文本内容:
通用工厂劳动合同样书甲方用人单位乙方实习生身份证号码现居住地址为明确实习学生与实习单位的责任与责任,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》及有关规定,甲乙各方在平等自愿的基础上签署本合同
一、合同期间本合同自年一月一日起至年一月日止
二、实习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生为岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力实现实习任务
三、实习津贴依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴具体支付方法如下实习津贴元月
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方根据国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
2、甲乙各方具体规定如有项目需要,本着自愿原则加班
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生供应契合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;
3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其供应必需的劳动防护用品;
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行
六、劳动纪律
1、甲方有权根据国家、省和统筹地有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理
2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘U-lo
七、合同解除、变更、终止
1、订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容
2、经订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法执行的,经合同各方磋商同意,可以变更本合同相关内容,并以书面形式确定
3、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同1在实习期间被证明不契合工作要求的;⑵严重违反甲方规章制度的,泄露甲方商业秘密的;⑶严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4乙方同时与其他单位建立劳动关系,对实现本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;⑸被依法追究刑事责任的
4、在实习期间,乙方不得随意中断实习、实践活动若乙方擅自解除合同,则须支付管理费用500元若因特殊情况离开甲方,须提前三十天以书面形式向甲方提出申请,并经甲方主管领导批准,经甲乙各方磋商一致,本合同可以解除
5、本合同期满,应当即行终止由于工作需要,经各方磋商一致,可以续订本合同
八、其它
1、乙方应供应身份证复印件一份,作为合同附件
2、本合同共叁页,一式贰份,甲乙各方各执壹份,具有同等法律效力甲方盖章乙方签名年月日年月日。