廉洁作风方面存在的问题【五篇】

廉洁作风方面存在的问题【五篇】［篇1］廉洁作风方面存在的问题根据主题教育学习要求，我严格按照“六对照一结合”重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面存在的问题，对产生问题的根源进行了深层次剖析，现对照检查如下

一、存在的问题

（一）思想方面

1.在思想上、行动上对理论学习不够重视，没有发挥好党员先锋模范作用

2.在学习上责任感不强、紧迫感不强、主动性不强、系统性不强、实践性不强，学而不实、学而不思、学用脱节问题

3.在学思用贯通、知信行统一中推动学习走深、走心、走实

（二）政治方面

1.政治素养还不够

2.党内政治生活的战斗性不强

2.开展批评与自我批评方面有所欠缺，查摆的问题往往不够深入，难以触及灵魂

3.遇到敏感问题还是容易保留意见，或者寄希望于主要领导能“一锤定音二

（三）作风方面

1.以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线,没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆

2.满足于已取得的成绩，对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决，对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时

3.推进落实慢，缺少雷厉风行、说干就干的作风，有时存在等靠思想

4.对存在的问题、办理的事项，仍有推托、敷衍现象,主动沟通、协调解决不够

（四）能力方面

1.能力有待提高在工作上有时考虑问题深度不够，在筹划安排工作、考虑发展还不够全面，考虑问题不周到

2.辩证思维、法制思维能力还不够高，学习和应用不够统一，有想法、没办法的情况时有发生

（五）廉政方面

1.重视党风廉政建设工作不够现象

2.虽然在大的、原则性的方面没有问题但仍需进一步按照要求，绷紧廉政自律这根弦，引以为戒、防微杜渐，真正做到敬畏纪律、遵规守矩

二、产生问题的原因剖析事，树正气，勤政廉洁，做到清清白白为官，堂堂正正做人，确保党风廉政建设各项规定的贯彻落实【篇4】廉洁作风方面存在的问题按照xx的要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施

一、严格遵守党的政治纪律

1、坚定理想信念共产党人必须讲理想信念，必须有“革命理想高于天”的精神始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信,带头执行中央的八项规定和各项制度规定，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定理想信念，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强思想自觉和行动自觉

2、严格执行党的政治纪律带头讲政治、讲党性、讲大局，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻党的路线、方针、政策,不折不扣贯彻中央决策部署，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，坚决维护中央权威

3、认真加强理论学习认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻把握“中国梦”的丰富内涵，用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作认真遵守学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，注重学习深度和学习效果积极按时参加党委理论学习中心组集体学习，坚持多学习多思考，常联系实践认真抓好个人自学，制定每周、每月学习计划,正确处理工学矛盾，发扬钉子精神，充分利用晚上时间和周末时间加强学习，做到每周不少于10个学时，坚持记学习笔记，理论联系实际，在学用结合、知行合一上下功夫，不断加强业务知识学习，不断提高业务能力、创新能力

二、切实解决“四风”方面存在的突出问题

4、树立正确的政绩观牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好本职工作，牢固树立真正造福人民的政绩观，使各项工作经得起实践、群众、历史的检验对于自己分管的燃气工作，要从事关全局、战略性的高度，认真抓好燃气规划工作，结合“十三五”规划，把燃气规划工作落到实处，近期我们将同华北设计院联系，积极制定燃气规划编制的实施方案

5、积极为群众排忧解难办实事始终坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急对于群众反映比较强烈的出行问题，我们按照县委、县政府的要求，认真进行了实地调查研究，对城区20条破损里巷道路进行了调查摸底，并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划，力争两年内解决城区破损里巷道路的修复，解决群众出行难的问题

6、改善农村困难群众居住条件实施农村危房改造工程，今年计划改造农村808户危房，建筑面积近40000疔，涉及24个镇乡，为了更好推进改造工作，多次深入镇乡村实地调研查看，三次召开专题会议，研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题，全力推进危改工作预计8月底完成全年改造任务

7、认真改进调查研究切实提高调研实际效果，每周至少抽出1天时间深入乡村、深入项目进行实地调研调研问题事先做好准备，一竿子插到底，广泛听取各方面意见，全面准确掌握一手资料，为领导决策提供准确依据目前正在着手制定村镇建设调研课题

8、认真抓好工作落实对于公用事业管理工作，建立健全完善抓落实的机制、制度事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手，把各项工作落到实处，见到实效

9、增强进取精神继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气抓好急难险重任务针对15个非经营加气站的治理，加大执法力度,8月7日向县政府提交了综合整治报告，拟采取各部门联合执法，形成合力，重拳出击，彻底关停非法加气站

三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色

10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定，注重小事小节任何时候都要坚持过紧日子思想，坚决反对铺张浪费，从节约一张纸一度电一滴水做起,勤俭办一切事情

11.自觉抵制奢靡之风坚决不搞超标接；严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督严格控制公建成本，避免工程浪费现在起草《治理工程浪费实施方案》，通过建章立制、建立长效机制，把住项目建设成本关

13、切实加强廉洁自律坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八项规定”凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止别人不做的，自己首先不做清清白白做人、干干净净做事，拒腐蚀永不沾，做为民务实清廉的表率下一步，我将严格按照县委要求，进一步加大整改力度，按照“三严三实”的要求，切实改进作风，确保整改措施不折不扣的得到落实，使教育活动取得实实在在的成效【篇5】廉洁作风方面存在的问题按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署，我在认真参与开展实践活动的同时，严格按照活动计划安排，认真学习有关文件资料,并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，现报告如下:

一、存在的主要问题

（一）自身学习抓的不紧一是学习理论不够深入由于没有下决心挤时间学习，平时多满足于读读报纸、看看文件，学习理论缺乏深度二是学习知识不够全面在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学，急用急学，先用先学，尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多，学习面还需拓宽三是理论联系实际不够紧密虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力，但在运用理论指导实际工作上还有必须差距

（二）调查研究不够深入调查研究工作开展得不够深入，不够细致，不够广泛，在办公室工作多、会议多，深入基层、深入实际、深入群众的时间少，对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面，在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少有时下去调研，也是来去匆匆，赴基层调研的时间和效果还远远不够，调研的方式还有待改善由于调查研究的基本功还不够扎实,致使一些工作落实的还不够到位，不够理想

（三）思想认识不到位我对反腐倡廉的思想认识不够到位总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了，少数腐败分子左右不了大局透过警示教育活动让我认识到，反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作，反腐倡廉事关党的建设事业

（四）履行职责不完全到位任职副书记以来，我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作但整体效果还与党委的要求有必须的差距，工作职责的履行有待进一步提高

二、存在问题的原因以上问题的存在，虽然有必须的客观原因，但主要是主观原因造成的问题虽出此刻表面上，但却产生在思想中从更深层次分析起来，主要有以下几个方面原因

（一）对学习的重要性认识不足分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题，其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足，没有从自己是党的先锋队一员，肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性，没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性因而不能以高度的政治职责感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题

（二）宗旨意识不够强党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号，而是体此刻行动上，体此刻工作上，体此刻对事业的职责感上自己在工作中尽管有服务群众之心，也做了一些工作，但是没有一心扑在其中，忽略了自己是一名党员领导干部，需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务，造成深入基层不够，深入了解困难群众的疾苦不够，对群众反映的热点、难点问题，有些没能及时的给予解决

（三）自我要求不够严作为党委班子成员，就应高标准、严要求，时时处处走在前，干在前，为大家做表率，做榜样自己虽然也努力做了，但做的还不够，有些问题如职责履行不到位问题，对一些问题思考不深入、不全面问题等，很大程度上是由于自我要求不严造成的，如果自己一向坚持高标准、严要求，这些问题都能够缓解，能够克服，能够避免因此，务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己

三、整改措施

（一）切实加强学习，努力提高自身素质一是认真制定自己的理论和业务学习计划，除用心参加群众学习外，进一步加强自学，并结合学习，认真撰写心得笔记和理论文章，全面正确地领会党的XX精神，运用科学的理论来武装头脑，坚持正确的政治方向，树立正确的政治观点，增强政治敏锐性和政治鉴别力二是突出学习重点，既加强政治理论学习，又加强业务等相关知识的学习，尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习三是坚持理论联系实际的学风在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践，不断解放思想，更新观念，创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题，提高履行本职工作的潜力，提高为党和人民服务的本领

（二）进一步转变作风，不断改善工作方法一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究，掌握实情，为科学决策、解决问题掌握第一手材料二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地，埋头苦干，力戒形式主义和工作上的简单粗放，真正做到说实话、办实事、出实效三是在重大问题上，善于听取其他人和社会上各方面的意见，大事讲原则、小事讲风格，不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平在班子中加强团结，相互信任，相互支持，自觉开展批评和自我批评，维护班子的团结统一

（三）提高认识，增强反腐倡廉的自觉性一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势，增强反腐倡廉的职责感和紧迫感二要深刻理解腐败问题产生的根源，树立坚定的理想信念

（四）进一步增强事业心和职责感作为一名基层干部，务必珍惜时间，珍惜机遇，以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务，忠实履行好自己的工作职责，不负组织的期望

（五）严守党纪国法，做清正廉洁的表率按照为民、务实、清廉的要求，遵守法律法规，严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律，强化自我监督，诚心理解组织监督，虚心理解群众监督，严格理解制度监督认真贯彻落实党风廉政建设职责制，自觉遵守廉洁从政的各项规定勤俭节约，减少浪费，克已奉公，廉政勤政，持续一个党员干部的良好形象廉洁作风方面存在的问题够

（一）在思想上不够重视理论学习，在行动上主动性，积极性不（二政治素养不够，不能直面问题）工作经验不足，工作担当意识和自律意识不强

三、整改措施

（一）

1.提高政治站位，强化理论武装坚持把强化政治理论武装放在首要位置，树立终身学习的理念，全面深入系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想，为指导公司各项工作提供理论支撑提高政治站位，树牢“四个意识”，特别是大局意识、核心意识，始终在政治上思想上、行动上与党保持高度一致

2.坚守底线思维，做到遵规守纪加强新修订《党章》、《条例》、《准则》等党纪党规的学习，认真遵守党章党纪以及各项规章制度

（二）

1.进一步增强政治敏锐性、警觉性，把纪律规矩挺在前面，层层设置防线，落实个人责任在抓工作落实上狠下功夫，发扬求真务实、真抓实干的作风，敢于攻坚碰硬，以更高标准、更快节奏地推进工作，做到件件有落实，全力确保各项工作扎实推进、取得实效

2.创新工作方法，强化执纪意识认真贯彻落实中央相关文件、会议精神，创新工作理念、方式、方法、路径在工作中高标准，严要求

（三）

1.强化担当意识，做到心中有责一是增强履职意识，自觉调整思路二是强化履职保障，践行‘四个意识，扎扎实实推进落实工作机制

2.强化自律意识，做到心中有戒一是牢记，打铁还需自身硬加强学习执行新修订的，三条例、两准则，严格遵守各项规章制度，认真落实党风廉洁建设，一岗双责二是从严从实严格要求自己追求积极健康的工作和生活方式，纯洁朋友圈，管好家人【篇2】廉洁作风方面存在的问题加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件党组织同广大员工群众最接近、最密切，党员干部的一言一行，直接影响着党的威信，影响到党的各项路线方针政策的贯彻落实及时解决党风廉政建设存在的突出问题，对加强党风廉政建设和反腐倡廉工作有着重要意义

一、存在的问题和原因

1、思想认识不到位当前，部分党员干部缺乏系统的党风党纪和政策法规学习，党性观念不强、法律意识淡薄，不能很好的自觉抵制腐朽思想的侵入主要体现在以下两个方面一是少数党员干部对党风廉政建设的认识不足误认为抓党风廉政建设会影响企业的改革发展，把党风廉政建设与改革发展对立起来二是个别党员干部对自觉接受监督意识差，错误地认为监督就是对自己的不信任

2、教育方式不新颖在党风廉政建设与反腐倡廉教育中，部分党员领导干部的思想教育工作不扎实，没有认识到思想教育的长期性、艰巨性、重要性，造成学习教育形式呆板，手段单一，对党员的学习教育缺乏影响力，教育工作只停留在有计划、有记录、有笔记的肤浅、表面现象，形成一种以完成任务为目的的低层次循环，以致一些党员对党风廉政教育的不重视

3、内部监督不到位有的基层单位内部监督不强有些党员干部怕被报复、怕伤和气、怕招麻烦，不敢监督、不愿监督；一些单位内部监督机构不完善，在干部选拔、优胜评选、先进评选等方面内部监督不到位等现象时有发生党风廉政建设方面存在的问题及原因分析

4、考核奖惩不及时有关职能部门对各单位的党风廉政责任制的贯彻落实情况的检查、考核力度还不够，党风廉政建设工作还未能与先进评比、工资奖金等方面挂钩，考核奖惩不及时导致不能有效地调动各级干部的工作积极性，且难以增强各级党员干部落实党风廉政建设与反腐倡廉责任制的自觉性

5、责任追究不严格查办党员干部违章违纪时，还存在讲关系、顾情面的现象，查处问题简单从轻，处理过程大事化小，小事化了人为的放纵了违纪违法行为，助长了腐败不良之风，造成了责任追究效果的弱化，达不到查处一人教育一片的目的

二、对策和措施

1、加强反腐倡廉教育，努力构建思想道德教育长效机制胡锦涛总书记曾指出“进一步加大预防腐败的工作力度，必须继续在加强教育上下功夫，使领导干部自觉拒腐防变，带头廉洁自律”要做到这一点，我认为应当做好以下几方面一要加强理想信念教育和宗旨教育要把保持共产党员先进性教育、深入实践科学发展观活动作为一项长期任务，使各级领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学发展观二要深入开展党纪条规和法制教育通过党课、管理人员学习和各种会议等多种形式对党员干部进行党纪条规、法制教育，使党员干部能够明白当为与不当为，避免出现因无知而违法违纪，进一步提高明辨是非的能力，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀三要深入开展领导干部的廉洁教育通过学习党风廉政宣传资料、单位下发的有关廉洁从政文件和观看反腐倡廉教育宣传片等，进一步加强对党员干部的廉洁教育，促进党风廉政建设四要深入开展领导干部的警示教育经常性地组织干部集中观看一些警示教育片，接受警示教育，要有针对性地对党员干部进行反腐败、党性、党风、党纪、理想信念、职业道德教育，增强广大党员干部的廉洁从业意识

2、加强党风廉洁制度建设，着力构建反腐倡廉工作长效机制要坚持“党委统一领导、党、政、工齐抓共管、部门各负其责、全体员工积极参与”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与企业安全生产、经营管理、文明创建、和谐稳定等工作紧密结合，做到同部署、同落实、同检查、同考核一要制定和完善《党风廉政建设责任制考核办法》，从制度的角度严格规范个人的行为，使各级管理人员能坚持原则、遵章守纪，同时管好自己的亲人和身边的工作人员，不发生反腐倡廉责任制追究案件和违纪行为二要坚持集体领导、分工负责的原则，做到相互协调、相互配合、相互支持、相互监督的作用在重大决策、敏感问题等方面要坚持集中研究、集体决定，更好的发挥集体领导的作用三要严格执行制度和考核激励制度强化执行力度，保证企业管理的严肃性和规范性要完善考核评比激励机制，确保责任考核到位同时将考核结果纳入对各项评比、考核评价体系中来，形成落实责任制工作考核评价激励机制四要严格执法执纪，确保责任追究到位建立有效的追究惩戒机制，解决党风廉政建设方面责任追究存在的“失之于软”、“失之于宽”的问题，使反腐倡廉责任真正得到落实

3、加强内部监督，形成党、政、工齐管共抓的良好格局一是充分发挥企业党组织的监督作用从班子成员抓起，建设一支强有力的廉洁公正的领导班子，充分发挥好班子的政治核心作用，坚持民主党风廉政建设方面存在的问题及原因分析管理原则二是加强反腐倡廉各项制度推行行政问责制度，明确行政问责的范围和程序，对工作失误要进行问责，坚决纠正工作中的不作为、乱作为和拖着不办的现象三是充分发挥工会群众组织的监督作用定期对各级管理人员、党员进行民主评议，进一步深化厂务公开，保证员工群众能对公开内容进行监督

4、坚持“惩防并举”，保障信访举报渠道畅通要正确对待员工反映的热点、难点问题，定期分析和研究处理员工反映强烈的问题，坚持“预防为主，防惩结合”的方针，尽量将问题消灭在萌芽中进一步畅通信访举报渠道，支持正常举报行为，提倡和鼓励署名举报，建立对举报有功人员的奖励机制，并对蓄意诬陷领导干部和打击报复举报人的行为进行严肃处理在查办案件中，继续遵循“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法”的方针，真正做到支持改革者、保护创业者、教育失误者、惩治腐败者、追究诬告者，认真履行办案职能，严肃查处违纪违法等行为

5、加强队伍建设，提高反腐倡廉工作水平要进一步加强党风廉政建设和反腐倡廉工作，就必须建设一支政治思想高，工作作风硬，战斗力强的高素质纪检监察队伍一是要加强自身建设，在人员配备上，要选配综合素质强的专职纪检、审计、监察人员；二是要加强教育培训，通过各种方式的培训，使纪检监察干部不断提升综合素质，提高纪检监察业务水平；三是加强实践锻炼鼓励和支持纪检监察干部多到基层去，到问题复杂和困难多的地方去,从实践中汲取营养，经受考验和磨炼；四是加强监察队伍的纯洁性对待纪检监察干部，要坚持政治上高标准、生活中严要求要求每一位纪检监察人员自觉做遵纪守法的模范，做求真务实的表率，做廉洁自律的标兵

6、加强企业文化建设，打造具有特色的廉洁文化廉洁文化建设是促进反腐倡廉工作的重要途径，我们可以要通过生动活泼的渗透形式，大力加强廉洁文化建设一是形成合力，常抓不懈把廉洁文化建设任务纳入党风廉政建设责任制进行分解落实，密切配合，各展所长，整合资源，形成合力，共同构筑廉洁文化建设的大好格局二是加大投入，视觉渗透通过电视站、铁鹰报、宣传栏、宣传牌等多种形式大力宣传廉洁文化建设，以党纪、政纪、条规知识、廉洁警句格言、模范人物事迹为主要内容三是大胆创新，百花齐放抓载体利用反腐倡廉的文学作品、影视作品、书画展等，加强党风廉政建设和反腐败斗争宣传教育工作抓队伍要增强纪检监察干部自身的文化素质，努力探索廉洁文化建设的规律，保证廉洁文化建设的健康发展抓作品组织创作形式多样、内容丰富的文艺作品，发动员工群众讲廉洁事、唱廉洁歌、树廉洁风，弘扬廉洁文化主弦律四是总结推广，打造品牌充分利用各种媒体、宣传、广播等多种宣传形式，大力推广各单位廉洁文化建设中好的经验和作法；积极组织举办廉洁文艺晚会和廉洁漫画展等健康有益的活动，让广大员工寓教于乐的同时也充分展现出企业的文化品牌特色【篇3】廉洁作风方面存在的问题根据区纪委、区委组织部和镇党委的统一部署，紧紧围绕“贯彻落实〈党员领导干部廉洁从政若干准则切实加强领导干部作风建设”这一主题，在认真学习十七届四中、五中全会精神和胡锦涛同志在中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告的基础上，在广泛征求群众意见，认真查摆廉洁自律、工作作风方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，进一步加深了对“党风关系党的生死存亡”、“坚决惩治和有效预防腐败，是党必须始终抓好的重大政治任务”的理解和认识，进一步理顺了加快发展的思路和举措；增强了信心和决心现就存在的问题剖析如下

一、存在问题

1、学习不够深入主要是思想上存在重工作轻学习的现象，主观上以工作繁忙为借口，不能经常性的主动学习在学习过程中，重表面，轻内涵，没有从深层次上系统地学习、理解、领会党员领导干部廉洁从政的重要意义理论学习与工作实际结合的不够充分，尚未把党风廉政建设与政务公开、村务公开，与推动工作很好结合起来在自身综合素质的提高上也还存在一定的差距，不能虚心的学习其它班子成员和基层群众身上的优点和长处，学习能力有待于进一步提高

2、思想不够解放受个人性格、惯性思维的影响和束缚，处理具体问题时凭经验办事，魄力不足，思考问题有些保守工作中创新意识不强，特别是在一些攻坚克难方面、工作上视野不够宽阔，创新进取不够，谋划工作思路不新，缺乏超前意识敢闯敢干，敢为人先的胆气明显减弱

3、联系群众不够紧密作为镇长，主观上总以事务繁忙为由，主要精力用于干好全镇的具体工作，忽视了经常性的联系群众和密切干群关系，平时深入农户与广大群众面对面交流的少，未能及时了解他们的意愿与想法，对于群众关心的一些热点难点问题掌握的不够全面同时，深入村组调研相对较少，也不够深入，未能及时吸取有益的思想和工作方法来指导工作对加快农村发展的一些深层次问题思考不够，给党委班子决策提供的合理化意见建议不多

4、工作方法缺乏创新在整体工作的推进上，虽能尽量做到周密细致，有部署、有检查，但有时受一些阶段性工作的影响，按部就班，注重稳中求进，工作方法单一，缺乏创新，不能统筹兼顾

5、廉洁自律意识存在一定差距虽然本人能够按照党风党纪的要求廉洁从政，做到自重、自警、自省、自律，能够自觉抵制一些不良倾向和作风，但还存在廉洁自律标准不够高，要求不够严格，自觉性不强的问题

二、剖析成因以上问题的存在，原因是多方面的除了客观因素外，更为重要的是主观上对党的建设、党员领导干部廉洁从政的重大意义、科学内涵和精神实质的认识还不够深刻、不够全面、不够到位造成的主要根源是

1、对廉洁从政的理解和认识不够深刻认为乡镇无权无钱，又无任何收费，有的只是服务，完成重点工作，维护社会大局稳定，增加农民收入，腐败不会在自己身上发生致使自己对廉政法律法规的学习重视不够，对政府工作人员的廉政教育不够，对加强党的执政能力建设，弘扬党的优良作风、艰苦奋斗、密切联系群众的认识存在一定偏差

2、工作作风还不够扎实工作中存在疲于应付的现象，存在急于求成的思想，对待工作有时不够细致，一定程度上降低了工作标准在围绕区委、区政府总体工作部署、重大决策及人民群众关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时“盯着干、马上办”的作风坚持的不够好，具体工作上开会研究布置的多，下去督查落实的少

3、管理标准及要求不高在对待领导班子内部和个别同志的差错问题上，有“老好人”思想即使有个别同志的工作完成不太好,也多是考虑他们的任务多、压力大等因素，自己主观上替他们解脱,人为地降低了工作标准，缺乏“啃硬骨头”的决心和勇气即使是机关运行成本过高，节能降耗尚有差距，自己也未严格从制度入手，高标准、严要求的做好管理工作

4、党性锻炼还不够过硬思想观念中自觉不自觉的放松了对自己的要求，宗旨意识有所淡化，有随大流的思想不能经常性的查找自身存在的问题，反省自己的思想和行为批评与自我批评开展的也不够，没有自觉主动地、经常性地征求群众的意见建议，自觉接受监督，因而在严格执行党的纪律方面标准不高、要求不严，一些存在的现象和问题认为不是原则性问题就可以忽视，放松了对自己世界观、价值观的改造

三、整改措施针对以上自查出来的主要问题和主要表现，我将认真对待，切实整改，诚恳接受班子成员的批评监督，在今后的工作中采取有力措施加以解决

1.加强学习，不断提高理论业务水平始终把学习作为提高自身素质、增强领导能力的重要途径，努力克服工学矛盾，转变学习观念，拓展学习领域，增强党性修养和综合素质坚持学用结合、学以致用，深入学习中国特色社会主义理论体系，学习《廉政准则》，做到真学、真懂，在提高理论素养上下功夫，在增强廉洁意识上做文章，真正做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋二

2.改进作风，实事求是地开展工作牢固树立正确的政绩观、权力观，通过换位思考，努力解决群众关注的热点难点问题，不断密切与群众的血肉联系坚持把为上级负责与为基层、为群众负责联系起来，各项工作都以人民满意为目标，在谋划发展、研究政策、推进工作时更加贴近基层、贴近群众、贴近实际坚持把为群众办实事、办好事，特别是对关系群众长远发展和利益的事情，坚决地、不遗余力地干好，以实际行动实践党的宗旨在具体工作中，要想方设法争取项目，为全镇经济社会和谐发展提供资金支持；要千方百计发展产业,为群众持续增收创造条件

3、强化监督，大力推进政务公开在资金、项目及工程建设等决策面前不搞“一言堂”，重大决策都能做到集体研究、充分讨论、发扬民主项目实施过程中上坚持实行招投标制、合同制、监理制和公示制，并签订廉政承诺书低保、五保户的评审认定全程监管，各项惠农资金全部通过“一册明、一折通”的形式发放凡要求公开的政务信息、资金使用信息一律公开，力求做到公开、公正、透明，从制度、源头、过程中杜绝腐败问题发生4廉洁自律，树立勤政为民的良好形象严格遵守中央和省、市、区委关于廉洁自律的各项规定，严格要求自己，严格要求家属和身边的工作人员，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头执行中央和省市区有关精简经费开支的要求，带头反对铺张浪费、大手大脚，带头抵制享乐主义和奢靡之风，把有限的资金和资源用在刀刃上，用在发展经济和改善民生上严格落实党风廉政建设责任制，自觉遵守领导干部廉洁从政等各项纪律，自觉接受各方面监督在工作中虚心接受干部群众的监督，自觉维护班子团结，遇事勤沟通，说实话，办实。