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长熟年夜道、蒸水南堤等新拉通的途径纳入了环卫日常专业化治理,确保了辖区内环卫作业全笼罩
二、优化情况,更新换代垃圾中转站在前几年,我区就兴建了70多座小型垃圾中转站这些中转站对于环卫员工和市民群众倒垃圾较为便利,然则由于数量较多,转运量少,密封性差给周边情况带来较年夜影响每削减一个垃圾中转站,就等于削减一个情况污染源,还周围一个美丽的情况20**年,我局新建改建了压缩式垃圾站5座这种新式的垃圾中转站转运量年夜,密封性好,辐射面广,目前我区只要拥有10座左右即可满足需要基于上述认识,我局本年不等不靠压缩一切非生产性开支,整合各类人力物力资源,将新建改建的5座压缩式垃圾站全部启用,同时,淘汰取缔了8座旧式垃圾中转站,使原设有垃圾站的周边情况年夜为改不雅我局还年夜力推行城乡情况同治工作,指导雨母山乡依照户分类、村收集、乡转运、区处置惩罚的环卫运作机制,促使该乡情况卫生面貌显著改不雅本年5月6日,周海滨市长在雨母山乡调研农村综合整治、现场视察雨母山压缩式垃圾中转站时,对雨母山乡农村环卫整治及压缩式垃圾中转站的投入使用赐与了充分确定和高度评价本年拟在衡州年夜道、外环路4s店等地兴建压缩式中转站2-3座,待市里明确下达任务后,我局即可启动扶植还邀请市筹划局对我区环卫设施扶植进行了筹划布点,拟制20XX-20XX年环卫设施扶植专业筹划
三、强化治理,改良市民如厕情况本年3月,我局对辖区所有直管公厕进行了一次全面摸底排查,一一罗列出相关存在问题,并挤出维修经费2万余元,请专业维修人员对公厕管道该疏通的疏通,化粪池该清掏的清掏,屋顶该补漏的补漏,墙壁该刷漆的刷漆,设施破损的该修补的修补,清洗保洁班次该增加的增加通过采取这些管护方法,公厕内外情况面貌面目一新本年5月,我局又将辖区所有直管公厕,每天24小时向社会免费开放使用市民如厕情况更好更便利了
四、建章立制,力促环卫质量提标为进一步增强日常治理力度,确保环卫作业质量完善了局领导、质检股、业务治理部分、班长四级网络业务值班督查机制,局班子成员保持每周一次通宵带班督查做到实时在一线发明问题、实时在一线处置惩罚问题,通过勤查严督,全面提升辖区情况卫生水平
五、真情办事,增进环卫有偿收费在环卫有偿办事收费工作中,一方面对环卫有偿办事单位,实时进行上门走访,掌握各单位实际产生的垃圾量,并在双方充分协商的基本上,做到合理收费,争取应收尽收;另一方面强化办事,提高办事质量,以优越的信誉、周全的办事赢得办事对象的懂得和支持,营造协调互动的收费气氛本年未产生一起收费胶葛事件
六、践行党的群众路线,容身本职切实为民办实事依照中央、省、市、区开展运动的文件精力和动员会议精力要求,实时成立了蒸湘区环卫局党的群众路线教导实践运动领导小组制定了《蒸湘区环卫局开展党的群众路线教导实践运动实施》,还下发了《党的群众路线教导实践在世手册》便于党员干部开展集中学习和自学在4月3日上午组织全体党员(在职党员41人、退休党员10人),召开了党的群众路线教导实践运动动员年夜会,对深入开展教导实践运动进行了动员安排并分手于4月22日、23日组织全体党员、干部参加听党课、开展年夜讨论和征求意见会,学习了中央、省、市、区关于教导实践运动工作会议精力和有关文件、学习了规定的三本书有关内容、《十八年夜申报学习指点百问》等4月25日上午,我局3个党支部分别组织开展了以入党为什么、我的群众不雅、六问等专题年夜讨论5月9日,局党委组织全体党员干部与青年团员50余人到红色基地夏明翰故居学习通过此次的学习,全体党员干部被深深的震撼,精力获得了一次全面洗礼同时通过开展形式多样的征求意见运动采取发放征求意见表、设立征求意见箱、开通德律风专线等形式,认真听取干部职工意见,倾听各方面的声音将征求到的意见和建议认真对待,分类梳理,普遍征求意见建议H6条,通过梳理归纳为21条,其中,属于领导班子的H条,属于领导干部小我的8条,行业共性问题1条自开展年夜走访、年夜调研、年夜办事运动以来,局党委副书记、局长邓成、党委书记雷志红、副局长周中平分手介入了红湘街道结合新村社区党的群众路线教导实践运动的动员会以及征求意见会对该社区如何开展好党的群众路线教导实践运动进行了指导在深入走访历程中,年夜走访运动小组成员认真记录了走访时间、走访所在、走访对象及走访内容等目前,共组织召开座谈会5次,宣讲有关政策28场次,走访艰苦群众6户,送去慰问金2400元,并收集整理了反应存在的问题和建议,树立了民情台账、艰苦群众台账,编制简报5期存在问题
一、环卫作业经费缺口年夜售楼部保洁员的个人工作总结房地产行业,一般有多个执行部门来负责相关企业工作的正常运转,售楼部是这些公司部门的主要构成部分,专门从事房屋的售卖服务,而保洁员又是这一部门的主要岗位对他们来说,这一岗位的重要性是可见一般的为帮助大家能够进一步了解其构成,小编整理了“售楼部保洁员的个人工作总结”,希望能给到大家帮助售楼部保洁员的个人工作总结(篇一)转眼间,今年的工作快接近尾声,在这忙碌而短暂的一年里,我们全体保洁员始终持续艰苦奋斗的工作作风和默默奉献的精神,各区域人员构成整体、通力协作,保证保洁工作的进行,使全年的保洁任务划上了圆满的句号,在人员不够的状况下,提前完成各区域的清洁任务下面我将近期的工作情况做如下总结根据管理处领导的安排和物管的要求,我们在建立了保洁各项管理制度及操作规程主要有《环境绿化管理制度》《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》等,并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划
1、保洁部在人少活多的状况下,大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好评
2、保洁全年清洗状况主要完成了大厦清洁卫生;外墙四周低处玻璃幕墙清洗;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗4次;楼层公共区域大理石墙面、地面清洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域顶部管道、出风口、灯饰清洁计3次;消防楼梯处玻璃清洁计50次;车库顶部管道、墙面、柱子惮尘计3次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24次;大堂内喷水池清洗计10次;
3、除了完成以上主要工作外晚上加班,协助各部门突发事件
4、员工培训状况对新入职的员工每月培训,主要培训员工管理制度和保洁工作的相关资料,并填写在培训记录表中,作为每月员工考评资料老员工也不定期进行培训些相关知识目的是让每个人能熟记熟知大厦的各项规章制度和保洁工作流程,确保工作操作的安全性和卫生质量达标
5、员工管理方面严格执行大厦的规章制度,落实上级领导安排的工作任务,做好员工的培训、指导、监督工作按照制定的保洁每日工作流程,每天坚持检查员工的个人形象、服务礼貌、工作完成状况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评,填写在员工考评表内,作为评选优秀员工的依据坚持每周一次员工会议,具体资料总结本周工作完成状况、工作中存在的问题、下周主要工作安排其实也是与大家一次工作上的沟通,目的是让员工增强团队意识,能及时纠正错误,弥补漏洞,顺利开展下周的工作任务回首过去,展望未来物业管理圈在新的一年里,我们将一如既往地持续好前面的工作成绩,紧跟大厦发展的步伐,将保洁工作制定一个更新的目标,为大厦创造更好的业绩具体工作从以下几点开展
1、加强员工的思想教育,稳定员工团队,严格控制人员的流失
2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作,制定出详细的培训计划,并按员工考核标准进行实施
3、遵守工作时间按时上班,未经批准不得迟到、早退,工作时间内坚守岗位,不得擅自离开,如因工作需要外出须经上级部门主管批准
4、严格提高每位员工的自身素质和服务水平,坚决淘汰人品伪劣,有损大厦名誉及影响工作的员工售楼部保洁员的个人工作总结(篇二)我自进入到物业公司售楼部,到现在已有半年的时间,主要负责国电园区及写字楼的保洁主管工作,像招聘人员、耗材统计和请领、开荒实践,沟通关系等很多管理工作几乎是从零开始学起在公司领导的精心指导和大力帮助领导下,按照我司的工作要求,经过各辖区员工的共同努力,顺利的完成了一系列的保洁服务工作,在此对过去的半年做简要总结第
一、经过半年的学习和实践,对保洁工作有以下几点心得
一、因地制宜,分清工作重点根据保洁辖区人员集中,各种配套设施齐全的特点,要求保洁员要了解各楼层的基本情况,掌握清洁的重点大厅和卫生间是工作人员出入最频繁的地方,也是最易脏的地方,清洁的重点应放在大厅和卫生间特别是卫生间的便池、死角,做到便池无污物,卫生间干净无异味;玻璃必须清洁到位,做到窗明几净;地面光洁、无尘、无脚印;墙面无污渍
二、严格遵守公司的各项规章制度要严格按工作流程进行工作,正确合理的使用保洁工具和清洁用品,在纪律方面,对保洁人员加强思想作风建设,常检查,常监督,做到有法可依,违法必究严格按奖惩制度办事,表现好的奖励,差的进行批评,对屡教不改者限期辞职经常检查员工的仪表仪容,随时发现问题随时解决
三、公司是一个整体,要全力配合公司其他部门工作要积极配合维修人员,发现跑冒滴漏现象及时上报公司及维修人员,以便及时处理,以免造成大的损失,并做好维修后的保洁工作保洁部需要加派人手的时候,都积极配合,服从管理
四、能用自己的亲和力团结每一位员工,能与保洁员工打成一片,在对她们严格要求的同时,充分调动员工的工作积极性、主动性,要使员工端正服务态度,对工作尽职尽责,不怕脏、不怕累,做到生活上多关心她们,使其专心工作第
二、存在的问题
一、专业清洁知识和操作技能掌握不够全面还要在日后的工作中不断学习,努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路
二、管理能力还要不断的提高,因为管理经验不足,很多事情处理的不够理想
三、节能减材方面做的不够,根据各辖区的实际情况,逐步规范保洁清洁用品的申领管理,做到精心维护清洁用品,尽可能延长工具设备的使用寿命第
三、下半年工作计划
一、自身要努力学习专业知识技能,不断提高管理能力
二、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量,精益求精,加强监督检查力度提高员工的自觉性,学会发现问题,解决问题
三、正确处理好与甲方的关系,正确处理好与员工的关系,为工作创造一个良好的环境半年的工作给我留下了很多宝贵的经验,也是我成长道路上的一笔财富,但是我的工作还有很多需要改进的地方,我要认真总结过去的经验教训,发扬成绩,克服缺点,在总公司的指导下,全身心地投入到工作当中,在新一年里作出更大的努力售楼部保洁员的个人工作总结(篇三)本人自今年入职担任售楼部保洁主管工作职责为负责园区日常保洁、定期消杀、垃圾清运工作,及和物业办公区组团开荒与日常卫生保洁服务监管管理管理范围较宽,人员分布较散,这些虽然给管理工作带来很大难度,但并没有改变我对工作的热情,这既是挑战也是难得的锻炼机会下面将今年以来工作情况汇报如下
一、开荒工作工作伊始,由于时间紧,维修工作多,这给开荒工作带来了很大的困难,基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行,这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通,这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的,但在物业部王经理的协调下,经过多方沟通,联系总包方尽量将大块施工垃圾清走,剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理,另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用逐项进行,保证了开荒工作的顺利完成在年底天寒地冻,大部分时间无法用水的情况下,克服重重困难在思想上,我按照商场对保洁员的制度做事,思想与商场保持一致,对待工作是一心一意的,树立起正确的观念,不嫌弃自己这份保洁的工作一年的工作,让我真正的从工作中体会到保洁也是需要有知识的,以前只是知道用手做所有的事情,现在社会的发展越来越好,对于打扫这方面也有很多的发明,研究出来很多种的打扫工具,不会让人劳累一整天学会如何使用工具,就轻松很多了刚开始我工作,因为不懂,所以闹了很多的笑话,又重新去学习,在大家的帮助下,我现在能够很快的把整楼层的卫生全部打扫干净,为消费者提供一个干净又安全的环境我工作之后,有了更多的学习机会,为此我工作的一年里,挺顺利的现在一年已经过去,对自己的工作也有了总结,于我未来在商场的工作提供了很好的经验,我有自信可以把商场的保洁做得更好,一定可以让领导和顾客满意我会不断的努力,不错过任何学习的机会,让保洁的.能力越来越强,保洁的质量一定会更好的商场保洁个人工作总结二来到我们—商场做俣洁,到今天也差不多有一年半的时间了,在商场领导的指挥下和各位同事的帮助配合下,我做好了自己的保洁工作,没有因为自己的工作让进入商场的客人有不好的印象,完成了开荒工作
二、日常保洁工作管理公司保洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大,文化水平低,人员流动性大等问题因本项目为别墅项目,工作环境只有园区和车库,条件比较恶劣,且每人所辖区域也很大任务重物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训,同保洁公司自身工作制度的培训交叉、循环培训并进行保洁公司内部的保洁工具实操,清洁技巧知识等培训,定期组织逐个口头考核,优胜劣汰,确保每个人都能尽快的有所提高同样在保洁员工的日常工作期间,联系工程部在车库内修建保洁休息室,在夏天高温期间发放防暑降温药品,使大家能够安心工作先后更新了公司的《保洁作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施,使各项管理分工明确、责任到人并根据现场情况拟定了保洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容将每日员工工作表现,发现问题及整改,与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上,减少了很大的文案工作通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况,做到心中有数,有据可查,并将其整理存档备查
三、定期消杀工作在定期的消杀除四害工作中,公司提出自行采购药品器械,安排人员进行通过搜集资料和咨询专业人士,多方比较和摸索,整理出一套适合本项目现状的操作流程及药品器械清单,节约了成本,同时配合车库安装的灭蚊灯和每周一次的消杀频率,达到了应有的效果,并做好文字记录存档逐步改善了园区车库内蚊虫多的环境问题回顾这年的工作,在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩,但与公司各级领导的要求还有一定差距在管理水平、沟通能力上还有欠缺,遇事时有时不够冷静,有时急于求成往往事与愿违这些不足之处都需要我去加强自身学习,用所学知识指导自己的工作,争取用更好的成绩来回报领导对我的信任售楼部保洁员的个人工作总结(篇四)
一、关于保洁工作标准化
1、标准化培训员工努力培养和造就一支专业技术强、作风正、素质高的队伍是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求为建立良好的工作秩序,提高员工素质及工作效率,我们将有计划的组织员工进行全方位培训针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论,在岗示范的方法进行培训班长手把手教;老员工传、帮、带,发挥班长的业务技能,调动老员工的用心性这样新员工也容易理解和掌握即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快;先粗后细、一步到位、人走物清
2、按标准化去查,主管、班长在检查工作中不走过场,要坚持按标准检查,自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合,将检查结果切实与员工工资挂钩坚持每一天巡查,督促保洁工作,发现问题及时纠正
二、关于管理要素实施正规化
1、基础设施管理的正规化平时仔细检查各种设施,发现问题及时报修,故障但是夜
2、物料管理的正规化领料过程及手续齐全,严格执行审批制度,深挖保洁成本潜力,杜绝浪费,为公司节约成本,提高效益
3、工作方法正规化制定各岗位工作标准及流程,不断完善存在漏洞的地方,确保用正确的工作方法来指导员工,让所有工作处于受控状态根据实际状况制定各岗位的《岗位操作规程》及《语言行为规范》等相关的工作技巧,并让保洁员工熟记于心
3、职业健康安全管理正规化对保洁各岗位存在风险进行识别,针对危险源制定措施,并对员工进行工作中的自我保护教育高台、高窗、室外、电气设备使用、机械设备使用作为重点资料进行教育和提示,确保安全无事故,做到安全服务
三、有关人力资源管理规范化
1、对员工进行不一样层次的培训,为员工制定工作目标,鼓励员工自我学习和自我发展,努力提高自我的综合素质
2、再度加强对保洁员的管理针对于楼群、楼道分散、面积大、公共区域性质复杂,人口流动较大等特点,加大管理力度,使之系统化、标准化、良性化运作起来
3、针对一些突发事件制定突发事件的应急方案,并对员工进行培训,不断完善提高满意度如水管爆裂、漏水、结冰等状况让员工熟练掌握应对自如,不惊慌失措
4、进一步提高保洁员的工作效率和工作质量,精益求精,加强监督检查力度对保洁员进行主动服务意识培训,调整员工思想,鼓励员工养成主动自查习惯,学会发现问题,解决问题
四、业主、甲方检查满意化针对上级的检查,高度重视,及时组织人力物力,搞好各项工作,让甲方满意,让公司放心一分耕耘,一份收获,工作任重而道远我们要认真总结过去的经验教训,发扬成绩,克服缺点,全身心地投入到工作当中,为公司的保洁工作再上新台阶,为创建品牌形像,作出更大的努力售楼部保洁员的个人工作总结(篇五)很荣幸在世纪花园售楼部担任保洁员,这份工作对于我来说来之不易,从上岗的第一天开始,我就以严谨的态度来对待这份工作做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作,我原来也是这么想的,可是自从真正的接触到实际工作中的时候,才发现并不简单,平时根本不注意的地方,对于保洁员来说,绝对不能马虎,墙角、拐角,窗内窗外,椅角杳品,都是自检的重点在世纪花园小区,我怀着真诚服务的心,努力做好本职工作从摸索到熟悉,从茫然到自信,在我前进的每一步,都得到了公司领导和同事的热情相助,得到了大多数业主、租住户的谅解与支持保洁员是一个再普通不过的岗位,但是我一直都在很用心地做,用心地干在我的工作过程中,我学到了很多做人做事的知识,在各方面都有了提高在工作中我一直端正自己的态度,谦虚地做好每一件事情同事工作的热情也感染了我,我做的工作是简单的,但是重要的,公司的保洁工作关系到一个公司的整体形象,把干净整洁的一面展示给住户让我觉得很有成就感做保洁这份工作的,一定要有良好的心态,做好自己份内的事,在公司需要的时候多奉献一点努力在从事保洁工作中,我边干边学习,在此期间,保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥,靠的是管理人员的高度自觉在大的事件处理上能积极向领导汇报,迅速采取措施,未出现严重错误,但在工作细节上还存在不少问题,好在有领导和同事及时指出并补救,均未产生严重半年来的工作,也暴露了自身存在的一些问题,如在自身要后果求上还比较放松,对一些细节注意还不够,有待在今后的工作中予以改进今后,自己将向先进学习,掌握更多技能,提高自己的专业水平,决心在平凡的工作岗位上,投入更多的时间、更大的热情,完成公司布置的各项工作,不辜负公司领导的期望,更好地为业主服务,为公司添彩也没有让自己的工作得到过领导的批评,所以我还是比较满意的我一直都知道自己拿着商场的薪水,我的工作就要对得起这份薪水,等价交换的道理我还是懂得,所以在工作中我一直都是兢兢业业的,从来没有有过抱怨和不满,从来不会因为脏乱差而产生懈怠的心理,这位这是我的职责,而我的职责又是关系着商场的.形象的,我必要好好工作,这是一荣俱荣一损俱损的事情虽然保洁员的工作就是打扫商场的卫生,并没有什么技术性的活,所以没有什么难度,但是商场的面积是比较大的,所以工作唯一的难度就是特别的累,所以要想做好这个工作也绝对不是简单的事情,再加上每天的工作都是重复的,一天两天……一周两周……一个月两个月,如此重复并且乏味的工作特别让人产生厌倦的心里,我最开始的时候也是有这么想过的,会有想偷懒一会儿在做的想法,后来想着自己迟早是要做的,还不如早一点做完了,不然后面既耽误了时间又会因为影响形象要被领导批评,早一点做完什么事情都没有不是好很多?所以想通了这一点,做事情我也变得更加的积极起来了
一、坚持去做,肯定能够做出成绩虽然保洁的工作不是技术活,但是因为工作量比较大的原因,要想做好也还是比较辛苦的可能在很多人心中保洁员的工作知识一个平凡的工作,是很不起眼的工作,但是在我心中不是这样想的,我认为就跟那句古话一样“行行出状元”,任何工作只要是自己付出了劳动的,是能扣给别人带来帮助的,就都是值得尊重的,就算是卖油翁的工作做到了“滴油不漏”也照样是值得尊重的,更何况我做保洁员的工作赚钱不偷不抢是凭借自己劳动获得的,我还拿这个工作养活了自己还能补贴家用,这就已经很了不起了,所以在工作中,我坚持我付出,能够给商场带来更加干净的环境,能够让进来的客人获得舒心的心情,这就是回报
二、工作之余参与培训在这一年多的工作里面,我们商场也是有给我们商场的保洁员组织了一次培训的,专门去请的一个家政公司的员工来给我们培训的家政公司的员工上岗之前都是经历过严格的训练费,所以他们的保洁工作肯定要比我们做的好,他们的服务态度也是比我们好很多的,通过听她的讲课和给我们上手指导,至少是让我学习到了很多,比如利用工具怎样是商场里面的玻璃货柜更加的干净和明亮,面对下雨天地板容易脏我们应该保持什么样的措施减少脏乱差,我们该用什么样的频率去拖地,以及角落不好作业的地方我们应该怎么处理等等令我收获最大的是,通过跟她的学习,我的服务态度更加的好了,对待自己的保洁工作更加认真和负责,以前可能自己弄不到的地方去打扫的频率就会低一点,现在就是我会更加用心去对待自己的工作,职责范围之内都会认真去打扫干净才行商场保洁个人工作总结三商场的整洁程度就影响着顾客对于商场的印象,那么商场的干净是有保洁人员来维护的,这份工作可能在被人看来就是一件没有技术含量的事情,并且不需要用到什么脑子,只需要将不干净的地方清理干净就好,但是这样的看法是不够全面的我作为一名保洁人员,在这段时间的工作之后,对我在商场的整个工作做个总结首先我们在工作期间必须有整齐的着装,正式的服装让我们对于商场产生了归属感,尤其得到了客人对我们的工作的认可之后,喜悦的心情简直无法抑制,因此我在工作上就更加认真了我们工作的区域范围很广,工作的内容也就有所不同,我是收拾超市这一层的,在工作时我一直谨记这上级的告诫,在我们保洁的过程中要规范的使用工具,同时我们的工具车也要保持整洁,在整理货柜时,按照商场的规定摆放物品,在发现货柜里有缺失或者是损坏的物品时我们就要做好登记,同时将物品及时的替换或者补上空缺在我们的工作流程上,因为商场逐步走上正规化,在管理上也建立了新的秩序,对于很多方面的要求就有所提高,因此有很多的制度需要我们遵守,有了新的工作标准,可以检查出我们对于工作的用心程度在刚开始我还有一点不习惯,因为检查更加严格,我们的就不能敷衍,仔细的做好保洁工作就要花费更多的时间和精力,但是也容易看出工作的诚心保洁的工作很累,但是要想更进一步又谈何容易,没有专业的知识,没有足够的勤奋,我们就有可能一直呆在保洁这个职位上面,而且作为一名保洁也需要学习一些清洁设备的使用,一些新形势下的新规定,还有通过经验的积累了解怎么更加方便的完成我们的保洁工作,更加顺手的使用保洁工具因为工作的简单或者是工作的劳累来偷懒或者敷衍的情况也会出现,但是在我们的工作中会有更多的人看到我们的表现,我之前也是想着这份工作作为一个过渡,随便做一下就得了,但是前辈告诉我,我们的前途远大,脚踏实地才是成功的基石,不要做捡了芝麻却丢了西瓜这样的事情我也渐渐转变自己的思想,认真对待生活中的每件事情,工作上的每一个任务时光还长,未来还远,我们的路就在脚下,如何去走,就要看我们对待工作的态度,在保洁的工作上,我会继续努力的商场保洁个人工作总结四对于我这样的一个商场保洁员来说虽然我的职业好像并不起眼,但是我也是有着自己的职业操守,不会敷衍了事作为一个工作了好几年的资深保洁员来说,我觉得自己来到商场之后的表现也是非常棒的,虽然偶尔也会有些纸漏出现一些意外但是我在工作上也是一直有着自己的底线,绝不会糊弄,而是仔细认真的打扫,让商场因为我的原因而显得干净明亮下面就自己这段时间的表现做简略工作总结
一、思想上作为一个商场的保洁员,虽然累得时候很累,但是也就累那么一会,每天还是有很长一段的休息时间的而我把休息和工作也是分的十分清楚,就像是晚上也不会因为自己下班的时间到了就不扫走了,而是会打扫完再走,毕竟这就是我的职责而作为一个保洁我也并没有因为自己的工作而觉得有什么自卑感,大家都是靠自己的努力吃饭,我没觉得有什么问题而在工作时如果遇到了其他人可能打扰到我工作时,我也不会有什么情绪,而是会让他们先解决他们的事,因为我知道顾客来到商场就是来消费开心的,而我既然也作为这里的一员就有必要让来到这里的人开心的来,开心的走,而不是被我的恶劣态度气走所以时刻面对顾客保持笑容也是我一直在做的
二、工作上虽然我只是一个保洁但是我觉得我的工作也是非常重要的,如果不是我的工作那商场肯定是十分的脏乱差而我自己也是对自己每天的工作有一个计划,比如在什么时候去厕所打扫,什么时候去打扫地板,这些都是有要求的如果去厕所打扫的太晚了,可能厕所的纸没有了,或者是堵住了,这些都是要及时处理的所以定时定点去厕所巡查一番很有必要,而地板除了发生意外的事情都是需要再商场开门前或者关门后打扫,如果在人流量多的时候打扫地板卫生,肯定是会有可能发生意外的,如果造成人员伤亡或者财产损失我想我是承担不起这个责任的而作为一个保洁员的工作也不仅仅如此,想要做好保洁员这份工作除了要细心之外还要有耐心,能够让自己沉下心去打扫卫生,才能够真正的打扫干净而我虽然做的也还行,但距离优秀也还是有着一段距离的,所以在未来的工作里我一定会继续努力的工作让自己做的更好的环卫保洁个人工作总结导读小我总结,就是把一个时间段的小我情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总剖析、总研究,剖析造诣、不足、经验等下面小编为年夜家带来关于环卫保洁小我总结范文,希望能赞助到年夜家环卫保洁小我总结在本年以来,在区委、区政府的正确领导下,我局始终以争创一流的环卫业绩为目标,年夜力推行环卫精细化治理,进一步加快环卫设施扶植,积极探索环卫市场化运作,抓住重点,突出亮点,细化任务,强化方法,圆满完成了工作目标和各项任务,1-5月份我区环卫日常治理在市环卫行业主管部分考察中累计造诣靠前,并获得环卫设施嘉奖70万元;环卫有偿办事收费任务,实现了时间过半任务过半具体工作情况总结如下主要做法
一、深化内部革新,提高环卫作业水平从1月份起,我局将辖区内主次干道的清扫、清洗作业进行了全面整合,以常胜西路为界,将辖区主次干道划分为南北两个片区,整合原有清扫公司和清洗公司人员和设备,成立了途径洗扫一公司和途径洗扫二公司,途径洗扫一公司负责常胜西路以北(含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,途径洗扫二公司负责常胜西路以南(不含常胜西路)区域主次干道的清扫保洁及清洗作业,重新审定了两个作业片区的承包经费、作业质量要求和考察的治理法子,促使两个公司在业务承包经费和作业质量标准上形成了相互竞争、你追我赶的崭新局面激发了两个公司在内部治理上的潜能与活力,削减了业务上搪塞塞责、推诿扯皮的现象,花在增强常态化治理上的心思多了,临时抱佛脚、搞突击的现象少了,环卫作业水平明显提高同时,本年我局压缩非生产性开支,将立新年夜道延伸段、。