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文本内容:
培训服务合同书甲方山东澳星工矿设备有限公司乙方甲乙各方根据公平自愿的原则,达成以下培训合同,此合同与劳动合同具有同等法律作用,任一方违反本合同,对方均有追究赔偿亏损及法律责任的权利
一、甲方的权利与责任请求和公司有关部门的推举,甲方愿意乙方参加培训学习,具体学习内ERP容另见所附《员工培训内容表》供应培训学习花费估计元人民币(大写),另包含培训合作单位公司供应的服务,共计人民币元供应办理参加培训的必要手续和条件在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做
4.好乙方生活安置,以便很好的实现培训任务完毕后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果开展综合评价对参加完培训之后的人员,甲方将其做为企业骨干在今后的后备干部提名、
6.任职、待遇等方面,将予以优先考虑
二、乙方的责任与责任培训学习,愿意接受甲方所供应的条件与花费,并遵守本合同的全部内ERP容和甲方的管理制度.培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙2方在培训中务必掌握技术要点,并做仔细详细的记录.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安置,遵守公司、主3办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极保护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果因自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的,全部赔偿均由乙方负责,.乙方参加完培训之后,一定服从甲方安置,到甲方所规定的岗位上工作,乙4方为甲方服务年限为工年,即从年月日至年月日,若因甲方2013112016123L公司内部变更,需缩减合同时间,则以甲方变更为准.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业5技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间全部重要技术资料均交还公司保留、签署培训合同后又再次参加公司安置的外部培训者,一定重新签署合同,根6据新的服务期间执行、合同期满乙方若辞职须提前日,填写《员工辞职请求表》向所在部门领730导提出请求,办理工作交接并负责对到卤人员培训到能独立操作后方可离岗
三、甲乙各方其它规定、乙方在培训合同规定的服务期间届满前,非正常、合理因素,未经公司批1准而辞职,或正常因素被公司辞退除名的,应按以下规定赔偿公司服务期间不少于年,未满年应按欠缺年限比例退还公司培训花费具体计33算公式:退还金额=培训金额+(3X12)X欠缺年限(月).乙方在培训期间,如出现违反有关规定,未能通过培训考核或未达2到培训要求,由本人负担的培训花费培训过程中,如因甲方或人事30%变动,甲方有权中断培训,所发生培训花费由甲方负责本合同一式二份,甲乙各方各执一份,合同自签章之日起生效甲方(签章)签章日期:乙方:签章日期:。