文本内容:
关于下发《员工考勤管理制度》的通知各科室(部门):为了保障医院经营管理工作正常、有序地开展,规范工作时间管理,明确考勤程序,提高工作效率,根据国家有关法律法规、结合日照壹美医疗美容医院(以下简称医院)的实际情况,特制定《员工考勤管理制度》请各科室(部门)严格按照《制度》中的各项要求,规范请销假管理,使全院的请销假管理达到规范化、制度化、科学化的要求,从而提高本院的整体经营水平特此通知附件《考勤管理制度》二0一八年三月二十五日主题词员工考勤管理制度签发范丽珍报送总经理、院长内部发送总经理、院长、各科室(部门)20一年3月25日人力行政部印发校对人员工考勤管理制度
一、目的为了保障医院经营管理工作正常、有序地开展,规范工作时间管理,明确考勤程序,提高工作效率,根据国家有关法律法规、结合日照壹美医疗美容医院(以下简称医院)的实际情况,特制定《员工考勤管理制度》
二、适用范围适用于本医院全体员工
三、管理责任
1、人力行政部是医院的考勤管理部门,负责监督医院全体员工的考勤真实性、有效性;
2、各科室/部门负责人对本部门人员的考勤有直接监管责任;
3、人力行政部负责制定本管理规定,确保规定施行的有效性和可操作性,对所有员工的考勤有监察、抽查责任,汇总、分析考勤统计信息,有权采取合理措施改善不良考勤状况或形成人力资源建议
四、工作时间规定
1、我院各科室根据实际工作情况实行轮休制、倒班制
2、根据不同科室特点分为白班、晚班、值夜班等,班次的工作时间按照倒班时间表执行
五、考勤周期按公历自然月份统计,医院的制度考勤为每周一天以每月应出勤天数(遇法定节假日需加入节假天数)统计
六、签到及考勤规定
1、我院考勤采用指纹签到系统,全体员工统一签到地点暂时为贝斯特韦斯特酒店二十二楼办公室处,医院装修后打卡地点为壹美大厅。