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万灵煤矿领导干部下井带班管理制度万灵煤矿领导干部下井带班管理制度根据国家平安生产监督管理总局第令要求,加强本矿现场平安管理,领导干部掌握井下平安生33产状况,及时发现和消除平安隐患,保证矿井平安生产,经研究决定,本矿领导干部必须如实带班下井,其相关制度规定如下
一、带班下井人员矿主要负责人和矿级管理人员实行轮流下井带班人员有矿主要负责人、矿长、平安副矿长、生产副矿长、技术负责人,机电矿长、矿长助理
二、领导干部每月下井带班次数规定、矿主要负1责人次/月;、矿长次/月;、技术负责人次/月;、平安副729374矿长次/月;、生产副矿长次/月;、矿长助理次/月具21521622体安排见领导干部每月下井带班安排表注本矿每月日、日两818天全矿放假,未安排带班
三、井下带班工作时间每班必须有领导干部带班下井,并与工人同时下井、同时升井,本矿为“三八〃作业,井下带班时间为每班小时,带班人员必须在井下交接班早班
87.30中班夜班
四、干部带班的主要任务
15.
3015.
3023.
3023.
307.30〜〜〜、下井带班人员必须认真落实“平安第
一、预防为主、综合治理〃1的平安生产方针根据当班现场情况落实考前须知及平安防范措施,坚持做好当班自查自纠工作,发现隐患,立即治理,做到责任到人、整改到位;及时制止“三违〃;严禁超能力组织生产,发现一处隐患,及时消除该处隐患,确保矿井平安生产、按照矿制定的平安隐患2排查、治理制度和煤矿重大平安隐患认定方法,当班入井后按一定的路线对各采掘工作面,电气设备及胴室、监控仪器、平安设施,主要巷道及进回风巷等重点部位和环节进行隐患排查,并认真做好登记、牢固树立平安为了生产,生产必须平安,平安就是效益的思想对3每次查出的重大平安隐患,严格执行“谁负责落实、谁监督、谁验收、谁签字〃的原那么,及时整改到底,不留后患对未落实整改或不及时整改彻底的,要根据相关规定追究责任,进行处分
五、干部下井带班的职责权限、加强对重点部位、关键环节的检查1巡视,全面掌握当班井下的平安生产状况;、及时发现和组织消除2事故隐患和险情,及时制止违章违纪行为,严禁违章指挥,严禁超能力组织生产;、遇到险情时,立即下达停产撤人命令,组织涉险区3域人员及时、有序撤离到平安地点
六、群众监督和考核奖惩、领1导干部下井带班时,其领导姓名在井口明显位置公示,干部每月带班下井工作方案的完成情况,在公示栏公示,接受群众监督、带班2干部跟班发放补助费元/次,当月完成带班任务的,另奖励元/30200月;无故不带班的干部,每发现一次罚款元、干部有事请假或1003因公出差不能带班的,应重新安排人员带班,当班无人下井带班的,工人不准下井作业认真落实相关的法规、制度和上级有关的规定,切实做好下井带班工作,促进矿井平安健康开展瓮安县万灵煤矿年月日20221015内容总结[1)万灵煤矿领导干部下井带班管理制度万灵煤矿领导干部下井带班管理制度根据国家平安生产监督管理总局第33令要求,加强本矿现场平安管理,领导干部掌握井下平安生产状况,及时发现和消除平安隐患,保证矿井平安生产,经研究决定,本矿领导干部必须如实带班下井,其相关制度规定如下
一、带班下井人员矿主要负责人和矿级管理人员实行轮流下井带班。