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公司领导班子年述职报告同志们2022年以来,面对交织叠加的各类风险挑战和艰巨繁重的改革发展任务,公司领导班子全面落实疫情要防住、经济要稳住、发展要安全重大要求,始终聚焦2022工作主线,统筹推进稳经营、防风险、保安全、谋发展各项工作,高质量发展呈现“”“**”稳中有进、进中出新的良好态势下面,我代表公司领导班子,将一年来工作情况汇报如下,请予评议
一、担当尽责,推动高质量发展跑出加速度年,在公司领导班子的带领下,经过全体干部职工的共同努力,经济运行高“”位提质、发展活力动力全面增强、施工生产有效推进,品牌形象持续提升,民生福2022祉不断增进,跑出了中铁高质量发展加速度经营开发取得新突破我们坚持经营工作龙头地位不动摇,咬定年度任务目标不“**”放松,优化经营布局,开拓新兴市场,经营成效进一步扩大全年中标项目个,
1.完成新签合同额亿元,占年度新签计划亿元的新增经营部、经营**部,成功开拓项目、项目、项目等第二增长曲线项目,经营质量明显增强*******%****施工能力得到新提升我们加强项目施工组织管理,强推重点难点工作,等******个项目顺利竣工;等个项目完成重大节点或封顶;等个项目按期开工,完
2.**5成产值亿元**5**6运行质量达到新水平我们以深入推进体系建设契机,大力实施项目管理效益**提升三年行动,加大双清、治亏、变更索赔力度,强化资金管控,补足经济效益
3.**短板,经济运行质量不断提高完成营业收入亿元,净利润万元,经营性净“”现金流亿元“”****改革创新迈出新步伐我们坚持以国企改革三年行动为抓手,积极推进现代企业*治理和三项制度改革,提前完成项总改革任务指标,经理层全部签订经营目标
4.考核责任书,全面实施员工考核,优化调整了员工薪酬分配方式,明确了各层“”**级职能定位和重点任务,构建了三能机制,企业治理体系和治理能力得到加强kpi成功申报市企业技术中心,科技开发立项项;年度开发工法项,年度专利授权“”项,其中发明专利项年度承担集团公司重点课题项,自立项课题项****品牌形象实现新跨越我们优质高效地建成了一批重难点工程,树立了重合同、****守信誉的良好形象获得省(部)级优质工程项,获得市级优质工程项,省
5.(部)级安标工地项,获得小组奖励项连续年获评为纳税信用级**项目被安徽省授予红色工地试点项目,项目荣获安徽省建筑安全生产标准化*qc3**“a”示范工地积极参加隔离方舱医院、方舱医院二期、抗疫救援隔离房援建,**“”**“充分彰显了有责任、有担当的国企形象,被工人日报等主流媒体广泛宣传报道,受”******到股份公司通报表彰,企业品牌影响力进一步得到提升幸福企业提上新高度我们自觉践行发展为了职工,发展依靠职工,发展成果由职工共享的理念,加强民主管理工作,维护职工合法权益,千方百计确保员工
6.“工资正常发放,不断改善职工生产生活条件,进行了全员健康体检在岗员工年人”均收入万元,基本保持稳定,慰问一线职工及农民工余人次,支出万元
二、从严治党,风清气正政治生态持续巩固******一年来,集团公司党委和领导班子聚焦企业高质量发展,坚持全面从严治党,大力加强企业党的建设,认真落实党建工作责任制,强根固魂,为企业改革发展提供了坚强政治保证“”“”聚焦学思践悟,持续锻造干部政治能力坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,严守第一议题学习制度,不断增强四个意
1.识、坚定四个自信、做到两个维护党的二十大召开后,及时召开党的二十大“”“精神学习宣贯会议次,把学习成果转化为推动企业发展的具体实践公司党委”“”“”书记带头宣讲二十大精神,组织专题学习会次、讲党课次,在全公司持续掀2起学习二十大精神热潮21聚焦建强队伍,激发干部人才活力动力我们坚持国企领导人员字标准,注重培养治企兴企、管党治党的复合型干部,严把选人用人政治关、能力关、廉洁
2.“20”关树立能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向,调整干部人,新提拔岁以下干部人;坚持党管人才原则,加强六支人才队伍建设引进紧缺“”**成熟人才人,劳务派遣工转正人,签约应届毕业生人,其中双一流大学35**“”***人,党员干部队伍结构不断优化******“”**聚焦夯基垒台,全面提升党建工作质量我们紧抓党建工作责任制这个指挥棒,进一步加强三基建设,全面提高党建质量的主动性显著提升健全完善涵
3.“盖领导班子和职能部门的党建工作责任体系,进一步压实党委主体责任和班子成员”“”一岗双责开展了基层党建工作责任制考核和党组织书记抓基层党建述职评议,层层落实党组织书记抓党建第一责任人职责,党委书记带头落实主体责任,其他班“”子成员坚持一岗双责,深入党建联系点讲党课、搞调研,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局注重加强三基建设,开展党建提升年活动,全面提升党支“”部组织力和战斗力组织活动,培训党员干部余人次推进党建工作深度融“”“”入生产经营,细化项党建任务清单,督促抓好项重点任务落实组织开展“**”**庆祝建党周年系列活动,评比表彰年度优秀党员名、优秀党务工作**“+”82者名、先进基层党组织个,个党支部被集团公司党委授予先进基层党支部1012022“**称号,名共产党员被授予优秀共产党员称号,人被授予优秀党务工作者称*5”*“”号*“”*“”聚焦管用并举,加强改进意识形态工作我们坚持围绕企业改革发展需要,大力弘扬开路先锋精神,讲好故事、展示形象,充分汇聚推动企业改革发展和党
4.的建设的强大正能量召开两次党委会,对意识形态工作进行专题研究和部署,强“”****化意识形态工作考核扎实开展喜迎二十大、奋进新征程、永远当先锋主题活动,深入开展七个一活动,公司微信公众号编发信息篇,在《光明日报》、中“”“”*国青年报、工人日报等中央媒体客户端共发稿篇,中央及各省市新媒体平台发稿篇,《中国中铁报》发稿篇,外媒报道合计篇,进一步传播了好声62音**84****聚焦正风肃纪,纵深推进全面从严治党我们坚持对全面从严治党负总责、负主责、负全责,以强烈的主责、主业、主角意识,把管党治党责任抓在手上、扛在肩
5.上、落实到行动上,召开党风廉政建设和反腐败工作会、警示教育大会,对党风廉政建设进行部署坚决贯彻中央八项规定及其实施细则,严格落实股份公司勤俭办企业十不准要求,严格落实十五个严禁纪律要求,开展节日监督检查次建“立健全对一把手和领导班子监督、项目党风廉政建设等方面的制度,规范权力运”“”*行,堵住管理漏洞深入实施劳务管理四违规、现场管理四超额、收尾项目管“”理乏力等问题专项治理活动,扎实创建廉洁示范项目,深入推进违规打麻将及“‘’‘’内部违规吃请问题专项整治工作和廉洁示范项目挂牌监督工作,处置问题线索”“”“件次,给予纪律处分人次,形成了强有力震慑”“”**聚焦共享共建,大力创建幸福企业坚持党建带工建、带团建,团结带领公司群**团组织围绕中心、服务大局、服务职工,履职尽责各级工会、共青团围绕企业中
6.心工作,深入开展建功立业劳动竞赛、群安员、青安岗、青等特色活动,充分调动了广大员工的积极性、主动性和创造性余人次获得各级各类荣誉,人获“**”得股份公司荣誉称号、人获得集团公司劳动模范、十大杰出女性、先进个人荣誉****称号,人获得集团公司十岗百佳荣誉称号*
三、真抓实干,领导班子建设取得新的成效*“”一年来,集团公司党委高度重视领导班子建设,始终坚持事业为上,突出政治标准,着力提高领导班子配备、教育、管理等工作质量,努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体强化理论武装,锤炼看家本领我们不断提高运用科学理论应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、化解重大矛盾、解决重大问题的能力围绕企业发展
1.“”中的突出问题开展学习研讨,班子成员撰写心得体会、发言提纲余篇,在《中铁党建》发表理论文章篇,讲党课余次,及时理清新思路、制定了推动企业高质**量发展的新措施,切实把学习成效转化为了凝心聚力抓好主责主业、加快推动高质1**量发展的实际行动坚持科学决策,提升治理效能严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,按照党委、经理层议事规则履职行权,充分发挥党委把方向、管
2.“大局、保落实的领导作用,更好发挥经理层谋经营、抓落实、强管理的职能作”“用,深化两个一以贯之,认真执行三重一大决策制度,党政主要领导认真听取”“”班子成员的意见和建议,集中集体智慧,党委班子成员积极参与集体决策,做到不“”“”缺位、不越位,保证了公司治理机制的有效运转年初召开公司党的建设工作会议,对全年党建工作进行全面部署,推动各级党组织把党要管党、从严治党落到实处高度重视集团公司党委党建责任制考核评价反馈中提出党的政治建设、基层组织建设等六大项个方面问题的整改,对整改问题逐条逐项进行梳理,精准制定整**改方案,明确部门任务分工,建立问题整改台账,明确措施清单项,确保了整改任务落实到位**加强团结协作,增强班子凝聚力我们严格党内组织生活制度,按照会前认真准备、会议严肃规范、会后落实整改的要求,开好年度民主生活会,并积极参加
3.“所在支部的组织生活会,不断增强党性修养年初,公司党委组织召开了”专题民主生活会,通过广泛征求意见、班子成员之间谈心谈话、开展批评与自我批2022**评,坚决做到讲政治、善学习、勇担当、重团结、转作风,达到了统一思想、增强团结、改进工作的目的在工作中,党政主要领导主动加强沟通协调,着力抓好班子团结,充分调动班子成员的工作积极性,推动解决了一系列经营生产问题;副职领导人员对分管工作履职尽责,遇事多从大局考虑,形成了团结协作的良好氛围,为完成全年各项任务目标提供了坚强保证狠抓作风建设,强化责任担当公司领导班子能够严格对照国企领导人员字标准,坚持衡量标准和实干精神,时时处处以身作则,率先垂范,带头改
4.20进作风,做好带头作用,走在前、作表率特别是面对繁重复杂的生产经营形势,“**”“**”有的班子成员以奋发有为的精神状态和时时放心不下的责任感,常年奔波在全国各地,深入基层,及时帮助解决施工一线的各类难题,促进了工程建设的顺利进“”行严格落实党风廉政建设责任制,坚持一岗双责,既落实自身的党风廉政建设责任,又抓好分管领域和部门的党风廉政建设,无论八小时内外,始终注意言行举“”止、注重小事小节,在坚决守好个人操守的同时,对家属和身边工作人员严格要求,配偶、子女、身边工作人员没有发生违法违纪问题和不廉洁行为一年来,虽然公司各项工作取得了一定成绩,但与上级高质量发展要求还有不小差距,主要表现在一是大项目占比较低,同时在水利水电、生态环保、新基建等第二曲线市场开拓力度不够;二是企业管理还比较粗放,项目亏损面大、亏损额度高,两金占用较高;三是风险管控能力不强,经营、安全、诉讼、维稳等风险“”比较突出,危及企业持续健康发展;四是管理中的等技术人才短缺,人才的培“”养、选拔、交流机制有待完善;五是全面从严治党两个责任落实不够到位,企业****内部违规违纪问题时有发生这些问题,我们一定高度重视,在今后工作中认真研“”究解决年,公司领导班子将始终高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入贯彻党的二十大精神,全面落实公司两会等系列会议部署,锚定全年2023目标任务,以更加紧密的团结、更加顽强的奋斗,不断谱写公司高质量发展新篇**“”章。