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文本内容:
支部自查问题清单及整改措施支部自查问题清单及整改措施近期,根据管局和农场关于作风建设年自查阶段两级文件精神和学校支部安排,我认真学习了胡锦涛在中纪委第七次全会上的重要讲话对照胡提出的八个方面良好风气的要求和现时代存在的党员干部不良倾向,本人从思想作风、学习作风、工作作风和生活作风方面进行了认真的剖析,深感离党的要求还有差距,望各位同仁予以帮助和批评,以利于我加强自身作风建设
一、存在的主要问题
1、理论学习不够,政治素质及政策水平有待进一步加强只注重学习传统的文化,放松了对理论素养的学习主要表现在一是用于学习的时间少,对每天拿出1个小时来学习做得不够;二是学习的自觉性不强,模范带头作用不够;三是学习的内容肤浅,只求读过,不求读精,对政治理论笔记做得少
2、工作作风还不够扎实,方法还有待提高一是抓支部管理责任落实不够严,存在好人主义的思想;二是工作作风深入程度不够,没有找每位教职工谈心,很少了解每位教职工的家庭情况,对他们的需求掌握的太少存在布置要求大于检查督促的现象;三是工作方法有时不恰当,存在畏难情绪和心理作抓实抓好在部队管理上严格落实条令条例及部队各项管理制度从部队平时点滴养成抓起,干部首先带头落实好一日生活制度,进一步规范营房营区地建设,提高各类软硬件质量,使部队各项工作走上正规
(四)严格落实组织生活七项制度,确保组织制度经常有效严格按照七项组织生活制度的要求开展,依据政工条例和《新纲要》抓好落实,克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题充分发挥组织制度对部队建设的作用
(五)严格落实党管干部,党管党员制度,充分发挥好党员,干部的先锋模范作用把党管干部六项制度落实到实处,真正把党员、干部教育好,管理好,坚决克服好人思想,对干部平时学习,生活作风采取群众支部全过程监督检查,对发现党员、干部管理有不按条例规定的,立即指出,及时改正,限期改正
(六)增强支部一班人统筹安排工作能力,克服工作随意性的思想平时中队安排工作时,支部一班人要交心通气,合理制定工作计划,调节好工作学习的矛盾分清阶段性工作的主次关系,克服那种眉毛胡子一把抓的做法,不断提高工作效率
3、组织观念不强本人从事领导工作多年,自己在各方面还是比较注意的,时时处处都能以一个党员干部的要求去警醒自己,但与农场党委要求还有差距一是对自己要求较严,对同事要求放松;在过去的一届班子中,自己没有尽职尽责,没有把握好监督,没有使用好党赋予的权利,才使学校和家长产生了不少麻烦,造成一些损失现在看来,不能很好的把握监督,也就不可能做到保证在这一点上,我非常感谢宝刚校长,他总是主动接受支部的监督,凡事都与支部商量
二、产生以上问题的根源对理论学习认识不足由于本人存在认识上的误区,认为做先进太累,老师、班主任太辛苦多埋怨,能过得去不受批评就行,因此对支部的工作和本人的要求都降低了标准,导致在党组织创先争优方面缺乏创新精神,各项工作缺乏高质量,高标准的要求
三、今后努力的方向
1、切实加强理论学习,努力提高政治素养
2、进一步加强党性修养,坚定理想信念
3、找准自己支部书记的坐标,体现更高的生命价值
4、努力转变工作作风,改进工作方法
5、廉洁从教,务求实效,团结共事,率先垂范支部自查问题清单及整改措施根据本次组织生活会的要求,农办党支部认真对照检视,深入查摆突出问题,具体情况如下
一、履行党章规定的职责任务方面支部党员学习不够主动、深入日常事务中,党员意识没有转变,对《党章》学习看的不够全面,主动挤时间学习少,对很多新知识学习掌握的不够好,自律性不强,常常会放松学习,在运用理论指导实践、促进工作上还有差距
二、落实党中央和上级党组织部署要求方面对中央的政策、方针理解不透,常以会传达精神,没有根据实际认真思想,导致贯彻落实不全面、不深入
三、完成党史学习教育、专项整治、巡视巡察以及上年度组织生活会等问题整改情况方面党员互相交流的较少,开展批评与自我批评不够组织实践活动较少,缺少到红色教育基地受洗礼的机会
四、回应人民群众的新期待方面奉献精神境界不高,距离要求具有很大差距磁悬浮于群众反映的问题,虽然做了不少工作,但效果不理想,没有达到群众的要求和期盼平时下基层太少,倾听群众声音不多存在上述问题,主要是因为
(一)对政治理论学习方面,对其的重要性认识不足由于工作忙,不到非学不可才去学习,思想水平和理论水平就难以提局,归根到底就是思想认识不足
(二)党员的个人素质需进一步提高学习意识不强,无法从学习中收到好的效果,通过总结,举一反三下一步措施一是学习再学习在不断学习中增加认识,在提高认识中改进行为,努力提高素养要及时把握中央的政策,深入地理解中国共产党历程,了解中华民族历史,更深刻领会各种奋斗精神要持之以恒地、选择性地抓好学习强国的学习,补充时代发展需要的知识二是自律再自律主要是时刻保持清醒的头脑,抵制各种利益的诱惑特别是不求名、不争利,确保廉洁自律,达到崇高境界三是提高再提高增强为民服务的意识,提高服务的本领;增进人与人的相处行为规范,多做善事,让人生更贴近现实意义四是创新再创新转变思想认识,增进对事物的看法;创新的范围要扩大,助人的方式要改进,服务的深度要加强,服务的质量要提升;多活跃组织内民主生活的活动,结合寓教于乐等多方式,搞好搞活组织建设支部自查问题清单及整改措施在支、大队党委的坚强领导下,中队党支部认真按照上级有关要求,结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题,感到存在的问题还不少通过会前学习教育,征求意见或建议,支部民主生活会,谈心活动,我们找准了党支部班子存在的主要问题,分析了存在问题的主要原因,明确了今后的努力方向,进一步增强提高班子全面建设水平的决心和信心
一、存在的问题
(一)讲政治的敏锐性不够强主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强在大是大非面前不含糊,但比较容易满足于大方向上的一致,缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论比较习惯听上头声音,看红头文件,从政治上观察分析的敏锐性不强
(二)贯彻民主集中制的质量不够高主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够发扬民主不够广泛,或者只是流于形式,表面的民主,有时开会的议题通报不具体、不及时,会中临时协议的问题也比较多,与会者思想准备不足,影响决策质量二是对重大问题的讨论研究不够深刻,研究具体问题比较认真,研究重大问题比较粗浅三是开展批评的质量不够高,在支部民主生活会上,开展自我批评比较好,解剖自己也敢于较真,但批评别人时,坦诚相见少,脸红不起来,板子打不下去对发现到的问题,有时批评爱拐弯抹角,避重就轻,不痛不痒;有时偏听偏信,随意批评;有时不注意场合和时机,挫伤了个别人的积极性,达不到批评的目的
(三)一线指挥部作用发挥不够强主要表现在一是工作标准不高,起色不大平时抓部队管理上,落实一日生活制度不够正规,各类物品摆放不到位,不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处,存在一种流于形式,走过场的现象二是工作作风还不够扎实,改革创新意识较为淡薄对上级下达的任务经常是照搬照套,原样传达,充当传声筒,一些上级的指示精神没有很好地学习领会,对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究,工作浮于表面,抓督促落实少三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强
(四)组织制度落实不够,组织生活开展不够经常主要表现在平时落实组织生活七项制度时,有一种不经常不到位的想象不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性虽然有开展组织生活,但是开展时有时不是很认真
(五)党管干部制度落实不够主要表现在对党管干部六项制度落实不到位,好人主义比较严重,不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用,平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象
(六)争先创优意识不够强,支部一班人满足于现状思想比较严重主要表现在干工作标准不高,等靠现象比较重强调客观原因多,找主观因素少,干起工作来没有自己的特色,思想认识上存在偏差
(七)支部做经常性思想工作不够经常,不到位许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题,战士有思想想法很难与干部沟通,虽然有做思想工作,但是不深入,不到位,不能够放下架子,深入到群众当中去,而是停留在表面上,造成一些战士干工作积极性不高
(八)支部一班人统筹能力差,干工作随意性大主要体现在平时安排工作,不能够按照计划抓落实,而是想到什么干什么,导致战士整天不知自己在忙什么,使一些战士产生厌烦心理,没有地调节工作与学习的矛盾
二、存在问题的主要原因
(一)政治理论学习不够,政治敏锐感不强新世纪的到来,我们国家面临着新机遇和新挑战我们支部对发展规律认识不够,对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,党的十六大知识学习不透,特别是对三个代表重要思想的有关篇章学习、理解不够,只停留于表面,对—发出的《关于改革开放和发展的条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够,没有很好贯彻文件精神,对新时期我军思想政治建设的历史使命,不能进一步明确,对新时期我军思想政治建设的历史使命,不能进一步明确党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足,强调实际工作作用的多,强调理论学习的少,没有危机感
(二)、执行民主集中制质量不够高贯彻执行民主集中制的质量和能力不高,对民主集中制的内涵把握得不够准确问题批评质量不高,民主气氛不浓,主要是存在怕得罪人,做老好人思想做思想工作时不深入,不到位,不能放下架子,放下面子,深入群众中去,而只是停留于形式,做表面文章
(三)、核心作用不明显,模范作用不够强党支部是中队各项工作的领导核心,是团结在一起的堡垒,我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用,能很好地完成好上级交给的各项任务,起到了一定的模范带头作用,但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理,对连队的建设,支部没有一个长远计划,对官兵思想状况分析的工作做的不够细致,在骨干的选配和选送专业技术人员方面存在着失误,造成一些不良的后果没有较好引导和帮助团支部,武警委员会开展好工作,不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用班子成员对自身的要求不够严格,工作标准要求不高,抱着求稳不求成绩的思想,争先创优意识不够强,强调客观原因多,找主观因素少
三、今后整改措施
(一)提高讲政治的具体能力,确保部队建设的正确方向在平时的生活学习,要强化与党中央保持高度一致的观念,努力提高辨别是非的能力,防止和克服在大是大非问题上人云亦云,随波逐流,要紧密联系部队实际,及时发现倾向性问题,有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题,警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰,保证官兵政治坚定和思想道德纯洁要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念,圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务.
(二)确实提高贯彻民主集中制的质量要坚持集体领导,不搞家长制和一言堂要开展健康的思想斗争,支部成员要增强党性观念和原则意识,讲真理不讲面子,对事业,对同志高度负责,广泛有效地开展批评和自我批评,创造良好的民主氛围
(三)提高工作标准,严格按照部队正规化建设要求把各项工。