文本内容:
乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍乡村振兴人才队伍建设工作情况介绍今年以来,我市立足解决乡村人才引不进、留不住、用不好等问题,创新实施四个一批模式,着力打造了一批有文化、懂技术、会经营的乡土人才队伍,为乡村“振兴注入了源源不断的人才活水”
一、着力引进一批,助力乡村人才存量筑基出台《市人才专项事业编制使用“”管理办法(试行)》,单列名人才专项事业编制,支持重点领域、重点行“”**业、重点部门高层次及急需紧缺人才用编需求举办春风送岗企盼您来云上彭100什垮区域专场直播招聘会,达成意向就业人坚持不求所有,但求所用原“‘’”则,柔性引进产业发展顾问、产业发展特聘专家、创业导师等人,为乡村产业153“”发展提供有力支撑46
二、着力培育一批,助力乡村人才提能造血突出做好土专家田秀才培育工作,制定年高素质农民培育方案,组织人次农技人员参加技术培训,新“”“”“”认定名高素质新型职业农民建立市国产雪茄人才发展中心、市乡村振兴2022558专家人才工作站等个产业人才培育微基地,人才发展平台更加广阔投入88****万元,为家企业及名高层次人才购买人才保险,保额合计万元,切3“”
63.5实保障人才创新创业21231770
三、着力选派一批,助力乡村人才发展提速开展才聚情系基层百名专家人才服务基层行动,余名专家人才深入基层开展技术指导启动实施千人“”“**”——千村计划、百企联百村人才助振兴活动,向个镇(街道)、乡村振兴重点100“村、集体经济薄弱村选派名金融副书记(金融助理),拟从企业选派名产”“”10业书记,助力村集体经济发展建设市科技特派员专家工作站个,选派2730“名科技特派员,围绕科技成果转化、优势特色产业开发、农业科技园区和产业化基”**313地建设等建言献策,为产业振兴提供智力支持
四、着力评聘一批,助力乡村人才稳定扎根深入推进人才评价工作,把基层工作时间作为职称评审、岗位聘用的重要参考截止目前,新评定初级职称“”人、中级职称人,高级职称人拟开展市首届章洛菁英评选表扬大193会,对科创先锋、灯塔名师、乡村头雁等类人才进行表扬加强乡村人才激190158**“”励,人被评为四川省首批农村致富带头人,人被评为农业大师,不断形成影8响一片、带动一群、造福一乡的集群发展效应,推动乡村振兴34“”。