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农村青年人才培训工程工作总结年我县开展的农村青年人才培训工程,按照《浙江省欠发达地区农村青年人才培训工程管理办法》和《浙江省欠发达地区农村青年人才培训工程项目操作规2005“”程》有关规定,结合我县实际组织实施培训工作,竭诚为我县农村青年的成才创业提供切实有效的服务,通过和农业局、人事局、各相关部门、各乡镇通力合作,不断探索,积极创新,努力开拓,圆满完成了各项培训任务,具体做法如下
一、充分做好先期准备工作为确保培训取得实效,真正成为服务青年的实事工程,在年初,专门召开培训工程工作会议,在全县范围内宣传农村青年人才培训工程的重要意义,营造培训工程的强大声势,并主动征求各乡镇团委的意见同时积极做好以下几方面工作、做好培训项目申报团县委根据农村的实际情况,制订了符合本地区农村青年需求,又具有实际操作性的农村青年人才培训项目,并积极向团省委申报2**、制订培训制度和计划培训制度和培训计划是培训工程开展的保证,为确保培训工程有制度可依,有措施可循,团县委还制订了一系列培训制度和措施,并预先3对每个乡镇开展内容进行了计划和部署,确保培训工程顺利圆满的完成、做好培训资金筹措工作为确保培训工程开展有足够的资金保障,团县委通过各种途径,积极向上级部门、相关部门争取培训资金支持,同时还主动寻求、联系4愿意为农村青年提供能培训、就业帮助的企业、机构,以双赢的原则积极与他们进行合作,为农村青年人才培训工程开展提供便利
二、扎实开展培训工作年一共办班期,培训青年人其中农村职业技能培训期人(其中订单培训人),农村适用技术培训期人发放各类培训证书200586128490本,通过培训转移就业人在今年的农村青年人才培训工程中,我们结1572122合实际,探索四种培训模式,即直接办班、订单培训、联合办班、长期办班320325“”、团县委直接主办培训利用天天青少年活动中心、农村青年中心的场地、大**学生志愿者人才优势,举办计算机培训班年一共自主办班两期,培训学员1**人,所有培训学员都通过人事局组织的考试
2005、长期办班和技工学校、康恩贝生物制药有限公司一起,联合举办蓝色希70望爱心助学班根据浙江康恩贝生物制药有限公司所下定单培养人才,学生培训4****期为三年,第一年上有关公共课,第二年企业派出师资上专业课,第三年到企业实**习学生毕业后考试合格可获得职高文凭,并可安排到浙江康恩贝生物制药有限公司工作目前共有学员人**
三、培训的经验
37、与县农村劳动力转移培训相结合除了团省委下拨的经费以外,还有很大的缺口我们积极和县人事局沟通,将我们的培训纳入到县农村劳动力转移培训中,今1年共争取培训经费元、与爱心助学行动相结合我们举办的蓝色希望爱心助学扶贫班以解决农村贫46680困学生就业,减轻农村贫困学生经济负担,培养技术性人才,实现农村劳动力转移4“”为目的,探索爱心助学的新形式扶贫班学费采取四个一点(企业出一点、学校减免一点、社会力量资助一点、学生自己出一点)的办法解决团县委对每一个学“”生从爱心助学款项中补助元年,康恩贝生物制药有限公司拿出万元设立奖学经和助学经,技工学校每学年减免学费元300/4总之,通过一年多来的农村青年培训工程的开展,培训工作初显成效县农村青300年的就业难题也得到一定缓解,并为今后的培训工作深入开展积累了经验**。