学院教师、企业技术人员“双向双岗轮动”协议书

学院教师、企业技术人员“双向双岗轮动”协议书甲方江门职业技术学院乙方为提高人才培养质量，加强学院与地方企事业单位的紧密联系，搭建校企合作平台，实现“双向双岗轮动”机制，甲、乙双方在平等自愿的基础上协商一致，现就建立师资培养合作关系事项达成如下协议

一、合作原则本着“优势互补、资源共享、互惠双赢、共同发展”的原则，甲、乙双方建立长期、紧密的师资培养合作关系

二、合作的主要内容合作建设“双向双岗轮动”机制学院、企业的“一课双师”制，即专业课程由院内名专业课教师和名兼职教师共同承担的教学模11式；“双实习教师”制，即实践类课程由校内实训教师与企业技术人员共同指导的实习模式

三、甲方的责任与义务.做好建设“双向双岗轮动”机制的相关工作1将校企共同技术开发项目列入相应工作职责

2.根据乙方需要，提供畅通的师资队伍派遣渠道与时间保障,

3.保证合作的紧密性与工作的连续性建立“双向双岗轮动”模式下的信息反馈机制，学院与企业通

4.过相互沟通信息，推动企业竞争力及经济效益不断提高甲方应积极创造条件使乙方能够承担和顺利完成专业教学任务，

5.通过兼职教师课时补贴、培训资助、科研项目资助等方式鼓励乙方积极参与教学、科研与教学改革活动，对取得优秀成绩的给予物质和精神奖励.在选派教师参与企业挂职锻炼科研过程中，需管理好本方人员，6遵守乙方相关规章制度，保守乙方的秘密

四、乙方的责任与义务.做好实施“双向双岗轮动”机制的相关工作1将校企共同技术开发项目列入相应工作职责

2.根据甲方需要，提供畅通的师资队伍派遣渠道与时间保障，保

3.证合作的紧密性与工作的连续性建立“双向双岗轮动”模式下的信息反馈机制，企业与学院通

4.过相互沟通信息，推动学院教育教学质量的提升乙方应积极创造条件使甲方能够承担和顺利完成挂职工程师岗

5.位职责，为甲方提供科研与教学改革活动平台.乙方在选派技术人员参与学院教学、科研等相关工作过程中，6需管理好本方人员，遵守甲方相关规章制度，保守甲方的秘密

五、附则为加强沟通和联系，甲、乙双方应明确联系人和联系方式,并通

1.过不定期的会面研究解决合作过程中的问题双方的具体合作项目可在本协议的基础上另签协议；双方

2.合作过程中因实习、培训、技术开发和咨询、生活安排、劳务等发生的费用，由双方本着“平等协商，互惠互利”的原则加以解决本协议履行中出现纠纷，双方应尽力协商解决协商不成，提

3.交江门仲裁委员会仲裁本协议有效期为年到期若双方无异议，则自动延续;在延续

4.期内，若合作一方因故需要取消或修改，应提前一个月以书面方式通知另一方本协议一式四份，甲乙方各二份，自双方签字、盖章之日生效

5.甲方江门职业技术学院乙方,（盖章）（盖章）签字代表签字代表年月日年月日甲方地址广东省江门市潮连大道号6联系人范老师联系电话乙方地址联系人联系电话说明（打印正式协议书时删除）、此文本为参考版，双方没有异议可直接签订，也可根据具体合作项目进1行修改或重新起稿，修改或新稿，须经学院校企办审阅同意方可签订、文稿及版面须符合学院《关于进一步规范公务用语用字和公文格式的通2知》（江职院办［）号）的要求，否则，学院不予受理201217。