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《敢于担当做人勇于负责做事》读后感五篇范例第一篇《敢于担当做人勇于负责做事》读后感敢于担当做人勇于负责做事,封[]面上两排黑体字赫然映入眼帘,无声的文字此时佛也掷地有声,何谓担当在我“”看来,书名就已给出了答案,担当即负责,而敢担当,勇负责就是一种态度,“”是最起码应具备的职业道德全书共分十章从不同的角度和方面为我们阐释了敢“”“”于担当做人勇于负责做事的中心思想,书中不仅列举了林则徐、包拯,美国总统“里根等古今中外名人的案例,还通过教师殷雪梅、劳模张猛,司机吴斌等我们身边”普通人的光荣事迹让我们更深刻地了解了这两句话的含义其中司机吴斌的英勇事迹让我感触良多,记得当时在网上也看到了现场的视频,作为一名平凡的司机,在危难时刻能毫不犹豫用自己的生命换取二十四位乘客的平安,这是一种怎样的精神才能完成的壮举我想,这正是敢担当和勇负责的精神使然责任是一种与生俱来的使命,每个人的生命里都担负着不同的责任,家庭责任、工作责任、社会责任正如书中所写,负责任地工作是我们生活的一部分,也是我们生命的重要组成部分无论我们做什么样的工作,只要我们能认真地、勇敢地担负起责任,我们就会获得尊重和敬意这不禁让我联想到了我们部门发生的一件事,今年初由于部门领导离职,整个部门工作忽然间乱了阵脚,我们几个也很茫然,所有工作无从下手,也不敢轻易下手,但是总要有人挑起这个担子呀,否则工作无法继续,今后势必造成不良的后果,甚至为公司带来不好的影响经过几次会议和谈话后,公司领导对我们几个人重新明确了工作职责,通过半年来的相互配合,我们部门的工作也渐渐重回正轨我想这件小事也正体现了我们部门每个人的责任与担当最后,我想说,每一个岗位都是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用敢担当、勇负责的态度去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都将收获事业的春天第二篇勇于负责、敢于担当)大力弘扬勇于负责、敢于担当的优良作风邢淑英我们党从成立之日起,就勇敢担当起团结带领人民群众实现中华民族伟大复兴的历史使命战争年代,这种担当突出表现在,为了民族独立和人民解放,共产党人不怕牺牲、舍生忘死、前仆后继建设和改革时期,共产党人为了国家富强和人民“”幸福,不畏艰难险阻,战胜各种挑战,走在时代前列正因为如此,我们党才赢得广大人民群众的衷心拥护,始终成为全国人民的领导核心和主心骨当前,我们面临着严峻复杂的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展任务,利益诉求多元,矛盾问题复杂,需要增强大局意识,同心同德,同心同向,共同担当所以,大力倡导弘扬勇于负责、敢于担当的优良作风和精神风貌,是时代对我们的召唤,是党和人民的殷切期盼习近平总书记指出权力的行使与责任的担当紧密相连,有权必有责,看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有担当精神这是衡量一个党员干部“政治上是否合格,工作上是否称职,领导能力强不强的一个基本标准勇于负责、”敢于担当既是党性要求,又是思想境界既是一种必备的履职能力,又是一种过硬的工作作风一个负责任、敢担当的党员干部,才能赢得组织的重托和人民的信任常言道责任重于泰山勇于负责、敢于担当,应该是一个人安身立命的需要和保证古希腊有这样一种说法人是背着一个包袱走路的,包袱里有家庭、事业、友情、儿女、历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件,因为包袱上面写着两个字责任为人处世不能没有责任心,—上要对父母尽赡养之责,下要对子女尽养育之责;内要对家庭尽生活之责,外要对1单位尽工作之责只有你尽到这些责任,才能得到社会的认可,才能赢得他人的尊重,才能获得心里的安慰,才能拥有灵魂的安宁同样道理,为官从政必须具有责任感,党员干部身处重要岗位,手中握有一定的权力,肩负着为民造福、为民谋利、为国尽责的重任只有勇于负责、敢于担当,能负重、有作为、善成事,才能无愧于党和人民的厚望,也才能实现自己的人生价值,成就一番事业首先,党员干部要有勇于负责、敢于担当的勇气勇于负责、敢于担当的勇气,来源于坚定的理想信念,来源于对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信,来源于共产党人的政治远见和历史使命,忠诚于这样的政党和事业是崇高的人民群众是历史的创造者,是国家的主人,我们的衣食父母,为了群众的利益和幸福去奋发工作,勇于付出,是先进的和优秀的,有了这样的正确认识,我们才能充满勇于负责、敢于担当的自信和勇气,自觉自愿为党分忧、为国尽责、为民奉献吴仁宝常说出了问题我负责,这种敢于担当的精神,就源自于这种自信和勇气“”其次,党员干部要有勇于负责,敢于担当的能力强调负责任、敢担当,最主要的一点就是以奋发有为的姿态履职尽责,要在其位谋其政,任其职尽其责能否恪尽职守,尽职尽责关乎事业成败,事关百姓冷暖实际上,责任心有时比能力更重要,一个人如果失却了责任心,在困难和责任面前没有敢于负责、担当的态度和精神状态,不仅自己一事无成,也会给党的事业和群众利益造成极大的危害和损失2强调负责任、敢担当,必须具有敢啃硬骨头的创新精神,要敢做敢为、敢试敢创,当然绝对不是蛮干要从实际出发,符合客观规律要有遇到困难和挑战,不回避、不退缩的精神和勇气,要以高度的责任感,正确对待职位和权力,勇担时代使命,自觉把服务发展、推动发展作为自己神圣的职责努力为推动科学发展作出新贡献第三篇敢于负责勇于担当敢于负责勇于担当关于整顿作风、提高科学管理水平大讨论的心得体会“”人的一生中要扮演各种角色,也要承担相应的不同责任作为社会中的一员,我们——“”应承担着各自的责任和义务而作为一个企业的基层管理人员,只有把责任放在第一位,才能服务于企业,有所作为温家宝总理曾提出是不避难,勇于担当这是温总理在告诫领导干部,为官就要敢于负责,勇于担当,越是困难越要向前,否则,只求一般,不求突破,很难成“”大事所以,领导干部一定要有强烈的事业心和责任心,一定要敢于负责、勇于担当、善于承担敢于负责是领导干部高度责任感和强烈事业心的表现,也是衡量干部是否称职的标准古人云在其位,谋其政;司其职,负其责领导干部是“”我们各项事业的骨干力量,是群众的领头羊,肩负着重大而艰巨的责任要带头贯“”彻执行党的路线方针政策,要组织动员群众推进总厂的各项工作,要研究和解决职工群众生产和生活中遇到的新情况、新问题等等浅析炼钢厂检修事件的发生和原因,即是其执行乏力和工作效率不高的结果,更是责任心不够强,不愿意承担、不敢于承担的结果勇于担当体现在勇于“
9.2”承担过错,破除争功诿过的不良风气工作中难免会出现失误、遇到失败,勇于“”承担过错是领导干部人格魅力的集中体现有些干部看到成绩蜂拥而上、争功邀“”赏,一旦失败或遇到挫折,就一味地推卸、敷衍塞责,这是不负责任的突出表现其实,犯了错误,越推卸逃避越被动勇于承担过错,才能得到干部职工的信任、领导的谅解勇于承担责任,也会促进自己的成长和发展善于负责,是一种干事创业的能力,具体体现就是要会抓落实,在处理矛盾和问题上讲究策略,有勇有谋、有胆有识、游刃有余、有理有利有节善于承担要求做到以下几个方面既要严格程序,又要好中求快干工作必须遵章守纪,严格规范,按程序办事要从岗位职责、运行程序、工作内容和监督管理“”等方面,健全完善各项规章制度,使每个工作岗位、每个工作环节、每项工作程序都有明确的要求和规程,做到按制度办事、靠制度管人,不断提高工作的规范化、科学化水平强自身修养,提高综合素质对于企业科学发展具有极强的指导意义
(一)提高党性修养,培养政治觉悟,树立大是大非的观念要严格要求、塑造形象,牢固思想理念,学会从政治高度思考问题,常修为政之德,常怀律己之心,提高思想认识
(二)增强责任意识,善于思考钻研、发扬坚持不懈的作风首先,责任意识是保证工作质量的主要因素之一,敢于承担自己的责任,自觉做好本职工作,发挥自己的潜能创造出最好的工作成绩;其次,善于思考和总结,不断改进工作方法,凡事要顾全大局,摒弃个人观念,要以集体利益为重,善于思考、善于分析、善于整理,善于创新是用心工作的体现;最后,面对工作中的波折和困难,积极思考、正确对待,以坚持不懈的努力换来最终的成功
(三)提高自身修养,激发学习兴趣,秉承持之以恒的态度学习是获得知识的基本途径,是前进的基础,是创新的动力要通过学习来实现工作创新,不断提高履职尽责能力发扬自我学习,自我教育的优良传统,增强学习的紧迫感和自觉性,树立学习是生存和发展的需要的理念,自我加压、自我超越,以此培养学习兴“”趣,把学习当作一种人生追求和享受,把学习作为一种觉悟、修养、境界和责任注重学习实效,把学习与实践结合起来,带着思考去学习,带着工作去学习,带着压力去学习,从而使工作学习化,学习工作化,使学习完全地融入生活和工作中,获得学习和工作的双向强化因此,各级领导干部必须强化效率意识,增强时效观念,定下来的事情就要抓紧实施,对部署了的工作就要以最快的速度向前推进,做到急事快办、难事巧办,今日事今日毕第四篇勇于担当敢于负责勇于担当敢于负责多年以来,每每遇到一个人,他都会跟我说这样一句话先做人,后做事,可具体怎么做,我却一直有在思考时至今日,总算是有了一些心得做人要勇于担“”当,做事要敢于负责生活中,每一个人都是一样,都在扮演着不同的角色,每“一种角色却又承担着不同的责任,都有自己的那份担当在里面”我不认为责任是一种负累,相反,责任是一种机会,学会负责,懂得感恩,才能走向成熟判断一个人是否成熟,实际上跟年龄没特别大的关系,更多的是要看你能承担起多大的责任所谓成熟,就是你必须为你所说所做过的一切负责近几年的工作经历,确实让我少了一些天真、莽撞,多了一些成熟、稳重,其实更多的是一份责任心学会了考虑自己的所作所为、一言一行对周围的影响,学会去照顾身边的人,更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜自己在乎的人也学会了感恩,懂得用努力学习,认真做事的态度来回报,用心做事,用情做人我信奉的人与人之间的相处之道是人都有长处,相互学习;人都有短处,相互宽容;人都有难处,相互帮助;人都有苦处,相互体谅我也不认为成功是一种机会,相反,成功是一种选择,敢于负责,勇于担当,才能走向成功承担责任没有对错只有选择,没有该不该只有要不要每个人都会犯错误,而面对错误,有的人选择逃避,而有的人却承担责任林肯曾说过有两种人是绝对不会成功一种是除非别人要他做,否则绝不会主动负责的人;另一种则“是别人即使让他做,他也做不好的人我并不是要求自己一定要获得成功,但我从不希望自己成为林肯总统说的两种人中的任何一种”态度比能力更重要工作是一个态度问题,在岗一日,尽责一天,认真执行,不找借口想要成为一名很好的执行者,就需要有责任感,不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度,而要以高度的责任感对待自己的工作,把每个细节做好用行动来赢得别人的尊重与关怀,赢得别人的认同与信赖,我认为一个会承认错误并为此负责的人就可以问心无愧这样的人才是敢于负责,勇于担当的人这看似简单却也最难达到任何时候,我们都能放弃肩上的责任,扛着它,因为当我们对别人负有责任的同时,别人也在为我们承担责任责任,在我们从事这项工作时就应该担负起这份责任有了责任感,我们才能够发挥主观能动性去排除困难、争取胜利所以,既然我们选择了从事这项工作,那么就应该担负起这份责任尽心尽力、尽职尽责,以满腔热情和高度负责的精神把自己的工作做好一个人有了责任意识,在社会,他是个合格的公民;在家里,他——是一个称职的父母或子女;在单位,他是一个优秀的职工;一个人工作的好坏与否很大程度上取决于他对待工作的态度和对工作的责任心世上没有卑微的工作,只有卑微的工作态度每一个人在自己的工作岗位上,都希望把工作做好要做好工作,需要有一定的智慧,但仅仅靠聪明绝不能取得成功有一个最重要的因素,那就是责任一种努力行动、使事情结果变得更积极的心态比尔盖茨也曾对他的员工说人可以不——伟大,但不可以没有责任心这都说明一个人只有具有高度的责任感,才能在执“行中勇于负责,在每一个环节中力求完美,保质保量地完成计划或任务更重要的”是责任不仅仅是对他人负责,更是对自己负责,很多事实表明,严于律己、敢于负责其实是一种能力、一种素质,自我迁就、自我放任虽然也影响到单位的工作,但更重要的是对自己的成长不利大家可以看看身边和周围,这样的例子很多,有些甚至是同一个学校、同一个专业毕业,又在同一个单位工作的人,最后却走上了不同的发展道路,一个浑浑噩噩混日子,一个努力工作责任心很强前者庸庸无为,后者逐步走上领导岗位受人尊敬,成就了一番事业认真工作的本质就是责任意识责任就是最基本的职业精神,特别是对于我们从事电力生产工作的人员来说,责任就是我们本职工作的基本准则坚持原则,慎始“”如终,是我们在工作的立足之本,广大运行员工在工作中也应当坚持实事求是的原则和严谨负责的态度,才能圆满的完成本职工作,为单位创造最大的效益也只有对工作负责的人才能做到对自己负责,在对工作的责任中实现个人的自我价值能承担责任才会体现价值在工作中,每个人都应该发挥自己最大的潜能,努力地工作而不是浪费时间寻找借口对于职场中人来说,责任并不只是一个道德的概念,而是必须强制性承担和完成任务一个人的工作做的好坏,最关键的一点就在“”于有没有责任感,是否认真履行了自己的责任责任可以使人坚强,责任可以发挥自己的潜能和能力责任可以改变对待工作的态度,而对待工作的态度,决定你的工作成绩,正如书中所说的假如你热爱工作,那你的生活就是天堂,假如你讨厌工作,那你的生活就是地狱在工作中,我们就是要清醒、明确的认识到自己的“职责,履行好自己的职责,发挥自己的能力,克服困难完成工作,认识到、了解到”自己的责任,清楚自己的职责,并承担起自己所在工作岗位的责任,那么工作就由压迫式、被动,转化为积极主动,并享受工作乐趣,取得成绩的快乐没有做不好的工作,只有不负责的人责任承载着能力,一个充满责任感的人,才有机会充分展现自己的能力我们现在强调构建和谐社会应该以人为本,而人的生存之道则应该以责任为本一个人无论能力大小,只要你能够勇敢地担负起责任,认认真真地做好分内工作,完成领导交给的各项工作,你所做的一切就有价值,就会获得尊重,就会成功没有做不好的工作,只有不负责的人责任感能够让人战胜懦弱和恐惧,在责任面前,每个人都会变得勇敢而坚强总之,我们每个人都应当牢牢记住工作就是责任,责任胜于能力“运行二值范伟”第五篇《敢于负责,勇于担当》学习《敢于负责,勇于担当》心得体会国网左权供电公司刘向军近日,我拜读了《敢于负责,勇于担当》一书,收获感想颇多负责就是要认真踏实,尽到应尽的责任担当,就是承担并负起责任,是人们在职责和角色需要的时候,毫不犹豫,责无旁贷地挺身而出,全力履行自己的义务,并在承担义务当中激发自己的全部能量作为一个领导干部,如果没有事业心、责任感、原则性,那就是没有担当精神孔子曰士不可以不弘毅,任重而道远,仁以为己任,不亦乐乎死而后已,不亦远乎习近平在年秋中央党校开学典礼时提出权力的行驶与责任的“担当紧密相连有权必有责,看一个领导干部,很重要的是看有没有责任感,有没有”2010“担当精神对于领导干部来说,责任心不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的,要体现在具体的工作中再好的思路都要靠操作来保障,再好的决策都要靠执”行来落实操作力行不行,执行力强不强,既是领导干部作风和能力的重要反映,也是领导干部有没有责任心,敢不敢担当的重要标志有责任感的干部才能全身心投入到工作中,有担当精神的干部才能敢挑重担具备这些品质,才算是一个合格的领导在日常工作中,大家都曾听到过这些话这不是我的责任、这是别人的责任、这事我负不了责任、我只能负一部分责任、别人应该对我负责任、我已经负“”“”责任了,结果只能这样等等当我们听到这些话时,作何感想“”“”“”“范仲淹有一句名言为官私罪不可有,公罪不可无温家宝总理提出事不避”难,勇于担当这是温总理在告诫所有领导干部为官就得敢于负责,勇于担“当,越是困难越向前,否则,只求一般、不敢突破,是做不成大事的”实践证明,领导干部有没有强烈的事业心和责任心,能不能忠于职守、尽职尽责地做好每一项工作,直接关系到广大人民群众的切身利益,关系到改革发展稳定的大局强烈的责任意识是领导干部执政为民的根本要求党执政的根本目的就是使人民的生活更加美好1一个地方的经济发展和群众生活的改善,很大程度上取决于当地领导干部的责任心和能力水平毛泽东同志有句名言世界上怕就怕认真二字,共产党人就最讲认真最讲认真,也就是最讲责任领导干部有着比一般干部群众更高的责任要求和“责任境界邓小平同志就曾深刻指出执政党也不是很容易当的执了政,党的责任就加重了,共产党员的责任就加重了,我们领导干部的责任就加重了各级“”领导干部只有牢固树立强烈的责任意识,一心为民,奋发有为,同时又清正廉洁,才能造福群众,赢得民心,我们党执政才能拥有更加坚实的基础责任心的重要表现还要求领导干部必须坚持依法行政遵守宪法和法律是政府一切工作的根本原则领导干部要严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责,不断提高依法行政能力只有全面推行依法行政,努力做到有权必有责、用权受监督,让权力在阳光下运行,才能保证人民赋予的权力始终用来为人民谋利益现在有一种不好的现象,那就是一些地方出现了政府权力部门化,部门权力利益化,部门利益个人化,个人利益商品化的倾向因而严重削弱了政府的权力,败坏了政府在人民群众心目中的形象,权力变成了少数部门甚至少数人谋私的工具,这是必须要高度重视的国家的一切权力都是人民的,人民是国家的主人,人民是权力的所有者这样的道理人人都明白,人人都清楚,但操作起来却事与愿违其原因,就在于长期受官本位体制及其思想的影响,形成了一种潜规则,即领导“”干部位高权重责任轻领导干部可以享受特权,可以一言九鼎,可以超越法规,“”“”却不可以被民众质询、问责这种潜规则,极易造成权力层充斥逐利者,而非“”干事者,充斥为己谋利者,而非为民谋利者因此,只有树立起权责统一的“”“”施政理念,才会促使领导干部小心翼翼、兢兢业业地行使手中的权力“”“”“”实现有权必有责,用权受监督,就必须建立行政执法依法公开制度、执法过错责任追究制度和执行行为评议考核制度,切实解决有法不依、执法不严、违法不究2“”的问题由此可见,阳光是最好的防腐剂,只有在透明的环境下,权力才不敢逾越法律规定的界限权力越大,越离不开监督有了监督,再大的权力也不至于变成个人的资本看干部,要看敢不敢负责、有没有担当把党和人民赋予的职责看得比泰山还重,党的十七届五中全会对领导干部精神状态、工作姿态提出新要求,强调领“导干部要有责任意识,对工作尽心尽责这是时代的使命战略机遇期、改革攻坚”期,社会转型期、矛盾凸显期,工作好做又难做,只有高度负责、敢于担当,主动把握机遇,积极应对挑战,才能大有作为;这也是现实的要求利益多元、诉求多样,解难题、破制约,需要更加奋发进取,而却有一些干部精神不振、心态失衡,弱化了责任、消解了担当作为带头人、领路者,领导干部的责任不仅关乎个人,更关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉责任与机遇成正比,良农不为水旱不耕,良贾不为折阅不市,如果有责缺少担当,在位不在状态,就会错失机遇、耽误进程,干不出成绩,打不开“”局面责任担当缺失的主要表现,或是不敢负责,没有担当的能力缺少对现实情况的了解,缺乏对复杂局面的判断,看不清趋势,做不出决断或是不愿负责,没有担当的勇气得罪人的事不干,讨人嫌的话不说,只要不出事,宁愿不做事更有甚者,自己不负责任,还对敢于担责的干部风言风语、说三道四,腐蚀正“”“”气、助推歪风责任不是空洞的、抽象的,而是具体的、实在的一言一行,一岗一位,都能见责任、见担当只有开启思想的闸门,才能拓宽发展的天地任何一个时期经济社会的改革发展,都离不开解放思想这条主线越是发展困难大、矛盾多、任务重,越是要解放思想越是发展成绩大、形势好、水平高,越不能放松解放思想,必须把解放思想置于万;事之先在一定程度上,思想解放的程度,决定了发展的速度我们会想,说这些话的人首先多少表示了与我无关,想要把我排除在事情之外3的想法,他们也许认为谁负责任就等于谁的过错,多做事就可能多出错有了这样“”“”的想法,当在工作发生失误时,常常会发生的情况是责任面前逃避,麻烦面前无人问津,问题面前能推就推,能躲就躲,长此以往就会产生工作无人做,责任互相推的可怕局面“我们追忆、怀念勇于批评和自我批评的年代,也会在一些事情面前不禁感慨这年”头勇于负责、敢于担当显得是那么难能可贵我们又如何才能真正做到勇于负“”责、敢于担当这种胸怀和气度呢“”首先,勇于负责、敢于担当就应该有百分百的心态具备了这样积极的心态,做事情就会努力、认真、负责就算是工作中出现失误,也会心甘情愿地接受处罚,不会心生委屈百分百负责任的心态能为自己带来人生的决定权,带来操之在我的内心自由其次,勇于负责、敢于担当是关于自己的,自己才是责任的主体不要把目标放在别人身上,不是在为别人找责任所以,当发生任何事情时,应立刻想到这与我有关,把我的责任放在首位,如果我再努力些,结果会更好些“”另外,勇于负责、敢于担当应该是积极主动地去承担负责任不是一种负担,当我“”“”们主动地、自愿地负责任,心情是很轻松的积极主动负责任就会主动寻找解决问题的办法,也不会成为责任的受害者鲲鹏展翅九万里,扶摇而上,孰不知在鹰击长空凌云壮志的背后又蕴藏着多少次腾飞瞬间的勇气和失败的泪水我们追日人也正是秉持了勇于负责、敢于担当的精“”神,及时精进,才创造出了如今的成绩让我们继续坚持发扬勇于负责、敢于担当的精神,为我们的工作加油鼓劲“”。