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文本内容:
篇一安全生产事故的原因分析安全生产事故的原因分析一事故调查取证
一、事故调查取证的一般原则实事求是,客观真实,全面完整
二、事故勘察、调查取证的方法和技术手段1.事故现场处理
(1)救护受伤害者;
(2)采取措施制止事故蔓延扩大;
(3)保护事故现场和现场区域(除非还有危险存在)凡与事故有关的物体、痕迹、状态,不得破坏;为抢救受伤害者需要移动现场某些物体时,必须做好现场标志;准备必需的草图梗概和图片,仔细记录或进行拍照、录像;
(4)按规定及时、如实报告事故情况2.事故有关物证的收集收集现场物证,包括破损部件、碎片、残留物、致害物的位置等;在收集到的所有物件贴上标签,注明地点、时间、管理者;所有物件应保持原样,不准冲洗擦拭;对健康有危害的物品,应采取不损坏原始证据的安全防护措施;对事故的描述,以及估计的破坏程度();正常的运作程序();事故发生地点、地图(地方与总图);证据列表以及事故发生前的事件3.事故事实材料的收集第1页共9页
(1)与事故鉴别、记录有关的材料a.发生事故的单位、地点、时间;b.受害人和肇事者的姓名、性别、年龄、文化程度、职业、技术等级、工龄、本工种工龄、支付工资的形式;c.受害人和肇事者的技术状况、接受安全教育情况;d.出事当天,受害人和肇事者什么时间开始工作、工作内容、工作量、作业程序、操作时的动作(或位置);e.受害人和肇事者过去的事故记录
(2)事故发生的有关事实a.事故发生前设备、设施等的性能和质量状况;b.使用的材料,必要时进行物理性能或化学性能实验与分析;c.有关设计和工艺方面的技术文件、工作指令和规章制度方面的资料及执行情况;d.关于工作环境方面的状况,包括照明、湿度、温度、通风、声响、色彩度、道路、工作面情况以及工作环境中的有毒、有害物质取样分析记录;e.个人防护措施状况,应注意它的有效性、质量、使用范围;f.出事前受害人和肇事者的健康状况;g.其他可能与事故原因有关的细节或因素4.事故人证材料收集记录事故发生后,应尽快寻找证人、目击者和当班人员收集证据与在事故发生之前曾在现场的人员,以及那些在事故发生之后立即赶到事故现场的人员进行交谈(不应采用审问方式)要保证每一次交谈记录的准确性如果需要并得到许可,可以使用录音机第2页共9页应注意洞察力、听觉敏锐力、反应能力以及证人的通常状态可能影响他们的观察能力证人可能忽略了整个事故发生的顺序,去伪存真是重要的5.事故现场摄影及事故现场图绘制摄影或录像显示事故现场和受害者原始存息地的真貌包括可能被清除或被践踏的痕迹如刹车痕迹、地面和建筑物的伤痕,火灾爆炸引起的损害,受害者的受伤部位等,以提供较完善的信息内容绘制事故现场图确定事故发生地点坐标、伤亡人员的位置;确定涉及事故的设备各构件散落的位置并做出标记,测定各构件在该地区的位置;查看、测出和分析事故发生时留在地面上的痕迹必要时,绘制现场剖面图绘制图的形式,可以是事故现场示意图、流程图、受害者位置图等等二事故的原因分析
一、事故直接原因、间接原因的分析方法
1.事故原因分析的基本步骤
(1)整理和阅读调查材料
(2)分析伤害方式受伤总位;受伤性质;起因物;致害物;伤害方式;不安全状态;不安全行为
(3)确定事故的直接原因从两个方面来考虑;能量源和危险物质第3页共9页
(4)确定事故的间接原因,从两个方面来考虑人的不安全行为和物的不安全状态
2.事故直接原因分析
(1)机械、物质或环境的不安全状态;
(2)人的不安全行为
3.事故间接原因分析
(1)技术和设计上有缺陷—工业构件、建筑物、机械设备、仪器仪表、工艺过程、操作方法、维修检验等的设计,施工和材料使用存在问题
(2)教育培训不够,未经培训,缺乏或不懂安全操作技术知识
(3)劳动组织不合理
(4)对现场工作缺乏检查或指导错误
(5)没有安全操作规程或不健全
(6)没有或不认真实施事故防范措施;对事故隐患整改不力
(7)其他篇二如何开展安全生产事故原因分析如何开展事故原因分析篇三安全生产事故频发的原因及解决方案安全生产事故频发的原因及解决方案jasonzheng目前,我国正处于工业化、城市化和全面建设小康社会的关键时期,经济高速增长,取得了世人瞩目的发展成就但是,在经济快速增长的背后付出的却是社会成本巨大、生态环境恶化、自然资源枯竭等代价,其中也包括越来越严重的安全生产问题安全生产是保护劳第4页共9页动者的安全和健康,提高国家综合国力和保证国民经济可持续发展的基本保障伴随经济发展而频繁发生的安全生产事故,给国家财产和公民生命造成了巨大损失
1.我国安全生产的现状及安全生产事故的特点目前我国安全生产整体状况可以用两点论来概括,一是安全生产状况总体稳定、趋向好转的发展态势,反映经济社会安全发展水平的主要指标持续下降;二是安全生产事故发生总量和死亡人数仍然偏大,重特大事故多发,造成巨大的经济损失,重点行业领域的问题尚待进一步解决,安全形势依然严峻国家安全生产监督管理总局发布的统计数据显示2001~2008年间,全国生产安全事故共造成976329人死亡,平均每年死亡122041人;每年因事故造成的直接经济损失达2500亿元2006年,全国共发生各类安全生产事故627158起,死亡112822人;2007年,全国共发生各类生产安全事故506376起,死亡101480人;2008年,全国共发生各类事故413752起,死亡91172人;2009年,全国生产安全事故起数379248起,死亡83196人;2010年,全国发生各类事故363383起,死亡79552人,这两项数据分别比前一年下降了
4.2%和
4.4%,重点行业领域安全生产状况进一步改善,其中煤矿事故起数和死亡人数分别下降了
13.2%和
7.5%2010年是“十一五”规划的收官之年,与“十五”规划收官之年的2005年相比,安全生产工作有如下四个显著下降一是事故总量显著下降、二是事故死亡人数显著下降、三是重特大事故显著下降、四是反映安全发展状况的四项相对指标显著下降2011年,全国共发生各类生产安全事故347728起,死第5页共9页亡75572人,同比下降
4.5%和
5.1%总的来看,近年来,在党中央、国务院的一系列决策部署的指导下,经过全国上下的共同努力,全国生产安全事故逐年下降,安全生产状况总体稳定,持续好转;但从以上统计数据可以看出,全国每年发生的生产安全事故的总量、死亡人数等指标仍然是一个相当大的数字,我国的安全生产形势仍然很严峻我国安全生产事故具有以下特点
(1)普遍性各个行业、不同领域都发生过生产安全事故安全事故不仅在煤矿、非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、民爆器材、建筑施工、冶金等八大高危行业发生,而且也在通常认为较为安全的农业生产、商业贸易、制造业、电力煤气及水的生产和供应等行业和领域发生
(2)突发性大多数事故发生具有一定的突发性,并且后果都非常严重,特别是在道路交通、建筑施工领域表现的尤为明显
(3)高发性从总体来看,虽然自2003年以来,年事故发生起数与死亡人数呈现波折中下降趋势,但事故发生起数和死亡人数的绝对数字依然庞大
(4)复杂性虽然事故总趋势是下降,但不是线性的下降,而是一个曲折多变的不稳定过程在某些时段上还呈上升趋势
2.我国安全生产事故产生的原因通过分析我国安全生产事故的现状,发现企业安全生产的责任主体意识淡薄,行业管理作用微乎其微,各级政府管理存在漏洞并且明显表现为能力有限,群众监督所起作用更是微乎其微总结造成我国安全生产事故频发的原因,主要有以下几方面
2.1一线生产人员的安全意识淡薄第6页共9页许多一线生产人员的自觉执行规章制度的意识、安全与自我保护意识淡薄一方面,由于生产人员违规操作等原因造成生产安全事故的发生,即所谓的“人祸”在人为责任的事故中,有的将执行规定程序和措施视为不必要的约束,或者为了一时方便而抱有侥幸心理冒险行事,明知不符合规章要求仍然进行违章指挥、违规操作;有的是因为疏忽大意、思想松懈、判断错误而酿成事故;有的疲劳上阵,取巧心理、求快图省事,从而丧失警觉;有的主观臆断、盲目操作、违章蛮干等另一方面,生产人员缺乏生产安全基本知识,对规程制度一知半解造成生产安全事故的发生由于工作人员文化水平有限,缺乏应有的生产基本知识和安全生产知识,对相关法律法规、规章制度都处于未知和盲目状态,只知其一不知其二,而在生产工作中又恰好出现了其二的问题,于是稀里糊涂的进行操作,不懂装懂这种处于似懂非懂状态下的行为导致了事故发生以上行为均属于纪律观念淡薄,安全意识薄弱的具体表现
2.2企业安全生产的责任主体意识淡薄一些企业作为安全生产的责任主体的意识淡薄,表现在一味的追求生产而忽略安全、经济利益至上的思想;企业内部的安全管理体制严重不健全,导致企业安全责任薄弱,最终导致重大安全生产事故的发生
2.
2.1企业存在“重生产、轻安全”的思想不少企业依然存在重生产轻安全的思想,在他们的企业经营理念中仍然是物质财富优先于生命安全过分强调生产产量和单纯的经济效益,不顾生产的客观规律,一味追逐物质利益而忽视安全,认为花第7页共9页时间、花精力、花资金抓好安全就会影响生产,影响企业的经济效益,结果酿成祸端此外,安全生产工作与经济社会发展密切相关从宏观经济形势看,由于采取经济刺激政策,我国经济率先走出低谷,经济形势总体企稳向好经济快速发展,势必造成市场需求旺盛,交通、能源、原材料需求增加,这就必然刺激企业的生产活动一些企业为了抢占市场份额和追逐超额利润,在不具备安全生产条件的情况下也会抱着侥幸心理盲目扩大生产一些违法违规企业受利益驱使也会非法生产,导致事故发生粗放型的经济增长方式和不合理的经济结构也会使企业扩大规模,增加生产的强烈冲动而消解了安全价值
2.
2.2企业安全管理体制不健全企业安全管理体制不健全主要体现在安全管理规章制度的制定及履行、企业安全生产责任制两方面一些生产经营单位安全生产主体意识匾乏,安全法制观念淡薄,安全生产责任制落实不到位目前,相当一部分企业内部安全生产体系形同虚设,安全生产机构名存实亡,安全生产工作无从开展一方面,企业安全管理目标不明确,规章制度职责不清,可操作性差部分特种作业人员未能持证上岗或不按规定配备存在内部控制制度不健全、安全监管人员配备少、职责分工不明确、重点岗位无操作规程、安全设施和劳保用品投入不足等突出现象有些企业虽然有一个健全完整的规章制度,但在实际生产中没有很好地去执行,让制度空转,“有章不循”例如,生产现场安全管理不严,违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为普遍存在;煤矿、工矿企业超能力、超强度、超定员生产和交通运输第8页共9页企业超速、超限、超负荷运转的“三超”现象屡禁不止企业生产过程管理责任不明,领导一般不直接参与生产过程的管理,生产过程的实际组织者往往因为是非领导而无决策权,决策权和现场处置权事实上分离,不利于生产过程的安全管理职工安全培训弱化,不经培训上岗、无证上岗的职工比比皆是,特别是一些中小型和民营企业尤为严重另一方面,企业对国家相关法律法规传达不到位、不及时一份调查显示,近60%的项目部对行业标准、职业健康的安全法律法规及地方性相关规定收集不全面,且对其要求的适宜性评价欠充分另外,企业对适用法规传达、培训不及时,导致部分岗位对有关法规要求不了解企业是安全生产的主体,对安全生产负有主体责任,但在实际工作中往往存在主体责任不落实的情况主要表现为企业不能严格执行国家的安全生产法律法规,安全生产制度措施不落实;企业负责人思想认识存在偏差,片面追求企业经济效益,把生产与安全对立起来,对安全生产的投入不够,安全保障能力不足;对职工的安全生产教育和培训不重视;企业的安全文化建设力度不强,职工的安全生产意识淡薄、安全道德素质缺乏第9页共9页。