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规范版短期劳动合同样式甲方(用人单位)名称乙方(劳动者)姓名性另於出生年月:家庭住址居民身份证号码持续电话经甲乙各方磋商一致,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款
一、由于甲方尚处在筹建中,没有固定厂房,现属试运行,为培养、锻炼技术工人,拟招收临时用工,待甲方公司组建后,再从现有临时用工人员中选拔合格技术人员,并签署正式劳动合同第一条本合同自年一月—日起至年—月—日止期间为年(月)第二条乙方自愿到甲方公司工作,并根据甲方的实际情况安排工作,服从命令,听从指挥第三条乙方应根据甲方的要求,按时实现规定的工作数量,达到规定的质量规范如造成经济亏损,由乙方按实赔偿给甲方
一、劳动保护和劳动条件第四条甲方要严格执行国家—省有关劳动保护的法律、法规和规章制度,为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其规范第五条甲方有责任对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训第六条合同到期时,由甲方根据实际需要或续签临时用工劳动合同或解除合同,乙方必须无条件接受
二、劳动报酬第八条根据甲方的规范计算劳动报酬,采用计时、计件、定额或包干工作的形式,每月结算并发放工资第九条甲方每月一次以法定货币形式足额支付乙方工资
三、社会保险待遇第十条甲方支付给乙方的工资中已含其应缴纳的养老保险、基本医疗保险和工伤保险费用及相关费用乙方合同到期后,如甲方不再聘用、或中途辞职、辞退者,甲方不给任何补偿乙方应依照国家和地方有关规定自觉参加保险,对于不参加者,所造成的全部后果概由乙方自行负责全部责任乙方在甲方安排的生产或工作场所内发生的安全事故由甲方负责,其他由乙主自行负责。