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《为你自己工作》读后感《为你自己工作》读后感(通用25篇)《为你自己工作》读后感篇1根据公司的要求,仔细阅读了陈春东老师的《为你自己工作》一书,只感觉字字珠矶,读来如醍醐灌顶,让我顿觉脑清目明,熟悉到了以前不曾想过的几个问题
一、树立正确的心态我认为,工作中心态最重要曾听人说不欢快也是过一天,欢快也是过一天,那倒不如每天都欢快着,才不枉度这短短的一生欢快、乐观、进取、活力是一种心态,消极、埋怨、牢骚也是一种心态当遇到困难的时候,明明白躲避不是方法,那就进取的去应对就像那头掉到井里的驴子,假如只是一味悲鸣,消极对待填埋,那就等不到重见天日的时候工作也是如此,仅有不断用进取的态度去应对困难,困难才会变得无比渺小,当你再遇到时就不会再慌张失措乱了阵脚,由于你已经有了处理这样问题的本领,那何惧之有我想假如那头驴子再次掉到井中,他必需不会再悲鸣,它的仆人也必需不会惊慌,由于他们已经有了行之有效的营救方法埋怨和牢骚只会铺张我们的生命,有这样的时间倒不如想个方法解决自己的逆境
二、仔细做好工作中的每件小事一屋不扫,何以扫天下此刻的年轻人都熟读这句话,却不能很好的实践其实反过来说,工作之中无小事只用黄色线编织的修女不明白自己在织就圣婴的光环宏大往往育于平凡之中,航天飞船的制成虽然离不开科学家们夜以继日的讨论,可是一枚小小的螺丝钉也同样重要从小事中能够看出一个人的品质和素养,那位精彩但咄咄逼人的女孩最终没有进入麦肯锡公司她的失败只是由于自己的言行她经过那么细心的预备,却想不到自己会败在被自己忽视的这样小小的问题上在每个公司中,人们总认为决策者很重要,把握着企业进展的舵,却从不觉得清洁工很重要,由于清洁工有那么多,可是如若没有这些环境的美容师,我们就将在垃圾中做报表、打印文章、做工作芸芸众生,平凡者多,杰出者少;想当领导的人多,领导的位置少;想出名的人多,出名的人少我们只要在这平凡的岗位上,干出不平凡的业绩就能成为一个胜利者
三、不要把自己看得太重要这个世界上没有宏大的个人,仅有宏大的团队牛顿曾说假如说我比别人看得更远些,那是由于我站在了巨人的肩上假如离开了他人的帮忙,谁能自己一个人胜利呢俗话说三个臭皮匠能顶一个诸葛亮一个人的本领总是有限,思维也被自己的经受和学识所羁绊,那么何不利用团队的力气,集思广益总好过坐井观天大多数时候,自己会为了一份报告一个材料而忙的焦头烂额,那么何不尝试一下分工合作擅长借力的人总是赢家有问题,团队能够帮你;有困难,团队奋勇而上;有喜悦,团队一齐共享一个人的想法太单薄,大家一齐想方法必需会有新奇的点子和创意萧伯纳说‘你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换,那么你和我仍旧是各有一个苹果可是如果你有一种思想,我有一种思想,他也有一种思想而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有三种思想〃团队是一个家,家是一个团体,相互学习,相互探讨,我们的团队将会共同提高,从而取得非凡的成就永久不要把自己看得太重要,要明白,没有这片温柔的土地,无人能敌的安泰也会失去力气
四、不断提升自己的本领公司的企业文化就是不断地建设学习型企业再先进的学问也有落伍的一天,帕斯卡第一次创造出计算器时,他怎样会想到,他的这一创造之后会演化成此刻的计算机呢人类的每一项提高都伴随着某些技术的更新与淘汰那么我们工作的年限假如是40年,40年的时间世界足够发生翻天覆地的变化,固步自封只会自断自己的前进之路仅有在工作中不断地向他人学习,向比自己在某一方面强的人学习,为自己充电,才能源源不断的放出光和热我们身体里的血液,假如我们连一份工作都没有,还谈什么幻想、价值、人生追求?有了工作,我们才有生存的基础,生活的来源,才能喜爱生活,教育我们的孩子许多人并不明白他们生活中毕竟需要什么物质财宝虽然不是万能的,但人不能很好解决物质和生存问题,人生中许多幻想的实现就会打折扣或根本不能实现我们都是工薪阶层,没有一份工作作为基础,孩子无法入学,家庭很难维持没有哪一个行业、没有哪一个单位、没有哪一个岗位是肯定平安的即使是公路清洁工,你不想做了,后面确定有好几个人等着做唯一适应的方法就是转变、学习!仅有转变,才能适应时代的潮流,仅有转变,才能更好地生存!而转变要从观念开头,从自身开头我们不珍惜工作,就不会遵守工作纪律和工作时间,就不会保质保量去完成工作任务,就不会去钻研业务和技术,一句话,就不会敬业这样,工作上不仅仅会无所作为,还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作现实生活中,有很多人有一份令人艳羡的工作,然而,他们生在福中不知福,不珍惜和喜爱自己的工作有的甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,当一天和尚撞一天钟,得过且过,不尽心尽力、尽职尽责如何珍惜岗位,干好工作?实际上是看你有没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,把职责放在心坎上珍惜工作不仅仅是一个熟悉问题,还是职业道德的基本要求,是一种对人生、对人生价值的熟悉,是一种崇高的境界和情操每一天,每一秒,事物都在转变有时候我们只需要转变一下观念,静下心来,这对我们来说一个简洁的响题,只要将它成为一种习惯就能够了一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,都应当心中有份职责感,珍惜自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责,这才是真正的敬业《为你自己工作》读后感篇15在读这本书之前我很少去思索怎样把工作做到极致,最起码没有把这当作一个问题仔细的想过,我们每天都在工作,却往往忽视了如何将工作做到极致这虽然是一个很简洁的问题,你可能会给出千万个答案,但结合我们的工作来看,最贴合的答案其实特别简洁,归根结底就是用100%的热忱从小事做起,从细节抓起序言中比尔盖茨的一句话让我印象深刻〃每一天,都要尽心尽力地工作,每一件小事情,都・力争高效地完成,不是为了看到老板的笑脸,而是为了自身的不断进步〃努力把工作做到极致,这或许应当成为我们一生的追求,不肯定每一项工作都能做到完善,但是这是对自我的要求,更是对自我的鞭策,让它成为一种习惯,融入到我们的工作中去不仅会让我们的人生终身受益,更是会成为相伴我们一生的优秀品质《把工作做到极致》看似描述的是有关工作的话题,它更深化讲的是一种心态,是一种对自己负责,对工作全力以赴的态度日常各种各样繁杂的工作,是我们每天不得不面对的不管在什么工作岗位上都要有一个端正的态度,从细节做起,简洁事情重复做,重复的事情坚持做,坚持的事情专心做万丈高楼平地起,根基不实终倒塌通过这本书使我懂得,看似平凡的小事,想要做到极致却是不易的!工作就意味着责任,需要端正态度,实事求是的把每件小事落到实处,以高度的责任心充实工作中的每一天,使自身的力量得到熬炼提高,真正实现在本职工作岗位上发光发热《为你自己工作》读后感篇16最近读了袁文龙先生的《为你自己工作》一书,感受挺深,今日借这次读书活动把我的一些感受和大家一起沟通一下世界上,平凡的人多,宏大的人少;伴计多,老板少芸芸众生,我辈皆凡夫俗子,我们中的绝大多数人都无法躲避在公司上班的命运,我们在公司中是最佳员工吗我们在领导眼里是〃重磅人才〃吗不,我们绝大多数都不是,我们经常会让领导感觉到可有可无,我们经常会让同事感觉到碍手碍脚我们如何才能成为领导的得力干将,成为同事们学习的榜样转变以前旧有的观念,为老板工作,为薪水工作;给你一个全新的观念,为自己工作,为幻想工作心态打算一切〃转变命运,首先要从转变思想开头!一个人假如能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报,有效地调整自我的工作心态,就会实现个人和企业双赢假如你始终努力工作,始终在进步,你就会有一个良好的、特别完善的人生记录,使你在企业甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉将陪伴你一生有一个故事是这样写的有个老木匠预备退休,他告知老板,说要离开建筑行业,回家与妻子儿女享受天伦之乐老板舍不得他的好工人走,问他是否能帮忙再建一座房子,老木匠说可以但是大家后来都看得出来,他的心已不在工作上,他用的是软料,出的是粗活房子建好的时候,老板把大门的钥匙递给他〃这是你的房子,我送给你的礼物他震动得目瞪口呆,惭愧得无地自容假如他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样呢现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!我们又何尝不是这样我们漫不经心地〃建筑〃自己的生活,不是乐观行动,而是消极应付,凡事不愿精益求精,在关键时刻不能尽最大努力等我们惊觉自己的境况,早已深困在自己建筑的〃房子〃里了把你当成那个木匠吧,想想你的房子,每天你敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用你的才智好好建筑吧!对于正在查找和已经参与工作的每个人都要明白的一件事是:你做任何工作都是在为自己工作!要感谢给你供应工作的单位,不管这个单位本身如何,领导如何由于只有你有了工作,你才能赚到一份工资;只有你赚到了工资,你才能过日子这是从最低层次上说的从另一个层次上说,你在任何工作中积累的阅历、资格和才智永久都属于你自己在这个世界上,名声、地位、金钱、财宝,别人都可以从你身边拿走不管你有多少钱,它们都可能在一夜之间消逝,但是你在工作中所积累的阅历、资格和才智,是别人永久拿不走的这就是为什么在IBM、柯达等大公司工作过几年的人到其他机构应聘会更简单一些的缘由一般说来,有工作阅历的人的工资比高校刚毕业的.同学要高一个高校刚毕业的同学能耐再大,开头的薪水也不会很高,只有工作了一两年,真正展现了自己在各方面的力量之后,工资才有可能得到提升任何成就都是一个积累的过程,只要你的积累是正面的,你的资格和阅历就会越来越多,而你得到的回报也就会越来越高专心改善细节,人人都有改善的力量,事事都有改善的余地一座大山,往往不会把你拌倒,但一个不经意的石块或许会让你倒下,永久站不起来留意细节,以仆人翁的精神关注公司的小事情,既使是再简洁不过的工作,也要把事情做到完善极至一次对公司不负责任的行为都可能给公司带来重大损失为自己工作,把公司利益放在个人利益之上从零做起,从小做起,历练自己的心境,沉淀自己的心情,把自己的事情自己做到位,成为单位不行缺少的员工为你自己工作吧!不再让领导在背后督促你了其实,无论在什么单位工作,都是属于你自己的单位,你要自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想方法完成自己的任务一切都是自己的,怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做没有完善的个人,只有完善的团队〃这一观点不止一次在《为你自己工作》一书中提到今日,任何一个公司都不行能由一个人去完成全部的事情,员工与员工之间必需紧密协作,团结全都为自己工作,做好自己本职工作,同时主动为别人减轻负担,关心你四周的同事,这样你就拥有一个顽强的战斗团队,你就无往不胜只有当把工作做到别人离不开你的程度,你才有资格说你是一个合格的雇员,你才可能有一天变成仆人,变成你工作的仆人,变成你心灵的仆人生活中,每个人都拥有成为优秀员工的潜能,都拥有被委以重任的时机从平凡的工作中脱颖而出,一方面由个人的才能打算,另一方面则取决于个人的进取心这个世界仅为那些努力工作的人大开绿灯或许有伴侣要问,如何才能成为一名优秀员工,其实无非就是比别人多干一点、多想一点、多专心一点、多钻研一点、多不计较一点,这些看似平常的一点,组成了一个优秀人才的必备素养在这里我想对年轻的伴侣说几句年轻就是我们的资本,我们人生的路还很长,我们的幻想就在前方,让我们努力工作,为自己工作,投入到工作中并在工作中得意其乐,享受工作,享受人生《为你自己工作》读后感篇17《为你自己工作》这本书透过美国青年齐瓦勃由一名马夫成为钢铁公司董事长的故事阐述了〃你不是为老板打工,而是为自己工作〃全新的工作观念,揭示了〃命运把握在你自己手中〃深刻的道理;透过一些生动鲜亮的案例说了取得辉煌业绩、卓越成就的途径和方法;告知我们提升自己、成为优秀员工、做胜利人士应具备忠诚上进、勤奋勉奋、自动自发、担当职责、团结协作等诸多条件,而这些条件中,我体会最深的条件就是自动自发一向以来,我经常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就能够心安理得地拿到工资了透过阅读此书,使我对〃敬业〃有了更深刻的熟悉和明白书中有这样一句话〃这天工作不发奋,明天发奋找工作〃,我感受很深这样的事情,在我们身边一天一天地发生着,有多少人,来到单位,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作布满了埋怨,总是认为自己就应干更重要的工作有多少人,都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,而从没有想过,这个世界,根本没有哪份工作务必需要你来做,而是你务必要有一份工作,来维持你的生活不好等到失去的时候才觉得懊悔,不好等到找不到工作的时候,才觉得工作珍贵因此,在你有一份工作的时候,请珍惜你的工作正因对一个人来说,工作就犹如我们身体里的血液,假如我们连一份工作都没有,还谈什么抱负、价值、人生追求?许多人并不知道他们生活中毕竟需要什么物质财宝虽然不是万能的,但人不能很好解决物质和生存问题,人生中许多幻想的实现就会打折扣或根本不能实现没有哪一个行业、没有哪一个单位、没有哪一个岗位是肯定平安的即使是公路清洁工,你不想做了,后面确定有好几个人等着做唯一适应的方法就是转变、学习!只有转变,才能适应时代的潮流,只有转变,才能更好地生存!而转变要从观念开头,从自身开头我们不珍惜工作,就不会遵守工作纪律和工作时刻,就不会保质保量去完成工作任务,就不会去钻研业务和技术,一句话,就不会敬业这样,工作上不仅仅会无所作为,还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作现实生活中,有很多人有一份令人艳羡的工作,然而,他们生在福中不知福,不珍惜和喜爱自己的工作有的甚至把工作当成了包袱和负担,对工作抱着一种应付的态度,当一天和尚撞一天钟,得过且过,不尽心尽力、尽职尽责如何珍惜岗位,干好工作实际上是看你有没有把心思放在工作上,把精力用在岗位上,把职责放在心坎上珍惜工作不仅仅是一个熟悉问题,还是职业道德的基本要求,是一种对人生、对人生价值的熟悉,是一种崇高的境界和情操每一天,每一秒,事物都在转变有时候我们只需要转变一下观念,静下心来,这对我们来说一个简洁的问题,只要将它成为一种习惯就能够了一个人无论从事什么职业,在什么岗位工作,都就应心中有份职责感,珍惜自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责,这才是真正的敬业《为你自己工作》读后感篇18一棵樱桃树,一只鹅,一个外公,一个孩子,写出了一个动人的故事,这里布满了爱托尼诺是一个一般的小男孩,他天真爱玩他特别喜爱外公外婆,外婆去世后,他把阿凤那只鹅看做外婆的化身托尼诺到外公家住了几个月,他在那儿吃到了可口美味的“查巴欧,和外公一起爬“菲丽丝,听“菲丽丝在呼吸,还有一次外公带他去河里捉鱼,被人家误以为是淹到水里了,人家喊了救援人员,救援人员对他们喊“我们来帮忙了!’外公还以为是帮他捉鱼,就说不用了!感谢「他边说,边把鱼举到头顶上,旁边人看到都笑了不久外公去世了,他把樱桃树当做外公的化身,还经常会想起和外公在一起的美妙时间最终,政府要把樱桃树给砍掉,由于政府要修路,这时,托尼诺奋不顾身,爬到了樱桃树的最顶端,等了差不多一天,特别的饥饿,他要捍卫这棵樱桃树,由于他觉得樱桃树是外公的化身,它有一种象征,也由于他特别喜爱“菲丽丝:市长来了,只好劝慰他,让大家全都走了,托尼诺才下来,他成了爱护樱桃树的小英雄爱,其实很简洁没有人能陪判你一生,有些人,有些事却值得我们一生去守护《为你自己工作》读后感篇19《八十天环游世界》是法国闻名作家儒勒凡尔纳的代表作之一,是一部带有真实颜色的科幻小・说书中叙述了一个好玩的故事福格在俱乐部以20000英磅和伴侣打赌一一80天环游世界一周福格和管家万事通动身后在印度救下了新伙伴奥运会达,三人乘坐19世纪的交通工具,穿过五大洲;用聪慧英勇,战胜了风雨雷电,战胜了费克斯之类的阻挠者,最终在八十天内环游世界一周福格旅行的花费特别昂贵,光是打点闹事者就快20000英磅,加上路费、生活费,远不止20000英磅为什么福格他们不在家逍遥,而在外旅行呢我想这是一种信念是福格自己说环游世界一周要八十天,人们常说〃说到做到〃,福格是个有头有脸的人,假如撒这么大的谎,他会颜面尽失,因此,福格顶着压力,只有信任自己,信任伙伴,更信任环游世界一周只要80天一路上,不论遇到多大困难,都无法停止福格,一次又一次被福格和其同伴克服,只由于福格有坚决的信念和信念我们再学习生活中,经常遇到挫折和困难,为什么不学习福格呢当你做一件事情,必需要有胜利的信念和不倒的信念,才有胜利的可能记得有一篇课文特殊难背,其次天又要检查,我看了一遍又一遍,仍背得不熟我生气地丢下语文书,却想了福格坚决的信念和信念,于上我下定决心背好这篇课文,重又捧起语文书,一边读课文,一边往心里记没过多久,我就把这篇课文背熟了虽然这事很小,却足以说明道理遇到挫折和困难,必需要有克服的信念和不倒的信念,这是我从《八十天环游世界》中获得的体会《为你自己工作》读后感篇20《再见了,拖拉》这一本书写了要方案性的合理支配时间小姑娘叫马明月,在向天学校五班级三班,她是一个迟到大王,还是一个太平公主她几乎每天都迟到,明月还真是太平公主她迟到了,班主任在说她的时候,她也不可怕还没开头上课,马明月就已经犯了六项错误,罚扫一个月的厕所安娜和娜娜要去广播台面试,预备去当主持人明月为了让生病的妈妈快乐起来,也要去面试,当主持人她们三人都考上了,明月也不用扫厕所了明月原来就是迟到大王,去广播台早上七点多就要到校,在妈妈的建议下,明月做了一张方案表,但是,里面的内容和明月以前做的事完全不一样三天下来,她已经心力交瘁,魂不守舍,又迟到了,当她捡到师兄的日记本时,她对方案有了一个全新的熟悉,就是方案要有可实施性,并且要坚持下去“她这样做了,她真的胜利了一张小小的方案表,足以转变一个人的命运,我们肯定要把方案坚持下去并把它实施《为你自己工作》读后感篇21最近我读了一本《时代广场的蟋蟀》,这本书讲的是蟋蟀柴斯特、老鼠塔克、亨利猫和老板玛利欧的故事我觉得这本书写得特别精彩,尤其是蟋蟀柴斯特令我念念不忘这本书讲了蟋蟀柴斯特住在康涅狄格州的乡下,但是由于贪吃被带到了纽约时代广场,被好心的老板玛利欧收养,熟悉了老鼠塔克和亨利猫两个伴侣,从马赛那里得到了前中国皇帝养蟋蟀的笼子,又遭受了〃晚上梦游吃钞票〃和〃晚宴失火〃的事情经过努力他成为了纽约闻名的音乐师,被人们宠爱但由于得不到自由,他和他的伴侣们举办了一场告辞晚宴,晚宴结束后塔克老鼠和亨利猫护送着柴斯特登上了回家的地铁我印象最深刻的是,晚上柴斯特梦见了他回到了康涅狄格州,回到了属于他的树桩上,又吃到了惦念的那片树叶,可它越吃越觉得口味不对,睁开眼睛一看,咬的是一个两元钱的纸币塔克老鼠非常义气的拿出了它攒了多年的钱来关心伴侣渡过难关这个故事告知我,荣耀、别人的追捧、财宝都不是最重要的,欢乐自由才是一生中最美妙的事情《为你自己工作》读后感篇22今日我怀着我比感动的心情来阅《读一夜的工作》这篇文章这篇文章讲的是在伴随周总理批阅一篇稿子时,目睹周总理一夜工作的情形,这篇文章歌颂了周总理不辞劳苦的工作精神和生活简朴的作风周总理的生活简朴特殊是当我读到〃那是一间高大的宫殿式的房子,室内陈设极其简洁,一张不大的写字台,两把小转椅,一盏台灯,如此而已〃时我的内心感动不已,这时我心里想一个堂堂的大国总理的生活真简朴,换作时别国总理,应当会用金钱来卖浪费品,但是周总理并没有这样做,他为了国家为了人民,能省就省可是我呢,花了钱卖了一堆没用的装饰品,买衣服都要名牌,就连袜子都是……那我和周总理来比,那真是天壤之别周总理的工作态度仔细特殊是当我读到〃他一句一句的批阅,看完一句就用笔在那一句后面画一个小圆圈他不是扫瞄一遍就算了,而是一边看一边思考,有时停笔想一想,有时问我一两句〃时,我又再一次被周总理的高尚品德所感动,周总理原本只需扫瞄一遍就可以了,但周总理为了国家,为了人民,而认仔细真的、批阅文件想到这里,我感到万分惭愧,我平常做作业就想开飞机一样,想赶快完成任务出去玩,而导致作业书写不好和做错,以后我肯定要仔细完成作业读了《一夜的工作》,我明白了学校生不能铺张钱财,做事情要仔细,从今日起,我要好好学习,奋勉向上,将来要做国家的栋梁!《为你自己工作》读后感篇23《易经•乾卦》开篇就说〃天行健,君子自强不息〃其含义是天道循环,君子应当像天道一样周而复始,独立自强,奋斗不息这其中也既指出了做人的道理,也道出了企业进展的根本我诞生在中原大地,伏羲创造先天八卦的地方就是我成长的家乡我记得每年农历二月二到三月三是这里的淮阳太昊陵庙会,每天会有上万甚至几十万群众前来祭拜和逛庙会那个时候的我看到了太昊陵的伏羲塑像,他仪表非凡,气宇轩昂,双目炯炯有神,手持先天八卦镜,彷佛天神一般从那时,我就懵懵懂懂接触到了先天八卦,大人们常说先天八卦是先天之源,万物之本;后来我随着学问水平的提高,渐渐接触到了后天八卦、河图洛书以及各种版本的易经高中时读过爸爸书柜里《周易》,感觉它就是一本算卦的书,全书就是六十四卦,而且全是文言文,理解起来特别难高校时读过图书馆里的《易经》、《白话周易》、《周易全解》,又明白了它是对六十四卦中每一爻的注解,感觉《易经》特别全面,包罗万象在工作之后,自己在书店、伴侣家读过《易经的才智》、《知行合一》,感觉又不一样了,在六十四卦中每卦都有一个名称,然后是卦辞,卦辞是解释每一卦总的含义的卦辞的语言比较浅显,但并不玄乎,由于卦辞中记录的是当时人们关怀的大事古人关怀的事情和现在人不太一样,那时既没有股市涨落的忧患,也没有毕业求职的苦恼,他们最关怀的事也许一是军事,打起仗来是赢是输、从哪个方向进军合适等;二是行旅的事情,出门吉不吉利、往哪个方向走平安等;三是祭祀的.事情,祭祀某个鬼神有没有用、选择什么日子献上祭品等;四是婚姻的事情,与某氏族的人通婚好不好、什么日子是好日子等因此我看《易经》里的卦辞,大多数都是解释这几类事情的吉凶的六十四卦每一卦基本上体现一个主题思想,包含了丰富的生活阅历、人生才智、忧患意识和理性思维因素,对我们今日仍旧具有重要的启发意义于是,我真正明白了〃易道广阔,无所不包〃,它〃广阔悉备〃,有天道、有地道、有人道广范围天地之化而不过,曲成万物而不遗〃三次通读之后,最终的感悟太多,似乎用语言文字表达不出来,以下是我的详细感悟易学则是中国文化的缘起,是中华文明的根,是我们民族的珍宝了解易经、易图、易学,有助于我们把握易学思维的基本方法,有助于了解中国文化的结构和中华文明传承的脉络,有助于我们分析胜利、面对失败,有助于我们的生活、事业和人生规划,有助于我们熟悉历史、分析将来、把握今日同样,易学在企业管理中也有很大的乐观作用《易经》的核心讲〃三易〃,即〃简易〃、〃不易〃、〃变易〃而这三者也正好是企业管理理论进展的基本方向,又是中国管理哲学的核心因此,值得我们重视和讨论一万事简易一一简洁如一简洁管理是管理进展的方向管理的制度化、规范化、标型化、资讯化、普及化,是〃简易〃的路径只有了解企业组织的结构、规律,才有可能实现〃简洁化〃二万事不易一一不变应万变任何事物都有肯定的生命周期,其产生、进展、变化都是有规律可寻的,构成其有机生命的基本规律是相对不变的也就是说探究社会基本成员,包括城市、政党、政府、企业、团队、产业、市场等全部组织系统,构成其生命系统的构和规律,是当代管理学面临的主要课题而易学的〃阴阳、太极、五行、八卦、河图、洛书、64卦〃等准数学模型,为讨论系统组织结构和规律供应了科学的理论依据三万事变易一一日新月异不变是相对的,变化是肯定的,任何事物都是进展变化的变化就是变易,〃变易〃是易经讨论的主要内容,《易经》的六十四卦、三百八十四爻、〃彖传〃、〃象传〃、〃文言〃等,核心思想叙述的事物进展、变化的基本规律《易经》以〃全息〃、〃系统〃、〃变易〃的哲学观和独特的符号系统,为我们供应了〃变易〃的类数学模型;为我们讨论企业、团队等组织系统的生命周期,如何更好地把握变革管理,供应了科学的路径《易经乾卦》开篇就说〃天行健,君子自强不息〃其含义是天道循环,君子应当像天道一・样周而复始,独立自强,奋斗不息这其中也既指出了做人的道理,也道出了企业进展的根本作为人应当自强独立,既要进步又要学会进步,在进步中把握规律以最佳的状态,借助外力去达到完善的结果卦辞又说〃初九,潜龙勿用〃,这里的勿用不是没有用,而是要如何用,它告诫人们把握正确的方法,把握最佳的时机才是最重要的作为企业的进展道理相同,通过对企业架构的分析,确立管理模式,合理统筹员工特殊是在一个企业的初期,对于自身力量的评估以及将来趋势的把握也是很重要的,要学会〃潜龙勿用〃,当时机成熟后才会〃飞龙在天〃大展宏图易即变革,易即创新,易即进展,易即和谐,大道自然通过研习易学,我们可以在继承和回归易学思想和文化传统的基础上,整合和突破西方辩证思维、系统思维、规律思维、科学思维、哲学思维的历史局限和学问缺陷,建立起更符合人性伦理、社会进展和生命运动的自然本源的易学思维、管理模式,进而探究自然管理法则,解析企业组织,建立全息的创新管理体系,为企业的战略决策、组织变革、创新管理、危机管理、人本管理、情商管理、和谐管理建立起新的理论平台,为企业、政府等各类社会组织的成长、创新和进展,供应简洁易行、科学有用的组织诊断和管理模型,为全面建设创新型社会、和谐社会供应基本的战略管理工具《为你自己工作》读后感篇24前几天,看到同事读这本书介绍说特别好,自己也找来仔细读了一下,读完后,自己受到了剧烈的震撼,“那些成天逼着孩子学习的父母缺少的正是对孩子的信念那些对孩子推着、压着、吵着、骂着的父母,恰恰是缺少对孩子的自信’爱孩子,这是千千万万父母都有的情感但是,假如他们只知道爱我们,任何事都听我们的,如此的袒护,对我们并没有太多的好处,这反而是对我们有所不利呀!我们的父母应当懂得教育自己的子女认真思考自己的教学,我又何尝不是这样,当同学学得不如我所预期的那样好的时候,我自己首先失去信念,并在言语和行动中表露出来,使同学学习的乐观性受到打击,产生我就不是这块料的想法,让自信的大厦从今坍塌其实我们也看到在教学中对孩子说“有进步I”还可以做得更好”不要泄气,再努一把力就会胜利!’、我真为你傲慢没关系,失败是胜利之母’等乐观有进步的言语示意时,孩子就会兴高采烈,喜悦洋溢在脸上,更加努力地去做到最好;但许多时候我们也会脱口而出“我已经讲了许多遍啦,怎么还不会呀“怎么讲,你也不会明白的,、“算啦,就这样吧,、“怎么这么笨啊T对孩子的过失,做不到宽容和理解,一味的表示不满,品头论足、求全责怪,给孩子带来过多的负面信息看到懊丧写在孩子的脸上的时候,我们没有深思过这样的言语和指责对孩子会造成怎样的心理负担;没有深思过这样的行为会不会让孩子丢失自信对孩子来说,有没有天分并不重要,重要的是有没有爱好,有没有自信看着孩子对学习失去了信念,我们是不是应当反思一下自己的教学是不是为教书而教书;是不是应当多学习一些教学的艺术,像卢勤那样爱孩子,敬重孩子、理解孩子,懂得孩子,让孩子生活在“你能行’的环境中,让孩子渐渐地由消极变为乐观,将“你能行变成我能行让孩子体验到胜利的感觉,建立自信,重塑抱负之殿堂《为你自己工作》读后感篇25读了《祖父的园子》,让我深深的感到童年的多姿多彩,童年的美妙与欢乐祖父的园子是一幅颜色明丽,富有童话颜色的画它给带来无穷的乐趣不只是园子,还有慈祥的祖父,他给了心灵的自由,他的爱放飞了的天性在心目中,祖父的园子是嬉戏的天堂,是自由的乐园她把白菜种踢飞,她将谷穗当野草割掉,她丢下黄瓜去追蜻蜓,她把水扬上天空,喊道〃下雨了!下雨了!〃她以天为幕,以地为席,悠闲入睡……她在园子里〃胡作非为,是那样坦然,那样舒服,不用担忧祖父的责骂,有的却是祖父的哈哈大笑祖父的园子是童年时的乐园,它是那样美妙,那样令人回味!你们还记得自己的童年的故事吗那妈妈的口红画眉、把一块破瓦片当古董,给小猫穿裙子,教小母鸡学游泳……童年的我们可以想玩什么就玩什么;想玩到什么时候就玩到什么时候就玩到什么时候;想睡觉就睡觉;想看电视就看电视,一切都是无拘无束自由拘束的童年,是一朵芳香四溢的花;是一个装着小隐秘的五彩缤纷的宝盒;又是一条清亮透亮的小河;是一个颜色斑斓,荡着欢乐的梦人们都说,岁月就像无情的冷水,会把人的记忆冲刷的淡淡的童年的往事,永久像小鸟一样扑闪着翅膀飞行在我们记忆深处在企业里,要让自己成为不行或缺的人,让领导意识到,你的存在是必需的,而不是可有可无的,你的工作仅有你能够胜任,其他人是干不好的,即使能干下来,也要付出一大番心血才能做到和你一样的水平,这样才是你的胜利之处所以我们要崇尚学习,要把学习作为一种习惯并一向坚持下去,把学到的学问运用到工作中,为自己的工作增光溢彩,到那时收获也就随之而来
五、绝不找借口这一点上,真的是无比鄙视西点军校的校风学员遇到长官的问话时,仅有四种回答是、不是、不明白、没有任何借口而在工作中,我们却经常遇到那些把错误推给别人,以为自己从没有错的人事实上,人非圣贤,孰能无过;过而能改,善莫大焉那些勇于承认错误,并为自己的错误负起职责的人反而令人敬重绝不找借口不仅仅是对领导的敬重,并且能够不断地鞭策自己让自己的工作更加完善每一次完成领导布置的任务之后,都问一问自己这真的是自己的最高水平么莫非我不能做到更好么仅有这样,日复一日,不仅仅养成绝不找借口的习惯,同时工作的本领也会不断提高凡事都要想想自己有没有错,有错误了,把错误的缘由找出来,争取下次不再犯同样的错误就行了,何必费尽心机去找这样那样的借口呢归根结底,我们所做的一切都是为了自己,拥有进取的心态使自己每一天心境愉悦;仔细做好每一件小事提升自己处理琐碎事务的本领,熬炼自己的急躁;融入团队使自己有更好的进展机会,思维更开阔;不断学习充电使自己《为你自己工作》读后感篇2为自己工作,不需要别人督促,不论身在哪个部门,都是自己的部门,自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想方法完成自己的任务为自己工作,就不会懒散、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责正因你要生存,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,你不会放纵恶习而断掉自己的生路为自己工作,忠诚是为自己;敬业是为自己;听从是为自己工作是一个人赖以生存的手段,是一个人抱负的追求,是幸福人生的保障假如没有这份工作,你的生活会变得怎样?有的人很不珍惜自己的工作,每一天牢骚满腹,觉得自己很了不起,实际上真的象自己想的那样么,假如真的是那样,为什么还没有伯乐将你挖走大部分人都是眼高手低,这山望着那山高,觉得自己共性优秀还有的人,自暴自弃,不求上进,当一天和尚撞一天钟,这样的人生必定也是布满着无奈和哀怨这两种思想对于一个人的精神有着巨大的损害,何不苦中求乐,就象李强老师所讲的,苦也是一天,乐也是一天,那为什么不欢乐地度过每一天呢,人生总共三万多天,有的人可能还活不了这么多天,过好每一天,干好每一件事,总有一天会有所成就我们就应感谢企业给了我们工作的机会,感谢企业给了我们一个呈现自己的平台我们就应用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回报企业《为你自己工作》读后感篇3工作,是上天给予我们的使命,为你自己工作读后感把自己喜爱且乐在其中的事情当成使命一样去完成工作,就是付出努力达到所在的目的一个人对工作所持有的态度和他(她)本身的性情以及做事的才能有着密不行分的关联看一个能否胜利,只需看其态度和精神即可其中最重要的能保持一种乐观的心态,即使在辛苦、枯燥的工作中,也能感受其价值的所在,当完成使命时,会发觉胜利之芽正在萌发!为你自己工作,从表面来看,工作是在为自己所在的企业工作,为老板工作,事实上,我们是在为自己打工在工作中,我们可以将自己所学的学问在工作中得到展现;在工作中,我们也可以学到许多,如,我们的应变力量、沟通力量、组织力量和协调力量等,这些都是有待提高可以说这是一个自我体现和熬炼的平台与此同时,公司也是我们一个成长的学校,新的工作能拓展我们的学问,新的同事能培育我们的团结合作,在与顾客沟通中能熬炼我们的沟通力量,等等〃没有卑微的工作,只有卑微的工作态度〃,而我们的工作态度完全取决于我们自己为自己工作,对其工作布满热忱,无论做任何事情,都须竭尽全力!在工作中,我们要以〃仆人般的,责任意识〃心系企业,与企业同命运、共荣辱树立爱岗敬业的责任感和使命感在工作中,我们要时时怀着一颗宽容的心,想他人所想,急他人所急,细心品尝工作带给我们的乐趣一滴水不宏大,宏大的是由于自己融入到大海里面在现如今的社会中,无论你从事什么样的职业,处在什么样的环境中,都无法脱离其他人对你的支持而一个人去完成全部的事情因此,我们在工作中应当从分的熟悉到团队精神的重要性,我们应自觉的听从团队的运作需要,依靠团队的资源去发挥个人的才能,培育自己团队意识和合作态度,这样才能使自己成长,变得优秀《为你自己工作》读后感篇4《为你自己工作》这本书正如甘露一样滋润着思想观念上久逢干旱的我,工作了一年多,刚工作时候的工作热忱正在悄然褪去看透了世态炎凉,觉得努力工作,结果却适得其反所谓错的多就错的多,引来的是更多的责怪和担心,看了此书后,却发觉我的想法却大错特错,由于我明显忽视了有了高度的责任心,才有了神圣的使命感,才会充分发挥自己的主观能动性,才会挖掘自己的最大的潜能假如我想获得胜利,必需树立为自己工作的观念由于只有这样,才会觉得工作将永久不在是一种劳役,而是一件美妙的事情,会布满热忱地去工作,而不是机械地完成任务,我将不在为薪水而工作,而是为实现自己的自我价值而奋斗,我将不会是尽量少做,而是尽力多做,从工作中,我获得的不仅仅是薪水,而是学问和阅历,还会实现我的人生幻想(为病人削减苦痛)我在为我自己努力,我的品质、我的彳亍为、我的精神,将会为我自己带来最大的收获为你自己工作吧!其实,在医院工作,虽然是为病人服务,但作为一名医生,能让自己工作有所价值,挽救病人生命,也是为自己工作,所谓的成就感、骄傲感,这一切要自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;忠诚是为自己;敬业是为自己;听从是为自己;信用依旧是为自己〃孩子,记住,这是你的工作!不管病人说什么或做什么,你都要记住做好你的工作,并以应有的礼貌去对待病人〃为你自己工作吧!不要再懒散、不要再报怨、不要消极、不要怀疑、不要马马虎虎、不要推诿塞责、不要投机取巧在这个世界上,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,〃勿以善小而不为,勿以恶小而为之〃,主观思想打算人的行为,价值观、人生观的转变,会转变你对工作的态度不要再执迷不悟了,假如你连续揽着恶习不放,抱着得过且过的思想,那将只有一种结果,那就是自己掩埋自己的时间、自己的才华、自己的生命所谓〃心态打算一切〃,所以今日的我决心用〃为你自己工作〃的观念武装自己的头脑,并将之转化为前进的动力,做欢乐的自我,做胜利的自我《为你自己工作》读后感篇5根据公司的要求,仔细阅读了陈春东老师的《为你自己工作》一书,只感觉字字珠矶,读来如醍醐灌顶,让我顿觉脑清目明,熟悉到了以前不曾想过的几个问题
一、树立正确的心态我认为,工作中心态最重要曾听人说不欢乐也是过一天,欢乐也是过一天,那倒不如每天都欢乐着,才不枉度这短短的一生欢乐、乐观、乐观、激情是一种心态,消极、埋怨、牢骚也是一种心态当遇到困难的时候,明知道躲避不是方法,那就乐观的去面对就像那头掉到井里的驴子,假如只是一味悲鸣,消极对待填埋,那就等不到重见天日的时候工作也是如此,只有不断用乐观的态度去应对困难,困难才会变得无比渺小,当你再遇到时就不会再慌张失措乱了阵脚,由于你已经有了处理这样问题的力量,那何惧之有我想假如那头驴子再次掉到井中,他肯定不会再悲鸣,它的仆人也肯定不会惊慌,由于他们已经有了行之有效的营救方法埋怨和牢骚只会铺张我们的生命,有这样的时间倒不如想个方法解决自己的逆境
二、仔细做好工作中的每件小事一屋不扫,何以扫天下现在的年轻人都熟读这句话,却不能很好的实践其实反过来说,工作之中无小事只用黄色线编织的修女不知道自己在织就圣婴的光环宏大往往育于平凡之中,航天飞船的制成虽然离不开科学家们夜以继日的讨论,但是一枚小小的螺丝钉也同样重要从小事中可以看出一个人的品质和素养,那位精彩但咄咄逼人的女孩最终没有进入麦肯锡公司她的失败只是由于自己的言行她经过那么细心的预备,却想不到自己会败在被自己忽视的这样小小的问题上在每个公司中,人们总认为决策者很重要,把握着企业进展的舵,却从不觉得清洁工很重要,由于清洁工有那么多,可是如若没有这些环境的美容师,我们就将在垃圾中做报表、打印文章、做工作芸芸众生,平凡者多,杰出者少;想当领导的人多,领导的位置少;想出名的人多,出名的人少我们只要在这平凡的岗位上,干出不平凡的业绩就能成为一个胜利者
三、不要把自己看得太重要这个世界上没有宏大的个人,只有宏大的团队牛顿曾说假如说我比别人看得更远些,那是由于我站在了巨人的肩上假如离开了他人的关心,谁能自己一个人胜利呢俗话说三个臭皮匠能顶一个诸葛亮一个人的力量总是有限,思维也被自己的经受和学识所羁绊,那么何不利用团队的力气,集思广益总好过坐井观天大多数时候,自己会为了一份报告一个材料而忙的焦头烂额,那么何不尝试一下分工合作擅长借力的人总是赢家有问题,团队可以帮你;有困难,团队奋勇而上;有喜悦,团队一起共享一个人的想法太单薄,大家一起想方法肯定会有新奇的点子和创意萧伯纳说〃你有一个苹果,我也有一个苹果,而我们彼此交换,那么你和我仍旧是各有一个苹果但是如果你有一种思想,我有一种思想,他也有一种思想而我们彼此交换这些思想,那么,我们每人将有三种思想〃团队是一个家,家是一个团体,相互学习,相互探讨,我们的团队将会共同进步,从而取得非凡的成就永久不要把自己看得太重要,要知道,没有这片温柔的土地,无人能敌的安泰也会失去力气
四、不断提升自己的力量公司的企业文化就是不断地建设学习型企业再先进的学问也有落伍的,一天,帕斯卡第一次创造出计算器时,他怎么会想到,他的这一创造后来会演化成现在的计算机呢人类的每一项进步都伴随着某些技术的更新与淘汰那么我们工作的年限假如是40年,40年的时间世界足够发生翻天覆地的变化,固步自封只会自断自己的前进之路只有在工作中不断地向他人学习,向比自己在某一方面强的人学习,为自己充电,才能源源不断的放出光和热在企业里,要让自己成为不行或缺的人,让领导意识到,你的存在是必需的,而不是可有可无的,你的工作只有你能够胜任,其他人是干不好的,即使能干下来,也要付出一大番心血才能做到和你一样的水平,这样才是你的胜利之处因此我们要崇尚学习,要把学习作为一种习惯并始终坚持下去,把学到的学问运用到工作中,为自己的工作增光溢彩,到那时收获也就随之而来
五、绝不找借口这一点上,真的是无比鄙视西点军校的校风学员遇到长官的问话时,只有四种回答是、不是、不知道、没有任何借口而在工作中,我们却经常遇到那些把错误推给别人,以为自己从没有错的人事实上,人非圣贤,孰能无过;过而能改,善莫大焉那些勇于承认错误,并为自己的错误负起责任的人反而令人敬重绝不找借口不仅是对领导的敬重,而且能够不断地鞭策自己让自己的工作更加完善每一次完成领导布置的任务之后,都问一问自己这真的是自己的最高水平么莫非我不能做到更好么?只有这样,日复一日,不仅养成绝不找借口的习惯,同时工作的力量也会不断提高凡事都要想想自己有没有错,有错误了,把错误的缘由找出来,争取下次不再犯同样的错误就行了,何必费尽心机去找这样那样的借口呢?归根结底,我们所做的一切都是为了自己,拥有乐观的心态使自己每天心情愉悦;仔细做好每一件小事提升自己处理琐碎事务的力量,熬炼自己的急躁;融入团队使自己有更好的进展机会,思维更开阔;不断学习充电使自己时时收获进步的喜悦,同时永不落伍;绝不找借口能够让自己的工作更完善所以,我们不是为领导工作,为公司工作,为家人工作,更不是为了获得工资而工作,我们是在为自己工作人的一生全部的经受都是一笔财宝,这些财宝像是一粒粒的珍宝被我们装在脑海中,有一天我们老了,闲来无事就可以细数这些珍宝,我们不必失落,不必怨愤,因友了这些珍宝,我们可以骄傲的宣布自己是一个多么富有的人所以我们要仔细谱写生命这首华章,为自己去努力工作,这样我们收获的珍宝才会更大更光明!《为你自己工作》读后感篇6观李强老师的《为你自己工作》视频讲座,感受颇深,〃心态打算一切〃一个人假如能拥有为自己工作的观念,那么命运将会给出他巨大的回报作为一名老师,我该怎样为单位贡献出自己的一份力气?首先应做到的是选择工作的心态
1、努力学习,把握一些实在的对工作有用的东西,无论是自己感爱好的,还是与自己最终目标息息相关的,总之一些很实实在在的东西
2、付出努力,不计回报的工作态度,我们要时刻提示自己,我就是这个大家庭中的一员,我要仔细工作,不能让学校的财物铺张与填失,尽最大力量,贡献自己的微薄力气,校兴我荣,校衰我耻我们的工作很平凡,但有时候宏大正来源于平凡之中在这个平凡的服务岗位上,也能涌现出很多感人的事迹,展现出我们不平凡的青春风采通过李老师的讲座,我觉得我们应一门心思把自己的本职工作努力做好、做精彩在艰苦的工作中锤炼自己的意志专心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪!让我们每个人都能重审自身意识,进一步改进完善自己李强老师所讲的任何一句话对我们来说都是珍贵的财宝,都是值得我们学习的引用李强老师的一句话今日听了多少,学了多少不为重要,说的、写的都没有用,重要的是明天能用多少于工作让我们一起努力,用实际行动证明,让我们携手于一小一起制造更美妙的明天!《为你自己工作》读后感篇7近日,科室组织我们系统的学习了《为你自己工作》一书通过学习,感受颇深汉代的陈藩曾说〃大丈夫处世,当扫除天下,安事一室乎?〃用这句话来印证当代部分青年的心态,或许算是贴切社会上日新月异的变化,文化上新旧理念的碰撞,物质生活上的突飞猛进的提高让当下许很多多的年轻人,尤其是刚离开象牙塔迈进社会的年轻人,在自己的人生规划上有了一份大丈夫生当为人杰的豪迈气魄治家理国平天下,最不济也要通过自己几年的奋斗,注册公司进展企业在提升自己生活水平的基础上转变社会回报社会抱负是美妙的,而现实往往总是骨感的经过社会的磨练,这部分人中的大多数发觉在企业中找不到自己的位置力量不被伯乐发觉,工作没有挑战性,阅历得不到积累,薪金职位得不到提升等等等等既然干多干少薪金一样,想多想少亦是没有机会那么至于这么专心的为老板为公司工作么这或许是部分年轻人在初进公司时都会遇到的困惑然而针对于上面的命题,早在20xx多年前陈藩的父亲就已经给出了解答〃一室不治,何以天下家国为?〃诚然,不想当将军的士兵不是好士兵,然而总是由于为老板工作而出工不出力,总是幻想着自己成为老板的员工,会是一个好员工么答案明显是否定的现代社会员工与企业的关系即是雇佣关系,也是培育关系员工由于得到了企业的既得利益和学习技能的机会,从而为企业的进展牟利只有将每一份工作都当成为自己工作,为了自己的薪金工作,为了自己能学习技能工作,为了自己阅历积累作,为了回报公司的培育而工作,为了感恩企业供应的机会而工作只有当一个人心存感谢,心存进取,那么他的工作才能高质量的完成,才能不断进步从而不断迈向胜利《为你自己工作》读后感篇8看完袁文龙老师的《为你自己工作》这本书,能看到他生动幽默、深化浅出,寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中的措辞,深受启发和鼓舞什么是执行力简洁的定义是按质按量、不折不扣的完成工作当前,我们在班组建设中,就是要注意培育干部〃想干事、会干事、干成事〃的力量执行力的强弱反映了一个单位的管理水平,更体现在全体员工的精神面貌,它无时不在影响着我们每个部门、每个环节的工作提高执行力,我们要做的,许多
一、端正态度,拒绝借口,表现执行力执行力就是一种良好的工作态度,是全体工作人员应具备的仔细的工作状态,是贯穿工作全过程的对待本职工作的理念和奉献精神完善的执行是不需要任何借口的,不要用借口来为自己开脱或搪塞借口只能让我们临时躲避困难和责任,但其代价却是沉重的找借口的一个直接后果就是简单让人养成懒散,拖延的坏习惯,当遇到困难和挫折时,不是乐观地去想方法解决问题,而是去找各种各样的借口,这样只能导致失败,也会使自己一事无成优秀的工作人员从不在遇到困难时查找任何借口,而是努力想方法,克服困难去解决问题,精彩完成任务这种表现,体现的.是一种思想和一个员工对自己的职责和使命的态度思想影响态度,态度影响行动目标的实现最终要靠执行者付诸实际的行动,假如执行不到位,那么无论多么完善的方案都无法达到抱负的效果‘拒绝借口〃是追求完善执行的有力保障,我们就是要牢记责任,培育不达目的不罢休的毅力不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,完善的执行是不需要任何借口的胜利的企业家都看重执行力,联想电脑的总裁柳传志先生把执行力归结为这么一句话——〃乐观地选拔合适的人到恰当的岗位上,还要熬炼员工队伍的执行力量〃用人是根本,要努力做到人尽其才执行的首要问题就是人的问题每个单位都应依据每个人的特点和特长来安排支配工作,用其长避其短,这也是提高个人执行力的一个很重要的方法每个人能够充分发挥他的特长,自然工作热忱和乐观性就会很高,执行力就强
二、注意细节,追求完善,提升执行力〃中国想做大事的人太多,而愿把小事做完善的人太少〃实际上,每一件大事都是由数件或者数十件小事组成的,只要把每一件小事都做好,最终才能把大事做好,假如有一件小事没做好,就会影响大事所以,要把小事做好,做完善才能做好大事”一屋不扫,何以扫天下〃说的就是这个意思一个做事不追求完善的人,是不行能胜利的,而要做事完善就必需注意细节古人说〃千里之堤,溃与蚁穴〃,就是强调宏大的事业不要忽视微小的细节然而,环顾我们四周,大而化之、马马虎虎的毛病随处可见,“差不多〃先生比比皆是,似乎、儿乎、好像、将近、大约、大体、大致、也许、应当、可能,等等,成了〃差不多〃先生的常用词就在这些词汇一再使用的同时,很多重大决策都停留在了纸上,很多重点工作都落实在了表面上,很多雄伟的目标都成了海市蜃楼中国宏大的思想家老子曾说过‘天下难事、必成于易,天下大事、必做于细〃要想做好每一项工作都应当从微小之处入手,高度重视细节问题就是要树立一种严谨些、再严谨些,细致些、再细致些的工作作风,转变心浮气躁、浅尝辄止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地执行好各项工作部署在我们日常工作中每一个阶段,每一个环节,每一个细节都力求完善,把小事做细,把细节做精,一丝不苟地贯彻执行只有脚踏实地得从小事做起,从点滴做起,以仔细的态度做好工作中的每一件小事,以高度的责任心对待工作中的每一个细节,才能在平凡的岗位上制造出最大的成就由于,只有注意细节、追求完善,才能提高执行力
三、制度监督,订正偏差,完善执行力在实现目标的过程中,监督就是最好的追踪考核,确保一个组织根据规划的时间进度表去实现目标不断地监督和跟进,就能够有效地暴露出规划和实际行动之间的差距和问题,使管理者实行相应的行动来协调和纠偏,以期按时完成阶段性和整体性的目标监督假如得不到严厉的对待,简单造成职责不明确,无法考核,对目标的完成得不到保障,结果是执行不到位〃中国决不缺少胸滔伟略的战略家,缺少的是精益求精的执行者;决不缺少各类规章制度,缺少的是对规章制度不折不扣的执行〃制度再多,不去执行,而且不是不折不扣地执行,制度等于虚设我们挖空心思,制定了许多制度,而且也是针对问题制定的制度制度有多少但我们真正完全执行了的又有多少制度往往到执行的时候就来考虑以人为本,要实施人性化的关怀,于是就使制度的执行有了折扣,这样以来,工作就无法推动,管理就有了难度这里我们有个误区,实施人性化的关怀,体现以人为本,应当是在制度制定的时候来考虑,而不是在实施的时候来考虑定制度的本意就是要约束甚至惩处不规范或损害他人、集体利益的,就象法律一样,我们的制度一旦制定了,就具有严厉性和不行动摇性,当然制度本身不合理,缺少针对性和可行性,或者过于繁琐也不利于执行,而且往往是事与愿违假如实施过程中发觉有不科学的地方,就该准时订正在科学地制定制度的前提下,制度的实施必需是不折不扣的而且制度面前人人公平应当对各部门及每一位员工的工作应进行细分和量化,便于考核,做到奖惩分明,这将对规范工作程序,强化办事效率,提高大家的责任意识和执行力起到乐观的促进作用监督是胜利保证,执行铸造辉煌〃为自己工作〃这看似简洁的五个字,使我有了肯定的压力和紧迫感,联系自身实际,就是要勤于思索,多学多干,在学习中实践、在实践中总结、在总结中提高,只有通过加强各方面学问的学习,不断提高自己的综合素养,才能使自己具有很强的执行力量在自己的工作岗位上要把握好每一个环节,把执行力贯穿到工作的每一个细节,急躁细致的做好工作,做到少出错甚至不出错《为你自己工作》读后感篇9看到这本书后的第一感觉是非常感动,由于它代表的不仅仅是一本薄薄的书,而是领导对我们员工的细心栽培和对企业负责,对员工负责,对自己负责的工作态度从这本书中我体会到了,工作中没有小事,小事能够体现出小到一个人大到一个企业我,做为一名淄博汽车总站的员工,要从我做起,从小事做起工作中要做好自己的本职工作,接听旅客电话时要做到细心,急躁,具体,要想旅客之所想,急旅客之所急工作中如遇不理智旅客,要准时调整心态,询问旅客缘由,以便更好为旅客服务与领导同事之间相互通沟,多沟通工作阅历,多向老员工请教,对新员工要知无不言言无不尽,与新老同事共同学习共同提高为工作负责就是对自己负责,工作需要我们尽职尽责,我们要糊涂的意识到自己的职责,并英勇的担当职责,无论对于自己还是对于社会都是应当的,这是每一个人应尽的义务任何时候,我们都不能放弃肩上的职责,不管从事什么工作,我们都需要尽职尽责作为企业员工,我们应当明白工作不是为了别人,而是为了自己我们仅有把企业当成自己事业的舞台,把工作当成自己的事业,以企业仆人翁的心态去对待我们的工作,去经营我们的事业,我们的个人本领才会得到提升,我们的将来才能更加完善《为你自己工作》读后感篇10昨天去大会堂听了李强老师《为你自己工作》的培训演讲,让偶受益匪浅,在此谈谈偶的感受在李强老师的演讲中,有几句话让我印象特别深
1、当我们不能转变风的方向的时候,我们要学习转变帆的方向有时候做事不能固执,不能按自己的意愿来,在不能转变别人的时候,或许转变一下自己的方式,可能会有不同的结果
2、人肯定要学会发出声音一个不会发出声音的人永久不能胜利,只有会说、会做、会学的人才能胜利,从今日开头,我也要学习发出声音,不出声的缘由一个是不懂,还有一个不敢
3、知道、明白、清晰不等于会有些事看看,听听很简洁,只有去做的时候才会发觉有许多的困难,只有边学边做,边学边问才能真真的学会听了这堂课,我觉得自己还有许多地方要改进,学习,只有转变了心态,以欢乐的心态去对待自己的工作岗位,才能在自己的领域做出成果!偶的表达力量不太好,有许多话不知道如何表达,如何写出来,但现在试的去写,去表达,就是迈出了胜利的一步,盼望通过自己的努力,达到高峰!努力做事只能把事做好,专心做事才能把事做好!心在哪里,收获在哪里!《为你自己工作》读后感篇11当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命升值,只有懂得工作是为自己的人,才真正能懂得工作是多么的欢乐,生命是多么的有意义一一李强通过《为自己工作》的学习,转变为老板打工的错误心态,树立为自己工作的正确意识!假如你认为每天是在为老板打工,那么你大错而特错!抱着这种心态工作,你永久不会成长和进展,亦将永无〃出头之日〃,更谈不上干一番事业!其实,我们每个人都是在为自己工作,每一份付出和努力,都将得到或必将得到超值的回报!这是不变的真理!你来企业要什么?工作、薪酬、成长、欢乐与其在做无思想滚翻的纺织车轮,不如让我们心怀感谢,来珍惜与赞美它■工作让工作成为人们终其一生进展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石;让人们能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美,并试着观赏可持之恒久的价值的美;我信任我们会寻求到工作这个与生俱来的、本质为什么工作不能够是我们生命中美妙的事情?为什么我们把工作看成是一件不得不做的事情,而未能珍惜和赞美它?为什么工作不能够成为人们终其一生进展道德与价值观、表现人文情怀与艺术的基石?为什么人们不能从工作中体会事物设计的美、感受过程的美,并试着观赏可持之恒久的价值的美?我信任这些都是工作本身就具有的《为你自己工作》读后感篇12工作,是上天给予我们的使命把自己喜爱且乐在其中的事情当成使命一样去完成工作,就是付出努力到达所在的目的一个人对工作所持有的态度和他(她)本身的性情以及做事的才能有着密不行分的关联看一个能否胜利,只需看其态度和精神即可其中最重要的能坚持一种进取的心态,即使在辛苦、枯燥的工作中,也能感受其价值的所在,当完成使命时,会发觉胜利之芽正在萌发!为你自己工作,从表面来看,工作是在为自己所在的企业工作,为老板工作,事实上,我们是在为自己打工在工作中,我们能够将自己所学的学问在工作中得到展现;在工作中,我们也能够学到许多,如,我们的应变本领、沟通本领、组织本领和协调本领等,这些都是有待提高能够说这是一个自己体现和熬炼的平台与此同时,公司也是我们一个成长的学校,新的工作能拓展我们的学问,新的同事能培育我们的团结合作,在与顾客沟通中能熬炼我们的沟通本领,等等〃没有卑微的工作,仅有卑微的工作态度〃,而我们的工作态度完全取决于我们自己为自己工作,对其工作布满热忱,无论做任何事情,都须竭尽全力!在工作中,我们要以〃仆人般的职责意识〃心系企业,与企业同命运、共荣辱树立爱岗敬业的职责感和使命感在工作中,我们要时时怀着一颗宽容的心,想他人所想,急他人所急,细心品尝工作带给我们的乐趣一滴水不宏大,宏大的是由于自己融入到大海里面在现如今的社会中,无论你从事什么样的职业,处在什么样的环境中,都无法脱离其他人对你的支持而一个人去完成全部的事情所以,我们在工作中应当从分的熟悉到团队精神的重要性,我们应自觉的听从团队的运作需要,依靠团队的资源去发挥个人的才能,培育自己团队意识和合作态度,这样才能使自己成长,变得优秀《为你自己工作》读后感篇13最近读了《为你自己工作》一书领悟到在这个世界上,大部分的人都抱着这样的观念〃我要付出最少的时间和努力,得到最高的薪水和福利〃这样的人是永久也不会成为一个优秀的员工的由于,他们只可是是付出别人要求的努力,而不是尽自己最大的努力去工作,他们仅仅只是一个任务完成者,而不是一个成就者你必需转变这样的观念,树立为自己工作的.观念由于当你树立为自己工作的观念时,你将发觉,工作将永久不在是一种劳役,而是一件完善的事情,你会布满热忱地去工作,而不是机械地完成任务,你将不在为薪水而工作,而是为实现自己的自己价值而奋斗,你将不会是尽量少做,而是尽力多做,从工作中,你获得的不仅仅是薪水,而会实现你的人生幻想为你自己工作吧!不要在再让老板在背后督促你了其实,无论在什么单位工作,都是属于你自己的单位,你要自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想方法完成自己的任务一切都是自己的,怎好去问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做为你自己努力工作吧!这个世界没有人能为你负责,除了你自己!《为你自己工作》读后感篇14一向以来,我经常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就能够心安理得地拿到工资了经过阅读此书,使我对〃敬业〃有了更深刻的熟悉和理解书中有这样一句话”今日工作不努力,明天努力找工作〃,我感受很深这样的事情,在我们身边一天一天地发生着,有多少人,来到单位,总是觉得自己大材小用,总是对自己的工作布满了埋怨,总是认为自己应当干更重要的工作有多少人,都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度,而从没有想过,这个世界,根本没有哪份工作必需需要你来做,而是你必需要有一份工作,来维持你的生活不要等到失去的时候才觉得懊悔,不要等到找不到工作的时候,才觉得工作珍贵所以,在你有一份工作的.时候,请珍惜你的工作由于对一个人来说,工作就犹如。