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文本内容:
企业教学质量评价表
(一)(专家评价、学校评价、企业评价)序号指标体系评价得分企业要指定专门人员负责学生实习工作,根据需要安1排有经验的技术或管理人员担任实习指导教师(20分)企业必须让学生参与真实生产,使用一线生产设备,2在真实生产环境下完成实践教学任务.(20分)企业必须对实习学生进行实习劳动安全教育,增强学3生安全意识,提高其自我防护能力.(10分)企业应就教学方面存在的问题及时与学校沟通(104分)实习期满,企业应当对实习生做出书面鉴定,作为评定5学生实习成绩的依据,存入档案(10分)企业应该在尽可能的条件下,满足学生食宿与交通方6面的需求(10分)企业应该给予顶岗实习的学生工作报酬,标准不得低7于当地最低工资标准.
(10)企业应该主动承担社会责任,将接受职校学生实习实8训作为一项常规工作,并形成制度(10分)评议及建议得分等级评价人签名注分以上为优秀,分为良好分为合格,分以下不合格9080—89,60——8059企业教学质量评价表
(二)(企业师傅、带队教师评价表)序号指标体系评价得分师傅要在实习前熟悉跟岗实习和顶岗实习的要求,参加实1习动员大会,及时与学生取得联系,做好实习前的各项准备工作(10分)师傅要随时指导学生,检查工作进度和质量在业务指导2中注意培养学生严谨求实的工作作风和创新精神,详细作好指导记录(30分)师傅应该主动与学校和带队教师的联系,积极配合学校工3作,及时解决学生实习中的问题(10分)对在实习中违反纪律且情节严重的学生,师傅要对其进行4批评教育,并将情况及时报实习领导小组(10分)师傅在进入学校履行兼职教师职责时,必须严格遵守校方5的工作安排和相关规定(10分)师傅在学生实习结束后要指导学生撰写实习报告,保证学6生的实习质量和水平(10分)在学生实习结束时,代表实习单位做好实习学生的鉴定与7平时成绩的评定.(20分)评议及建议得分等级评价人签名注评价等级规定,分以上为优秀分为良好,分为合格,分以下不合90,80-8960—7959格企业教学质量评价表
(三)(实习学生评价表)序号指标体系评价得分实习学生要按专业教学计划的要求按时参加顶岗实1习.(30分)实习学生要严格遵守学校和实习单位的规章制度,2服从管理.(20分)实习学生要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪3律和安全生产制度,做好劳动保护(20分)实习学生要尊重实习企业师傅,服从岗位分配,认4真完成工作任务(10分)实习学生在实习期间,必须积极主动与实习领导小5组、带队老师、企业师傅保持紧密联系产格按要求完成实习日志和实习报告.(20分)评议及建议得分等级评价人签名注评价等级规定,分以上为优秀,分为良好分为合格,分以下为9080-89,60—7959不合格。