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公司疫情防控应急方案(精选篇)17公司疫情防控应急方案篇1■为落实经济建设和疫情防控两手抓、两不误的要求,科学精准的做好各类会议及活动期间的肺炎疫情防控,快速有效的处置可能发生的各种突发状况,坚决防止疫情扩散蔓延,保障参加人员的公众健康和公共卫生安全,越北镇特制定本方案]-、适用范围■本方案适用于冠疫情期间低风险地区举办活动及会议使用;中高风险地区原则上不举办大型活动,如必须举办的需要经上级专业风险评估后,经疫情防控领导小组批准后方可举办■■
二、活动前的防疫准备工作■活动及会议前应密切关注国内外疫情发展动态,并做好以下防疫准备工作o■(-)成立防控工作组,落实防控责任活动主办方需要成立肺炎防控专项工作组,主要责任人为疫情防控第一负责人,对接区卫健局做好疫情防控工作针对会议议程制定相应防控工作方案并部署实施,执行突发公共卫生事件报告与处理工作■
(二)做好活动保障工作人员的健康管理主办单位应提前对参加本次活动保障的所有环节人员(包含接送车辆司机)开展疫情防控知识及本次防控方案培训明确活动相关的疫情防控工作要求对健康状况和行动轨迹开展信息排查,重点了解相关人员天内有无到过疫情高中风14险地区和其他重点地区,14组长—■
二、突发症状、发热以高热症状为最典型体温一般高于寸,但是高于,
13837.2寸本科室就要上报发热的同时常伴有肌肉酸痛和全身乏力,不典型病例为低热或者发热不明显、咳嗽气短是较常见的症状咳嗽一般以干咳为主,并伴有气短和逐,2渐加重的呼吸困难,严重者出现呼吸加速气促或明显呼吸窘迫■、其他伴随的少见症状包括头痛络血和腹泻3
三、应急流程■、信息报告发生疑似新型冠状病毒肺炎事件后,应急领导小组1组长应立即向上级主管部门疫情应急办公室报告、报告内容新型冠状病毒肺炎名称发生地点、发生时间、波及人群,2或潜在的威胁和影响、报告单位联系人及通讯方式,]并尽可能提供以下信息新型冠状病毒肺炎的性质范围、严重程度、可能原因、已采取的措施、病例发生的分布及可能发展趋■
四、应急处置措施、发现传染病人或疑似传染病人时,必须在小时以内报告上级,
124、对传染病人、疑似传染病人,在做好自身保护的前提下,小组成员,2应及时将其送往医疗救急救中心进行救治发现人尽可能避免与患者直接接触或近距离接触,科室办公室要马上禁封隔离小组成员在现场附近把守,防止其他人员进出,等待应急组织其他人员的到来、对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所物品3做好消毒处理必要时请疾病控制中心进行专业消毒]对发生确诊或可疑病人的疫区空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物进行有效消毒对不易使用化学消杀药品消毒的物品,采取其他有效的消杀方法,对价值不大的污染物采用在指定地点彻底焚烧深度掩埋两米以下防止二次传播,、与传染病人或疑似病人密切接触者应隔离进■4行临床观察对需要观察隔离的员工设置专门的隔离区,负责安排好被隔离人员的生活必需品的配给、对易感人群应采取应急接种预防性用药群体防护措施需要进行隔,5离的病人一是病人和密切接触者,二是应主动配合有关卫生部门采取医疗措施、照顾患者应佩戴口罩,防护服等口罩用后应统一回收处理,与患,6者接触后应用肥皂等彻底清洗双手、充分考虑发生传染病疫情及群众性不明原因,疾病期间可能带来的,7人手紧缺问题合理调配科室人力资源,保证正常生活工作秩序、及时公布本次发生疾病的传播方式,传播规律有效的预防方法,如,8何正确对待使公司成员进一步了解相关疾病的预防知识以消除成员的恐惧心理,稳定情绪,保证正常工作秩序
五、扩大响应在当前应急措施难以应付可能造成重大人员伤亡或财产损失时,现场应急小组应及时请示上级公司应急领导小组调整响应级别,向当地救援机构请求支援
六、应急结束■在隔离时间段内已隔离病源均已得到有效治疗,患者生活工作场所已消毒且未发生新增疑似病例及确诊病例时,应急领导小组组长根据上级统一部署,宣布本次新型冠状病毒肺炎事件应急响应结束■公司疫情防控应急方案篇4■根据《传染病防治法》、《突发事件应对法》等规范性法律文件,为落实疫情防控德育教育工作的要求,保障我单位正常生产经营生产教育工作,维护全体员工身体健康以及生命安特制定本方案■-、防控原则■】、广泛宣传普及疫情防治知识,提高员工防护意识和公共卫生水平,加强疫情预防其他工作,关注返程员工异常情况,预判复工方案并做好充分准备,及时关注员工身体情况,发现病症及时采取有效措施、加强防控监测机制,针对人员密集场所等行业特点,重点加强进・2出体温检测,对公共区域以及人员密集区域通风、消毒等防疫工作、全面提高应急机制,快速预警反应管理机制,进一步增强应急处理,3能力,快速反应,及时准确处置
二、组织领导、成立新冠防控工作小组,由滕代远总经理担任工作组总指挥,1对经营场所防控及工作实施统一指挥各岗位有关负责人任组员,协助组长做好各项协同统筹协调组织工作,落实贯彻落实各项防控政策措施的执行情况^^^^^^^^、落实专门的新冠防控管控人员和工作组,各■2项职责分配实现网格化管理、整个公司以相关部门为单位,形成部门防控负责人形式,按部门分,3管;部门防控负责人配合工作小组如期完成部门内的防控工作;同时负责本部门员工健康、卫生、行为的日常监督;当部门内出现明显突发情况时,部门防控第一时间通知防控工作小组做好应急处理■
三、员工管理■、每日组织全体员工上报身体健康状况及当日体温,如登革热出1现疑似病例或确诊病例需及时做出应对,及时上报■、对外地返程员工需要进行登记、汇总,对其进行跟踪运营管理2■、外地返程员工要按规定实行居家/集中隔离观察天;重点疫314区往来员工或与疫区人员交谈的员工友好往来要及时告知公司主管领导和总经理;有必要的,可量测遵照所在地政府的要求进行集中医学隔离观察天
14、员工应正确疫情防控消杀方式,以定时定点定量的标准做好公共的,1消毒工作指定专人负责及时配置任一消毒药剂、]器材等消毒物资(应满足天储备用量),消毒药剂配比、发放和消毒工作,杜绝消毒5-784液等含氯制剂与其他药剂混合使用,做好酒精、紫外线添加灯具的安全使用和保管工作■、按照区域内清洁卫生规范与标准以及疫情消杀卫生要求,对公共2区域以及人员密集区域等实行场所实施清洁和垃圾清理,清洁过程中高管佩戴口罩和橡胶手套,完毕后及时清洗或消毒、上网设备(电脑、,3键盘、鼠标)的清洁教育工作需由清洁专人实施清洁与管理,实行用前用后及时清洁的原则,及时消避免手口传播、要求定人、定时、定点、定位喷洒、擦拭消毒药剂、酒精等,,484区域消杀教育工作完成后张贴本区域已消毒标识,]并做好周边环境消毒时间、责任人记录工作
五、防控措施
1.管控措施■公司疫情防控应急方案篇5■为进一步落实省、市、县对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署,切实做好住建局相关防控工作,加强对房地产市场、物业管理区域、建筑工地及外来人员管理,现将实施方案通知如下:■-、实施范围■(-)全县房地产市场行业及开发项目售楼部;■㈡全县物业管理区域;■
(三)建筑施工工地及外来人员
二、职责分工
(一)局房管所负责城区房地产市场及售楼部;
(二)局交易所负责城区二手房交易市场;
(三)局物业股负责全县物业企业在管的物业管理区域;■
(四)工程质量监督站负责全县建筑施工工地及外来人员;■■
(五)局属各单位积极组织开展新型冠状病毒感染的肺炎疫防控工作;■
(六)完成县新型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部交办的其它任务■
三、实施要求■(-)局属各单位、各股室即日起立即组织人员到岗到位,]切实负起责任、该关闭关闭、该停业停业,积极开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作■
(二)上述公共场所由局各单位、各股室负责督促落实工作人员佩戴口罩及体温检测工作,并将检测情况收集汇总,于每日下午点前报5局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室■
(三)凡发现从疫情高发区返乡人员且有发热症状者,及时向县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部汇报,并拨打或上报—县新120,型冠状病毒感染肺炎疫情防控指挥部安排到定点医疗机构(县人民医院)发热门诊进一步检查和治疗■
(四)凡从业经营者必须戴口罩■各单位、各股室要全力做好应对工作,落实落细各项防控措施,做到严防严控局新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组办公室将组织人员进行督导各部门,切勿存在侥幸心理,凡因工作不细、落实不力,造成不良后果的除通报批评外,将追究相关单位、股室领导和相关人员责任公司疫情防控应急方案篇6■按照《中华人民共和国传染病防治法》和《突发公共卫生应急条例》的有关规定,结合我公司实际,特制定本应急预案,预案内容如下-、成立应急小组■公司成立疫情应急工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出科学、可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤、处理方法和具体责任小组成员如下■组长:副组长成员■领导小组及公司全体职工要密切配合,形成合力,确保各项工作落到实处■领导小组要加强对全体职工的预防控制传染病等疫情知识的教育,加强健康防护、知识教育,提高自我防范意识要求员工在认真做好日常工作的同时,注意个人的健康防护对于发烧、咳嗽的员工,及时发现并建议其及时诊断出病因,进行休息治疗,痊愈后再上班工作■公司所有办公场所,按照领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫工作■
二、主要职责■人综合管理部做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物资的工作、财务部保障购买应急物资及必需品的资金
2、业务部—负责准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本3公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,]提高公司员工自我防范能力;认真了解社会不同时期存在的疫情做好疫情的宣传工作、销售部及其他部门保护易感人群,协调公司综合管理部等各相关■4部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防病和医学救护工作高效、有序进行、—货场、—货场做好所需的消毒药品,现场处理的防护用品等物,5资的工作根据发展公司发布的信息,准确、及时向公司员工发布发生疫情的信息和本公司疾病预防控制的措施,做好员工防病知识宣传,提高公司员工自我防范能力认真了解社会不同时期存在的疫情情况,做好疫情的宣传工作■
三、预防疫情■公司各部门要将预防可能出现的疫情作为工作重点,主要做好以下两项工作■】、通风工作每天上、下午上班时,必须打开全部门、窗通风;尽量不使用空调,要使用空调,必须定期换气、消毒工作除加强日常卫生保洁工作外,员工个人要注重个人卫生,2■
四、应急对策、疫情一旦发生,员工马上上报疫情应急工作领导小组,1应急小组及时向卫生部门汇报单位出现的疫情,并部署开展疫情处理和进一步防治工作、应急小组要及时把发生病情的员工送卫生部门进行救治,2根据防疫部门的部署开展疫情的‘控制工作■、对发生疫情的场所进行消毒处理,并根据疫情的情况建议或强3制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进行检避免疫情的扩大、疫情发生时,公司要以疫情的防治工作为重点,安全运行部作为安,4全归口部门,要认真协调应急小组做好消毒等病原体的消除工作,综合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作I■、疫情发生时应急小组要成立专人小组和工会部门一起做好员工5的教育和消除心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去■公司疫情防控应急方案篇7■为全面深入落实贯彻国家、省、市关于新型冠状病毒感染肺炎疫情防控的有关要求,统一防控应对新型冠状病毒感染肺炎,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》及相关规定,我项目部为切实做好新型冠状病毒肺炎防控的相关工作,特按要求制定本预案■-、指导思想■以中国疾病预防控制措施为指导,建立新型冠状病毒预防和控制传染病的处理机制,迅速开展施工现场防控传染病紧急情况的处置工作,及时采取防控措施,做到早发现、早报告、]早处置、早治疗,坚决防止疫情输入、蔓延、输出,避免疫情在项目出现、扩散和蔓延最大限度地降低损失和影响,有效、切实维护生命安全和秩序稳定
二、目标任务、宣传和普及传染病防控知识,提高广大施工人员的自我,
1、打好提前仗,早作准备,早预防,及时部署相关工作和落实相・2关措施、完善传染病报告制度,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,
3、建立快速反应和应急处理机制,及时采取措施,确保传染病不・4在本工程传染、严格控制新入场人员,进行登记备案,并对外地进工地人员进行健,5康监测,发现可疑病例,及时送往定点医院,严禁在工地留宿,特别注意疫情中高风险地区来青人员的检查■■
三、、预防为主、常抓不懈宣传普及传染病防控知识,提高全体工人的,1防护意识,加强日常监测,发现病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓、规范管理、统一领导严格执行国家有关法律法规,对传染病・2突发事件的预防、疫情报告、控制和救治工作实行依法管理成立预防传染病工作领导小组,协调与落实项目建筑地对传染病的防控工作、快速反应、运转高效建立预警和医疗救治快速反应机3制,增强应急处理能力按照“四早”要求,保证发现、报告、天内有无发热、咳嗽及核酸检测的情况参加活动人员应承诺天内健康且没14有到过高中风险以及重点地区,否则劝其不得参加活动
(三)做好参加人员会前的健康管理对于来自疫情高风险地区的人员,自抵达之日起进行天集中隔离,核酸检测报告结果为阴性的,14可出席相关活动对于来自疫情中风险地区的人员,自抵达之日起进行天居家隔离,核酸检测报告结果为阴性的,可出席相关活动对于来14自疫情低风险地区外省来吉的人员,返乡进村持有日内核酸阴性证明,3凭绿码自由出行若无核酸检测,立即进行核酸检测(核酸结果阴性方可自由出行)等待其核酸检测报告为阴性时,可出席相关会议如到社区的息报备给社区■
(四)做好疫情物资准备工作配备-次性医用口罩、速干手消毒液、有效消毒剂、一次性手套、测温仪、水银体温计]临时隔离场所除上述物品外,还需准备工作服、一次性工作帽、镜等■
(五)做好场所入口处的防疫准备工作在场所入口处设置体温体测点,设立多条体温检测通道,对所有进入的人员进行体温测量同时设置体温异常者的复检室,以供待检人员做好受检准备及检测不合格的人员短时休息调整使用■
(六)设置临时隔离场所根据参会人员数量和场所等实际情况,设立一定数量的临时隔离观察室,以备出现发热等异常人员的临时隔离隔离场所应选择通风良好相对独立的房间,]并设置专用防疫通道,隔离场所应做明确标识,在外围设置警隔离、治疗等环节紧密衔接,一旦发现疫情,快速反应,及时准确处置■、现场封闭管理原则各类工地施工作业、生活区域应与外界围4挡隔离,不能围挡隔离的应设警戒、“外防输入,内防扩散”原则各类工地以项目部为单位,严格按,5照防控要求,对所有外来人员均实行严格准入管理,场内工作人员无特殊情况禁止对外流动■
四、<#■成立建筑工地传染病防控工作小组,负责组织、指挥、协调与落实传染病的防控工作■公司分管领导防控工作小组■组长:副组长成员及分工:■⑴宣传与教育■消毒与检查2■联络与上报3■急救电话4120■其他成员项目部其他人员、安保人员及各分包单位相5■
五、工作措施、项目部对外部进场人员实行严格准入制度,对符合疫情1防控要求的人员准予进入工地、对工地内工作人员,建立健康监测和严格外出制度每天两次2对全部人员进行体温测量和登记,发现发热特别是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员,立即采取隔离、送医等应急处置、做好宣传教育工作,派发资料及宣传传染病的防控知识,加强工人■3个人卫生教育教育工人饭前便后以及班后一定要洗手,注意个人卫生,使用肥皂和流动水洗手、严格落实全员登记制度,对进出工地人员的姓名、籍贯、来去方向、,4交通方式及时间等信息实施真实、动态记录工地大门值班人员严格登记管理制度,严禁无关人员进入施工现场、对配送材料、物资等外,5来人员,车辆进场后,车上人员不得出驾驶室,货物、物资由项目部安排工地内人员接收和装、做好工地内人员生活保障工作,确保生活保障物资充裕由专人外,6出采买,外出人员做好自身防护措施,出入时间、路线做好登记备案、做好防范措施,门卫及办公室配备体温计,/酒精,]消,775084毒液,口罩等应急防范物品,保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通,落实环境消毒制度,切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活垃圾装袋清理,做好处理垃圾污物,]消除鼠、嶂、蚊、蝇等病媒生物孽生环境,及时组织开展全面的病媒生物防治与消杀,有效降低病媒生物密度、安排专人实施小时值班和项目领导带班,带班领导824和值班人员要确保在岗在位、通信畅通、实行日报告和零报告制度完善传染病报告,做到早发现、早9报告、早隔离、早治疗,分层管理,及时落实”要做好与项目所在地街道、社区、居委会的配合工作,现场防控方案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到分公司若出现疫情第一时间向—市定点医院报告,同时上报分公司和相关政府主管部门■
六、应急措施■当工地出现“传染病”疫情预警时,立即启动应急处置方案后,在第-时间采取如下措施、在第-时间内向上级主管部门、卫生部门报告,1■、对-般发热等病人的处理2■⑴出现发热咳嗽咽痛等症状,应及时就医,不得带病上班发热病人退热两天后,且无反复,凭医院的健康证明,才能回LU冈■⑵在规定时间内将发热人数向相关上级主管部门报告,并了解、对可疑病例的处理,3■发热病人经医院认为有传染病疑似病例嫌疑的,项目部第一时间1立即报告主管部门对在工地发现病人和接触过的人员,要在第一时间进行隔离观察通知医院诊治■⑵工地要对可疑病人所在寝室或活动场所进行彻底消毒;对与可疑病人密切接触的人员进行隔离观察⑶可疑病人在医院接受治疗时,禁止任何人员前往探望工地应根据可疑病人活动的范围,在相应的范围内调整4施工计划和安排、对传染病人的处理,4■若“疑似病人”被医院正式确诊为传染病患者,项目部要立即向上级报告,并采取一切有效措施,迅速控制传染源,切断传染途径,保护易感人群,具体要求是■⑴封锁疫点立即封锁患者所在寝室及班组,等待卫生部门和相关主管部门的处理意见疫点消毒对工地所有场所进行彻底消毒,消毒必须严格按标2准操作,消毒结束后进行通风换气■⑶疫情调查工地应配合卫生部门进行流行病学调查对传染病人到过的场所、接触过的人员,进行随访,并采取必要的隔离观察措施、根据相关规定,出现因疫情原因需要部分或全部停工,按上级建委,5和卫生部门的通知精神执行■、准备-定数量的体温计和口罩等应急物资6■
七、保障措施■项目部适当安排经费用于传染病疫情的宣传及防控工作,确保处理事件的快速反应能力■
八、责任追究■实行责任追究制项目经理为第-责任人,分管领导具体负责,各班组长直接负责全体管理人员必须把传染病的防控工作作为重要工作来抓,站在讲政治的高度,以对工人高度负责的态度,认真做好传染病防控工作,层层落实责任,做到防患于未然对因工作不力、不负责任、措施不当造成工地传染病疫情扩散传播或对施工人员健康造成严重后果的,将按上级有关规定实行责任倒查,并追究相关人员的政治经济责任■公司疫情防控应急方案篇8■-、确保我镇境内发生重大动物疫情时能够及时,有效地和扑灭o■为确保人畜健康,保证畜产品质量安全,根据《中华人民共和国动物防疫法》和《动物防疫条例》特制定本预案■(-)适用范围■本预案所称重大动物疫病是指口蹄疫,高致病性禽流感以及其他对人畜危害严重,需要采取紧急,严厉的强制措施进行预防,控制和扑灭的动物疫病■
(二)镇政府和有关部门应当按照本预案的规定,做好控制重大动物疫病所需要经费,物质、设备和技术准备,重大动物疫情发生后,要动员社会各方面力量,运用法律、行政、经济、技术手段,按照本预案规定,做好统一指挥,通力协作,尽快扑灭疫情■
二、疫情的应急指挥系统和部门职责■副指挥长成员单位动监所、财政所、交通站、派出所、工商所■
(二)部门职责组织动物防疫和防疫监督人员开展疫情控制工作;
(1)⑵做好疫情的监测、预报,开展流行病学调查,迅速对疫情做出全面评估;⑶诊断疫情,划定疫点,疫区,受威胁区,提出封锁建议,并参与■组织实施;指导、监督并组织对疫点内染疫畜禽及同群畜禽的捕杀,无害化■4处理,污染物和场所消毒等工作;⑸组织对疫区,受威胁区易感动物实施紧急免疫;■⑹对疫区,受■威胁区内的易感动物及其产品进行检疫和监督管理;⑺建立紧急防疫物质储备库,储备疫苗、药品、器械、防护用品等;■⑻评估疫情处理所需资金,安排资金使用计划;■⑼培训防疫人员,组织成立疫情处理预备队;■开展对疫点、疫区、受威胁区群众的宣传工作■
10、财政所负责安排储备金和紧急动物防疫物资所需资金],
2、交通站配合动监所做好动物防疫检查站和疫区封锁工作■
3、工商所协助动物防疫监督部门做好检疫工作,
4、派出所协助做好疫区封锁、疫点内畜禽的扑杀■
5、卫生院负责疫区内人员的疫情监测和预防工作,6■
三、■-三级疫情的应急反应从事兽医活动的,发现患有或疑似国家规定的
一、
二、三类疫病和当地新发现的疫病动物时,]必须在小时内向动24监所报告,镇监督所发现可疑重大动物疫情或可疑重大动物疫情报告后,要立即派人赶赴现场进行流行病学调查同时对发病畜禽进行临时隔离,限制同场(户)畜禽及其产品的流行,并监督消毒等措施的.实施,同时报告市动物卫生监督管理局镇政府、村委会、要做好疫区内生产、生活安排,保证疫情工作顺利进行■
(二)二级疫情的应急反应疫情发生后,及时有效地开展疫扑灭工作■
(三)-级疫情的应急反应疫情发生后,尽快扑灭疫情■■公司疫情防控应急方案篇9■为全面贯彻落实党和国家、省、市、区以及行业主管部门有关疫情防控的决策部署,有效做好新型冠状病毒肺炎疫情防控工作,公司特制定以下实施方案^^^^^^^^^^■-、公司成立疫情防控领导小组■组长:■成员■疫情防控领导小组负责全面领导、指导公司新型冠状病毒肺炎疫情防控(以下简称“疫情防控”)工作■指挥部下设办公室,负责疫情防控指挥部日常事务及指挥部交办事项办公室设在行政办公室,任办公室主任aa■
二、明确目标任务和工作原则,认真贯彻落实.重要指示批示精神,党和国家、省、市、区以及行业主管部门,把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前复工复产工作的重中之重,加强组织领导,认真落实防控措施,全力做好防控工作,有效预防、及时控制新型冠状病毒感染肺炎疫情的发生,切实保障职工身体健康
三、落实疫情防控措施,明确任务分工、本着为员工负责的态度,充分认识疫情防控形势的复杂1性、严峻性和重要性,各部门负责人要切实安排好本部门人员,以强烈的责任感和紧迫感做好部门自身疫情防控工作(责任人:各部门经理)、加强疫情防控宣传教育面向员工,通过网站、微信公众号、・2工作群等网络渠道,及时开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传教育,帮助员工提高防范意识、了解防治知识,]引导员工做好科学防护,保持充足睡眠,增强体质和免疫力,]养成良好卫生习惯和健康生活方式;密切关注疫情防控形势发展各部门负责人)、全面排查员工信息,规范管理各部门要做好相关人员排查,・3对春节假期后返岗、返工员工,省外员工月日前一律不得返岗,特217别是对疫情中高风险地区返岗人员要重点追踪、排查对于省内员工要每天监测其健康状况,发现有发热、咳嗽等感染症状疫情病例发生情况及时上报公司,并按照相关政策采取相应的’防控措施,对密切接触人员要进行隔离观察,防止疫情发生(责任部门人力资源部负责人、各部门负责人)]、落实防疫物资,加强预防公司安保科设置疫情,4防控监测点,配备快速测温仪个、消毒喷雾器个、消毒喷壶1-211-2个、消毒液所有员工必须佩戴口罩,检查人员必须佩戴护目镜(责任部门行政办公室)、扎实做好厂区环境卫生与场所消毒工作对公司环境卫生进行5彻底消毒,确保卫生无污染,不留死角、不留隐患,并注意长期保持(责任部门行政办公室、各部门)、全面加强人员、车辆出入管控临沂市以外员工一律不6得返厂疫情检查人员佩戴医用口罩、戴护目镜所有入厂人员必须佩戴口罩安保科人员对所有入厂人员进行详细登记,测量体温,对于体温异常、有咳嗽等症状者严禁入厂安保科人员对所有入厂的外部车辆进行详细登记,用喷雾器进行喷雾消毒一次,签订外来人员入厂须知,严禁外来人员在厂内随意走动
四、制定应急预案,加强应急处理能力当公司出现新型冠状病毒感染的肺炎疫情时,立即启动《公司重大・公共卫生事件应急预案》,并按以下程序办理■立即报告新型冠状Hi.病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组,由办公室分别上报区卫生部门,并在区卫生部门指导下立即开展应急处置工作.对新型冠状病毒感染的肺炎病人立即送临沂市人民医院离治疗・
2.立即对与病人有密切接触的员工进行筛查及医学观察处理・
3.迅速、严密、彻底做好全面消毒工作4配合上级有关部门做好调查及后续处理工作
5.
五、本方案自下发之日起实施,如与政府政策、规定相冲突的,以政府政策、规定为准本方案未尽事宜,由各工作组依据政府政策、规定精神,结合公司实际制定具体实施细则■公司疫情防控应急方案篇10■为贯彻落实新型冠状病毒肺炎防控工作,确切有效控制传染病,保障职工和公众的身体健康,履行社会责任,根据政府相关防控要求,结合实际情况,特制定防疫工作方案,具体如、•■■建立健康管理台账■使用山东“健康码”对工作人员和游客进行健康确认根据我市疫情防控要求,旅行社组织市内旅游团队出行前,团队工作人员和游客均需进行山东“健康码”状态确认和登记,做好健康管理台账游客报团、出团当日山东“健康码”状态均应为“绿色状态(未见异常)”,司机、导游出团当日状态应为“绿色状态(未见异常)”去过中高风险地区的人员,必须持有近日核酸检测阴性证明■全程体温监测管理■旅游团队出发前,导游应对全体人员(包括司机和游客)进行体温测量,并自测体温向游客展示结果体温正常者可登车参加旅游行程体温异常者不得参加旅游行程,并按照疫情管控方案处理■乘车期间健康管理车内所有人员需按照《交通运输部关于分区分级科学做好客运场站和・交通运输工具新冠肺炎疫情防控工作的通知》和旅戒线,配备一次性医用外科口罩、速干手消毒液、有效消毒剂、水银体温计、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防护服、]防护面屏或护目镜等■
(七)做好医疗保障准备原则上应事先联系就近的发热门诊,设置快速通道,以备出现发热等异常人员的送医排查同时联系好本辖区内的社区医院,进行应急处理■
三、做好场所入口处的防疫工作■(-)入场时的防要求所有人员进入现场时除身份标识外,均应佩戴口罩■
(二)入场时的核验要求凡进必检,把好入口对会议工作人员上岗前必须开展健康情况检查,查验吉祥码和国务院客户端通信大数据行程卡,体温正常、吉祥码为绿色且大数据行程卡显示天内无中高地区14活动轨迹者方可进入会场接受提问测量和验码时需有序进行,严格控制人员行进速度和间距■疫点或疫情处置区内上述措施已落实,病例H隔离治疗,污染场所经过消杀,密接经集中隔离天及居家隔离天后217没有发病的,可解除应急响应隔离区域解除隔离,若有新病例或无症状感染者出现,则继续做好疫点内各项工作,达到上述要求再行解除■公司疫情防控应急方案篇2■当前正值新型冠状病毒肺炎疫情流行期,防控形势依然严峻各工业企业将陆续进入复工期,为做好我市企业的防控,制定如下工作方案]、企业做好准备工作游目的地疫情防控要求进行防护,严格控制乘坐人员健康管理,并保持车内通风,引导游客有序乘坐■游览期间健康管理■旅行社应强化疫情防控知识和文明旅游宣传引导,严格遵守各景区景点防疫要求保证游客在乘车和游览过程中做到佩戴口罩,参观景区景点时按照有关疫情管理规定做好防护工作■用餐期间健康管理■旅行社在组织游客用餐时,应选择有资质并符合防疫要求的餐饮企业,按照旅游目的地疫情防控有关规定做好有关防护工作■住宿期间健康管理■旅行社在组织游客入住酒店时,应选择有资质并符合防疫要求的酒店入住,并按照旅游目的地酒店防疫指南做好防护工突发情况的应急处理■在组团出游时,如发现游客出现发热、呼吸道症状后,应立即遵循■疫情防控规定和旅行社应急预案,暂停旅游行程,妥善安排游客就医并及时向归属地疾控和文旅部门报告公司疫情防控应急方案篇■11全面负责锅炉设备的运行与管理,确保设备正常运行,组织,
2.协调工作人员的正常工作.负责设备的安全操作以及工作人员的安全生产,确保人员与设备安,3全公司疫情防控应急方案篇12总则1」的■I高效有序地做好疫情应急处置和救援工作,避免或最大程度地减轻■灾害造成的损失,保障员工生命和企业财产安全,维护社会稳定编制依据■
1.2《中华人民共和国传染病防治法》^^^^^^^^■《中华人民共和国突发事件应对法》■《突发公共卫生事件应急条例》■《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》■适用范围■
1.3适用于本公司所属生产、生活区域新冠疫情的现场应急处置和应急■救援工作应急工作基本原则■2本预案遵循“预防为主,防治结合”、“以人为本,善待生命”的■原则,以疫情的预测、预防为重点,以对防控疫情、保障生产为目标,统一指挥、分级负责,做好新型冠状病毒感染疫情的防控工作、落实各项防控措施,确保公司内不发生新型冠状病毒感染疫情,安全有序的开展各项生产经营活动■事件类型和危害程度分析■3危险源辨识.
3.1职工放假、出差途中前往或途径疫区被感染■
3.
1.1职工放假、出差途中通过接触被感染人员导致被感外来人员带来传染病源
3.
1.3新型冠状病毒特性^^.2此次新型冠状病毒特性为一种新型冠状病毒属),世界卫■
3.
2.1(B生组织命名为20_-nCoV)o根据国家卫生健康委员会划分,本次新冠病毒为乙Ms.
2.2类疫情,按最高管理等级甲类管理临床表现主要为发热,乏力,呼吸道症状以干咳为主,并逐渐出现■呼吸困难,严重者急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒和出凝血功能障碍预后情况绝大多数病患预后情况良好,少数患者Ms.
2.4病情危重,甚至死亡,病情危重者以老弱为主突发疫情事件可能发生的区域、地点■
3.4公司内生产、生活区域■事件分级■4重大事件进入过公司人员或公司内部人员被确诊患有新型冠状病,
4.1毒感染一般事件与病患者有接触史的人员隔离期未满天进入公司内,,
4.214或公司内人员出现相关症状(未确诊)应急指挥机构及职责■5应急指挥机构■
5.1应急指挥部■
5.
1.1成立“新冠疫情”应急指挥部,总指挥由公司总经理担任,副总指挥由生产副总经理担任,成员由各分管副总担任应急指挥部职责如下、高度重视疫情的危害性,密切关注国家或地方政府有关a部门发布的疫情信息,及时研判并做好生产经营活动决策部署、审批应急工作小组应对和处置方案,确保资源保障关注所b Me.在单位员工及家庭疫情情况,对有关困难员工采取救助措施已做好节后复工部署,摸排清楚员工节日期间涉及紧密接触的隔离■安排,避免内部传染疫情防控工作小组■
5.
1.2在公司疫情指挥部下设立疫情防控工作小组负责落实各项疫情防控■工作,小组组长由公司生产副总经理担任,下设应急统筹、应急资源保障、应急协调管理三个单元,成员由公司各部门负责人担任工作职责:■、密切关注国家或地方政府有关部门发布的疫情信息,建立逐级■a汇报机制;根据疫情形势变化,制定具体应对和处置方案;Mb,摸清所在部门、车间员工及家庭疫情情况,实行一事-报机制;He.根据疫情形势变化,提出节后复工建议方案;Id,收集出入疫区人员、出现流感症状人员信息并每日向领导小组汇报;Me,八督促全面开展生产、办公、住宿等场所的消毒工作;■、为员■g工配发有效的防护口罩,宣传正确的病毒预防措施;、每日对所有员工监测一次体温并做好记录,直至疫情全面被消h灭其它主要单位职责■各部门、车间职责■
5.2复工前做好本部门、车间员工情况摸底工作,着重了解员工节假Ms.
2.1日出行情况,有无高风险地区等疫区及相关人员接触史,有无病患接触史,有无疫情相关症状,并及时向安全生产办公室报备复工后做好本部门、车间员工的疫情防控宣传教育工作,督促员工遵守疫情防控相关管理规定和措施出现紧急情况立即上报,并做好现场管控■控制不必要的外来人员进出,若有必要,按公司相关管理规定执行■生产保障部■
5.3保障疫情防控期间公司正常生产的必要物资供应■负责■
5.
3.1,疫情防控工作所需的劳保用品、消毒药水等必要物资的采购做好水电气供给保障工作■
5.
3.3综合管理部■
5.4督促安保人员做好外来人员管控工作,及时发现疫情的苗头■督促保洁人员同时做好卫生清扫和消毒杀菌工作负责后勤保障,■,对需观察隔离的员工设置专门的隔离区并提供必要的生活保障食堂采买要避开病毒源,保证食品的安全性
5.
4.3负责对住宿部区域的员工进行监督检查,
5.
4.4安排专人负责公司门口的监测设备如红外线温度仪等的监控记录准备应急时的车辆调用、确保及时有效出车■其他部门职责■
5.5其他相关部门根据应急指挥部命令,做好应急配合工作]全■.
5.6体员工职责认真贯彻执行国家、公司疫情防控相关要求■
5.
6.1及时如实上报个人疫情接触信息和身体异常情况Is.
6.2发现身边人员有异常情况应立即主动上报,
5.
6.3预防与预警■6预防
6.1按各部门员工摸底了解情况,安排有疫区或患者接触史的进行隔离・天,无异常后复岗14在公司门岗安排人员对所有进入公司的人员进行体温检测并记录・员工在国家相关部门宣布应急响应结束前必须按公司要求每天,
6.
1.3佩戴口罩,口罩由公司发放每天两个严格控制外来人员进入厂区,尤其要防备疫情发生地区和可能感染・的人员进入厂区,必要进入时使用测温枪进行体温监测无异常登记后佩戴口罩进入,进入后全程必须有人陪同加强卫生清扫和消毒杀菌工作,一般场所每日消杀
6.
1.5一次,人员密集场所每日消杀两次,口罩回收桶每日消杀三次保持良好的生活习惯,注意饮食卫生,适量运动、注意休息
6.
1.6办公住宿场所应经常通风换气,保持生活、工作场所干净He.
1.7勤洗手、勤晒衣服和被褥取消-切娱乐性活动,尽量避免前往空气流通不畅、人口密集的Me.
1.9公共场所安全生产办公室和综合管理部积极开展疫情防控知识的的宣传,Me.i.io使广大员工能及时了解预防知识■具体预防处置流程如下■预警发布与预警行动
6.2发现传染病疑似病例后,疑似病例所在部门立即向公司领导汇报,Me.
3.1各部门每天定时向安全生产办公室汇报本部门疫情情况(是否有发热病人或疫情接触情况),如有则按处置流程处公司领导根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断,向应急指挥部汇报,发布预警通报,通知各部门作好应急准备发生传染病或疑似病例后,实施小时值班制度,在上级防Me.
3.324]疫部门专家的指导下对疑似病人及时进行甄别、抢救和转运,并予以有效隔离,同时向上级疾病控制部门进行报告,根据当地政府有关规定,统一专人专车转运至定点治疗医院进行进一步确诊、医学观察及治疗处理制作表格分发到各部门,组织人员对各部门人员的体温进行监测,Me.
3.4发现疑似病例及时采取措施■安全生产办公室和综合管理部及时将疑似病人医学观察及治
6.
3.5疗处理情况向应急指挥部领导报告综合管理部督促安保人员对外来人员及时进行摸底排查,尽早发现疫情的苗头,及时向应急指挥部领导报告,同时做好厂区的卫生监督工作■预警结束
6.3■疑似病人经医学观察诊断为非新冠疫情,或疑似病人经治疗处理后确认康复,厂区及住宿部经过天后无新的病例出现应急指挥部根据14情况,综合分析判断后发布预警结束通报信息报告.7本公司小时应急值班电话■
7.124当员工发现传染病疫情、群体性不明原因疾病事件时,应立即报告,
7.2部门主任报告内容包括时间、地点、症状、人员数量等部门主任接报告后,立即报告安全生产办公室和公司相关领导,
7.3确认异常情况属实后由公司领导指定窗口向高新区疾病预防控制中,
7.5心等地方卫生部门报告突发事件发生后,以上所有流程报告间隔每级不得超
7.6外部机构的联系方式
7.7■急救电话报警电话120110■兰市疾控中心
7.
7.2■应急响应8■响应分级
8.]发生一般事件,由疫情防控工作小组组长为负责人发生重大事件,应急指挥部总指挥为负责人立即命令启动应急Ms.
1.2响应,立即向疾控中心及政府相关部门汇报并配合相关工作■响应程序
8.2应急救援日常管理办公室接到发现突发事件报告,]根据事件的严重程度和影响范围,■公司疫情防控应急方案篇13■为了喜迎元旦佳节,感谢大家在所做出的努力,庆祝公司一年20-20取得的成绩,经公司领导商议,决定于月日1230举办元旦联欢活动■活动分两个阶段■第一阶段白天的娱乐活动^^^^^^^^^^■地点公司办公楼时间830——1600■活动内容扑克比赛(如够级)Mi,参赛人员主动报名,根据人数布置场次,多场同时进行,每场六人,抓阉分组进行对抗赛、乒乓球比赛2■凡报名者,抓阉决定队友与对手^^^^^^^^、跳绳、踢犍子、打・3羽毛球活动^^^^^^^^■以娱乐为主,自由组合■第二阶段晚餐会■地点川鲁王时间1700——2100■安排安全、行政人员安排车辆将人员送抵饭店,并将车活动内容■第-部分以趣味游戏、歌曲为主的联欢活动■要求每个部门至少出一个节目^^^^^^^^■第一先进行趣味游戏■⑴猜谜游戏在墙上挂满各种颜色的气球,每个气球里面■一个谜语,选择气球后,将气球打爆,进行猜谜活动,如猜出正确答案到后勤人员处领取奖品■⑵击鼓传气球进行次,由公司领导击鼓,其他同事用手拍打传6递气球,鼓点突然停止,气球传到谁手中或者气球被谁拍爆了,谁就必须上台表演一个小节目如果过程进行当中出现气球落入场中,形成死球时,则最后一个接触气球的人也需要表演节目可以选择唱首歌,也可以选诗歌朗诵,也可以说个笑话,也可以选择做个搞笑的动作或表情词语肢体表演每个部门至少选派一名代表参加节目3人选要在日确定参加者抽取纸条,上面写着一个词语,他29
(一)进行企业复工备案登记■企业有复工意愿的,必须严格按照省市相关规定提出复工的申请备案,审验批准后方可复工■
(二)成立防控领导小组■按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,各企业对本企业疫情防控负主体责任,成立由企业主要负责人任组长的疫情防控领导小组,制定疫情防控和复工方案,包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容,每项工作必须明确专人负责■
(三)制订应急处置措施■制订应对员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施,有条件的企业要配备有独立通风系统的隔离房间以及防疫应急车辆要与附近的医院建立沟通,确保突发情况能及时送医就诊和住院治疗■
(四)备齐疫情防控物资■复工前要做好充足的消杀物资准备,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾器等■㈤提前对人员聚集场所进行消毒防护■复工前,安排人员对工作场所、作业场地、食堂、员工宿舍等人员聚集场所进行消毒防护及环境清洁,落实专门疫情防控管控人员、设立企业测温点及临时隔离室员工进入工作场所前必先进行健康检查,相关信息必须登记在册
(六)加强复产安全管控或她必须用肢体语言把该词语表演出来,不能开口说话!不得用语言或是其他的暗示提示他的队友,最后由他的部门其他人员直到猜出来为止■踩气球每部门选派两名代表,代表人选请与日上交行政部429分成两组,每个人每只脚上都绑有气球,然后绑气球的人员一起出来互相踩,看到分钟后哪个组的队员脚上剩的气球多1■此节目完成后,开始上菜■⑸歌曲节目■凡有愿意表演歌曲的同事,提前定好歌曲的曲目,日到行政部报29名节目单在日会发放到各部门30■第二部分■活动内容■由于是男生一桌,女生-桌,则分桌进行自由联欢活动各自桌上的游戏或是罚酒之类的由各桌主持来安排■男桌主持现在还未选定,请男生积极报名,若男生无报名■由领导选派女桌由一主持每桌主持要搞好气氛,可以自由选择游戏节目男桌虽已喝酒为主,但是高兴就好,不建议派酒喝太多!若歌曲节目表演完了,没有人献歌的话,则现场由三位领导分别抽取一名男生和一名女生一起献歌,根据时间决定抽取次数最后,由领导宣布现场抽奖,准备一些小礼物另外,准备元,10元,元的钱当做奖品奖金计数抽奖一等奖个,二等奖个,205025三等奖个,特别奖个^^^^^■游戏与参赛的奖品有各种小礼物108■九点钟时,由领导宣布晚餐会结束,由安全部和行政部组织人员回家,若另有活动者,可自由组合参加■狂欢元旦,喜迎新年!■公司疫情防控应急方案篇14■-、企业基本情况■企业名称唐山龙奥机械设备加工有限公司■地址唐山市开平区北湖生态产业园先导区永春道号]10■负责人张建宇■联系人联系电话■职工总数外来务工人员数50A,0Ao■
二、新冠肺炎疫情防控工作领导组织NCP■】、领导小组组长张耀起■副组长李占辉■成员钱国志、吴希金、王莉峰、方淑玲^^^^^■工作职责预防性消毒制度、人员健康管理体温检测、防护用品■发放、根据防控工作需要和单位实际,领导小组下设若干工作组■2返岗职工统计、排查组:王莉峰健康管理体温检测组:■吴希金■■卫生消毒组方淑玲宣传教育组后勤保障组■吴希金■
三、新冠肺炎疫情防控工作制度■NCP、企业封闭管理制度,
1、职工健康管理制度,
2、预防性消毒制度,
3、重点人群排查、管控制度■4
四、%■、防控物资准备必要的防护用品、预防性消毒药械、体温检测设备,1等准备情况、厂区实施封闭管理情况,是否设置拦截指示牌和体温检分布;■
2、复工前对厂区室内外预防性消毒情况,是否对厂区及重点部位进行,3全面消毒,并建立登记台账;、企业拟返岗职工排查情况,是否建立排查台账,是否对返区、来区,■4特别是外省来区职工采取居家隔离措施■
五、复工复产后疫情防控措施复工复产后,严格按照《工业企业疫情防控工作指南》,做好疫情防控工作重点落实好以下措施■】、实行厂区封闭式管理门岗设立拦截指示牌,在落实防护措施的情况下,明确专人对所有进出人员进行体温测量,询问是否属于“五类人员”并逐一进行登记凡发现“五类人员”及体温异常的一律不准进入厂区,并通知属地采取集中隔离观察等防控措施■、落实职工个人健康管理措施企业所有职工必须佩戴口罩(包括外来人员);要安排专门人员每天对企业职工进行两次体温测量(上午、下午各次),并做好登记台账
1、定期进行预防性消毒每天对厂区、车间、办公场所、]职工宿舍、,3食堂以及班车等重点部位进行全面消毒,并建立消毒记录台账■、开展滚动式、反复式排查对企业所有职工进行排查并建立台4账,落实“零报告”和“日报告”制度,凡发现“五类人员”以及本区以外的外来人员,要第一时间上报属地镇街、]园区管委会要保证排查情况真实全面,不得瞒报、迟报、谎■、加强疫情防控值守加强值班力量,确保小时值班524■、严格重点人员管控要尽量减少人员流动,暂缓外省职工返岗6对确因工作需要返唐、来唐的工作人员,要按照区疫情防控工作领导小组要求,做好疫情排查工作,确保做到全覆盖、无遗漏对于排查发现的“五类人员”的管控凡属本企业职工且未出现发热症状的,安排居家观察,企业要落实分包责任制,]防止脱离管控;凡属本企业职工且出现发热症状的或外来人员,]要就地控制,带上口罩,避免与人接触,待医护人员到达后采取送定点医院救治或隔离措施■对于排查发现的其他省外来区、返区职工的管控企业排查发现的近天内其他省外返区职工,要立即登记、测量体温、询问本人近天1414的健康状况、行踪、接触史等,并报告企业所在镇街经检测体温正常且无其他异常情况的,需自行居家隔离观察天,并配合所在村、社区16建立管理台账、每天记录;企业提供集体宿舍的,需要在宿舍内隔离观察天,企业要建立管理台账、测量体温、每天记录16■公司疫情防控应急方案篇15■“三八”国际劳动妇女节即将到来,为让广大女员工度过一个充实愉快、富有意义的节日,经公司研究,决定开展以“争奉献、建功业、求进步、谋发展”为主题的纪念“三八方案如下”]
一、活动目的加强员工之间沟通,增强团队意识;^^^^^^^、加强团队合作,激Mi,,2发员工积极性;、丰富员工文化生活,展现员工风采,3■
二、指导思想■深入贯彻党的精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,围绕“争奉献、建功业、求进步、谋发展”主题,大力宣传公司各岗位涌现出的优秀女工,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的纪念活动,激励女工立足岗位建功立业,为推进企业持续健康发展和社会的和谐稳定做出新贡献■
三、活动事项、开展“给母亲的一封信”活动■1■现代社会,金钱名利时时冲击着人们的心灵,有的人错把自私、冷漠当作酷、个性,不及时矫正,无疑会严重影响员工的心灵、人格的发展,也是未来社会和谐发展的重大隐患本篇文章来自资料管理下载因此,倡议公司员工在三八妇女节来临之际给自己的母亲认真写一封信,既让母亲在节日里收获惊喜,又沟通心灵,让员工在写作中感受亲情、陶冶情操,培育员工爱母情怀好的文稿,公司将刊发于《德源之窗》刊物和公司网站上公司三八妇女节活动、召开公司女员工视频座谈会2■月日上午,公司将组织女工召开视频座谈会,届时还邀请公司38领导参加并讲话,一方面使女工感受公司的关怀,另一方面有利于公司领导倾听女工心声,同时使公司女工委员会真正起到桥梁和纽带的作用■、开展“巾帼能手奖”评选活动3■选树典型,表彰先进此次“巾帼能手奖”评选活动,要把在各条战线上取得优异成绩的女工评选出来评选出来的先进要有群众基础、有实绩,能在公司两个文明建设中起着标杆和模范作用评选名额分配集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目各人,共计人表13彰奖金由公司工会支出,每人奖励元
200、开展户外踏青活动4月日下午,集团总部(含垫江项目)、开县项目、贵定项目8分别组织女工开展户外踏青活动,陶冶她们的情操,本篇文章来自资料管理下载放飞她们的心情,加深彼此间的了解、沟通,增强她们的凝聚力、战斗力,使她们更加爱岗敬业,展现风采,以饱满的热情和愉悦的心情投入到工作中活动经费由公司工会支出,每人在元以内200■
四、略■公司疫情防控应急方案篇16■-、活动背景■经过多年的发展,公司沉淀下来各项知识产权、技术、]商标权、XX商誉、管理模式等无形资产公司早已有了属于自己的文化底蕴,但XX是企业文化推广比较欠缺,企业与员工缺乏精神层面的交流举办与企业文化相关的征文活动,旨在为企业营造好的文化学习氛围,让企业文化深入人心■
二、活动目的和意义■弘扬公司企业文化,展现企业发展的辉煌成就回顾公司的品牌XX化经营之路,真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程,充分展示全体员求真务实、敢为人先的精神风貌,]引导和教育广大员工更好地践行的企业文化进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心,努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围,激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量为员工提供展示文采的平台,增进员工间的信息互动,增加员工对公司文化建设的参与度,增强员工的集体荣誉感和归属感■
三、活动简介■(-)名称公司有奖征文活动XX■
(二)主题我与公司一起成长XX■
(三)时间年月日月日,征文截稿日期为20xx721—83020xx年月日815■
(四)参加人员公司全体在职员工.
(五)征文内容范围■以“我与公司一起成长”为主题,结合企业自成立以来取得的XX辉煌成就和企业文化,围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例,讲述对企业发展与个人成长的关系的认识和理解;讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想,展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活■
(六)征文要求、作品需为作者原著,严禁抄袭、套改;,
1、作品需紧扣主题,观点正确、鲜明;,
2、作品标题自拟,体裁不限,字数在字以上;,
3600、作品格式标题字体为小-号黑体,正文字体为小四号微软雅黑,4作者所在部门及署名在文章标题下注明■
(七)投稿方式(来稿不退,请自留稿底、文件发送至1,邮件标题注明公司征文一部门”;“XX XX、纸质档,直至交到人力资源部企业文化专员处2■(八活动预算元)1310■
四、活动组织■(-)本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与请各部门给与重视、广泛动员,组织部门员工积极投稿■
(二)在年月日前,各部门文员或相关负责人汇总所有稿件,20**815送至人力资源部■
(三)评选流程■人年月日初评20xx816―17■、年月日日,复评20xx817—
24、年月日之前,颁奖320xx830■公司疫情防控应急方案篇17■为进一步激发和坚定广大员工与企业同进步、同发展的热情和信心,努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围,激励全体员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量,特举办“我与企业同发展”征文比赛,为员工提供一个展示文采的平台,增进员工间的信息互动,增加员工对公司文化建设的参与度,增强员工的集体荣誉感和归属感■-、活动主题“我与企业同发展■
二、活动时间年月年月日,征文截稿日期20xx515B—20xx630为年月日20xx615
三、参加人员公司全体在职员工
四、征文内容范围主题
(一)结合企业历年来取得的辉煌成就和企业文化,围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例,讲述对企业发展与个人成长关系的认识和理解■主题
(二)在公司你是否感受到如家般的温暖;是否也曾因为某个同事而感动;是否曾经与同事为了某个项目一起拼搏,加班至深夜;是否也在工作之余积极参加公司各项文体活动,展现过自己的才艺……讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想,展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业■主题
(三)坚持竞争的心态始终是个人发展的关键因素,要求我们要善于学习,不断充实自己,学习先进的技术经验,在激烈的竞争中不断提升自我,根据自身情况,谈谈对未来工作生活的规划,人生理想和个人追求■主题
(四)企业的不断发展壮大,离不开创新,如何适应日趋激烈的市场竞争,需要营造一种开拓创新、锐意进取的工作氛围,这需要我们首先增强自己的创新意识,转变思路,勇于为公司发展献言献策■
五、■】、本次征文题目自拟,题材不限,字数字以上■、征文looo・2内容要求主题突出、鲜明生动,应征稿件必须为原创作品,否则取消其参赛资格、作品格式标题字体为小一号黑体,正文字体为小四号宋体征・3文标题下方注明“作者姓名、所在单位(部门)”0,、每个二级单位(部门)要求投稿不少于篇42加强节后复产安全管控,做好重要设备复产方案,排查事及时消除隐患■
二、督促员工做好返程及上下班防护^^^^^^^■(-)进行人员核准■企业通过电话联系等方式,提前掌握返岗返工人员情况,]提前做好疫情重点区域人员的疏导劝返工作,对天内有疫情中高风险地区旅行14史、生活史、与当地人接触史或与其他区域确诊病例、疑似病例密切接触者,-律劝其暂时不要返岗■
(二)指导工人做好返程防护■对于返岗员工,倡导员工错峰返程,分批、有序出行需全程佩戴口罩,乘坐火车、公交、地铁时,可以用携带的消毒用品(比如消毒液、消毒湿巾),对扶手、座椅等身体能够接触到的地方进行清洁消毒处理减少接触公共场所的公共物品和部位;从公共场所返回,用洗手液或肥皂流水洗手,或者使用含酒精成分的免洗洗手液■
(三)优化上下班方式■提倡员工上下班尽量不乘坐公共交通工具,减少交叉感染,优选步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班如必须乘坐公共交通工具时,务必全程佩戴口罩,途中尽量减少接触公共场所的公共物品,抵达公司或居住地后第一时间用肥皂或含酒精的洗手液洗手下班后不参加聚会和集体活动,不去影院、商场等人群密集场所
三、严格人员管控
六、投稿程序征文作者投稿至所在单位(部门),由各单位(部门)统一汇总后,交总公司办公室
七、评奖办法■征文活动截稿后,总公司成立评审小组,对征集的作品进行初评工作初评结束后,将邀请有关方面的专家组成征文活动评审委员会,对征文进行评审,评出相应奖项
(一)严格执行员工排摸、登记,做好人员隔离及医学观察工作严格执行员工摸排、登记,按照“一人一档”做好建档筛查工作对于来自重点地区不能劝返的员工必须严格执行集中隔离天的要求;14隔离期结束后,如无感染症状,采集咽拭子标本检测阴性后,方可正常上班从其他地区返岗的员工必须严格执行居家隔离天的要求,如14无感染症状,方可正常上班一旦发现员工有发热、咳嗽等急性呼吸道感染症状,立即报告并督促其到就近定点医疗机构发热门诊就诊,同时做好信息上报和随访
(二)加强消毒、安保人员防疫■大厅接待、门岗检查等对外部接触人员,需注意自身防护安全,佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔离衣,防止交叉感染,并定期对工作场所进行消毒■
(三)严格执行出入人员体温检测制度企业应在单位入口设置体温监测点,严格执行出入人员体温检测制度,体温正常方可进入工作,一旦发现可疑症状,立即指导其就诊
(四)严格落实员工戴口罩上岗工作制度确保员工防护到位,严格落实职工戴口罩上岗工作制度,职工开展协作工作、公共作业场所必须佩戴口罩员工应佩戴符合要求的一次性医用口罩或医用外科口罩;在存在化学毒物或粉尘的作业场所作业时,员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒、防尘口罩或面罩
(五)建立员工病假记录制度员工每天开展健康监测,出现发热、咳嗽、乏力或腹泻等呼吸道症状,应劝其尽早到附近发热门诊就诊■
(六)严把企业工作区域入口关■做好来访车辆和人员询问、登记,对来自疫情高发地区或接待过疫情高发地区人员尚不满天的,禁止其入内;对其他人员进行体温14检测,并进行相关信息确认后方可入内■
四、加强公共区域防护■(-)每日对公共区域进行全面消杀■每日开始工作前,安排人员对门厅、通道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、更衣室等公共区域进行消毒,尽量使用喷雾消毒,并做好消毒记录对高频接触的物体表面,如电梯间按钮区、扶手、会议室的话筒、桌面等,可用含有效氯的含氯消毒剂进行喷洒或擦250mg/L-500mg/L拭,每日至少次,可根据人流量等实际情况适当增加消毒频次个人1办公工位区域内,对办公桌椅、电脑等每日进行消毒清洗作业,保持工位整洁干■
(二)空调系统定期消毒,加强工作场所通风,保持空气流■定期对空调系统进行消毒,办公区域空调温度建议控制在度建议加大18-20过滤网更换频率,每小时对所有空调滤网、热回收机组滤网、空调机2房地漏等区域用酒精消毒一次]小时开窗通风一次,每次2-420-30分钟
(三)大幅精简现场集中开会和集体活动大幅精简大型会议、集中培训、大型活动和大型外部接待等人员聚集活动对于必须的会议,应控制会议规模、会议时间,保持会场通风,参会人员应佩戴口罩,进入会议室前洗手消毒,会议时保持间隔,尽量不使用公共杯具会后用的消毒液抹擦物体表面及地面
0.5%84■
(四)规范垃圾处理,进一步加强垃圾的分类管理■规范垃圾处理,及时收集并清运,加强垃圾桶等垃圾容器清洁,定期消毒处理放置废弃口罩专用箱,安排专门保洁人员对废弃口罩专用箱及周边进行清洗、消毒■
五、完善后勤管理■(-)加大防疫知识宣传■利用企业宣传栏、公告栏、微信群、企业网站等途径开展多种形式新型冠状病毒感染肺炎和呼吸道传染疾病防治知识健康宣教,使员工充分了解健康知识,掌握防护要点,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗、早控制.
(二)进行员工心理干预■密切关注员工心理健康,一旦发现苗头问题,及时安排企业医务人员或专业心理干预专家开展心理健康干预和辅导,消除和减少疫情带来的感染恐慌和心理伤害,避免极端事件发生■
(三)加强对餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理■服务人员每日进行体温测量,近期去过疫情中高风险地区,或者与病患接触人员禁止从事食堂服务食堂采购人员或供货人员须佩戴口罩和手套,避免直接手触肉禽类生鲜材料,摘手套后及时洗手消毒安保人员须佩戴口罩工作,认真询问和登记外来人员状况,发现异常情况及时报告
(四)强化食堂管理,提倡用餐分时段分餐制强化食堂管理,确认食堂的安全卫生设立公共洗手消毒设施,供就・餐人员餐前餐后洗手消毒用餐尽量采用分餐制,]避免人员密集,餐具用品须高温消毒对于采取外送餐食、外部定点就餐的单位,应加强对供应商食品卫生、疫情防控等方面的管控■㈤加强卫生间等重点部位的管理■每小时进行一次消毒清洗作业,中午高峰期,每分钟进行一230次所有洗手台保证足量的肥皂或洗手液,张贴正确洗手方法,提供流水洗手,引导员工正确的洗手■
六、有效应对疑似症状者出现及时联系当地疾控中心请求指导处理Hi.■出现发热、乏力、干咳等疑似症状者,企业应建议其立即就医并及时上报当地疾控中心,协助其开展相关调查处置工作、隔离有密切,2接触的员工^^^^^^^^^^^^■做好办公场所及感染员工污染表面的消毒工作,并咨询疾控中心,是否隔离与其有密切接触的相关人员■公司疫情防控应急方案篇3■为了确保公司经营科科室发现疑似病例后的应急处理,保障发病人和发现人的人生安全,维护科室的正常工作运转,现制定—公司经营科新型冠状病毒突发应急机制
一、应急领导小组。