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文本内容:
年度安全培训计划2021年月202101业人员取证、审证培训监部门通知部门设定证、审证人员安排安全培训教育-签到表主持(负责)部门主持(授课)人时间地点参加人员签到部门姓名部门姓名备注安全培训教育-安全培训记录部门时间地点主讲人参加人数培训内容
一、培训目的为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司年度安全培训计划,以此来规范公司各类安全培训的管理,2021保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量
二、培训目标、权属电站负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为1100%o、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为2100%、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为3100%o、员工每年安全再培训参训率为一次培训合格率三4100%,98%o
三、培训内容、国家及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知;
1、公司安全管理制度、安全操作规程及相关安全通知文件;
2、安全、消防常识;
3、危险化学品、防火防爆、交通、特种设备安全知识;
4、职业病防治法和职业卫生知识;
5、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识;
6、公司事故应急救援知识及事故模拟演练;
7、典型事故案例分析、经验教训吸取;
8、安全操作规程培训9
四、培训形式为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的可采取的培训形式有、采用课件授课1ppt、召开座谈会讨论
2、现场操作演示、展示
3、事故模拟演练
4、事故案例分析讨论
5、培训提问和考试6
五、培训要求、各电站负责人要充分认识到教育培训工作在安全管理工作中的1重要性,教育培训是端正职工安全态度、强化职工安全意识、提升职工安全知识、提高职工安全素养的重要手段、在每次培训前,需要各电站提前做好培训所需的各项资源(如2培训教材、电脑、投影仪、相机、教学器材设施、培训场所等设施)的准备工作,同时明确培训讲师,培训讲师要做好授课各项准备工作、每次培训后必须对培训效果进行考核,考核形式有答卷、现3场提问、现场操作演示等,考核后必须形成考核记录及总结性评价、所有安全培训教育必须做好相应的记录档案管理,相关要求如4下每次培训必须有培训教材、培训照片、签到表、记录表、培训教材要结合本次培训内容进行编写,内容要充实全面实用a易懂、培训过程中必须保存相应的影像资料b、培训实行本人现场签到制,参训人员必须本人在签到表上签字c确认参训、以上培训资料需专人保管,以备查验d
六、考核要求、未按照培训计划开展培训的,对责任单位罚款元,参训率1200达不到要求的,对责任单位罚款元,合格率达不到要求的,对责任50单位罚款元
50、培训工作准备不到位,敷衍应付的,视情况对责任单位罚款2元50-
100、培训记录不全、不完整、未规范存档的,视情况对责任3单位罚款元50-100年度安全培训安排2021月份培训名称培训时间培训学时培训对象培训内容学习《安全生产法》学习从业人员的安全生产权利、第一周
0.5全体员工义务组织学习公司有关安全通报,学习通报吸取教训,避兔发第二周
0.5全体员工1月员工安全生产意识培训生不安全事件第三周
0.5全体员工学习《安规》,学习专业术语及定义第四周
0.5全体员工学习《安规》,学习高压设备工作的基本要求第一周
0.5全体员工学习《安全生产法》,学习生产经营单位的安全生产保障通过观看安全教育片,加深安全意识,确保此类安全事故学习《安全生产法》、《安规》、第二周
0.5全体员工2月不再发生生产运行管理制度第三周
0.5全体员工学习《安规》,学习保证安全的组织和技术措施第四周
0.5全体员工事故案例分享学习电力调度管理规定,确保安全运行和正确执行调度命第一周
0.5全体员工学习电力调度管理规定、《安令规》、灭火器的使用方法、第二周
0.5全体员工学习《安规》,学习线路作业安全措施3月《安全生产法》第三周
0.5全体员工熟练掌握灭火器的使用方法、有效保证安全生产第四周
0.5全体员工学习安全生产的监督管理第一周
0.5全体员工学习带电作业相关规定第二周
0.5全体员工掌握法规和公司规定,保证车辆安全运行学习《安规》、交通法规和公4月司有关规定、观看安全生产警通过观看安全教育片,加深安全意识,确保此类安全事故第三周
0.5全体员工示教育、公司有关安全通报不再发生第四周
0.5全体员工学习通报吸取教训,避免发生不安全事件月份培训名称培训时间培训学时培训对象培训内容第一周
0.5全体员工风险分级管控培训15月双重预防体系培训第二周
0.5全体员工风险分级管控培训2第三周
0.5全体员工隐患排查治理培训1第四周
0.5全体员工隐患排查治理培训2第一周
0.5全体员工火灾事故应急预案培训第二周
0.5全体员工触电事故应急预案培训6月应急预案培训第三周
0.5全体员工灭火器知识及使用培训观看安全警示教育视频/改为学习青海某发电场触电事第四周
0.5全体员工故第一周
0.5全体员工巡回检查制度培训第二周
0.5全体员工特种作业人员管理制度培训7月规章制度培训第三周
0.5全体员工用电安全管理制度培训第四周
0.5全体员工劳动防护用品管理制度培训第一周
0.5全体员工防雷安全知识培训第二周
0.5全体员工防暑安全知识培训防雷、防暑、防汛、防台安全知8月第三周
0.5全体员工防汛安全知识培训识培训第四周
0.5全体员工防台安全知识培训月份培训名称培训时间培训学时培训对象培训内容9月检修安全管理培训第一周
0.5全体员工光伏组串、汇流箱检修安全培训第二周
0.5全体员工逆变器检修安全培训第三周
0.5全体员工箱变及高压电缆检修安全培训第四周
0.5全体员工线路检修安全培训第一周
0.5全体员工光伏储能培训1第二周
0.5全体员工光伏储能培训210月新设备、新工艺光伏储能培训第三周
0.5全体员工光伏储能培训3第四周
0.5全体员工光伏储能培训4第一周
0.5全体员工《消防法》培训1第二周
0.5全体员工《消防法》培训211月消防安全知识培训第三周
0.5全体员工消防安全知识培训第四周
0.5全体员工观看消防安全警示教育片12月冬季“四防”安全培训第一周
0.5全体员二防火防爆安全培训第二周
0.5全体员工防寒防冻安全培训第三周
0.5全体员工防污闪安全培训第四周
0.5全体员工防小动物安全培训三级安全培训教育上岗前新入厂人员三级安全教育内容72参加检修所有人检修安全管理制度、危险辨识、危险作业安全措施落实、应检修安全交底培训检修前4员急处置事故案例学习识别获取以根据内容视各部门负责人、分管新法律法规标准培训法律法规标准适用条款后情况设定负责人、安全员全年涉及到的管理人新工艺、新技术、新材料、新设备安全操作知识及注意新工艺、新技术、新材料、新设根据内容视投入运行前员、岗位操作人员事项备安全知识培训情况设定主要负责人和安全主要负责人和安全管理人员根据安监部安监部门设安监部门设定生产取证、审证人资格证取证、审证培训门通知安排定员特种设备操作人员及特种作根据安监、质安监、质监特种作业人员取安监、质监部门设定。