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如何让自己了解自己的内在感受内在感受广达重庆制造城[]公司简介广达电脑拥有超强实力的研发团队,连续多年荣获国际笔记型电脑第一大制造厂称号,同时运用灵活的经营策略,以领先的技术,优越的研发能力,富有竞争力——的成本,创造众多极具高附加价值之产品,现已成为全球笔记型电脑生产的重镇年,广达电脑排名美国《财富》杂志世界强第名,仅笔记型电脑出口额已高达亿美元,笔记型电脑出货量更达多万台2010500327广达电脑重视高品质产出,同步开发无线通讯及产品,领导高科技市场潮流,3035120并长期与多家国际知名企业合作公司广揽业界精英,注重研发生产,不但致力于lcd产品的开发创新,更积极拓展营销网络,产品因品质卓越,技术领先,享誉业界,深获欧、美、日等先进国家市场青睐为追求成长,广达电脑于年月在重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司,建成广达在大陆地区第三个制造基地广达重庆20104制造城达丰(重庆)电脑有限公司作为广达集团的全资子公司,引入广达总部先——qcmc进的运营模式,主要以生产笔记型电脑为主,同时兼顾其他产品的生产公司追求卓越品质,始终保持与世界最新科技同步it公司秉承以人为本的管理理念,本着让工作丰富美好人生的愿景,为员工提供了一系列完善的福利设施和自我提升的机会,营造出一个适宜人才成长的学习环“”“”境成长与荣耀年广达集团在台湾成立,推出膝上型电脑;年笔记型电脑正式量产;1988年月,广达集团投资大陆,落户上海松江出口加工区,当年营业额亿1990美元;
200131.7年广达电脑荣获《天下》杂志评选大制造业第三名,跃居全球第一大笔记型电脑制造商;20011000年广达在江苏常熟投资,成立广达常熟制造城,共同构建广达华东制造基地;2006年广达电脑以亿美元的营业额名列《财富》全球强企业第名;2009259500342年月,广达于重庆西永微电子产业园区投资,成立达丰(重庆)电脑有限公司20104福利制度薪资待遇富有竞争力的薪资,另加生产奖金、超产奖金、年终奖金及优秀员工奖金;福利保险为员工缴纳社会保险(包括养老、工伤、医疗、失业、生育)及住房公积金;休假制度享有双休,法定假日休息,法定之婚、丧假及产假,工作满一年后享有带薪年假等;教育培训提供完善的教育训练及在职进修体系,优秀员工可有海外研修机会其它福利节假日聚餐、联欢晚会,良好的食宿条件(住宿及一日三餐)及市内交通班车用人政策集团秉承科技以人为本的管理理念,立志成为国际科技产业人才的摇篮和国际先进企业文化的先驱人才本土化、人才科技化、人才国际“”化是我们挑战世纪的人才战略公司亦将建立一套完善的“”21。