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创建无烟医院发展规划总体目标建立以医院院长林棉为组长、副院长余德爱为副组长、科主任负责和覆盖全院各部门的控烟管理体系,形成长效管理机制,不断深化全体员工对吸烟危害的认识和戒烟意识,营造文明、健康、和谐的无烟医疗工作环境,实现创建“全国无烟医院”的目标主要工作计划
一、根据《中山市中医院创建无烟医院实施方案》的要求,制定创建“无烟医院”计划,主要从组织架构、工作计划、管理制度、奖惩措施、实施步骤等方面进行细化,实施步骤包括动员、宣传、培训、调查、评估、总结六个方面
二、建立长效机制,将创建无烟医院工作纳入到全院质量管理和各部门的年度计划工作中,把“吸烟与健康”相关内容做为长期宣教主题,开展有奖征文活动,推行无烟文化,树立控烟形象
三、进行员工吸烟情况调查,每三年组织全院范围内的“员工控烟知识、态度、行为调查”统计,掌握吸烟人员比例的整体变化趋势,为控烟工作的持续开展打下良好基础
四、定期对医务人员及社会吸烟群体进行有关吸烟危害性与戒烟方法的讲座,推广行之有效的戒烟方法,为促进、提高员工戒烟意识,降低吸烟率打下基础,使吸烟率在原基础上逐年下降医院禁烟公告根据国家卫生部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》的要求,为了营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,为了广大患者的健康,我院决定建设无烟医院,从2010年9月1日起实施全面禁烟禁烟区域为医院内所有室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、示教室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤和有天花板的走廊、大厅、楼梯、地下停车场等公众场所)禁烟宣传教育期为6月至8月底,届时将有工作人员及时劝阻您的吸烟行为;从9月1日起,您的吸烟行为将按《中山市中医院建设无烟医院实施方案》的有关规定给予处理为了您和他人的健康,请熄灭您手中的香烟医院戒烟门诊职责及工作制度
一、严格执行医院各项控烟规章制度
二、掌握吸烟的危害和戒烟的技巧,指导患者戒烟并正确使用戒烟药物和控烟用品
三、吸烟者应主动戒烟
四、发现他人吸烟要进行劝阻
五、向患者、家属和来访者做好吸烟的危害与戒烟的益处宣传
六、对吸烟患者进行诊治和护理时应对其进行戒烟的劝导
七、积极参加医院控烟知识的培训
八、落实科室无烟环境,看到烟头主动捡拾医院控烟督查员职责及工作制度
一、认识创建“全国无烟医院”的重要意义,在医院控烟领导小组的领导下,做好控烟督查工作
二、控烟督查员要带头遵守医院控烟规定
三、积极参与各项控烟活动,认真执行医院控烟决策
四、不得在医院吸烟,并能积极戒烟
五、认识并了解吸烟的危害与戒烟的益处、劝导戒烟的技巧,并能向医院员工、患者、家属和来院者做好宣传,劝阻吸烟
六、发现吸烟行为须进行劝阻;如为医院工作人员,应做好记录;并向所在科室部门反馈,要求整改
七、认真对待每一次督查工作,并做好控烟记录;发现问题及时向上级领导反馈。