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篇一如何让自己的工作更有成效如何让自己的工作更有成效——读《卓有成效的管理者》有感大石河铁矿邵志君今年,公司组织部门推荐给我们《卓有成效的管理者》这本书,我在闲暇之余,专心阅读了它起初认为,这不过是一本普通的管理方面的书籍,但一路读来,受益匪浅,又有所感悟彼得·德鲁克教授是著名的管理大师,当代众多成功人士都推荐他的作品从这本书中,德鲁克集中论述了一个管理在日常工作中的小事,谈谈我的读后体会和心得一是学会如何更好的利用自己的时间;时间是最特殊、无可替代和不可或缺的资源如何做到卓有成效的管理,其中一个重要的问题就是要学会更好的支配好自己的时间卓有成效的管理者并不一开始就着手工作,首先要了解自己的时间到底是怎么使用的,然后再试图来重新安排自己的时间,削减那些花时间而又不产生价值的工作这本书告诉我们,管理自己的时间可以分三步走记录时间、管理时间、统一安排时间2015年初,我在公司统一的安排下,从水厂铁矿调到大石河铁矿工作,一下子从以前各方面都非常熟悉的环境进入到新的工作之中,自身感觉压力非常大年初,大石河铁矿面临着采矿全部停产看护、选矿半停产的困境,各方面工作都非常棘手在这种情况下,矿党委安排我主抓实业开发、固废销售、地产、外事协调及选矿技术等工作者如何做到卓有成效下面结合书中的几个观点和本人第1页共19页刚刚上任不久,地产外事关系复杂、非矿产业没有实质性进展、选矿重点工作推进受阻,等等工作千头万绪,各种事情交织在一起,一时间弄得焦头烂额,但静下心来想一想,自己疲惫不堪,工作却收益较小现在想一想,所有问题产生的原因都可以归咎为自己对时间的管理还不够,没有充分做好于是,我开始利用书中的办法来管理自己的时间每天有意识的记录自己都干了什么用了多长时间试着找出不做不会影响效果的事找出做了不产生效果的事找出别人代劳而不影响效果的事将一些工作交给生产、技术及车间进行开展慢慢的,自己有了更多的时间来思考问题,统筹协调各方面的事情二是学会发挥和利用人的长处;管理的概念不是“当领导,管下属”,而是一种思想、一种科学,用来让资源投入产出的比例更好所谓人无完人,有效的管理者能使人发挥其长处,而不是只看重各人的缺点,管理者的任务就是要充分运用每一个人的长处,共同完成组织目标,只抓住缺点和短处的管理者是无法集众人之力完成任务的在日常工作中,我对专业合作和发挥众人之长感触颇深大采尾砂扩能改造项目是经过公司研究和讨论后通过的重点工程尾砂产能的提高,不仅有助于提高固废销售效益,对延长我矿尾矿库使用年限有着不可估量的作用大采尾矿扩能项目从论证、设计、施工,到重负荷试车和后续的整改,大量的工作需要进行,作为牵头的主管矿领导,没有有效的管理,此项工作很难开展在具体工作中,我试着把每个人都组织起来,所谓“物尽其用,人尽其才”,组织的力量就在于发现并发挥每个人的长处,我在实际第2页共19页工作中为下属设计好每一个“职务”机动科对现场的施工要严格把关、技术科全程做好技术指导、业主车间对施工细节随时提出意见和建议……每一个职务都是“常人或普通人”能够胜任的在大采沙场设计与建设过程中,各专业敢于突破现有工艺,在简化工艺、降低工序能耗等方面有了新的突破最终经过大家的讨论和论证,确定了单一圆筒筛工艺,并通过对矿浆流体沉降规律研究,大胆使用了大v型溜槽作为沉降设施,实现了工艺简单、设备高效、能耗降低、产量及质量达标的最终目标当然,在工作中往往遇到困难,这时,要充分发挥好“上司”的作用在大采砂场扩能过程中,我及时的将现场的进度情况反馈给矿主管领导和公司主管领导,时刻与领导保持一致,并将需要协调处理的如人、材、物等提出具体的要求,给实际的工作提供支持实际工作中,我也时常提醒自己,要清楚什么能干什么不能干,必须找到自己可以做而且值得做的事情,充分发挥自己的优势和特长大采砂场扩能改造工程,经过各人员共同努力,5月除实现重负荷试车,6月处达到日常600吨的水平,基本实现了尾砂中合格粒级的全部回收三是在自己本职工作范围内,要做好“决策”;而在现实中,管理者不需要,也不可能事事都按照流程、步骤一步步下手解决很多“决策”,并不是在“是”与“非”中做出选择大多数选择,都是任何一项方案都不一定优于其他方案时的选择持有自己的见解,搜集相关事实,善用反对意见,有效决策自然呼之欲出当第3页共19页然,最难还是有自己的见解,它源于实践、学习和修炼,不可能简单获得目前公司正在开展“破除惯性思维大讨论”活动,在此项工作中,真的破除一些惯性思维,需要有力的“决策”自来到大石河铁矿管理选矿生产,发现日常生产过程中大石河铁矿与水厂铁矿现场流程量控制方面存在诸多的不同分析大石河铁矿选矿流程流程量比较大,细筛给矿没有补加水,细筛给矿浓度一直超标,2013年在鑫鹰、海普细筛试验期间在4-5系列安装了补加水管,前期也一直没有使用问题的原因车间及专业人员一直认为细筛增加补加水,影响磨矿效果,也会造成流程量大跑矿但长期在水厂铁矿的生产经验告诉我,这种观点是错误的要改变这种现状,不能只停留在相互的讨论和分析中,需要领导者有力的“决策”于是我决定,在部分系列进行补加水管安装,并对数据进行取样考察分析经过一段时间的生产实践,相继组织了磁选机精矿槽补加水改造、回收机机槽尾矿口改造,改造后效果非常理想,考察筛分效率提高4个百分点以上,也没有对其他工序造成影响,为提高台时创造了条件此项决策也得到了大家的肯定有效的决策是建立在不同意见基础上的没有反对意见的决策,十有八九隐藏着更深的问题有效的决策还取决于有效的执行如果一个决策做出,那么必须执行管理者的见解源于事件、学习和修炼,不能简单获得,如同禅宗里的一句话“借来的火,点不亮自己的心灵”第4页共19页此书看完,不由得反思,自己做到了其中的几分呢只有不断的提高认知、提高修为才能成为一名卓有成效的管理者篇二年度优秀员工获奖感言一句话优秀员工获奖感言(发言稿)小集我有幸被评为公司的优秀员工,首先,要感谢**给了我这个舞台,感谢部门经理与上级领导对我的信任和厚爱,感谢同事的帮助和支持自2009年进慕思至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽心尽力的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快2011年,我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报这个平凡的道理我也坚信,今后的工作一定会做得更好过去的荣誉已成为过去,2012年才是我们奋发图强的一年,我们面临的新的形势既充满挑战,更催人奋进,我将不断加强个人修养,自学加强学习,努力提高工作水平,扬长避短,发奋工作,力求把工作做好的更好、更扎实,树立**人的良好形象“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意--优秀员工获奖感言第5页共19页1我认为一名优秀员工应该起到表率作用,应该以高度的主人翁精神,默默地奉献着光和热;应该抱着务实认真的工作态度,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作现在我们公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为钻房一名优秀员工,将积极参与改善活动中去,不断地展现自己的热情和智慧,为公司和自己创造一个更加优美的工作环境展望未来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成绩冲昏头脑,我将继续发扬成绩,不断创新,不求做得最好,但求做得更好在以后工作中,以无缺勤、高效率,少报废为目标,为cctc成为世界一流企业做出更大贡献2很荣幸被评为2004年度的优秀员工,这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励,虽然这一年里我没有什么可炫耀的业绩,但在自己的工作岗位上始终兢兢业业,认真对待每一件事,多思考,多关注,为把好产品的质量关尽自己的一份力在今后的工作中,我将更加出色的完成各项工作,不辜负公司对我期望3荣誉至上,它集合了一个人的辛劳、智慧以及公众的认可和尊崇,肩负荣誉,我甚感荣幸与欣慰我虽渺小,但也知道自己的重要尽管人在工作中总会遇到一些坑洼,但我会让自己保持着一颗平静的心去面对世上是没有解决不了的困难,只要有信心所以,我要自信、也自信——我能把事情做好第6页共19页4当选为公司2004年度的优秀员工,这是一份荣誉,更是一份激励加入公司近七年来,从一个对“电路板”这个名词仅仅有一点点模糊理解的门外汉,到现今不但已熟练掌握各类板件的工艺流程和一些主要设备的工作原理,还能对一般板件的常见缺陷进行分析处理,整个过程离不开上级领导的认真教导和资深同事们的热心帮助,在今后的日子里,我将秉承团结奋进的精神,引导更多的人加入到我们的优秀队伍中来,让我们一起为cctc更加灿烂辉煌的明天加油当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,它将推动我更加努力地完成公司的各项指标,做好每一件事,我决心在员工中起到革新技术,提高效率,发扬团队精神等带头作用;也决心为打造品牌,保质保量完成任务,努力提高员工素质,在各级领导的带领下,为将cctc打造成为世界一流企业奉献青春和力量衷心希望我们这支队伍能够越来越壮大,努力为企业的繁荣昌盛做出贡献6一个人工作上优秀不优秀,并不取决于你的工作有多重要、贡献有多大;而在于你是否能兢兢业业地工作,把工作出色地完成,那你就是优秀;如果你不论负责哪项工作均能够同样做到这样,那你就是最优秀的7自从参加工作以来,“追求突出,无论何时何争做最好”,一直是我的座右铭,入厂以来历届优秀员工都是我学习的榜样,沿着这个第7页共19页目标,我不断努力前进,我想优秀最重要的一点就是要有一颗奉献的心,敢于行动,愿意付出,才有收获获得优秀员工这个荣誉后,“优秀”这个词会鼓励我更加努力地去开展5s活动、tpm活动,用积极向上的态度去营造一个更加有战斗力的团体,更好地为公司服务8公司以人为本的企业文化使我们获益很多,我们也应该为公司的发展贡献自己的一份力量这次能够当选优秀员工,是对我04年度工作的肯定,更是对我以后工作的一种鞭策,我更应该严格要求自己,把自己的工作做得更好,维护好优秀员工的形象在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力9成为优秀员工,我的一点心得是做工作要勤奋和有责任心因为勤奋,能够提高生产效率,如前人所说的多一份耕耘,多一份收获;而有了责任心,在工作中就会认真细致,避免出现差错10当选为优秀员工,我会更加严格要求自己,在生产中充当表率作用,进一步提高自己的劳动技能,在工序中营造一种人人争当优秀的氛围,以适应印制板行业的激烈竞争作为一名优秀员工在工作中必须保持一种认真负责的心态,严格按照操作规程操作,从而达到提高产品质量的目的第8页共19页11我记得莫总引用过毛泽东的一句话“一个人做一件好事并不难,难得的是一辈子做好事”来勉励我们的确一辈子对我们来说很远,很难但这一年我做到了对工作的热爱,通过我的努力,让这份热爱结出了果实——获得“优秀员工”的称号只要我们能热爱公司,热爱自己的工作,就不难发现有无数多展示自我才华的发展平台正在等待我们,等待更多的优秀员工脱颖而出12当得知自己当选为2004年度优秀员工时,我的心情很激动,因为我知道,这是公司对我这一年度工作的肯定,也是给予我的一种荣誉但是我也知道,骄傲使人落后,所以要维护这种荣誉也不容易只有在今后的工作中更加努力,不足之处虚心向周围的同事学习,不断学习新的知识,才能提高自己的工作质量,才能改进工作方法,这也是优秀员工维护荣誉的责任公司给予2004年度优秀员工北京六天游的奖励,参观雄伟华丽的建筑让我们深刻体会到古代劳动人民的智慧和勤劳,也让我联想到作为一名优秀员工又能为公司更好地做些什么呢那就是在以后的工作中,以自己的能力去做好自己的工作,继续发挥自己的光和热14第9页共19页很荣幸能被评上“2004年度cctc优秀员工”,这意味着我该年度在试板组工作的整体表现得到了公司领导的认同和肯定争当优秀员工是我1999年进入公司不久之后就有的想法,当时我所在工序的组长曾两届被评为优秀员工,是他在工作和为人处事上的出色表现和人格魅力深深地影响了我之后,不管是被调到哪个岗位,我都是严于律己,积极进取,认真做好每一项工作,同时还有赖于公司给予我成长的环境,使我得以不断进步在以后的工作当中,我将更加努力的投入,争取为公司做出更多的贡献,同时以身作则为其他员工树立好榜样,不断壮大cctc的优秀员工队伍15人因有事业而从容,人因有成就而自豪获得2004年度优秀员工是我人生中的又一座里程碑它将一直勉励我,保持积极进取的优良传统,维护优秀员工的先进性,不断激发自己的潜能,自觉地做好每一件事情,持续改进、不断学习和完善自己,每天争取一点小进步,并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战16当我得知被评上2004年度“优秀员工”这一荣誉称号时,觉得很欣慰在cctc工作了十余年,这个荣誉不仅是对我工作成绩的肯定,也是激励我在以后的工作中继续前进的动力“优秀员工”评选活动在二厂不是做秀形式,而是众多优秀员工的实力比拼,是所有员工心目中的“优秀”之选只有在工作中撒播辛勤的种子,才能收获优秀的果实;只有在工作中积极向上,才能保持好心态去第10页共19页勇闯难关工作是一条漫长的荆棘路,可以选择绕道而行,也可以退缩,但是我选择披荆而行因为工作只有这么做,才有条理,才有进度,才有成效“优秀员工”的奖牌已被我放置在玻璃柜里陈列在以后的工作中,我依然要保持一颗上进心、关怀心、刻苦努力,不断完善自己,认认真真工作,以对得起这一崇高的荣誉17能够获得2004年cctc优秀员工我觉得非常荣幸,现在公司的产量日趋增加,每个工序的员工都在发挥着应有的作用其实很多没有被评上优秀员工的人也一样是优秀的,只有大家齐心协力,才能完成公司所下达的目标在以后的工作中,我会在自己的工作岗位上努力学习,不断提升自己的技能,兢兢业业地为公司的发展献出自己的一点力量18一个人的成功离不开大家的支持与企业的培养我也一样,以前我对印制板毫无所知,觉得自己十分渺小,现在通过努力也可以成为一名优秀员工这当中,我非常感谢我的领班陈旭纯小姐和经理马志彬先生,是他们培养了我,给予我机会和自我发挥的空间我认为,他们一个友善的微笑,一句肯定的话语都在激励我进步在这里我也要鼓励所有的同事只要你肯努力,希望就在你面前第11页共19页19当选为公司2004年度的优秀员工,是一份荣誉,更是一种激励尽管人的工作中总会有一些坎坷,但我会以高度主人翁精神,默默地奉献出光和热,抱着务实认真的工作态度,不断地发掘出自我的潜能我也会让自己保持着一颗平静的心去读懂世上没有解决不了的困难——不怕做不到,只怕想不到在超声印制板公司工作的这3年里,通过公司对员工严格的现场管理和细致、严谨的培训工作;也通过班组建设让大家做到心往一处想,劲往一处使,有困难可以靠集体的力量克服,没有的东西也能够创造出来我们能自主去解决工序存在的问题,并重点落实改善跟进效果这样的企业会战无不胜,这样的企业会显示出无穷的魅力21超声公司领导能够给予我们展现自我的平台,对员工进行多功能培训,真正地做到“以人为本”,通过班组建设来提升自我管理,对问题能及时解决这种管理模式令人钦佩22“永远向优秀看齐,把比我优秀的人作为追赶的对象,成为我的标杆”这句话是推动我在工作上不断努力、积极创新的动力当选为2004年度的优秀员工,有赖于公司同事们的充分支持与帮助,也有赖于上级领导们对我的教导与鼓励这次当选,对我是一种鼓励,更是一种鞭策,在以后的工作当中,我将站在新的起点上,继续发扬艰第12页共19页苦奋斗、积极创新的精神同时,也将发挥自身的影响力,引导更多的同事加入到优秀员工这支团队中来,为使cctc成为世界一流的线路板加工厂而发挥自己的光和热23经过了两年多的风风雨雨,品尝到了工作的辛苦与快乐,通过不断的实践与提升,我对现有的工作充满了自信在04年,终于加入了cctc二厂这支“优秀员工”团队,在此要特别感谢主管林如亮先生对我的培养,以及与我共同工作的同事,感谢他们对我工作的支持与配合,同时也感谢公司的领导对我过去所取得成绩的肯定相信在接下来的工作中,我会更细心、用心地去完成公司交给我的任务,为cctc二厂做出更多的贡献24获得2004年优秀员工荣誉称号,我深感荣幸,这是我的荣耀,也是对我的激励,它无时无刻鞭策着我继续努力、继续向前我将再接再厉做好本职工作,更好地发挥自己在工作岗位上的作用,积极带领和配合好周围员工,更好、更出色完成工作任务2505年5月份,我被评为二厂生产部优秀员工,我非常高兴,这不仅是对我个人劳动成果的肯定,也是对我们a工段工作的肯定但我个人所获得的荣誉与各位同事的帮助与合作分不开,在此非常感谢大家随着pcb行业的发展,二厂的规模也日益壮大,要满足业务的发展需求,服务好客户,的确是个不轻的担子有压力才有成长,工作第13页共19页给了我创新和发展的机会同时在工作当中我也不断地摄取新的知识,提高自己的工作技能、扩大自己的知识面,使自己能够更好地满足工作的需要,为工段做出更多的贡献展望未来,二厂的发展将更加喜人在这样的的环境中,我们没有理由抱怨,因为我们就是其中的一份子,只要付出就会有回报,这不仅仅是物质上,而且也是精神上的我愿与二厂共同进步这次,能被评为公司*年度优秀员工荣誉称号,我个人感到非常的高兴与荣幸在此,首先感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的大力支持平时工作的配合与协助,感谢技术领导的指点与帮助,感谢项目经理的理解,感谢**开发人员的配合,感谢实施人员的四处奔波让我们的工作成果最终得以面向消费者,充分发挥每次共同劳力成果的经济效益今天,我和以前这些一起工作的同事们仍是公司这个大团体中的小团队,我们仍然在一起相互支持与学习,融洽的氛围让我倍感欣慰荣誉虽然给的是我个人,但我更觉得我只是**公司众多没有和我一起获此荣誉称号的一名代表,**公司作为国内电子地图及导航行业的领先企业,今日的声誉、地位与成绩,是我们高层领导们战略决策的指导有方,更是公司每位员工的共同努力所铸就,任何一个产品,项目的启动开发投入使用及成功推广都与我们商务,市场,技术等不同领域的成员的辛苦与汗水息息相关,当然还有那些似乎与我们技术第14页共19页人员平时工作不太相关的行政人事等领域同事们,但正是你们的日常工作让整个公司得正常健康的运营,同样也得感谢你们,由此,我由衷的想说,优秀的荣誉是我的,更是公司所有员工的自**年进**工作至今,我并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力尽力尽快的去完成每一次任务,总结自己的经验,从经验中学习,向他人学习,尽量将自己的工作争取一次比一次做得更快更好,尽可能的提高工作效率,与同事相处和睦,合作愉快虽然如此,但我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的务实文化和平凡道理因此,我认为,在**,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是对工作流程或技术做出卓越的改进或创新,无论你认真负责的服务意识让客户一致满意,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励我也坚信,今后的工作一定会做得更好**的发展让我们成长,我们的共同努力让**更加辉煌最后,衷心祝愿明天的**一定更强2010年度优秀员工获奖感言首先感谢全体同事及各位领导对行政部工作的理解、配合和支持,感谢你们对我工作的认可和支持行政部是给各位同事提供服第15页共19页务,处理公司行政事务的部门,由于工作的性质和内容就是服务,处理的都是点滴小事、日常琐碎杂事,因此整体的工作难以概述和量化,所以我能获得优秀员工这个奖项,确实离不开各位同事的支持,这不仅仅是我个人的荣誉,也是行政部的荣誉尊敬的酒店各位领导和全体同事大家好我是来自保安部的蔡琪,非常荣幸地能代表酒店的优秀员工发言,这是对我和我们保安部最大的褒奖和鼓励我和在坐的许多同事一样,能够成为一名优秀员工,这不但得益于酒店领导的栽培,更得益于各位同事的默契配合在这里,我代表所有的优秀员工对酒店的各位领导及全体同事表示衷心地感谢,感谢您们的关心、支持和帮助,您们辛苦了(敬礼)篇二年度优秀员工获奖感言篇三学习课题工作态度决定工作成效课题工作态度决定工作成效工作态度决定工作命运——读《你在为谁工作》有感“你究竟是在为谁工作呢”这个看是简单的问题却蕴含有很深可以让我们思考的空间在阐述自己观点前,先引入一个小故事一天,孟子来到齐国,见到了齐宣王孟子对齐宣王说“有人说,我的力气能够举起3000斤的东西,却拿不动一根羽毛;我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛,却看不到一大车木柴大王相信吗”“我不信”齐宣王回答第16页共19页孟子说“拿不动羽毛,是因为完全没有用力;看不到一大车木柴,是因为闭上眼睛不去看不是不能做,而是不去做”“不去做和不能做有什么区别吗”齐宣王问孟子说“抱起泰山,跳越北海,那是不能做;坡上遇到老人走路不便,不愿折枝给他当拄杖,那就是不去做”其实我认为这个故事和《你在为谁工作》有着异曲同工之妙,工作重要的是端正你的工作态度,你没有能力做不到那并不是什么问题,学习就好了,但是有能力却不去把自己可以完成的事情做好,那么这就是态度问题工作中有那种大事干不了、小事不愿干的心理从小事做起,逐渐增长能力,赢取认可、赢得干大事的机会,日后才能办好大事而那些一心只想做大事的人,若不改变简单工作不值得做的浮躁心态,是永远不能成就一番大事的因此可以这样说工作态度决定工作命运踏实做人,勤恳做事书中封面约翰洛克菲勒说了这样一段话“工作是一个施展自己才能的舞台我们寒窗苦读来的知识,我们的应变力,我们的决断力,我们的适应力能我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示除了工作,没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会、以及如此强的个人使命感和一种活着的理由工作的质量往往决定生活的质量”这一句话给了我十分大的震撼,他高度的概括了工作定义,同时更加全面的诠释了其实每一个人不管从事什么样的工作都要明白一点,那就是我们是在为自己工作,只有工作才能满足我们的各种需要有了工作的机会,才能让自己充分发挥能力,有展第17页共19页示自已的机会我们所做的一切工作,都是为我们自已实现目标而做的千里之行,始于足下做好工作首先要求我们做到脚踏实地,先把眼前的工作做好任何事情的成功,都是从小事开始的正如我们在新生入职培训时候,客运的经理给我们讲述的“踏踏实实做人,勤勤恳恳做事”同出一辙,这正是我们实现自己价值的第一步其实无数的事例证明,大多数优秀的企业家们往往也是从基层做起的但不同的是,这些注定要成功的人士,他们无论处于什么职位都能够尽心尽力将自己的工作做到最好如果反向而行那么最后只能像书上所说的“今天工作不努力,明天努力找工作”迅速行动,与时俱进海尔ceo张瑞敏有一次问管理层的人“怎样才能让石头在水面上浮起来”其实很简单,那就是“用很快的速度掷出去——打水漂可以让石头浮起来”工作同样也是这样的道理,决策好后马上行动起来,绝对不可以有丝毫的怠慢,排除犹豫、快速行动是致胜的关键工作的同时是一个积累和让你不断的去思考、去学习、去总结经验的过程,这是比任何外在的物质更加宝贵人生本来就是一个积累过程,知识和经验积累得越多,才能战胜工作和生活中更多的困难,与时俱进,不断学习也是我们通过努力实践,才能更好的把握机会,实现理想不二法门点燃激情,热爱工作时间总是消磨人意志的最大利器,在工作一段时间后,原来的工作热情就不知不觉被消磨殆尽,剩下的就只是无尽循环的工作,在书中让我悟到首先最重要的,是要让自己爱上自己的工作,只有在热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好一个人在工作时,如果能第18页共19页以火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为平凡工作中的佼佼者;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的工作者我们如果缺少了工作热情,那就等于失去了前进的动力和信心,不仅不进步,还很有可能倒退,最后被社会所淘汰因此我更加学会了换位思考,用不同的眼光去看待我的工作,学会在平凡中发现不平凡,不断提醒自己不要失去对工作的热情工作态度决定工作命运,端正好工作的态度说起来容易,做起来难但我们都知道态度是一个人主观能动性能够改变的,因此要想实现人生目标,就必须在工作中踏实做人,勤恳做事,点燃工作的热情,绝不拖延,立即行动我们如果能够做到这些,我相信我们一定会“乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海”by杰2012年11月3日第19页共19页。