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公司工会工作计划篇第一篇公司工会工作计划年是亚光公司深入贯彻落实党的十六届三中全会精5神和公司十五次党代会精神,团结和带领广大职工群众为实现企业向低水平小康阶xx段迈进目标而奋斗的关键年,同时也是自来水公司深化改革,力争实现经济效益新突破的攻艰年,为全面完成公司年度的经营指标,发挥工会组织应有作用,制定二四年工作工作计划如下
一、深入开展建功立业竞赛,促进企业经济效益的提高企业的发展,关键在于充分发挥职工的首创精神和生力军作用在新的一年里自来水公司工会把坚持服务企业经济建设做为工作的指导思想,以市场为导向,以卓有成效地开展建功立业竞赛为重点,积极引导广大职工群众投身到振兴和发展企业中来⒈强化学习培训,不断提高职工队伍的整体素质二四年自来水公司工会把提高职工素质作为一项重要工作纳入议事日程,充分发挥文化阵地优势,有针对性地加强职工的岗位技能和新技术的培训,引导职工不断增强历史使命感,主人翁现任感,时代紧追感,牢固树立科学技术是第一生产力的观念,不断提高市场竞争意识,产品质量意识,诚实守信意识和终身学习意识,自“”觉地学习新知识,钻研新技术,努力培养一专多能的复合型人才和适应企业发展需要的知识型职工队伍⒉强化竞争机制,卓有成效的开展竞赛活动今年,公司工作根据公司年度的总体目标,结合公司的实际,选准切入点,强化竞赛机制,围绕提高水质,节能降耗,安全生产等方面,动员和组织职工开展劳动竞赛,合理化建议、岗位练兵、技术革新等建功立业竞赛活动,力争做到全员“”“参加,常抓不懈,使竞赛活动上层次,上水平,真正收到实效”
二、深入实施送温暖工程,大力扶持发展家庭经济,促进企业的稳定稳定是企业发展的前提,是压倒一切的硬道理,做好困难职工的走访,解决他们的后顾之忧,是促进职工队伍稳定的有效途径,工会组织做为职工群众的生活第一知情人、第一协调人、第一报告人、在关心职工生活方面应着力做好以下工作⒈坚持经常走访调查,随时了解掌握职工的生活状况,有针对性地做好扶贫解困工作⒉坚持重大节日的走访慰问与日常扶贫解困工作,尽最大努力保证职工的基本生活⒊做好低保工作⒋认真落实各级领导的包保责任制定期走访,密切党、干群关系⒌抓好家庭经济扶持工作,通过典型宣传,技术培训,提供信息促进家庭经济的发展⒍做好职工安康保险和女工特殊疾病保险工作,把好事办好
三、抓好职代会达标升级活动,促进民主管理工作再上新台阶“”⒈坚持完善职代会制度,充分发挥职代会的作用重点落实《亚光有限公司职工代表大会工作规范》,依法行使职代会的各项职权,提升职代会质量,群策群力,促进企业健康发展⒉坚持和完善厂(场)务公开工作制度,认真搞好厂(场)务公开⒊认真做民主测评领导干部工作⒋抓好职工代表的培训⒌强化平等协商,集体合同机制推动企业各项式作进程平等协商和集体合同制度是工会参与调整劳动关系,维护职工合法权益的重要手段,是职工和企业协商解决劳动关系问题的有效途径,对促进企业发展具有十分重要的意义,因此及时签订集体合同,监督行政认真履行集合合同至关重要,集体合同要经过职代会集体讨论后签订,做到内容全面,针对性强,实事求是,生产生活兼顾,避免形成主义,使集体合同制度真正发挥作用,收到实效
四、以提高职工素质和工会工作整体水平为目标,积极组织开展各项活动,增强工会组织的凝聚力和向心力⒈继续深入开展巾帼建功十大状元竞赛活动,在二三年扎扎实实地开展巾帼建功十大状元竞赛活动,收到了良好的效果的基础上,二四年,将此项活动继续深入开展下去要及时发现典型、选树典型、宣传典型,召开总结表彰会,以点带面,推动活动向纵深发展,充分发挥女职工的半边天作用第二篇公司工会计划工会工作计划年我司工会在县总工会的领导下,要紧紧“”围绕总公司的经营目标,结合公司实际,积极发动和引导全体工会会员立足本职工“”**作,钻研业务技术,为公司多创经济效益,促进公司稳步发展而奋发努力
一、加强学习,全面提升职工素质加强学习,就是要从统一职工思想、稳定职工队伍、凝聚职工力量的战略高度出发,组织职工深入学习邓小平理论、三个代表重要思想及县委县府、总工会的有关文件精神,学习掌握工会法、劳动法、市工会条例、市职工权益保“”障条例等法律法规知识,要立足岗位,学习业务技能,提高工作能力,使公司形“”“”“xx”“xx成一支政治合格、思想先进、遵纪守法、业务精良的职工队伍”
二、加强民主管理,维护职工合法权益民主管理是工会工作的重心,是年工作的要点我们将设立总经理信箱,畅通民主管理渠道,广泛开展合理化建议征集活动,增强职工参政议政意识,充分发挥职**工的主人翁责任感,从而激励职工出色完成各项工作同时,工会要把职工最关心,最为迫切需要解决的热点、难点问题和企业劳动关系的突出矛盾作为重点切实抓好,认真开展平等协商和集体合同签订工作,切实履行工会维权的基本职能,保障职工的合法权益
三、开展多种形式的活动,增强工会的凝聚力按照市总工会、县总工会关于深入开展健心健身强素质,诚信文明奔小康活动的号召,我司工会要积极响应,引导广大职工开展健康文明有益的各项活动一xx“”是五一节期间组织职工开展一次乒乓球比赛的体育活动;二是八一建军节期间组织复员、退伍、转业军人开展钓鱼比赛;三是九月份组织职工开展技术创“”“”“”新、管理创新、营销创新的创新活动,要求职工学习一门新技术,提出一次新建“”“议,推广一项新工艺,刷新一项新记录,开发一个新产品,转化一次新成果,策化”一套营销新方案,采用一项管理新方法,攻克一项技术难关和参加一次技术比武;四是十一国庆节期间组织开展庆国庆第二届职工运动会;五是十二月开展一次劳动竞赛活动,促进全年目标任务按期实现“”“”
四、改善职工福利,增强职工温馨感进一步配合公司做好职工福利的改善工作,是工会工作的重要组成部分,今年要将职工福利工作经常化,制度化,在条件允许的前提下,适当提高职工福利标准继续做好职工生日祝贺礼品发放工作和困难职工的慰问工作,增强职工集体大家庭的温馨感、荣誉感,从而提高公司领导的凝聚力和感召力年我司工会要充分发挥服务大局、桥梁、纽带、民主参与四个作用,着力抓好长效机制、企业文化、**企业民主、工会自身四项建设,努力提高动员和组织、凝聚和服务、参与和维“”“权、创新和发展四大能力,体现时代性,把握规律性,富于创造性,增强实效”“性,为公司不断发展状大,发挥工会应有的作用”【】第三篇公司工会计划工会工作计划
一、围绕加快企业发展,团结动员广大职工xiexiebang.com www.xiexiebang.com为完成各项目标任务建功立业“”、拓展素质提升平台,进一步加强职工素质建设以壮大公司中高级技术工人队伍,提高职工自主创新能力为重点,结合职工职业道德建设,深入推进职工素质工1程和创建学习型组织,争做知识型职工活动大力开展技能传递活动,带动各类高、中、初级技能人才梯次发展要加强和谐公交企业文化建设,开展喜闻乐见“”“”的文化体育活动,丰富职工精神文化生活要扩大教育培训覆盖面,把职工素质教育由主业向辅业拓展,由一线职工向管理人员群体深化,形成全员参与教育培训的良好势头、搭建技能展示平台,掀起学技能、比贡献、创一流活动热潮按照市总工会的统一部署,承办武汉市驾驶员技能大赛活动,组织公交驾驶员学技术、比技2“”“”能;深入开展双创劳动竞赛和班组、小队建设活动,动员组织广大职工为完成全年目标任务建功立业;组织班组、小队职工开展我为企业发展献一计合理化建议“”活动;围绕推进资源节约和环境保护,组织班组、小队开展学习王静,争创节约“”型班组、小队活动“、完善成果转化和表彰激励平台,增强职工创新实践的内在动力坚持政策激”励,配合行政进一步完善职工发明创造和创新成果的奖励政策,与有关部门一起,3制定对职工优秀成果认定、评价制度,激发职工的创造热情要为职工创新成果的推大秘书网广和应用创造条件,通过创新成果展览、成果交流、技术传授等多种形式,更好地体现职工创新成果的价值选树职工创新先进典型,充分发挥榜样的示范作用,宣传、评选和表彰群众性创新成果和先进操作工作法、打造舆论宣传平台,弘扬劳动模范的时代精神加大对劳模的宣传力度,积极营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业舆论氛围要大力宣传劳模4精神,积极发掘劳模典型,加强劳模的教育、管理和服务工作,热情关怀劳模,真诚爱护劳模,提高劳模的文化素质,重视发挥劳模的作用
二、健全完善主动维权、依法维权、科学维权的长效机制,构建和谐劳动关系,切实维护职工合法权益、贯彻落实市总工会《关于开展劳动关系和谐企业创建活动的通知》,重点建立完善职工权益表达机制、职工权益维护机制和劳动关系协调机制一是建立维权1“”报表档案;二是建立工会劳动法律监督机制,推行职工代表巡查制;三是建立预警通报制和四预预测、预审、预报、预控登记表;四是畅通工会维权表达渠道;五是加强劳动法制宣传“”、以建立工资集体协商制度为重点,大力推行平等协商集体合同制度贯彻执行《湖北省企业工资集体协商操作规范》,加强平等协商机制建设积极推行以职工2工资、职工培训、安全生产和女职工特殊权益为重点的专项集体合同加大工资集体协商制度的推行力度,建立职工工资共决机制和正常调整机制要把劳动合同签订工作纳入平等协商会议内容,形成工作合力,加大推进力度要认真履行监督职能,努力提高劳动合同签订率和履约率、进一步加强职工民主管理制度建设要严格职代会的操作规程,提高职代会的质量和水平,职代会提案落实率和职代会提案回复率均要达到落实职代会3团组长和职代会专门工作小组联席会议制度,建立职代会培训制度和职工代表履行100%职责报告制度在全推广厂务公开质量管理控制程序的应用,进一步落实厂务公开工作的责任制度和追究制度,切实把厂务公开纳入现代企业制度和企业iso9000法人治理结构的体制和机制中、探索三导法,把职工思想政治工作贯穿于代表和维护职工合法权益的全过程超前引导,增强职工对改革的认同感和承受力;同步开导,针对职工关心的热4“”点、疑点、难点,做好服务工作,消除职工的思想顾虑;善后疏导,对职工反映出的思想问题和产生的实际问题,做好疏导工作,巩固改革成果工会组织要积极参加涉及职工利益和权益保障方面的会议,在研究制订涉及职工切身利益的有关政策规定及经济发展战略、发展规划时,要突出职工劳动经济权益的维护,围绕分配、福利、休息和健康权益等维权重点,切实表达和维护职工合法权益
三、围绕职工群众生产生活中的突出问题,加大送温暖办实事力度[nextpage]、切实加强对企业劳动安全卫生的监督以安康杯竞赛活动为载体,大力推进工会劳动保护工作继续加强工会劳动保护监督检查队伍建设,不断提高监督检查1“”水平构建劳动法律监督网络,在基层分公司、车间生产一线组织中设劳动法律监督检查员,构成劳动法律监督网络的基础层;在公司组建劳动法律监督检查小组,由工会主席、职工代表组成,工会主席任组长,对劳动法律监督员进行培训,并开展本单位的劳动法律监督和维权工作,形成劳动法律监督网络的推动层;在公司组建劳动法律监督检查委员会,以工会主席为主任,人力资源、运安、技术、女工等方面职工代表为成员,指导面上维权工作,形成劳动法律监督网络的领导层、重视和加强女职工工作健全女职工组织,贯彻实施《妇女权益保障法》和相关条例、规定,切实维护女职工合法权益和特殊利益组织开展和谐企业、和睦2家庭、和美生活的三和主题文化活动和创建女职工建功立业示范线岗,争做女“职工建功立业标兵活动,层层开展合理化建议和技术技能竞赛活动”“”“、深入实施送温暖工程公司两级工会要常年开设困难职工救助电话,将其作为”工会为职工办实事的重要窗口和有效载体,建立健全困难职工档案,加强动态管3理,随时为困难职工提供服务,要形成公司、公司、分公司三级帮扶网络,有效地组织对困难职工的互助、救助、帮助等活动整合多方资源,丰富帮扶内容,采取送政策、送信息、送知识、送技术、送文化等方式,不断提高帮扶水平抓好帮扶管理人员的培训,强化责任意识和政策水平,提高帮扶实效、为职工群众和劳动模范办好八件实事一是做好企业补充住院医疗保险工作,积极与保险公司沟通,为职工住院补充保险的理赔提供快捷、方便、优质的服务;4二是推行工会运作、职工参与的互助自救模式,广泛开展职工重大疾病医疗互助互济活动;三是为单亲困难女职工发放妇检医疗卡,联合欣悦妇科医院向特困女职工提供免费体检服务;四是为一线女职工购买女性安康保险;五是关注特困职工家“”庭年节的生活及其子女上大学的问题;六是组织劳模标兵外出学习休养;七是为达不到省市总工会规定工资标准的劳模核发生活补助;八是组织健康向上的职工文体活动
四、深入推行强基建制工作,强化工会自身组织建设、加强基层工会制度建设建立健全相关工作制度,规范工会基础工作,制定基层工会基础制度建设规范标准搞好分类指导,总结选树基层工会制度建设的先进1典型,召开现场观摩会,推广典型经验,进一步夯实基层工会基础建设、加强基层工会活力建设基层工会组织要根据形势发展的需要,结合当前开展的创建劳动关系和谐企业活动和双爱双评活动,深入开展建设和谐职工小家、2职工之家活动,创新活动方式,丰富活动内容,力求建家活动有形化,不断增强“”“”工会组织的吸引力和凝聚力,促进企业劳动关系协调稳定要努力提高职工入会“”率,加强工会会员会籍管理、加强工会工作考核评价和激励约束机制建设探索建立工会工作的考核评价体系和激励约束机制,分类制定标准,综合分析评价,重点考核工会双创劳动竞3赛、创争活动、建家活动、民主管理、厂务公开、扶贫帮困、女职工工作、维“”权机制建设等,加大表彰奖励和约束问责的力度,进一步激发全会上下创先争优的“”“”积极性、推动工会各项工作取得新进展落实经审工作规范化建设标准,发挥工会经费审查委员会的审计监督作用,加强工会经费和工会资产的管理、使用和监督继续4加大实践创造和理论创新力度,围绕建立新型的社会主义劳动关系,开展深入系统的理论研究第五篇电力公司工会计划工会工作计划
一、加强政治理论学习,用科学发展观xiexiebang.com统领工会工作“”、认真组织公司系统工会干部深入学习、宣传、贯彻三个代表,党的十七届四中、五中全会精神以及全总十五届会议精神1“”、在全公司工会系统加大对国家电网公司提出的一强三优发展目标和三抓一创的工作思路深刻内涵的理解,形成务实进取、贯彻落实的氛围,体文章版权归2“”“文秘写作网作者所有现工会整体合力开展公司工会系统我为一强三优现代”供电公司做什么,怎么做的学习和讨论,让工会系统的每一位同志在思想认识上“**有进一步提高”
二、动员和组织广大员工,围绕企业的中心开展工作、加强劳动保护,充分发挥劳动保护监督检查三级网络作用一是明确职责正常开展工作,一级监督一级;并积极配合公司反违章督查大队的工作,使安全责任1落到实处二是加强监督员的业务学习,不断提高监督员的业务水平,提升监督质“”量、以站为榜样,在公司变电系统,检修、线路班组中选择部分工会小组进行公司创一流、对标工作的试点,从而形成基层班组在公司创一流工作2220kv***110kv的亮点、今年要县级供电公司的班所中选择部分站所进行试点,工会干部蹲点,加强站所各项基础建设,从而形成在公司农电系统班所工作中的亮点以点带面,从而全3面提升县市供电公司站所基础管理水平
三、进一步加强民主管理和民主监督、坚持员工代表大会这一民主管理基本形式()组织、筹备开好公司首届次员工(会员)代表大会1()帮助、指导县公司员工代表大会工作,重点放在今年换届选举的县公司,确1*保其标准规范地按民主程序进行
2、坚持职工民主议事会制度按照在职工代表大会闭会期间,凡应在职工代表大会上审议的有关事项,先经职工民主议事会审议通过,再提交到下一次职工代表大2会确认的规定,及时准备、组织、召开职工民主议事会、坚持职工代表巡视检查制度,一是做好公司职工代表巡视检查;二是在县、市“”公司大力推进职工代表巡视检查工作,使之进一步规范、完善,发挥其作用
3、继续做好公司的司务公开工作,及时将公司今年的一些重大事项,重大决策以及涉及员工切身利益的有关事项,在司务公开栏公开,接受员工监督4
四、以人为本,全面提升员工素质、积极开展创建学习型组织、争做知识型员工活动,不断创新群众性学习活动载体,大力营造学习的浓厚氛围选择性的在部分班组进行创建学习型班组的试1“”点,再逐步推广,将工作学习化、学习工作化和终身学习的理念深入人心教育和引导员工树立终身学习理念和积极进取的精神“”“”、充分发挥先进典型的示范作用,加大对劳模和先进人物宣传力度,用劳模的特殊感染力影响和激励员工2()加强劳模管理工作,做好劳模的档案管理()出一期宣传先进集体、劳模先进事迹的宣传栏,宣传先进、学习先进1()深入基层,深入一线,选树一批在实现一强三优发展目标中涌现出来的先2进集体和先进个人典型,做好先进典型的表彰工作3“”、维护好女工的合法权益,充分发挥女工在企业中的作用()继续实施女员工创新立功活动和女员工素质提升工程3()做好女员工安宁互助保险的工作1“”“”()开展女员工健身活动2“”
五、关心员工生活,确保员工队伍稳定
3、继续实施送温暖工程,加大送温暖力度,把好事办好、实事做实1()努力推进送温暖工程与社会保障制度的有机结合,积极探索建立帮扶困难员工的长效机制,采取有效的措施,创新送温暖内容、形式和方法1()健全困难员工档案,进一步推动送温暖活动的经常化、制度化()做好年元旦、春节的送温暖工作,加强送温暖活动的管理工作,在发放2慰问金时实行公示制度,主动自觉接受群众监督,真正为困难员工解决实际问题和320**困难()继续加强职工互助会的日常管理工作,为职工提供在就医、子女入学、重大意外等方面,因家庭资金暂时无法周转,临时申请的小额应急借款
4、继续做好公司系统内职工疗休养()做好公司劳模的荣誉疗休养工作(含县级供电公司)
2、认真做好党和国家及企业的政策法规宣传解释工作,晓之以理,动之以情,化2解矛盾,理顺情绪,在正确对待电力体制改革发展中利益的调整中,帮助员工认清3形势,顾全大局要让广大员工懂得,只有努力实现企业与员工的互利双赢,才能形成共谋企业发展、共建和谐社会、共享改革成果、共创美好生活的良好局面为建设一强三优现代化吉安电网公司提供保证
六、注重企业文化建设,丰富活跃员工生活“”、组织开展丰富多彩的员工文体活动,要具有精品意识,展示企业形象,使之贴近企业、贴近员工、贴近实际、贴近生活1()做好公司及县(市区)供电公司迎国庆文艺汇演()做好公司迎新春文艺汇演1“”、组织开展各种文体活动,提升员工文化品位,丰富企业文化内涵2“”()举办公司第届职工乒乓球赛2()开展公司系统书法、美术、摄影展览、文学创作比赛等活动1*、加强职工活动中心的管理,使之成为全省电力系统乃至全省职工活动中心的亮2点3()完善职工活动中心各项管理制度,抓好制度的落实,强化服务意识,提高服务质量水平1()为职工活动中心阅览室购置各种书籍、刊物,加强学习,提高素质,丰富员工业余文化生活2“”()做好职工活动中心的总结工作,加大对外宣传力度,提高知名度
七、加强工会基础工作,提升工会工作水平3“”今年公司工会要抓住开展保持共产党员先进性教育这一有利时机,以党建带工建,全面提高工会干部的能力和水平要充分认识加强工会自身建设的重要性和紧迫感,从思想观念、工作思路、工作机制上去创新工会工作要重点抓工会自身的能力建设,不断提高工会服从和服务于大局的能力、根据工会工作的特点,我们将工会工作整理出一个目录-工会工作目录,据此制定相应的规章制度,形成一个完整科学的制度体系开展以工会工作目录为1“”内容,以规范工会基础工作为目的的活动,不断提升工会工作水平“”、加强政治业务学习教育,提高工会干部的政治觉悟和政策理论水平,积极参加上级组织的各类培训班及自己开办各类培训班等活动使工会干部的政治业务水平2有了显著提高,要求工会专职干部每年撰写一篇关于工运理论的论文或调查报告、工作总结,纳入个人的工作考核中去、抓好工会的同业对标工作,把各项工作标准细化、量化,加大考评和考核力度充分认识自身的优势和不足,不断地促进工作,将各项工作上一个新台阶各3县市供电公司工会对自己的工会工作必须要有
一、两项创新,对其中做得较好的帮助他们进行总结,在适当时机组织召开现场会进行推广,从而推动我们的工作不断创新、发展,增强工会的服务功能今年是公司创一流供电企业的年,做好今年的工会工作,任务十分艰巨,我们要在公司党委的领导下,振奋精神,团结一致,扎实工作,开拓创新,努力提高工会**工作能力和水平,为全面完成年的各项工作任务而努力奋斗20**xiexiebang.com。