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文本内容:
安全生产主体各岗位责任清部门/冈单位法人责安全生产主体责任清单备/总任注经理人、建立、健全本单位安全生产责任制;***
1、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
2、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计3戈心、保证本单位安全生产投入的有效实施;
4、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生5各部产安全事故隐患;门通
6、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;用职、及时、如实报告生产安全事故7责各、部门负责人是本部门安全生产工作的第一责任1部人,对本部门安全生产工作承担相应责任门、贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策,2负制定本部门安全生产管理制度责、贯彻落实上级有关安全生产指示,及时传递、落3人实上级有关部门的安全生产要求、根据公司安全生产目标,制定本部门安全生产工作计划4在总结、安排工作的同时总结、安排安全生产工作、建立隐患排查治理和危险源监管机制
5、制定和完善本部门应急救援预案并组织演练,组织或参与6有关事故的应急处置工作安全***、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操31生产作规程和生产安全事故应急救援预案;部、组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实2记录安全生产教育和培训情况;、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;
3、组织或者参与本单位应急救援演练;
4、检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事5故隐患,提出改进安全生产管理的建议;、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规6程的行为;、督促落实本单位安全生产整改措施
7、负责安全生产目标管理考核工作,对各部门年度安8全管理工作进行总体考核评价、负责员工劳保用品的管理,并指导职工正确使用劳9动保护用品、对新建、改建、扩建项目,进行设计、开工、施工、10验收全过程监督,确保安全状态技术***工、对建设项目、所设计装置(设施)的合规性负责4质量、对建设项目、装置(设施)的设计安全性终身负2部责、对所设计的设备(设施)制造技术要求负责
3、按照设备相关规范,对设备进行合理性设计
4、及时收集各方合理化建议,对设备的设计进行改进,5确保设备运行安全财务***、在审定和编制公司建设项目计划时,应保证安全51部技术措施和劳动保护措施经费,并监督专款专用、保证安全生产设施建设和设备购置、隐患整改、安2全教育、特种作业人员培训费用,确保资金到位、保证职工劳动保护用品、保健津贴和防暑降温的开3资费用、负责安全生产奖励资金的落实和处罚资金的收支管4理,结算事故损失费用、对建设工程项目中单项工程未经安监部门验收的,5不予办理竣工结算供应***、负责建立健全岗位防火责任制度、库房(区)禁61部烟制度、火源和电源管理制度、门卫管理及出入库登记制度、值班巡回检查制度、清点帐物制度、安全保管制度、安全操作制度和事故应急救援预案等库房物资管理安全保障制度,并责任到人、负责公司防汛、防火、抢险用物资的保管、维护、发2放,负责各类劳动防护用品保管和按标准及时发放、对购入设备、配件及有关材料的质量负责,质量必3须符合安全标准要求、库区必须保持清洁,各类物资要有明显标志,并按4安全消防规定执行物资存放的间距、物资存放的墙距、物资存放的高距、易燃易爆物品的仓库(堆垛)要采取杜绝火种的安5全措施和设立安全警示牌和警句、危险物品的储存要严格执行危险物品的配装规定,6对不可配装的危险物品必须严格隔离、剧毒物品单独存放,必须实行双人收发、双人记账、7双人双锁、双人运输和双人使用制度生产***、认真贯彻执行国家的安全生产法律、法规及公司71车间的安全生产规章制度、制定车间安全工作计划,健全车间安全管理网络,做2好车间的日常安全管理工作、定期对车间生产设备、安全设施、消防设施、防护3器材和急救器具进行检查,并做好记录、认真执行工艺纪律、岗位安全操作规程,确保装置4安全运行、组织车间安全检查及隐患治理,对不安全因素落实5防范措施,对查出的隐患及时整改、负责车间新职工的安全培训及教育及考核,负责本6车间职工的安全再教育工作、对发生的事故及时按要求上报
7、建立健全各类安全台帐,做到规范化和标准化
8、教育车间职工正确使用和佩戴劳保器材及用品,并9监督其执行情况、严格安全生产管理,杜绝三违〃现象发生
10、参与企业组织的安全生产大检查,对发现的问题及11时安排整改并参与有关事故的调查处理综合***、在应急或突发事件上,保持同上级单位和公司领81部导及相关部门沟通渠道的畅通、签订合资合作项目合同时,将安全管理作为不可缺2少的重要条款,要明确双方的安全生产责任、负责宣传党和国家的安全生产方针、法律法规及公3司各项安全生产规章制度、将各级干部安全责任制落实情况纳入干部考核内谷
4、把安全生产工作作为评选各类先进集体、先进个人5的重要内容,落实安全生产一票否决制度、在用工管理中,签订劳动协议时明确双方安全责任6安全方面的条款,把承担安全责任作为雇用的先决条件、在实行公司内部经济责任制考核时,把安全生产指7标作为重要考核内容、合理配备岗位人数,严格控制加班加点,注意劳动8强度和保护职工身体健康、配合安全生产部对新入职人员的三级安全教育负9责新入职人员(包括劳务工)身体检查,身体条件应符合有关规定对身体条件不符合有毒有害工作岗位,应按有关规定调离、负责工伤保险工作,按规定办理工伤保险有关11事宜、参加较大以上事故调查,参与事故责任人处理12车间班、班组长是本班组的安全生产工作第一责任人要班组组91模范遵守和带头执行各项安全生产法规、规章制度、长操作和工艺规程、负责组织员工学习各项安全生产规章制度和操作规2程、工艺规程,教育员工遵章守纪,监督员工穿戴好个人劳保用品,制止违章作业行为,并提出批评教育和进行考核、负责组织开展各种安全活动,开好班前会,坚持班3前讲安全,班中检查安全,班后总结安全、负责组织安全检查,发现不安全隐患,及时整改,一4时解决不了的要及时上报、负责消防设施、设备的检查维修工作,使其始终保5持完好和正常运行,教育工人正确使用消防器材、6负责新工人安全教育和岗位安全知识培训、负责搞好文明生产,保持作业现场整齐、清洁
7、发现事故和严重违章违纪应立即上报,组织班组工8人做好事故抢救,保护事故现场并为事故调查提供真实材料、辨识本班组作业环境、作业场所、作业过程、作业9人员的危险源、危险点、危险因素和岗位风险,并教育培训班组全体成员工程技、负责做好本职范围内的安全生产工作,做到安全技术术101技术与工程技术的统一,确保各项技术工作的安全人员员可靠性、在编制机械、设备、设施修理保养、技术改造方案2时,应有可靠的安全措施,并检查执行情况、负责执行有关安全技术标准、规程、规定和制度经3常对生产操作人员、维修人员进行操作技术与安全生产知识教育、经常深入作业现场检查,参加单位组织的安全大检4查工作,发现事故隐患,及时提出整改措施予以消除、参与设备机损事故的调查处理,参加有关设备原因5造成的人身伤害事故的调查分析11管理科
1、在单位或部门负责人的领导下,负责做好本职范围内的室人员安全管理工作,贯彻执行各项安全生产制度、负责贯彻2人落实本职范围内的安全技术标准、规程、规定和制度,并员对其相关人员进行安全生产知识教育、经常深入现场,对所辖职责范围的有关各种安全规3程、规定和制度的落实情况进行监督,发现违规行为、事故隐患及时上报有关部门,并提出整改措施予以消除、协助单位或部门,做好安全事故的调查和处理工作412岗位一
1、安全生产人人有责,企业的每个员工都要在自己线的岗位人员上,认真履行各自的安全职责,对本岗位的人安全生产负直接责任员、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律、安全操2作规程、工艺规程和工作纪律,做到规范作业、正确操作各种机械设备,做好各项记录,交接班必3须交接安全生产情况,交班要为接班创造良好安全生产条件、正确分析、判断和处理各种事故苗头,把事故消灭4在萌芽状态发生事故,要果断正确处理,及时如实地向上级报告,严格保护现场、作业前,按本岗位规定要求,认真做好安全确认和5安全检查工作,发现异常情况,及时处理并报告单位领导或现场生产管理人员、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急6预案演练、精心维护设备,妥善保管,正确使用各种防护用品、7劳动防护用品和消防器材保持作业现场的整洁,搞好文明生产、有权拒绝违章作业的指令对他人违章作业加以劝8阻和制止。