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文本内容:
金融营销岗位职责金融营销岗位职责
1、帮助分公司总经理制定团队销售策略并有效执行,管理本部门员1工,帮助员工达成业绩任务;、对团队成员进行专业学问及业务力量的训练和辅导,施行监督考2核;、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况,帮忙成员挖掘3和维护优质客户;、激发团队士气,培育良好的团队精神;
4、负责营销团队日常管理工作5金融营销岗位职责2岗位职责、服务于银行客户,帮助银行理财经理为银行高端客户提供专1VIP业的贵金属销售服务;、帮助银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售2指标;、制定区域内阶段性的工作计划,完成销售报表的填报;
3、为银行提供专业的产品培训;
4、完成领导交办的其他工作5任职要求、高校专科及以上学历;1以上经验;、具备丰富的市场营销理论和实务经验,熟识银行业务、互联网金2融业务、金融支付业务、营销管理学问和相关的、政策法规,有较强的数据处理力量;、顺应常常出差,形象气质佳3金融营销岗位职责11岗位职责、负责在财宝管理业务框架下的金融产品配置服务体系的落地;组织1实施以客户为中心的资产配置业务模式;、负责重点金融产品筛选,立足全球视野,挖掘符合客户需求的,2金融产品池、负责金融产品营销的规划、组织、策划、推广等环节的实施工作,3从资产配置角度,实施包括公募、私募、结构化产品等各类金融产品在内的多样化配置方案的实施工作;、负责线上线下联动的金融产品推广运营策划;通过主题策划、精4准营销等手段,推动业务开展,并进行效果追踪分析及持续优化、负责创新业务探究,把握市场方向,探究养老、税收、教育等各5类主题的资产配置创新方案及实施任职资格、全日制硕士及以上学历,金融、经济、统计等相关专业;
1、熟识金融市场,了解金融数据模型,精通各类金融资产特性,2具有较强的规律思维、沟通表达、组织协调力量;、在证券、基金行业有年以上投资经验,有财宝管理业务推动、线32上运营经验者优先考虑;、老实正直、勤奋踏实,有志于财宝管理业务发展;
4、具有证券投资等专业学问背景、持有等专业证书者优先5CFA、具有极强的.中高端客户市场开拓力量以及良好的客户沟通力量;
2、坦诚自信,具有高度的工作热忱,能承受高强度工作压力;
3、有良好的团队合作精神;
4、具备独立分析和解决问题的力量;
5、吃苦耐劳,有上进心,学习力量强,能够顺应出差;
6、有渠道销售经验者优先7金融营销岗位职责3金融规划师中国人寿保险股份有限公司广州市分公司中国人寿保险
1.股份有限公司广州市分公司.建立和维护客户,依据公司提供资源进行开1发.定期拜见客户,了解客户动态,与客户进行沟通,按时把握客户需2要;.擅长沟通,有上进心,责任心强,有良好的市场开拓力量和团队精3神;.基于客户需求,帮忙客户不断完善其家庭风险保障规划,向客户提4供风险保障与财产保全等方面的产品和服务工资福利.薪资构成新人津贴+优才津贴+高佣金+续期佣金+服务津贴+推举1新人奖+晋升奖+管理津贴+团队奖金+季度奖金+年度奖金首5600-15000年年收入保底万元;
10.完善的培训制度;岗前培训金融保险理财学问培训综合21+1+素养培训晋升培训件管理层培训国内外高端培训;1+1+.透亮公开的晋升体系,入职后朝着管理方向发展;组经理-部经理-3资深部经理-区域总监;.商业保险福利员工意外、医疗保险、养老保险补偿4金融营销岗位职责4工作职责
一、营销计划管理()依据公司、区域营销及促销日历,完成城市全年营销工作计划,1明确工作重点方向,合理利用营销费用;()以全年重要促销期为节点,在全年计划的基础上制定阶段性蓄2客计划,并实施落地
二、营销活动申请、策划、执行与反应()依据营销计划或销售情况发起营销活动,在系统中申请营销活3动;()基于城市经营情况分析,提出城市范围内的营销活动策划思路,4组织评审会对策划思路进行调整落实,并参与营销方案评审会进行确认;()保证营销活动执行准备到位,组织门店执行营销活动,监督执5行过程并搜集汇总各门店数据,完成评估报告并提交区域
三、渠道开拓及维护(楼盘、设计师/设计公司、异业、同行业)()重点楼盘进行跟踪维护;样板间、楼盘活动洽谈及落地执行;6销售营销、物业工程合作的开展;随需随聘人员的签署;通过设计师维护及营销活动的组织,增加设计师入会及带单量7设计师入会相关操作;高端异业及同行业的渠道开拓,扩大品牌知名度,提升美誉度,8为店面增加客流
四、市场调研与反应进行城市市场调研与信息分析市场、楼盘、竞品,制定响应举9措并向区域、店面反应相关信息;
五、数据日常统计工作日常对数据的统计工作,通过数据分析,制定调整计划,定期反10应区域及店面
六、公众平台的维护与合作微信平台信息的发布及活动推广;11做好媒体公关,维护与各个公众媒体的、关系,制造合作时机12任职资格、岁,大专以上学历,市场营销、工商管理、广告、艺术设126—38计类等相关专业优先;、具有较强的观看、分析、计划、组织、协调、沟通谈判力量及较2强的市场开拓力量;、在所辖城市有较强的人脉基础,业务辐射面比拟广泛;
3、围绕业务工作的开展懂得如何整合异业资源开展营销工作;
4、责任心强,能吃苦耐劳5金融营销岗位职责5
一、岗位职责、依据客户的不同需求,有针对性的为客户设计及推销适宜的.产品1和服务;、每月完成既定的销售指标;
2、帮助经理完成销售部其他相关事宜
3、定期搜集市场信息,对客户信息数据进行有效管理与按时更新;
4、结合客户需求与公司产品,整合资源提交解决方案5
二、任职要求、男女不限,年龄在岁之间,大专以上学历(条件特别优秀125—36者不受此限制);、热爱销售工作,工作责任心强,有大客户销售的工作阅历优先;
2、具有较强的成就动机,以客户为中心的服务意识,勤奋进取、主3动正面;、有培训行业销售经验或客户资源者优先4金融营销岗位职责6岗位描述、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与1或帮助上层执行相关的政策和制度;、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评2估;、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求时机发展3新的.业务;、管理、参与和跟进工程发展;
4、建立管理数据库,跟踪分析相关信息;
5、向公司提供市场资讯及所属客户信息6任职资格、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
1、年以上销售行业工作经验,有客户经理工作阅历者优先;
22、性格外向,具有较强的沟通力量和语言表达力量,较强的公关力3量、应变力量和谈判力量;、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划力量;
4、能顺应长期出差5金融营销岗位职责7岗位职责、服务所在地优信合作的汽车经销商集团、店;14s、宣传推广公司的业务、产品、服务,负责老客户的维护与管理,并2不断拓绽开发新客户;、负责所在地汽车经销商平台的广告及相关金融产品的售卖与服3务,完成公司制定的销售目标;、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、4收款;、组织所在地用户和经销商的,培训及活动5任职要求、大专以上学历;
1、有汽车金融、互联网媒体、汽车类媒体、区域媒体汽车行业销售2经验者优先;、正直坦诚、有责任心,勤奋进取;
3、注意效率,能顺应高强度、快节奏的工作环境,有剧烈的团队协4作意识;、热爱销售工作,有激情,主动主动,有较好的执行力量及抗压力5量金融营销岗位职责8职责描述、帮助团队主管建立完善的客户分层管理、客户营销和服务机制实1施批量拓客,不断提升我行基础客户规模负责我行高净值客户群建设、资产值提升、新客户的拓展,通过客户的,认识、选择和开发将目标客户和潜在2客户开发为现实客户、帮助团队主管负责个人客户经理队伍建设及管理,强化个人客户3经理的岗位准入、资质管理、绩效通报和培训管理,提升客户经理队伍的专业力量、定期对存量客户的整体情况进行分析(包括概况分析、行为分析、4产品分析等等),提升客户粘度、帮助团队主管负责客户关系管理系统的管理和维护,指导客户经5理的日常行为标准,并进行检查、监控、定期搜集客户、分行反应及同业信息,与产品部门沟通,提出新6产品或产品搭配想象,推动产品的销售,满意客户需求、上级主管布置的其他工作7金融营销岗位职责9岗位职责、人寿保险(健康.教育基金.投资理财等)/财产保险(车险.家庭财1产保险.货物运输保险等)/证券业务及产品(股票.债券.基金)/银行业务(借记卡.信誉卡.信贷业务等)/信托业务及产品(财产信托计划.资金信托计划.企业年金)、依据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受2力量等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的‘理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融3产品组成的投资搭配,为客户设计合理的税务规划,以满意客户长期的生活目标和财务目标.任职要求:、年龄周岁125-
45、学历高中及以上学历
2、品貌端正,身体健康
3、有剧烈企图心,无不良癖好,无违法犯罪记录
4、热忱主动,有爱心,有责任感,学习力量强
5、具有良好的心理素养及良好的沟通力量
6、曾从事金融(理财、保险、银行、证券、基金等)销售、人力资7源、策划、管理、会计、医学、法律、老师等行业工优先、专业培训优秀者可培育成为国寿将来专业理财规划师,提供从8销售到管理的丰富培训,助你胜利!金融营销岗位职责10岗位职责、建立产品营销模式,制订产品营销政策及市场营销计划,并实施1执行和监督;、策划业务营销方案、阶段性营销活动,牵头实施并跟踪评估;
2、参与产品研发过程,提出产品营销性需求,并参与产品研发过程
3、负责帮助对口机构促销日常运营管理;
4、依据机构促销策略统计分析并追踪落地效果5任职资格、全日制高校本科及以上学历,银行支行长或对公客户经理年15。