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办公室上半年工作总结办公室年上半年工作总结()2015今年以来,办公室工作在领导班子的坚强领导下,在分管领导的正确指导下,在各20151科室的大力支持下,我们严格按照勤于学习、善于落实,勇于创新、敢于担当总体工作思路,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用,高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项工作任务
一、上半年工作小结办公室工作千头万绪,工作杂性、艰巨、繁琐,在众多的工作事项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平
(一)当好参谋助手办公室按照全年工作目标任务,密切关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思考,超前谋略,为全局提供富有实效的政务服务今年上半年,按照领导的统一部署我们组织筹备召开了人以上大型会议场,上级督导检查会场,工作指导会议场,我们认真完成各类会议材料,做好会议方303案,会议通知等工作28
(二)办文打造精品公文代表着单位的形象,其质量高低,直接反映办公室工作的水平在办文上,我们坚持两手抓,第一手是抓公文起草工作对重要文稿实行分管领导牵头理思路,办公室主任出提纲,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法强化精品意识,既重文以载道,又讲究成文之法,追求文字表达准、实、新,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格另一手抓好公文运转工作在格式上,保证规范性,在内容上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证及时性上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件份,其中需上传下达办理的份,由办公室直接办理的份,占办文率的61
(三)信息力求快准办公室始终坚持及时、准确、全面地报送宣传信息我们在
54711.4%信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段,确保信息快速报送今年以来,办公室撰写各类信息条,上报条,上报条24xxxxxxx24
(四)综合协调水平不断提高综合协调是办公室工作的一项重要职能做好综合xxxxxx22协调工作直接关系到领导班子决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象今年以来,我们注重加强上下左右的相互沟通协调,切实完成了各项综合性工作任务,积极营造了把握全局和服务全局的良好氛围
二、存在的问题与不足今年以来,办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩回顾半年来的工作,感受颇多,工作中遇到了一些问题,也看到了存在的不足一是由于平时多忙于事务性工作,专业学习放松,知识面窄,缺少大局观念在处理工作矛盾和突发问题时缺少批评与自我批评二是同事间缺乏沟通,工作中有找不到人,办不成事的现象三是忙于做好自己分工范围内的工作,相互协调工作做的不够主动,站位不高,大局观念不强,相互补位意识淡薄
三、下一步工作打算一是加强政治理论及业务知识的学习,拓宽知识结构,不断更新的思维理念,紧跟中心工作步伐,保证信息宣传及文字工作再提高二是增强服务意识,擦亮服务窗口,热情接人待物,坚持文明礼貌用语,与兄弟科;室搞好配合,在提高想干事的热情、会干事的本领、干成事的水平上力求新突破三是后勤保障、会务接待精心细心,打造精品保密工作、文书档案工作水平全面;提升,争一流;四是继续争创创先争优示范岗,做到文出我手无差错,事交我办请放心区卫生服务中心办公室年上半年工作总结()xxxxxxx
一、上半年工作的回顾20152年是我区新一届领导班子成立的第一年,政府办公室在区委、区政府领导下,全体同志认真贯彻落实重要思想,紧紧围绕全区中心工作,不断深化服务意识,20*改进服务方式方法,进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作*用,牢固树立服务、效率意识,全面地履行了各项职责,完成了年初确立的上半年工作目标
(一)认真履行参谋助手职责,为政府决策提供服务政务信息工作紧贴中心、围绕大局,集中反映领导关注的重点、群众关心的热点和改革进程中的难点,向各级领导报送了大量有价值的信息,为领导掌握情况、指导工作、科学决策提供了较好的信息服务截止月底共编发《快讯》期,其中普(专)刊期、内刊期,增刊期,被市政府《昨日市情》采用信息5*146条,被市政府评为优秀信息条,被市领导批示的信息条,暂位居个813233区县的首位12431318综合文字工作,紧紧围绕区委区政府的发展思路和中心工作,通过调研和收集各方面工作情况,为领导起草区委全会报告、政府工作报告、政府全体会上的讲话等一系列讲话稿、报告稿,在文稿起草过程中为领导决策和指导工作提供服务总值班室工作得到了进一步加强,到今年月底,我区便民电话工作共受理群众来电个,其中咨询件反映问题的件,已解决件,市长电话交5办件,均已办结全部交办,均得到办理解决或答复区长信箱收到来信*3956;20892017封,全部给予了解决坚持编辑《便民工作简报》和《值班专报》期关注电107;36视、广播报道有关的各类问题,处理新闻媒体反映件,均已办结保障4;电台良性运转参与防汛、供暖、防灾应急指挥等方案的制定*154258
(二)切实发挥督促检查职能,推动政府决策的贯彻落实;坚持把握中心,服务大局,狠抓落实的工作原则,围绕区域发展和政府决策的落实,创新督查工作思路,进一步完善制度,规范程序今年已立项件决策和专项督查,办理王岐山等市领导批示件件,区领导批示件承办市政府167件实事、折子工程、重大工程、危改责任书、优化发展环境、治理大气污染第九阶91860段任务等项工作的督察落实,对区政府重点工作目标分解、为群众办实事及政府常务会等项决策事项进行督察,保证了年初确定的各项任务的落实圆满33完成建议、政协提案办理工作,全年共办理全国、市、区人大建议、政协提案107件,平时建议、提案件,确保了区两会的顺利召开以及各级代表、委员的视察491检查工作40
(三)充分发挥办公室综合协调作用,保证政府日常工作正常运转发挥办公室职能,及时研究协调重大工作安排,认真做好全区每月重要会议、重要活动安排、组织和服务工作截止目前,承办区政府全体会次,政府常务会议次,区长办公会议次,起草各种会议纪要期进一步规范了政府常务会18议、区长办公会议办理流程,确保了会议的秩序和质量围绕全区中心和重点工1641作,共制发各类公文件,办理请示报告件,基本做到了急文急办、急件急送做好领导联络工作,编制政府季度工作要点期、月重大会议、工作安排102191期、周日程安排期,及时安排好领导的会议、活动等,方便了领导的日常工26作24公文运转做到及时、准确、安全、保密共收到并送传阅中央、国务院、市委、市政府机要文件余件,收发其它类文件近万件,无一差错街政科完成了街道办事处年重点考核,制定《街道办事处主任联席会议制500度》,并召开了年办事处主任联席会第一次会议,进一步修改和完善了《关于20**进一步加强居住区内社区公共服务配套设施建设管理的意见》,组织完成了年20*街道系统五月的鲜花歌咏比赛和街道体制改革的前期调研工作20*继续作好帮扶工作,已落实帮扶资金及物资万元协助外省市驻京机构解决一部分工作和生活方面的问题,增进我区同外省市的联系和沟通,半年来共接待外130省市友好访问批次13机关财务管理水平进一步提高,对各部门的财务开支基本上能够把好关,按照财务规定办事,使每一笔开支合理合法,即节约资金,又保证工作的顺利开展行政后勤保障能力进一步增强,半年来,安全行车近万公里,已收发机要等文件多万件无差错总务室精打细算地做好办公用品的采购,保管和发放工作积极配2030合有关部门完成献血任务、红十字会捐款、体检和计划生育工作;作为非典办的主要成员单位,上半年在区委、区政府的领导下,政府办积极发挥综合协调的职能,坚决执行区委、区政府一系列重要决定,按照四早的原则,依法*监督落实了各项最为严格的防控措施,保障了社会稳定和广大人民群众的身体健康与生命安全,为我区以最低的成本和代价控制住了非典以及禽流感疫情的传播做出了我们的贡献
(四)加强自身建设,干部队伍呈现良好的精神面貌和工作状态年初伊始,区委区政府根据工作需要,对办公室班子进行了调整,新班子在总结了以往办公室工作经验的基础上,对办公室全体人员提出了责任、服务、效能、合作这一总的要求,明确进一步加强基础建设,全面提高工作质量,以更好的精神面貌为区领导、全区基层单位和群众提供更加优质的服务加强制度建设,使办公室各项工作更加规范为增强工作的规范性,下大力气重新修订完善了《办公室工作规则》,对办文、办会、办事等各个方面制定了更加严格的操作程序办公室还举办了区各单位参加的公文、信息培训班,邀请市政府办公厅领导进行讲课辅导,提高了基层单位办文和信息报送的水平,同时我们还成功地承办了全市十八区县的信息工作会议加强廉政勤政教育,完善和落实党风廉政责任制结合工作实际,明确规定了廉政考核、情况报告、民主评议、巡视检查等内容,明确办公室主任对全室党风廉政建设负总责,重点抓好班子成员的学习教育和廉洁自律副主任负责分管科室的教育管理和监督此外,进一步完善了办公室工作制度,加强廉政建设教育,办公室还;及时传达区纪委、监察局下发的文件,组织大家深入学习认真讨论,通过在廉政建设上采取的一系列措施和加强监督检查,使党风廉政责任制得到落实发挥党支部的战斗堡垒和共产党员模范带头作用,抓好干部队伍建设,深入贯彻《文明机关达标活动方案》在工作多、任务重的情况下,党支部加强对党员的教育和管理,注重入党积极分子的培养教育,有名同志正式成为共产党员,有*名同志加入到党组织中,计划七一再发展名同志在党支部的带领下,在党员41模范作用引导下,办公室广大干部拧成一股劲,为完成今年各项工作奠定了良好基2础进一步加强对干部的培养,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《科级干部选拔任用工作条例》的规定,提拔使用并调出了名同志为助理调研员,*提拔名同志为科长,保持了办公室的生机和活力2通过开展春游、参加红五月歌咏比赛等活动,丰富了干部群众的业余生活,提高了1办公室的活力,增强了工作人员的凝聚力总之,在区政府区长们的支持与领导下,在政府办全体同志的共同努力下,上半年我们的工作取得了新成绩,得到了区领导和各单位的肯定在此,我代表政府办全体同志,向区政府林区长以及各位副区长对政府办工作的支持表示衷心地感谢同时,也要清醒地看到,与新形势、新任务的要求相比,与区领导的工作标准与要求相比,我们的工作还存在着差距一是服务的意识还有待提高,服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方,在自身形象、文明用语等方面也需要进一步规范二是为领导决策提供辅助的作用还不够,主动参与意识不强三是还没有建立更加完善有效的工作机制,如何实现工作的规范化制度化、办公手段;;和管理方式的现代化,提高办公室工作效率和质量等方面还有待进一步研究四是办公室整体功能还需进一步增强,各科室之间协调配合不够等等这些都需要在今;后的工作中不断探索和改进;
二、对下半年工作的安排办公室的工作既是一项常规性工作,又面临着需要不断探索、不断创新的新课题下半年,政府办公室要顺应时代、社会和环境的发展变化,坚持与时俱进,求真务实,紧紧围绕责任、服务、效能、合作这一主线,强化我们是区领导身边工作人员的工作形象和标准,在抓制度、抓作风、抓效率、抓协调、抓队伍建设上狠下功夫,做到不断推陈出新,探索出新的境界,寻求新的突破,开创新的局面
(一)加强制度建设,规范工作程序综合协调是办公室的一项重要职能,要充分发挥好这一职能,保证日常工作高效、有序运转,必须抓好制度建设政府办全体人员要认真学习《政府办公室工作规则》,严格按照各项工作规范、工作制度和工作流程办事,配合《工作规则》的下*发,在全机关开展学习规则、规范流程、塑造形象的学习、比武、检查、评比、考核活动我们还要进一步建立月主任负责制,每月指派一名政府办副主任牵头,组织、管理好政府办内部各项学习、交流工作要严格按照《工作规则》定期召开主任办公会、科长例会、政府办全体会以及业务交流会,实现日常工作流程化、规范化我们还要加强监督检查,进一步细化、量化办公室工作人员业绩考核标准,建立工作岗位责任追究制,强化责任意识,努力做到公平、公开、公正下半年,我们还要组织好全区政府系统办公室主任会议,对全区办公室主任进行综合培训,提高全区办公室工作水平
(二)抓好作风建设,营造服务氛围要大力传承延续和弘扬政府办多年养成的优良传统作风,不断创新和提炼办公室文化和精神,塑造办公室新形象,把办公室建设成为一个工作的群体、团结的群体、正派的群体、高效的群体我们要树立正确的世界观、价值观、权力观、地位观和政绩观,使多样化、个性化的人形成共同的价值取向,耐得住清贫,抗得住诱惑,经得起考验这里要特别强调一下服务问题,服务是办公室的基本职责和第一要务,下半年我们要强化超前服务意识,实现由被动服务向力争主动服务转变,创造性地开展服务工作,做到能办大事,不忽略小事,会办难事,敢办新事,既要做好领导交办的各项工作,更要积极、主动地寻求工作的着力点既要想领导之所想,更要想领导之未想,及早发现工作中可能出现的困难和问题,并提出相应的对策,;努力争取做好工作的主动权,用现代、开放的理念做好各项服务工作
(三)提高工作效率,做到快速反应在做好日常工作的基础上,政府办公室必须提高工作效率,建立健全快速反应机制,提升处置突发事件的能力,为政府排忧解难,为维护社会稳定做出贡献坚持小时值班制,政府办各个部门都要研究建立本系统工作的快速处置预案,建立办公室内部快速反应、处置突发事件的制度,坚持急事急办、特事特办,做到信息24畅通,责任明确,反应迅速,工作到位,不推委、不扯皮、不拖拉同时,要加快办公室信息化、网络化建设,尽快实现主要业务部门的数字化、网络化和一体化,提高工作效率
(四)加强协调配合,坚持整体联动针对政府办公室各科室之间协调配合不够的问题,我们要大力弘扬团队精神,做到大事讲原则,小事讲风格,集思广益,顾全大局,互相支持,互相协作,互相补台下半年我们一方面要加强政府办主任之间工作的交流与沟通,推进班子合力建设另一方面要加大干部交流和轮岗工作的力度,通过交流和调整,不断促进队伍的整体优化和每个工作岗位的具体优化,逐步打破科室壁垒,增加透明度,实现资;源共享,降低工作成本,提高工作质量要弘扬爱岗敬业、乐于奉献精神,做到干一行,爱一行,专一行,精一行,形成办公室围绕中心、整体联动、政令畅通的良好局面
(五)抓好队伍建设,提升整体素质政府办干部应该具备综合素质,抓综合素质培养是我们今年队伍建设的关键与重点一方面,要破除论资排辈、求全责备的陈腐观念,放手使用好现有的工作骨干另一方面,要从长远发展的高度,积极培养优秀年轻干部,实现新老交替与合作,;逐步形成干部队伍的梯次结构下半年要重点加强(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆网络查看)科级干部的培养,不断加强政治理论、业务知识、历史、法律、现代科技、市场经济等方面知识的学习,使他们达到一专多能,www..com广闻博览,培养拿笔能写、开口能讲、有事能办的才能对于办公室的整体学习,要适应我们的工作特点,采取研讨会、讲座、现场参观、跟随领导调研等多种形式,拓宽大家的视野,不断增强办公室工作人员的学习意识,使整个办公室始终处在不断学习、不断创新、不断提高的良性循环之中同时,办公室也将继续关心大家的生活,努力解决大家工作和生活中的实际困难总之,我们要紧紧围绕全区即定工作目标开展工作,进一步落实责任,提高效能,服务大局,加强合作,努力开创政府办公室工作新局面办公室年上半年工作总结()*20153我们代县联社综合办公室是集宣传、后勤、党建、工会、文秘等工作于一身的综合性机构,共有名工作人员,其中工勤人员名,后勤兼职名,专职人事工作的办公室副主任人,联社副主任兼办公室主任人961上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下,我们全体工作人员克服人少、11事杂、任务重等实际困难,以规范管理为重点,以协调服务为手段,以宣传调研为介质,以促进业务发展为宗旨,统筹兼顾,合理安排,紧紧围绕联社全年工作和领导要求,认真履行工作职责,积极充当参谋助手,强化淘转载请保留枢纽作用,充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地www.3lian.com完成了领导交办的各项事务和工作任务,为整体工作的顺利推进发挥了积极的职能作用,现将有关情况汇报如下
一、积极参与全社经营,为好领导的参谋长为领导出谋划策,协助领导搞好内部管理工作,办公室责无旁贷,为此,我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针,进一步改进工作作风,深入基层调查研究,掌握第一手资料,为领导决策提供可靠依据一是积极参与全社经营年初,紧紧围绕理事会提出的奋斗目标,结合掌握的实际情况,主动出主意、想办法,超前服务,为领导决策出谋划策,分别于年初及季初草拟全年工作安排和季度工作安排,积极协助其它科室出台考核和管理办法同时结合季度工作的完成情况,及时总结、分析工作中的不足和问题,提出整改措施,;并狠抓督促检查,确保了工作措施的贯彻落实,从而有效地推进了全社各项业务的健康、快速发展二是协助领导加强内控管理靠人去管人,只能管一人,靠制度管理人,才能管理全面因此,上半年,我们按照领导的意图,紧密围绕农村信用社改革的有关要求,以加强内部管理为重点,以规范操作行为为突破口,不断完善内部管理办法并狠抓落实首先按照《忻州市信用联社构建内控管理办法体系实施意见》的有关要求和规定,继续完善了劳动用工、绩效考核、授权授信、不良贷款清收等内部管理办法,制定出台了《工效挂钩,目标经营责任制考核办法》,修改完善了车辆管理办法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理办法,逐步健全了各项管理制度与此同时,我们狠抓了各项制度的贯彻落实,按照规定落实了目标责任制的贯彻考核力度,规范了临时用工、职工请销假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度,为确保联社机关工作正常运转起到了积极的作用
二、认真完成领导交办的工作任务,当好领导的勤务兵办公室工作的另一大特性就是服务,为领导服务、为基层服务、为员工服务这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献,办好勤务兵角色为此,我们认真完成领导交办的每一项工作,坚持做到件件有落实,事事有回音一是加强票据兑付的考核管理工作深化农村信用社改革以来,作为票据兑付的主要负责部门,我们办公室承担着票据兑付考核期间所有资料的撰写工作,为了圆满完成这项工作任务,我们认真学习了深化农村信用社改革的有关文件、央行票据兑付考核讲义和央行专项票据兑付考核操作的有关办法,在深刻领会精神实质的基础上,结合全县实际,制定出台了央行票据兑付考核办法和已置换资产清收与处置考核办法,划分了科室职责,细分了岗位任务,下达了清收与处置任务,明确了每一个环节的责任人和奖惩办法,充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的积极性和主动性,有效促进了票据兑付工作的顺利开展与此同时,我们综合办公室按照人行和银监部门的考核要求,每季末及时向人行报告业务发展、经营管理以及农村信用社改革的实施进展情况,并认真归纳总结上年工作成绩,及时向社员和社会各界披露了信用社业务经营、法人治理结构、内控建设、大额贷款投向以及不良贷款清收等情况,使社会各界对信用社的业务发展及内部建设等方面有了较全面的认识,促进了社员关心、帮助信用社发展的信心和决心,较有效地推进了改革进程二是积极协调处理代办站干集体上访问题撤销代办机构,建立信息联络员是去年月份按照银监会有关精神,防范案件风险的一项措施,但由于在撤销代办站时未考虑年由原农行和信用社共同制定的扣收站干养老金问题,从而引发全县11代办站干集体访问题,为了妥善解决这一问题,我们办公室工作人员热情接待每一1993位上访站干,主动查依据、讲政策,并多次深入基层各社走访站干,耐心解释政策,寻找解决途径,在历时两个多月,多次咨询劳动、仲裁、法律部门,充分与上访代办站干协商的基础上,达成了解决共识,并制定出台了解聘代办员养老补贴办法和解聘协议书,指导、督促各社解决移留上访问题至目前为止,除个别代办站干要求保留劳动关系的认定权利外,原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决
三、努力拓展信息宣传源,当好领导的智囊袋上半年,我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备不足、联社重视不够的现状,进一步提高全员思想认识,强化宣传工作的组织领导,建立健全激励考核机制,通过采取有效措施,狠抓宣传调研工作,积极为领导决策掌握第一手资料一是切实加强组织领导,建立信息宣传源我们在积极要求联社配备写作人才的同时,不等不靠,主动想办法,定措施,加强信息宣传工作,及时成立了由分管主任主抓,临时抽调基层名有写作基础的同志参加的信息宣传工作小组,由全县个营业网点聘用联络员,建立信息直报点,重点负责动态信息的反馈,由小组成员217负责采集、撰搞进行重点宣传,有效解决了办公室宣传工作渠道闭塞、信息不畅、唱独角戏的问题二是严格激励考核,调动全员积极性一是继续完善宣传信息工作目标责任制制定出台了《宣传调研工作考核办法》,分解下达了宣传调研任务,要求各社每月至少向办公室反馈信息三条,对于有价值的信息,由办公室组织人员协助其采集、报道二是实行严格的登记和考评制度将信息宣传工作的任务完成情况纳入季度和年度效益工资考核内容,实行季度汇总考核和年终总评三是加大奖励力度对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣传报道分别给予撰搞人元、元、元的奖励基金对于在国家级、省级、市级新闻媒体1000500200;发表的调研文章分别给予撰搞人元、元、元的奖励基金对在联社自办的简报和县级报刊发表的一律奖励撰搞人的奖励基金,以充分调动全员信息1200600300;宣传和撰写稿件的积极性30
四、改进作风,练好内功,努力提高服务水平办公室职责主要是搞好服务,因此,服务是办公室的根本职能为此,上半年我们牢固树立服务意识,谋事而不谋利,奉献而不索取,自觉培养吃苦精神,甘作无名英雄,始终将服务贯穿于办事、办文、办会的全过程,力争使领导满意、部室满意,基层满意、认真组织开展学习教育和文明服务活动省联社组织开展五讲五树五跨越学习教育和文明服务月活动以来,作为主管部门,我们办公室确定专人负责,认真组织1实施,及时成立了活动领导组,制定了活动方案,明确了阶段任务,落实了工作措施,确保了活动实效一是加强组织领导及时成立了以理事长为组长,主任为副组长,分管主任主抓,综合办公室具体承办的学教活动领导组,制定了学教活动实施方案,全面召开动员会议,号召全县干部员工深入开展五讲五树五跨越学教活动和文明服务月系列活动,在全县农村信用社掀起了活动热潮二是积极营造宣传氛围,充分利用各种宣传手段大造宣传声势,共印制悬挂标语余条,印制宣传资料余份,并充分利用主题日开展反洗钱活动,使社会各界广泛了解信用社业务发展的同时,进一步增强了全员的反洗钱活动知识3010000三是周密部署,狠抓落实在活动中,我们及时为全员购置学习用具余件,发放学习手册余册,并要求各社以社为单位办起了学习园地,制定了严密的300学习计划,严格了学习考勤记录,明确了学习要求,并组织联社机关人员利用班前160半小时对五讲五树五跨越的学习内容进行了集中学习,并对照制度要求,写心得,寻不足、找差距、认真进行整改通过认真开展五讲五树五跨越学习教育和文明服务月活动,使服务质量得到了提高,社容社貌明显改观,实现了先进带后进,服务促业务,质量求效益的目的、认真办事办文办会,强化服务质量在办事办会办文中,我们围绕精干高效的目标,不断强化办公室人员的服务意识,进一步改进工作作风,无论办文、办事或2办会,都确保严谨、细致、准确,做到写文件逻辑严密,不东拉西扯考虑问题认真缜密,不顾此失彼办事程序规范周密,不出现漏洞提供各种信息和资料、使用;各种数据和事准确,不发生错误,努力为领导决策提供真实可靠的参考依据工作;;中注意加强请示汇报,坚持按程序办事,积极沟通上下联系,协调内外关系,当好领导参谋同时,加强团结协作,和机关其他部室之间始终坚持分工不分家,做到思想同心、目标同向、工作同步,工作相互支持,加强交流和沟通,建立起健康向上、宽松和谐的人际关系,充分发挥办公室的整体效应,最大限度地提高机关工作效率至目前为止,我们办公室共组织各种大型业务会议、座谈会议共计多次,参加人员达于余次,接待上级来访、检查指导工作的各级领导余人10200100次,无一出现纰漏特别是在规范公文收发工作中,我们严格执行公文处理制度,对文件的收、发、传、管努力做到规范化、程序化联社发文做到了格式统一,文体规范,切实把好文字关和政策关加大了文件催办督办工作力度,协助有关部门认真及时地完成领导批办的任务,并及时向领导反馈办事结果有效地指导了业务发展,较好地发挥了办公室的协调左右,沟通上下,协调各方的中心枢纽作用回顾上半年工作,我们在积极努力地做好本职工作、取得一定成绩的同时,也还存在许多不足之处,主要表现在工作的主动性有待进一步加强,工作效率亟待进一步提高,宣传调研工作差距很大,机关事务等工作还须加强等等对此,下半年,我们将在联社领导的正确领导下,积极主动地做好以下各项工作
(一)抓好信息调研工作,为领导决策发挥参谋作用下半年,在信息调研方面我们要着力抓好以下几个方面一是围绕联社中心工作,拓展信息反馈和调研的深入选准切入点,进一步加强信息的收集、梳理,针对工作中出现的新情况、新问题,进行详细地调查研究,形成有观点、有建议的第一手材料,及时反馈给联社领导和上级信合管理部门,为领导科学决策和指导工作提供参考依据二是提高综合信息和调研的质量,信息调研做到言之有物、反映实情挖掘有价值的信息,对关键性问题作深层次的综合分析,力求做到立意高、范围广、有深度三是健全信息网络,明确专人负责,促进调研质量的提高加强信息调研工作力量,办公室将从全辖物色名以上业务素质高、工作能力强、有一定写作水平的同志从事此项工作将文字材料和信息目标分解到联社科室和各信用社,并纳入联社综合考核目2标四是开展农村金融调研活动围绕工作中的热点、难点和重点,深入开展调研围绕省、市联社下达的调研任务,认真组织开展农村金融调研活动
(二)抓好宣传工作,进一步树立农村信用社的社会形象一是广泛宣传农村信用社的实力、信誉和为三农服务的宗旨,把全辖开展的信用乡、村、户建设活动和支持农民发展生产,向农户发放小额信用贷款与宣传工作结合起来,进一步提高农村信用社的知名度二是及时宣传各项工作的突出业绩和工作中出现的好人好事三是积极主动与新闻单位搞好配合,抓住宣传农村信用社的一切机会,加大宣传力度,;;扩大农村信用社的知名度,为农村信用社营造良好的外部环境
(三)抓好工作制度的落实,促进机关办公规范化坚持务实、节约、高效的原则,对每项工作,从大处着眼,小处着手,精心组织,细心安排加强与各科室、各岗位的密切配合,使工作有条不紊的进行进一步提高办事质量和工作效率,努力把从各方面获得的情况和信息及时准确地反映给联社领导,为领导决策提供可靠依据主动协调好各职能部门的关系,做好上情下达,下情上呈,及时反映基层的热点和业务发展动态及员工的意见积极创造条件,使机关办公尽快实现电子化、程序化、制度化和规范化
(四)抓好催办查办工作检查、督促、落实上级机关和联社领导的批示事项或要求办理的事项,对落实不到位的科室和信用社将采取惩罚措施并纳入联社综合考核目标
(五)抓好保密和文书档案管理工作搞好保密工作对维护党和国家的安全和利益,维护农村信用社的经营成果和合法权益,保障农村信用社业务的开展具有重要意义办公室将采取措施,加强保密宣传教育,不断增强全员保密意识加强对文书档案管理,对接收的各种档案资料认真整理、重新登记和妥善保管在今年月底以前完成对年度及以前的文书档案的收集、整理、入档工作,保持省颁7标一级档案室荣誉2015。