还剩30页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
装修公司新入职员工年终工作总结装修公司优秀员工个人年终工作总结(篇一)
一、想办法制订每日工作流程表没有工作目标和每天时间安排的人,总是很悠闲,而有了明确的目标,对自己每天时间安排得比较满的人,是没有空闲时间的,每一点时间都会过得很有意义很有价值所以,我们要养成每天制订工作流程表的习惯
1、对家装业务员来说,工作表要把第二天要办的事、要见的人放在第一位,比方说和某客户约好第二天见面或量房,那你一定就要结合双方约定的时间和地点来安排自己的行程在约定地点附近开展业务
2、工作表要学会预留出一段时间,不能把时间计算得很紧张比方说,原定计划上午在小区做业务,下午200去见一个客户,中间有半个小时的车程,而你就不能将时间排到下午130分才行动,至少应该留出半个小时的空隙,一则防止路上有意外,二则提前到场等待客户,给客户体现出尊敬感
3、工作表要随身携带,随时查看你不可能每天都按照工作一丝不变地去工作,但至少工作表能够让你抓住主要的工作
二、一天时间安排(仅供参考)
1、早会培训学习(800-840)我们建议每个公司都举行
2、合理应用经营资源,增强经营配套办事意识为了更好地办事客户,进步客户签单率,客服中心拟订定《客户治理制度》,针对新老客户的实际环境和工程的特点,和设计补塾不互助风设计师支配、设计规划、项目司理支配等方面给予专业的建讲和相应的办事,做好每一个细节使客户充分满意
3、以经营为核心,整合资源,推行全面营销模式依据公司及王总20XXXX战略的定位,我们应采取加倍机动有效、加倍务实的步伐、更科学的运营治理、更优质的办事,转换经营机制,优化工作流程,强化办事意识,拓宽视野,使双套餐产品在市场上可以或许打响
4、落实教导培训工作在弥补建章立制后,应用早班会、培训课等各类方法狠抓教导培训工作通过教导培训,使员工按制度做事、遵纪守法的看念要有质的进步从而实现了全体员工接到任务后都能满腔激情亲切、任劳任怨的尽力完成回首20—年的一年,我们做的欠好,然则也使我们认识到了市场不公道的竞争激烈性,我们在20__年有一点失败,也是我深切认识到我工作的不够在新的一年里我会严格执行公司的工作标准,共同好王总、郭总及所有部门领导的工作,认真做好业务部和客服中心的工作制度订定和完善,并认真督匆匆和完成全力以赴在新的一年里完成公司的目标任务装修公司优秀员工个人年终工作总结(篇四)新的一年已然开启,从8月份至今在锦绣花园中、小学教学楼室内外装饰装修项目上,整整一年多的时间,工程终于圆满竣工,回首过去一年的工作,有喜悦,也有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅,从中让我学到了很多非常感谢B装饰公司给我提供了一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能,积累了对本专业的施工和管理经验,这都是我一生的财富在岚山项目上虽没有骄人工作业绩,但在公司领导的支持下,在公司同事后勤的配合下,努力工作,踏实做事,较好地完成了本职工作和任务今年基本全年在C项目上,通过C项目现场管理,施工过程中参与各个环节,由于前期图纸会审没有参与,图纸没有现场深化和本项目的复杂性,在施工过程中图纸更改次数较多,图纸跟现场很多地方不一致,设计的图纸中有出现装修造型,工艺无法满足其专业施工条件,导致进度受其影响,造成了后期施工不必要的滞后和材料的浪费在装修过程中有时我方装饰施工方案与土建、消防、空调机电等施工方案发生冲突,由于前期与土建、消防、空调机电等相关专业没及时联系和沟通,造成不必要的麻烦,因此在施工中要及时与项目总包方工种沟通联系,加强配合,将此类问题信息交流反馈,今后需加强不同的问题类型进行不同的分析处理其次,就开工准备的材料计划和进度计划,要在施工过程中及时跟进工作,严格要求材料部按材料计划时间节点要求执行,材料及时进场保证施工班组的施工进度;严格要求现场施工班组按进度计划时间节点要求保质保量的执行并施工完成在施工阶段,严格按图纸及规范控制好质量与结构的安全至关重要,尤其控制对木质材料的防潮、防腐、防火,作为一名现场施工管理人员,必须要有很强的责任感,严格按公司要求及本职责任来认真工作,在日常的工作中对工程各分包方及施工现场严格把关,严格要求控制好工程质量,落实执行隐蔽验收工作,杜绝隐蔽前存在的质量隐患,圆满的完成竣工验收下面是我对本年度工作总结和下一年度工作打算通过C项目得到的经验和收获通过在C项目工作这一年来,完成了一些工作,也取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获
(一)公司内部以及天泰、监理等外部沟通协调很重要
(二)做每项工作都要有目的、计划和步骤
(三)不管大事小事,都要切切实实地去落实
(四)摆正自己的位置,深入熟悉和学习,才能更好适应工作岗位
(五)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态
(六)要加强与工人之间的交流,要与工人做好沟通,解决处理好施工技术上的问题,要与工人多多进行思想交流,管得好工人,才能真正管得好工程,才能把质量提上去,进度赶上去通过C项目发现自身存在的不足与缺点通过这一年工作,也让我从中看到了自身存在着不足的地方,主要表现在以下几个方面
(一)缺乏人与人之间的沟通,协调能力
(二)缺乏门窗、外墙保温相关的专业知识,考虑问题不够周全
(三)事多了,有时候会分不清事情的轻重
(四)对工程的成本控制没有做到心中有数,对材料的控制没有计划和有效的措施,缺少计划性和组织性下一年的工作打算针对今年工作中存在的不足,为了新一年更好的工作,做好以下几个方面的工作打算
(一)加强与工人、同事、领导之间的沟通能力
(二)业余时间多看些门窗、幕墙、外墙保温的规范,增长自己的理论知识,充实自己
(三)做每一项工作前都制定明确的计划和步骤,做到行动有了方向,工作有了目标,那样办事心中才真正有底!
(四)通过不断深入学习和培训,提高对本专业的技术能力和管理能力,从而提高主动性和积极性
(五)加强自身的执行力和配合力、维护公司的形象,调整工作思路
(六)施工现场严格按工程进度施工,把控材料严禁浪费,勤于监督现场施工,把控施工质量,做到每个工程都圆满竣工交付装修公司优秀员工个人年终工作总结(篇五)时间飞逝,二个月的实习期就这样过去了,是时候总结我在实习期间中所获得的知识,分享我在实习中得到的实战经验了,还有我在实习期间所面临的各种困难和解决困难的方法,这都将是我人生中的一次辉煌的旅程
一、实习目的
1、了解室内装潢设计在—的市场现状及前景
2、进一步掌握ps,3dma_,cad等设计软件的运用,了解家装材料及施工工艺
3、尝试把学校里学习的室内设计相关理论运用到实习过程中
4、初探做好室内设计师的方法,熟悉室内设计的方法和程序步骤
5、培养人际交往与社交能力,为成为室内设计师作准备
二、实习单位综合概述—有限责任公司创立于1997年,是一家集家居设计装饰、工装设计装璜、绿化园艺工程、家居产品设计生产、装饰科研于一体的大型装饰企业以其富于现代气息的设计理念,高水准的施工质量闻名千里,成为中国装饰行业品牌500强企业,品牌价值
13.68亿元洲以“全案设计-全优施工-全面产品一全程服务”为经营服务宗旨,以“家品质,居舒适”为消费体验理念,专注于为消费者提供贯穿“设计-施工-产品-服务”的高品质家居环境整体解决方案
三、实习内容及进度首先需要了解室内设计的程序步骤
1、设计准备阶段设计准备阶段主要是接受委托任务书,签订合同,或者根据标书要求参加投标;明确设计期限并制定设计计划进度安排,考虑各有关工种的配合与协调;明确设计任务和要求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等;熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比
2、方案设计阶段方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上,进一步收集、分析、运用与设计任务有关的资料与信息,构思立意,进行初步方案设计,深入设计,进行方案的分析与比较确定初步设计方案,提供设计文件室内初步方案的文件通常包括1平面图,常用比例150,1100;2室内立面展开图,常用比例120,150;3平顶图或仰视图,常用比例150,1100;4室内透视图;5室内装饰材料实样版面;6设计意图说明和造价概算;初步设计方案需经审定后,方可进行施工图设计
3、施工图设计阶段施工图设计阶段需要补充施工所必要的有关平面布置、室内立面和平顶等图纸,还需包括构造节点详细、细部大样图以及设备管线图,编制施工说明和造价预算
4、设计实施阶段设计实施阶段也即是工程的施工阶段室内工程在施工前,设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底;工程施工期间需按图纸要求核对施工实况,有时还需根据现场实况提出对图纸的局部修改或补充;施工结束时,会同质检部门和建设单位进行工程验收其次了解室内设计方法,赵师傅给我讲解了以下三种
1、大处着眼、细处着手,总体与细部深入推敲
2、从里到外、从外到里,局部与整体协调统一
3、意在笔先或笔意同步,立意与表达并重经过仔细推敲和在工作中的实际运用,我发现上面三条确实很实用,跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉再次是掌握了一些设计软件小技巧,提高了软件运用的熟练程度例如巧变二维背景为三维场景、时光隧道的制作等
四、实习体验与心得通过这次为时2个月的实习,我对室内设计之这个行业有了更进一步了解,也为曾经成为他们中的一员而感到自豪,结合实习经历我总结出作为室内设计师应具备以下几方面素质⑴有全面的综合素质室内设计师除了专业知识和技能外,要不断提升审美能力,要具备广博的知识和阅历,才可能创造出感动人的空间2有敏锐的洞察力对时尚敏锐的观察能力和预见性是设计师自我培养的一种基本能力,站在一个高度上讲,设计师担负着引导时尚的责任3细致入微的追求室内设计师所面临的是环境中各个不同的细节,对细节的处理,关系到整个室内空间设计的成败,越是简约的设计,细节越重要,要注意室内外空间角色的互换4有很强的表现能力及丰富的表现手段设计师要清晰准确地表达自己的设计意图和思想,让业主能够很容易的理解和沟通5要有准确把握材料信息和应用材料能力市场的发展、科技的进步使新产品、新材料不断涌现及时把握材料的特性、探索其实际用图可以拓宽设计的思路,紧跟时代,在市场中占居先机6重视概念设计,风格定位概念设计是对项目的设计思路,它是一个综合结果它是一个总的思路,包含对人文和功能、科技与材料的综合考虑,有设计者对设计项目独特的认识因素和个性特征,是有别于其他设计方案的根本着重体现设计中在满足功能前提下,独特个性的植入所以不要形成固定的风格,但可以形成固定的思路7对陈设品的认识修养与运用能力对陈设品的认识和运用能力,是创造现代文化特征和品位的居住和生活环境的根本,陈设是空间环境中的一个重要部分,在优秀陈设设计中,装饰的形式美具有深厚的文化品质和美学价值,是人对某种文化境界的体味和追求8好的人际交往与社交能力设计是服务性行业,是服务于大众的,不是做艺术品,很多事由业主说了算!与业主的沟通、磨合是达成一个方案的关键只有理解了,设计才有方向一一正如能够成功的艺术家都是其风格迎合了一定人群的需求9重视对市场的调查在市场调查的基础上对人在即将设计的空间中可能发生的动作、行为进行一些假设,同时考虑现代技术的应用对动作、行为的影响因为这种假设和分析会引出我们将要面对的设计的一些问题比如流线设计的问题、空间设置的问题、陈设的问题、设备配置的问题、色彩和造型的问题以及照明的问题、污染的问题等等10形成自己的风格作为一个设计师,创新是非常重要的,在设计中要提高警惕,不要丢掉个性,要凭独创打开局面设计毕竟是一个造型艺术,设计的发展有一个画图的过程,对个性化的要求是设计师毕早会培训,把业务员和设计师集中在一起,如果部门较大,也可以单开业务部门的早会早会每天安排一个主持人,一个讲师,每人轮流做主持人和讲师,大家创造一个内部学习和培训、人人参与的平台早会时间不能开得过长,半个小时到40分钟就行,内容可以循环推进
2、设计跟进(840—900)业务员参加完早会培训以后,要与设计师进行单独沟通,业务员可以将客户的新消息、新要求、新想法向设计师汇报,同时也要督促设计师的工作,以免设计师因自己的工作繁忙而耽误你的客户,与设计师沟通做到更好地协调与客户之间的关系
3、打电话(电话拜访、电话跟进)(900—920)与设计师沟通以后,业务员要对客户进行电话拜访或电话跟进,一般来说,到了九点以后,客户也过了上班初的忙碌期了,打电话正是好时候业务员在公司里打电话,一则方便电话记录,创造更好的电话沟通环境,二则如果有客户需要量房,也好及时与设计部取得联系,客户有新想法也可直接与设计师进行沟通业务员要养成每天跟进客户的习惯
4、到小区展开行动(930—1700)这一段时间主要用于联系新客户,培育自己的客户资源当然也要根据实际情况,如果小区交房,就要提前去小区,早会可生的追求,要不断的在工作中磨练形成自己独特的符合室内设计规律的风格
五、结论这是在校期间第一次实习,因此我很珍惜这次机会,在这个过程中,也学到很多本领,相信这笔财富会在我未来的职业生涯中,起着举足轻重的作用,它将成为我人生的指南针激励着我前进公司新入职设计师年终个人工作总结收藏日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,让我们总结一下这一年的设计师工作,一篇设计师年终个人工作总结是怎么样的呢?以下是小编为大家收集的“公司新入职设计师年终个人工作总结”,供大家借鉴,希望您能阅读并收藏公司新入职设计师年终个人工作总结篇一非常感谢各位领导给我一次在一公司工作的机会,下面是本人20_年来在设计部工作的总结报告自—月—日到一公司报道,刚进入设计部的第一周,就感觉这个设计部整体感觉较好,有很多资深的前辈,很值得去学习通过和部门丁经理及副总—的多次沟通确定了学习工作要点,进行了下面具体工作落实
一、彩平制作彩平是设计中表现最重要的关于彩平我制作了—等这些项目以下是我总结的一些工作要点:
1、CAD基本的导出要看懂方案整理图层,然后分层导出
2、PS精度调高一些后期制作出来的彩平质量也会比较高
3、彩平制作由大范围到小范围
二、后期制作关于后期我制作了从—文本等其中—为报建文本在文本制作上有所不同,得根据要求的不同来制作以下是我总结的一些工作要点
1、要把握好后期制作的节奏步伐可以提前做好部分工作,以免所有的工作集中在一点,工作难度就会加大
2、文本的编排很重要文本的编排就像是文章目录,内容要跟着目录走不然别人就会看不懂在好的设计别人看不懂也不是好设计
3、把握好设计中的亮点作为编排的重点突出强调文本中的设计亮点,让人一目了然此项设计的发光点、吸引点
4、整体版式简洁大方要结合方案的整体风格来设计统
一、相呼应的版式
三、方案主创其中—我都有主持、参与方案是整个设计当中的重中之重,方案不能很好的完成达到预期效果这就会影响公司的效益,所以在方案的整体阶段都要严谨设计以下是我总结的一些工作要点:
1、结合现场地形进行设计确定现场的现状以及以后规划的状态,在整体标高确定后进行设计
2、根据甲方要求植入设计思路不能一味的强调个人主观设计思维
3、确立设计主题要有设计中的亮点
4、方案汇报要简要易懂在简短的介绍中把自己的思路说清楚,再把设计中的亮点详细说明
四、想到,更要做到
1、作为一名—公司员工,我常想,我们的企业或许还不是最优秀的企业,但我们的企业却一贯是擅于总结经验教训并及时反思并拨乱反正的企业,通过每次公司会议上领导讲话要点的学习,更坚定我对这个看法的肯定
2、作为一名设计部方案辅助人员,就我本人理解,工作上的事情,只要不断努力去做,就能取得一定的成果但如果只是想到而停下来不做,那只是画饼充饥,永远也达不到目标每一个部门分配下来的项目,在设计前期我都在不断考虑,结合现场地形及甲方要求来设计如结合了当地复杂的地形,合理解决了步行道到码头的高差,也方便了施工单位的施工,并保证了质量和安全使用功能想到、更要做到,这是一切工作得以圆满完成的保证
五、心理动态感谢各位领导给我一次在—工作的机会,在这半年的时间里,自己的技术水平和业务水平都得到了很大的提高,其他生活、社交等各个方面也都得到长足的发展和健康的成长之所以有这么大的进步,首先得益于各位领导的赏识和大力栽培,同时还要感谢各位同事们的帮助和照顾,使我真正的感受到了公司这个大家庭的温暖和温馨这一切都使我不得不每时每刻都要不住得提醒自己,认真工作、努力学习、尽自己最大的努力为我们的大家庭贡献自己的一份力量,使我们的大家庭更加美丽更加温暖回首过去,展望未来在新的一年里,我将继续加强自己的工作,并努力学习专业知识,完善自己的能力处理好和新老同事的关系,与领导和同事们携起手来,尽自己最大的努力,同—公司一起壮大成长,一起描绘公司的美好明天公司新入职设计师年终个人工作总结篇二本人于X X义X年七月毕业于X XX义X工业与民用建筑专业,同时考出了资料证在校时我就喜欢图图画画,阅读装饰类书籍实习时,我在XXX建设工程担任施工员虽短短两个月时间,理论与实际也有了充分的结合,熟悉了装饰的主体,空间感层次感有了深的理解,产生了对建筑进行装饰的愿望,于是毕业后选择从事装饰业参加工作初,我也曾有过学没有至用的可惜,也曾有过文不对口的尴尬,也曾想过做回本行可室内设计是我的喜爱,越坚持越发觉这一定有属于我的一片晴天于是我勤跑材料市场,有什么问题就请教木工,常上网看看别人的作品,看看市场,与同行聚会时常谈谈现在业主的需求每跑一个地方都要看看这里做得怎样,要知道设计来源于生活,只有时时注意细心观察才不会有书到用时方恨少’的感慨装饰业是一个变化节奏非常快的行业,新材料、新工艺、新方法的使用日新月异只有时常学习才能确保自己的专业水平不至于落后于时代时光飞逝,转眼我从事装饰业二年有余工作中我参与了XXXXX综合楼、X义X义X义办公综合楼的设计,这些项目得到了业主的赞扬和肯定,也使我更加有信心对装饰业也有了更深厚的感情,也有了些经验的积累和心得世界瞬息万变,在这人们生活极速提高,人们要求日亦增长的时代只有不断学习,才能与时代同步在工作期间我发现自己还没能与装饰业同步,特别是一些新材料、新工艺,及一些施工规范等,在今后的时间里我更应该加快脚步了解市场的需求,应该多接触客户群特别是现在二十一世纪,我铭家经济的快速发展,个人生活水平的提高,装饰业对我们的要求也越来越高,我们更应该加快脚步,跟上时代的步伐,同时也促使我应该进一步地深造,以提高自己的设计水平装饰将在变化中求发展,在变化中求进步,在变化中求完善只有我是不变的,对建筑装饰的独有情钟和一如既往的痴迷和热爱,我将和业内人士一同为永康的装饰业贡献自己的力量公司新入职设计师年终个人工作总结篇三20_经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,我严格要求自我,按照公司的要求,顺利的完成了自我的本职工作进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,透过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这段时光的工作状况作工作总结如下设计部的工作对我来说就应是一个熟悉的领域,主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计由于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作月份公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装月底,同总监一齐做了—城万圣节的部分设计,(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)并且全公司进行了现场施工—月份开始拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计在甲方意见中不断进行修改,与11月下旬开始施工期间做了印象城美食节的设计方案—广场的户外等—月份相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等—月份上旬开始做印象城春节的美陈方案,改了很多次,方案也做了好几套,庆幸的是最终对方案进行了实施由于人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮忙下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购_月份开始着手设计印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案公司明年开始做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感到自我身上的担子很重,而自我的学识、潜力和阅历与其任职都有必须的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多收集资料,感觉自我这段时光,在平面上还是有一点进步的经过这段时光的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题在组织管理潜力、综合分析潜力、协调办事潜力和文字言语表达潜力等方面,经过这半年的锻炼都有了必须的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去当然,我也存在一些问题和不足,主要表此刻一下几点第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位第三,自我的理论水平还不太适应公司工作的要求第四,由于比较喜欢卡点上班,遇到堵车的时候就会有迟到的现象第五,平时喜欢在工作的闲暇时光浏览一些网站,看一些新闻资讯,不明白是否违反了公司的规定这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善十分感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能展望新的一年,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶公司新入职设计师年终个人工作总结篇四立足在中高端家居装饰设计与施工、材料和家具及配饰供应、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌发展、行业专业研究分析等多个方向,以全球视野进行深度集成和资源优化整合,构建起中国最具竞争力的装饰产业和品牌梯队,形成齐发并举的战略体系和格局设计准备阶段设计准备阶段主要是接受委托任务书,签订合同,或者根据标书要求参加投标;明确设计期限并制定设计计划进度安排,考虑各有关工种的配合与协调;明确设计任务和要求,如室内设计任务的使用性质、功能特点、设计规模、等级标准、总造价,根据任务的使用性质所需创造的室内环境氛围、文化内涵或艺术风格等;熟悉设计有关的规范和定额标准,收集分析必要的资料和信息,包括对现场的调查踏勘以及对同类型实例的参观等在签订合同或制定投标文件时,还包括设计进度安排,设计费率标准,即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比公司新入职设计师年终个人工作总结篇五照例每当这个时间总结是不变的主题,昨天今天明天是亘古不变的思路以下将从设计师的几个专业素质方面来分析一下得失对于设计人员,能力的锻炼积累提高是重中之重这半年,对大量方案的制作,有了大量的积累,对方法、流程也有了更深刻的认识对规范也有了进一步的了解能力来源于实践,实践检验能力;半年来,按照自己思路一步一步地脚踏实地走过来,有些思路可能做到了,而有些可能还有一定地间隙,具体表现在以下几个方面
一、对净化方案深刻理解这一年,通过对东莞信义、东莞倍克、龙晨光电、迈瑞恩科技、光核光电等几个净化方案的制作,我对此方面的知识有了更进一步的深刻理解,具备了更强的能力为方便与甲方的沟通,我更多地了解了无尘室的各个级别档次,用心揣测达到最好的设计效果作为设计师,主要通过国家现行规范和甲方的思路来宏观控制;其次,材料的确定,主机选用何种系列、品牌,管网的组织规划也是一名成熟的设计师必须熟练解决的几个问题我在工作中特别注意上述问题,并妥善处理,遇到难题时就虚心向领导和资深人士请教,取得了较好的效果,积累了不少宝贵的经验
二、装饰预算的理解预算作为甲方投资的规划,是方案设计作品能否完成的最直接表达方式,它决定着设计方案中材料的运用,优秀技术人工的选择,设计风格的改变也是决定甲方对整套方案部分取舍的一个很重要的原因,所以我认为方案预算是整个设计系统中相当重要的组成部分,也使我必须更熟练更深刻的掌握一年来,通过对丹邦科技项目、翡翠会所项目、东莞理想项目、龙晨光电项目、以不开,电话可以不打晚上回公司的时间也可早可晚,如果小区客户下班后较多,就可以晚回去
5、回公司打电话(1700—1800)如果业务员搜集到了很多的客户电话号码,我建议下午早回公司,在公司给客户打业务电话,这一段时间打电话的效果最理想
6、晚上要进行客户分析业务员晚上下班后,要养成对自己白天所联系的客户进行分析的习惯,可以结合公司推出的《客户分析表》,只有对客户进行准确分析定位,才能找到与客户进行更好沟通的技巧和突破点第二天早上,要将客户分析的内容与设计师或主管进行沟通
7、晚上要列出当天名单(客户、人际关系)希望你每天都能在自己的名单上增加新的人员,将客户信息和新结将近朋友的信息,完整地进行登记,每天增长的名单,就是你业绩持续增长的法门装修公司优秀员工个人年终工作总结(篇二)20—年已经过去,新的一年也已来临,回顾过去一年的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司的要求,顺利的完成了自己的本职工作进入公司后,从起初新办公室的装修,到公司一个个同事的到来,分工细化,部门东莞松山湖工程项目、中惠样板房项目、东莞金铭电子有限公司车间净化装修项目、光核光电科技项目等制作,更进一步熟练的掌握材料的单价、人工的基本成本,利润的基本把握对于大型的综合项目的预算把握还有些许间隙,还有些遗漏还需要不断的学习和实践间的协作以及制度的健全,我感到了公司正在一步步的壮大,通过一年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将我这段时间的工作情况作工作总结如下设计部的工作对我来说应该是一个熟悉的领域,主要负责了印象城购物中心的整体广告以及美陈设计由于之前的工作是做商场美陈设计的,所以做起来就轻车熟路,但是平面方面就稍差些,在整体的分工中,总监主要负责设计的大体方向的确定以及平面类的设计工作,我主要负责美陈方面以及小部分的平面类设计,以及联系第三方等工作10月份公司新办公室的装修,物料购买,电话网线等安装月底,同总监一起做了印象城万圣节的部分设计,(这部分是为其他公司做的万圣节进行补救)并且全公司进行了现场施工11月份开始拟定印象城圣诞节的主题元素,大体方向等,做了相应的平面广告类设计和美陈设计在甲方意见中不断进行修改,与11月下旬开始施工期间做了印象城美食节的设计方案宝龙城市广场的户外等12月份相应的平面类的户外、海报、活动背景墙等做的多了些,并且协助策划部做活动现场多,采购、现场配合等1月份上旬开始做印象城春节的美陈方案,改了很多次,方案也做了好几套,庆幸的是最终对方案进行了实施由于人员配备齐全,商场施工由外联的同事负责,对我们设计部有了很大的帮助下旬对外联部的活动策划进行了相应的道具设计及采购2月份开始着手设计印象城三月份的约会春天,畅想海洋为主题的美陈方案公司明年开始做住宅,由于之前没有做过相应的工作,感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以不敢掉以轻心,向总监学习,从网上多看,多收集资料,感觉自己这段时间,在平面上还是有一点进步的经过这段时间的学习、积累,能够处理日常工作中出现的设计问题在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过这半年的锻炼都有了一定的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去当然,我也存在一些问题和不足,主要表现在一下几点第一,商业广告对我而言是一个新的领域,一些工作都是边学习边做,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求第四,由于比较喜欢卡点上班,遇到堵车的时候就会有迟到的现象第五,平时喜欢在工作的闲暇时间浏览一些网站,看一些新闻资讯,不知道是否违反了公司的规定这些缺点和不足我会在明年的工作中进行改善非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中能不断的学习,不断的进步,不断提升自身的素质与才能展望新的一年,我将继续努力,力争各项工作更上一个新台阶装修公司优秀员工个人年终工作总结篇三进入—公司已有X年的光阴,回想往事,若干好多重要、若干好多无奈,若干好多的欢畅在XX公司我阅历了从业务代表到办公室到业务部司理的改变,感谢公司对我的培养和信任现将工作中呈现的环境及来岁的工作计算总结如下,以期能有指导日后工作推进之意义
一、总结曩昔这一年来工作中的不够,现分析如下,以自勉
1、个人工作方面1在20—年X月我被任命为业务部司理,在个人工作方面由于事务性工作和与部门之间和谐性工作量的加大,日常下小区的次数有所降低,对小区的实际真实环境没有认真了解,对小区的环境反馈没有控制真实性,导致回传信息失真2另外一个体现便是在一些具体的个人业务养成方面,对新款待客户的回访深度分析和老客户的维护上面做得不敷精细对竞争对手的产品阐发不敷深入,对市场环境的了解不敷主动不敷认真
2、业务部内部治理上的疏漏1业务部人员专业培训和课外知识不到位固然在前期,对到岗的业务代表进行了系统的培训,但在后续的专业培训跟进方面没有做到位,导致业务代表你说什么他都知道因为培训过,你说什么他又不知道因为他忘了,所以持续的、不间断的学习和培训将是后期工作的一大重点加鼎力度搭建专业人才培训、稽核2业务信息渠道狭窄,市场拓展才能不够我们的业务量没有大的成长,体现我们业务拓展的不够信息范围局限,渠道单一狭窄,短缺规范治理;信息甄别随意,跟踪手段简单,短缺系统谋划;市场拓展思路不宽广、手段不富厚,单兵作战才能不强,综合技能有待晋升3工作细节节制不够,导致综合效益不高通过十多年的品牌沉淀,企业管理日益完善,企业文化继续积累然则本日的XX人,还没有专业操守和责任心,没有工作热情和拼搏精神,固然随处都是他们繁忙的身影,也拉来了客户,然则由于我们的工作精细度不敷高,细节节制尚有不够,导致综合效益不抱负比如拉来业务票据,然则前期品牌导入意识和脱节的现场共同;交了定金等出图,然则图纸的理念和又打动不了客户;等等
3、客服中心⑴前台款待对客户不敷认真,导致客户第一印象不深入,前台礼仪款待不敷专业,没有对公司企业文化进行深入理解,对客户的前期引导不到位,导致客户对公司品牌不敷了解,没有品牌信任度和品牌附加值比如对公司的成立光阴、公司所得到的荣誉、公司的实力、公司在目前市场的认知度及竞争品牌的不了解、不熟知等等2老客户维护工作滞后,导致老客户推介率降低,培养一个老客户的忠诚度,是一个企业长久成长的法宝,开拓一个新客户的难度和本钱大于维护老客户的重复购买力和推介率而往往我们忽略了这一点,而导致客户的推介率大大的低落施工历程中严把着质量关,售后维修要积极妥善日常对老客户要做好维护,比如日常的祝福短信、天气提醒、节日的祝福贺卡等等一些细节营销,维系老客户与公司关系,也可以第一光阴获得老客户样板房的提供
4、我自身的缺陷1不细心斟酌问题太少不敷精细,该斟酌的问题没斟酌到,不该斟酌到的问题多斟酌了遇事没有系统的阐发,而盲目的来下定论这种性格会对个人威信的自我建立相当晦气,亟待改之!⑵脾气太暴躁不敷沉稳个人心理蒙受才能不是很好,对某些事情个人感看较浓,说话的尺度有所欠缺,语言语气不敷平和做事的分寸控制的不敷完美这中性格会造本钱部门和其他部门的同事造成误解,甚至导致激化个人矛盾和部门之间矛盾,亟待改之!
二、20_年的工作计划在20—年岁末X总提出了XX战略XX套餐和XX套餐,并通过和专业先生的学习,这个决策在整个市场第一家推出,应该在市场上依照王总的总体思路是可行的,在20XX年应该全力以赴来做好这个套餐规划具体工作业务部计划如下
1、注重企业人才扶植,加强企业竞争力业务部拟树立健全绩效稽核体系,拟编制完善《业务部员工手册》,初步形成业务部鼓励机制,尽力形成公道公正、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充溢活力的用人机制—年公司共吸引各种人才数余名,初步实现吸引人才、留住人才的人才战略,逐步增加企业竞争力业务部人员需采纳大浪淘沙制度,金子都留下来为我所用订定完善的公司品牌文化说辞,增强前台款待和业务部全体人员的学习,使公司品牌代价充分体现在日常的款待中首先培养员工对企业的忠诚度,再用他们的激情和对公司的酷爱来培养客户的忠诚度。