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文本内容:
幼儿园六类人员排查方案
一、方案背景为保障幼儿健康成长,维护幼儿园安全稳定,落实《中华人民共和国保障儿童权益法》及《民办教育机构管理条例》等有关法律法规,规范幼儿园管理,加强人员排查,减少安全事件发生,特制定本方案
二、方案内容
(一)目标本方案的主要目标是建立幼儿园六类人员清晰明确的排查机制,对人员进行规范管理,确保对儿童的伤害控制在最低范围内
(二)排查内容与方法教职员工建立健全幼儿园职工工资福利制度及考核评估机制,对新进人员进行全面面试,必要时进行体格检查、良民证查验和无犯罪记录证明现
1.有教职员工将进行全员排查,凡年满岁的员工,每年40需进行身体检查、职业健康检查及心理健康调查,发现异常情况及时进行处置,减少不安全因素家长家长需要提供身份证、户口本、婚姻证明等有关信息,幼儿园将人员信息录入到幼儿园管理系统,建立家长信息库,便于管理和排查
2.志愿者幼儿园招收志愿者需严格审查,必须经过选聘、面试、身份证查验、无犯罪记录等多重审核,录用后进行安全教育、考核等排查活动
3.送餐员、清洁工对送餐员、清洁工等外来人员,要核查身份证和劳动合同,排查是否有犯罪记录;同时,幼儿园在外来人员进入幼儿园区域时需劝导
4.其戴好口罩、测量体温,提高入园安全性.建筑设计、物业公司等其他相关人员与幼儿园、幼儿有关的外部单位或个人,对其进行排查并建立相关人员信息库,如建筑设计师、物业公司、安防5公司等研学、游学机构人员对幼儿园外请的研学、游学机构老师,要认真核查资质,检查身份证和资格证等重要信息,建立相关资料和信息库,为未来工作
6.保驾护航
(三)排查报告和处置幼儿园将制定《六类人员入托协议书》,凡许诺会妨害幼儿福利的,或有违法行为或犯罪前科等情况的人员,均不予录取
1.每年进行幼儿园六类人员安全排查,及时发现一些潜在的安全隐患,并建立个人信息库,定期对员工进行背景调查和体检总结,形成综合员工日常工作表
2.现排名;同时建立详细的隐患排查日志,统计隐患数、隐患情况、整修情况,做好隐患排查、整改、落实工作对于发现的问题和安全隐患,要及时解决,做好记录、处理和总结,对于严重责任人要追究责任并诉诸法律;对于安全事故的隐瞒、欺瞒等行为,要进行
3.严肃处理,并及时向有关单位和管理部门报告定期召开职工安全教育及“托福夜话”,对人员进行感染疫情、气体中毒、防火等方面的知识培训,提高职工安全意识及防范能力同时,制定《公益餐
4.计划》,为广大低收入家庭打造优质的幼儿园餐厅,营造温馨浓厚、安全可靠的教育环境
三、方案效果本方案的有效贯彻执行,可保障幼儿健康成长,维护幼儿园的安全稳定,落实有关法律法规,规范幼儿园管理和人员排查,减少安全事件发生,增进社会安定和谐的气氛,为广大幼儿创造一个安全、温馨的学习环境。