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文本内容:
评分参考标准评分参考标准
一、书面作品
(一)《职业生涯规划书》评分要素评分要点具体描述
1.自我分析清晰、全面、深入、客观,能清楚的认识到自己的优劣势
2.将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自自我认知我,职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位
3.从个人兴趣爰好、成长经历社会实践中分析自我
4.自我评估理论、模型应用正确、合理
1.了解社会的整体就业趋势,并且了解大学生就业状况
2.对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰,了解行业就业需求
3.熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式,了职业认知解目标职业的待遇、未来发展
4.对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰,深入了解目标职业对生活的影响
5.在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方职业规划书法内容
1.职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质(兴趣、技能、特质、价值观),要符合实际、可执行、可实现
2.对照自我认知和职业认知的结果,分析自己优、劣势及面临的机会和挑战,职业目标的选择过程阐述详尽,合乎职业决策逻辑
3.备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定,备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性
4.能够正确运用评估理论和决策模型做出决策L行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性计划与路径
2.近期计划详尽清晰、可操作性强,中期计划清晰并具有灵活性,长期计划具有方向性
3.职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果,符合逻辑和现实,具有可操作性和竞争力
1.对行动计划和职业目标设定评估方案,如要达到什么标准,评估的要素是什么
2.能够对行动计划实施过程和风险做出评估,并制定切实评估与调整可行的调整方案
3.调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定,充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异,具有可操作性分析目标职业岗位的职业道德的内容、表现形式、调节范职业道德围、产生的效果等作品内容要求真实、完整,分析透彻,运用职业生涯规划完整性相关知识理论,结合自身,合理运用相关测评工具,客观准确地规划职业生涯要基本体现人职匹配的思路,目标确定和路径设计要符合科学性自身和外部环境实际,正确处理职业生涯规划与测评工具的关系,避免主观臆想设计思路作品要求思维缜密,目标明确,分析有深度,可操作性强,操作性要有一定的分阶段目标,尤其是近期(大学至毕业后五年)目标规划,分析要具有说服力作品逻辑清晰、组织合理,准确把握职业规划设计的核心逻辑性和关键创意新颖,充分体现个性而不落俗套,充分展示当代大学创新性生朝气蓬勃的精神风貌
(二)《职业生涯人物访谈报告》评分要点具体描述报告要体现受访人的单位和个人简介,访问的时间、地点、参与人员等内容完整基本要素,列出访谈提纲,确定访谈重点重点突出报告要突出选手访谈心得及自身对于职业认知方面的思考访谈成果重点表述访谈对于原职业规划的反馈及修正作用
二、现场比赛评分要素评分要点具体描述PPT制作制作美观,条理清晰能够准确表达作品内容,准确把握职业规划设计的PPT制作及展表达的完整性核心和关键示选手必须脱稿陈述,普通话要标准清晰,语言流畅,自我表达力语速适中,表达简洁表现力强,有感染力,控场灵活有效,能够调动观表达生动性众气氛,现场互动效果优良仪态着装得体,仪态端庄、大方、美观准确理解职业角色的特点;准确冉现职业性格,角作品内容色亮点突出;切合自己的职业规划目标设计;符合社会对于该职业角色的普遍评价把虚拟场景现实化、具体化,不夸张、不过分虚构;情境介绍简要,突出主要因素(人物、场景、事由);情境理解准确把握角色与情境的交融;情境主要因素表现到位内容生动,主题鲜明,设计新颖,充分体现职业素职业角色情景养、行业要求、岗位标准、职业道德等;动作流畅、模拟过程模拟语言平实、道具安排合理,表现自然,富有特色;时间把控合理,突出展示重点的时间分配;感情真挚风格鲜明,切合职业角色;情书连贯,具有逻辑性情节表现和叙事性;情节设计具有独创性、新颖性;现场观众或配合对象互动效果好基本素质衣着整洁,仪表端庄,谈吐文雅,精神饱满准确性准确回答专家所提出的问题,内容完整条理性逻辑清晰,语言组织能力强现场答辩把控性思路敏捷,现场把控能力强。