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文本内容:
工地宿舍管理人员制度(3篇)工地宿舍管理人员制度(通用3篇)工地宿舍管理人员制度篇
11、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯,持续宿舍的良好秩序与卫生环境,使大家有一个良好的住宿环境
2、宿舍人员建立值班制度,做到天天有人打扫室内外卫生,持续宿舍环境清洁
3、爱护公物,损坏按价赔偿,并追究职责工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度
4、墙上严禁乱涂乱画,不随地吐痰,乱扔瓜皮果屑
5、室内布置应井井有条,不得乱摆乱放
6、持续宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得找任何借口争吵、打架
7、不得在宿舍聚众赌博不得将外来人带到宿舍内住宿
8、持续高度防火意识,做到安全用电用火
9、出入宿舍随手关门,注意提防盗贼,做好治安防范工作
10、晚上有事外出,应向上一级领导通报,并于23点前回到宿舍
11、不得随意乱接乱拉电线,做到人走灯灭,电源断电宿舍内不允许用电炉,发现一律没收
12、宿舍人员发现有偷窃行为者,一律处以罚款后开除工地宿舍管理人员制度篇2根据物业管理思想,为打造物业管理精品,对员工上岗进行工作培训培训对象新员工、部门经理以下在职员工新员工上岗培训
1、新员工上岗培训期为30天
2、培训内容包括物业管理知识,物业管理流程,物业管理服务理念,专业服务技能与技巧,应急工作处理程序,军事化训练等在职员工培训
1、通过在实际工作中所发现的问题,不定期地安排当事人(指在职职工)参加专题培训
2、每位在职员工每月定期参加公司组织的工作培训组织员工座谈会,交流事件处理技巧及与业主沟通的经验在职循环培训的考核办法在实际工作当中,以业主的投诉率和员工违章的行为作为评价员工工作的基础,并通过理论与实践相结合的考核方式,淘汰不合格的员工,吸收优秀的新员工,从而达到优化管理的目的工地宿舍管理人员制度篇3为保证酒店日常工作运行良好,规范各级管理人员向下授予责任权限,特制定本规定
一、酒店各部门经理、主管人员,凡请假、正常休假、外出超过一天须向下授权
二、各部门经理不能按时参加酒店召开的各种会议,除请假外,同时须向下级授权参加会议
三、凡向下授权的各级管理人员须由本人亲自填写授权书,与被授权人共同在授权书上签字,注明授权范围、授权时间
四、授权书填写后,交由行政人事部存档授权书不代替正常休息的口头请假及请假需要填写的请假单
五、授权书一般不能隔级向下授权,特殊情况隔级向下授权需在授权书上注明原因
六、被授权人应按授权书规定授权范围正确行使职权如超越授权范围行使职权,将视情况追究被授权人的责任对违反上述规定者,酒店将给予相关责任人50-100元罚款。