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文本内容:
通用企业劳动合同范本甲方(用人单位)法定代表人住所乙方性别身份证号码现住址户口所在地址根据《中华人民共和国劳动民法典》和有关规定,甲乙各方经公平磋商一致,自愿签署本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同限期
(一)各方愿意按以下第一种形式确定本合同期间、有固定期间从年月日至年月日止其中1试用期从年月日至______________________年月日止、无固定年限从年一月一日至本合同终止条件出现止其中试用2期从年月日至______________________年月日止、以实现一定的工作为期间从年月日起至3____________________工作任务实现时止
二、工作内容乙方的工作岗位为;工作地点甲方根据生产(工作)需要和变化的情况需要调整乙方的工作岗位,可以变更本合同,o各方签章确认的合同书或告知书作为本合同附件
三、劳动保护和劳动条件
(一)甲方按国家省有关劳动保护规定供应契合国家劳动安全卫生规范的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益
(二)甲方应按国家的有关规定,安排乙方的工作时间和休假
(三)甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具,建立健全安全生产工艺流程,订立操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度,乙方应严格按要求穿戴劳防用品及遵守劳动纪律
(四)甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育
四、劳动酬劳
(一)乙方正常工作时间的工资按下列第一种形式执行,不得低于当地最低工资规范、乙方试用期工资为一元/月;试用期满工资为元/月(一元/日)
1、计件形式乙方的劳动定额为,计件单价为
2、其他形式3o
(二)合同期内,非乙方因素造成甲方停工、停产,未超过一个工资支付周期(最长日),甲方应按正常工作时间支付工资超过一个工资支付周期的,可以根据乙方供应的劳动,根据各方新规定的规范支付工资;甲方没有安排乙方工作的,应该根据不低于当地最低工资规范的百分之八十支付乙方生活费,生活费发放至甲方复工、复产或者解除本合同
(三)工资一定以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付
(四)甲方于每月日发放乙方上月工资
(五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资酬劳
五、工作时间与休息休假
(一)甲、乙各方愿意按以下第一种形式确定乙方的工作时间;、规范工时制
1、不定时工作制
2、综合计算工时工作制3
(二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方磋商后可以延长工作时间,但须契合《中华人民共和国劳动法》等相关法律、行政法规的有关规定执行
(三)乙方依法享有国家规定的相关休息休假权利
(四)甲方安排乙方休息日工作的,应该另行安排乙方补休;不能安排乙方补休的,应依法支付延长工作时间的工资酬劳
六、保险福利待遇
(一)甲乙各方按国家和本省(市)的规定参加社会保险甲方为乙方办理有关社会保险手续乙方个人缴纳部分由乙方自行负责并由甲方在工资发放时代扣代缴
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇
(三)乙方患职业病、因工负伤或者因工死亡的,甲方应按《工伤保险条例》及«—省工伤保险条例》的有关规定执行
七、劳动纪律
(一)甲方根据国家—省的有关法律,、法规通过民主程序订立的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家省规定的有关劳动法律、法规和企业依法订立的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时实现工作任务乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权根据规章制度进行处理,直至解除本合同
(二)甲方有权对乙方执行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩
(三)乙方应遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高自身素质
八、劳动合同的变更甲、乙各方磋商一致,可以变更劳动合同规定的内容当事人一方要求变更本合同的,应将变更要求书面告知对方。