文本内容:
员工离职申请表填表日期:姓名性另IJ公司任职工龄部门职务上班截止日期离职类别□辞职口辞退□除名口自动离职口合同到期□其它申请离职日期核准离职日期离职原因签名主管意见部门签名审经理意见批签名本表依人事管理审批权限逐级核准基层人员各部门经理一人事经理中层人员各部门经理f部门总监f人力资源总监一总经理高层人员人力资源总监f总经理f董事备注长《员工离职工作交接表》姓名部门职务职务性另1」籍贯入职日期离职日期联系电话承办序号办理事项内容办理状况承办员签章部门
1、工作事物交接已口未口已
2、个人保管使用工具交接口未口己口所属--■n未口已口未
3、交还相关重要文件与资料部口己口未口
4、离职人员计算机系统作业
5、移交员工离职申请表
1、公司物品归还
2、车辆钥匙及相关证件归还己口未口已综合口未口已口
3、借用公司器材归还部未口已口未
4、交还领用办公用品门口已口未口
5、计算机及相关使用设备缴还已口未口
6、其它备注—经理副经理技术负责部门综合部离职申请人附注
一、凡员工辞职、留职(资)停薪、退休、离职等均应亲自办理离职手续,有特别情事者,得指定代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时,应负责赔偿并得依法追究
三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。