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文本内容:
产生问题的原因分析产生问题的原因分析
一、存在的问题
1、思想意识方面个人大局意识不强,工作过程中与其他同志交流较少,工作效率较低;看齐意识不强,对自己要求低,只是关注自己个人工作,不积极主动向先进同事学习其身上所具备的精神
2、工作作风方面工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作只是流于表面,只是被动的去接受上级的任务,工作主动性不强,工作标准较低,缺乏积极性,主动性,创造性,处理问题患得患失,瞻前顾后
3、履职尽责方面只是按部就班完成上级分配的工作任务,在履职尽责方面只是循规蹈矩,安于表面,同时不能向上级积极反映自己在工作中遇到的问题
4、自我要求只是安于现状,学习主动性不强,对个人要求较低,创新意识不够强烈
二、原因分析
1、自觉主动性较差从思想上就没有对党的四个意识方面的学习重视起来,降低个人要求标准,安于现状,疏于同事之间的交流
2、思想上对自己要求不够严格,工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心,工作缺乏热忱,缺乏工作主动性
3、不能时时刻刻以党员的标准要求自己,思维局限
4、未能树立担当责任、攻坚克难的决心
三、整改措施
1、认真学习四个意识方面的知识,认真做好笔记,举一反三,认真其中所蕴含的深刻内容,同时将其内涵与自己实际工作联系起来,变被动为主动,提高自己工作的主动性和自觉性加强同事之间的沟通,积极向工作能力强,业务水平高的同事看齐
2、提高自己的原则性,提高自己对工作的要求,增强大局意识,责任意识,忧患意识,提高业务工作能力,干一行爱一行专一行,深入钻研,勇于开拓创新,积极发现更加合理的工作方式方法
3、提高工作主动性,在认真做好本职工作基础之上,努力进取,从思想认识上摒弃各种不良之风的侵蚀认真努力工作,切实担负起自己的工作职责,树立攻坚克难的决心
4、提高自己的政治觉悟,严格以优秀党员标准要求自己,加强学习工作主动性,从思想上严格要求自己,认真做好工作,扎扎实实提升工作能力,提高自身工作业务水平
5、开拓创新,锐意进取创新是生命力永葆旺盛的血液在把握好大原则的前提下,工作中要做到有新举措、有新动作,不墨守成规、固步自封,要不断总结出现的新情况、新问题,研究解决问题的新办法产生问题的原因分析根据中央、省市委统一部署和两学一做专题教育的安排,1月23H,县政府党组召开专题民主生活会,认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,围绕两学一做学习教育要求,重点对照《准则》和《条例》,结合思想和工作实际,进行党性分析,开展批评和自我批评,不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力县委副书记、代县长—主持会议,县政府党组班子成员参加会议副县长周俊武列席会议县政府党组对开好这次民主生活会非常重视,做了充分的前期准备工作,会前紧扣主题进行了深入的学习研讨,广泛征求各方面的意见建议,全面查摆存在问题在此基础上,县政府各位党组成员都认真撰写了对照检查材料,深刻剖析存在问题的根源,提出整改的意见和措施,为开好专题民主生活会打下坚实的基础带头深入查摆和剖析,进行自我批评,提出下步努力方向和整改措施,并请党组成员批评帮助随后,与会党组班子成员紧密联系思想、工作、生活、作风实际逐个作对照检查,每位党组班子成员作对照检查后,其他党组班子成员则开展真诚、善意的批评,大家都出以公心、开门见山,既指出作风上的问题,又点出工作上的不足,做到了实事求是、与人为善,形成良性互动,相互教育、相互警醒专题民主生活会查摆出的问题,各位党组成员要率先垂范开展整改落实,着眼长远狠抓建章立制要以这次民主生活会为新起点,牢固树立标本兼治的理念,本着务实管用的原则,认真梳理现有制度,进一步完善制度体系,努力把笼子扎得更紧一些、更密一些对两学一做专题教育开展中出现的好做法、好经验,要认真总结,积极提炼,并以制度的形式固化下来,不断建立健全各项长效机制要学用结合推动改革发展,始终坚持两手抓、两不误、两促进的原则,按照县委保持战略定力、创新发展路径的总基调围绕五优五提发展重点和一带两城五组团城乡空间布局,全力抓好大拆大整、一带两城、组团发展、有效投资、工业转型、旅游发展、现代服务业培育、环境整治、维护稳定和改善民生等十项工作,推动全县经济社会平稳健康发展,确保为新一届政府开好局、起好步,为高水平全面建成小康社会奠定坚实基础产生问题的原因分析联系个人的工作实际,本人对自己几年来的思想、工作、作风等情况进行了认真回顾和深刻反思,通过自查,本人认为自己在政治上能认真学习党的各项方针、政策,能站在讲政治的高度,正确认识和处理各种利益关系,较好地完成组织分配的各项任务在本职工作中,能认真学习钻研业务知识,忠实履行工作职责,不断提高业务技能和业务工作水平,坚持用理论指导实践,力求使自己分管工作有新的起色和新的突破在日常生活中,能自觉遵守各项规章制度和党纪党规,严格从政行为准则,带头执行各项政策规定,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益自觉维护班子团结,思想和行动保持一致,坚决做到令行禁止,忠于职守,热爱岗位但河道站工作的这几年的也使我更加清醒地认识到自身在理想信念、作风建设、敬业精神、创新意识、廉洁从政等方面还存在着或多或少的问题,为了在以后的工作学习中能切实转变工作作风,进一步提高党性修养和廉洁从政意识,因此,有必要着力查找自身存在的不足,深入分析问题的根源,并提出相应的整改措施,现将个人的有关情况剖析如下
1、理想信念方面坚定共产主义理想信念的自觉性不强主要表现在一是政治理论学习缺乏自觉性,抓得不紧平时忙于日常业务,很少抽时间系统地学习政治理论学风比较漂浮,缺乏持之以恒和扎扎实实的学风二是重业务学习轻理论学习的问题较比较突出,存在着用什么学什么的问题平时为应付工作只注重业务学习,很少进行相关政治理论学习来提高政治素养三是理论联系实际还不够,不能很好地运用马克思主义立场、观念、方法去分析问题和解决问题,不能很好地运用党的群众路线思想去指导群众工作,对党的性质、宗旨的理解也不够深刻
2、工作作风方面工作思路和方法缺乏创新一是调查研究不够,坐机关的时间多,下基层的时间少,不能很好地了解群众的所思所想所盼二是群众工作缺乏创新,固守传统的工作方法和手段,总是沿用原有的各种方法制度,不能够提出新思路和新办法三是开拓进取、争创一流的意识不够,群众工作中存在着标准不高、要求不严、满足现状的思想
3、业务工作尚有差距一是自己原先学习专业和工作岗位与现在工作实际情况有较大的差别,加上自身对现有工作业务知识学习抓得不够紧,业务能力尚有欠缺二是对基层基础工作抓得不严,到基层调研和检查基础工作的时间不多,怕给基层增加麻烦的想法占据了思想的上风
4、思想作风不够扎实一是有时存有自满情绪,缺乏进取心对群众工作没有更多地学习和研究二是有时遇事不冷静,处理群众问题不够谨慎三是开展批评不够大胆对自身存在的问题不能充分和清醒地去认识,对单位同志存在的缺点和不足,不能勇于进行批评教育,总觉得面子上过不去,比较迁就,怕影响大家下一步工作的积极性
5、宗旨意识不够牢固一是对群众关心、帮助不够,与身边周围群众缺少交流二是对群众工作中出现的新情况和新问题向领导反映还不够及时三是有时在解决和处理难度较大的群众工作时,缺乏应有的勇气和工作魄力
6、廉洁自律要求不够严围绕树立良好公仆形象的要求,虽然注重加强了自身建设,注重了严格要求自己、管住自己,但有时也有随大流的思想,在廉洁自律方面存有标准不够高,要求不够严的现象通过前阶段的学习,提高了自身的理论素养,促进了各项工作,但仍程度不同的存在以上问题,分析根源,主要自己由于以前长期工作在乡镇基层,所以在自己的思想上形成一种思维定势,认为摆平就是水平,工作与学习没有多大的关系,学习理论没多大用处,关键要靠实践锻炼基于这样的认识,对工作抓得紧,对理论学习就放得比较松,以至于干工作常常凭老经验,老办法通过这次教育实践活动,确实对我启发很大,使我有了深刻的认识,没有理论作指导,是一种盲目的行动特别是面对当前社会发展的新情况、新问题和深层次的矛盾,不进行深入的理论学习,就无法弄清原因,因此就缺乏解决群众工作中出现问题的办法,失去了敏锐性和鉴别力在日常生活中,忽视了自我改造和党性锻炼在党内生活中,不能主动接受大家的监督,很少诚恳地征求同志们对自己的批评意见通过学习自己认识到,如果不坚持学习政治理论,不加强自我约束,在思想上放松了对主观世界的改造,势必影响工作,影响团结,影响进步我深感由于各种复杂问题和矛盾的出现,自身在这方面仍做得不够,反映在工作上,有时不能很好地了解实情,解决急需解决的问题,这种现象的出现,都是为人民服务的宗旨意识不强的表现。