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个人岗前培训总结个人岗前培训总结「篇一」漫长的培训生活结束了,说实在的,在进入公司之前,我从没想到作为销售要XX学习这么多的东西!毕竟,在一开始的时候,我以为这只不过是一个和顾客交谈推销的工作,也没有更加深入的了解但是,在这次的培训之后,我深刻的认识到,这并不是一份简单的工作!从月日开始,我们这次的培训整整持续了周!期间我们学习x xx了许许多多的知识和理论,但也没有落下对实际操作位的锻炼在满满的收获了这些经验后,我对自己的感受和心得记录如下
一、对公司的感受非常的整洁,非常的有纪律这是我对我们公司的第一印象,毕竟作为一名刚刚走上社会的新人,当时的我也看不出更多的东西而在后来的培训开始前,我们优先学习了公司的发展历程,以及公司的企业文化在这段学习中,我见识到了公司在过去的大起大落以及不少成功的突破而这XX一切成功的背后,除了技术和管理的出色,最离不开的,就是我们未来的职业——销售!完成了这些学习,让我对销售这门行业更加的感兴趣了
二、对学习的感受没多久,我们就开始了理论知识的学习刚开始的第一天,我们每个人都得到一册厚厚的资料简略的翻看一下,里面有各式各样的资料数据,还有一些问答在教导老师的指点下,我们认识到,这就是我们未来几周的重要教材这几周来,我们的学习异常的艰辛从基本的公司资料,到公司众多产品的详细数据在学习当中,我也认识到,想要学好这些,仅仅是靠这本册子是不够的产品中有太多的专业术语和数据,为了能更加的了解以方便自己的记忆,我在空闲中也对公司的产品进行了不少的研究这不仅仅让我在背诵资料的时候更加的顺利,也让今后在理解的时候更加的容易
三、实践体会在将理论学习的七七八八后,我们也开始进行一些简单的实践锻炼其中最重要的,就是对口才的.练习当然,因为我本身就是一个善于交流的人,这方面并不是太大的问题,如果一定要我总结一下,那么就只有一个心得一一“放开胆里O周的培训很快就过去了,我很庆幸自己能顺利的留下,并即将成为一名公司的X XX销售实习生未来的正式工作中,我会继续努力的!希望自己能从中学到更多的社会经验!个人岗前培训总结「篇二」年-月-日我正式加入了一公司,在新的环境中开始新的工作和生活并于-月底20—参加了新员工培训,此次培训内容十分丰富和全面,包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等涉及公司方方面面的管理制度,让我感觉颇多,收获也太多,在此先谈三方面感想首先,对公司的企业文化有了深刻认识企业文化带有恒大发展历史的烙印,折射出企业的特征,是企业的无形资产在某种意义上,作为员工工作向导,企业文化能大大提高工作效率,为企业带来利润,一的企业文化有着独特的魅力,得到员工及社会的认同,有着超强的凝聚力,能够激发员工的自豪感和责任感,从而提高企业的整体效益恒大以“质量树品牌、诚信立伟业”为宗旨,凭“艰苦创业、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”的精神,以及“精心策划、狠抓落实、办事高效”的工作作风,由从零开始到实现规模和品牌的飞跃,发展到中国房企十强,房企领袖地位这一切,让我真正了解到一是一个什么样的企业,有着怎样的实力与魅力,一全体成员有着怎样的执行力这一切,更让我深刻的明白,企业文化不只是一句口号,更是全体员工对企业宗旨和精神的认同与尊重短短的两个月时间,我深深感受到身边的每一位同事都将企业文化记在心中,落在实处,无时无处不体现一人的精神风貌和行事风格我坚信,这样的团队值得我们每个人去全心投入其次,对一的发展历程感触颇深一从起步开始,便有计划地实施发展战略,公司从起步之初就每三年制定“中期发展计划”从艰苦创业、苦练内功到跨越发展、稳健经营的计划,无不彰显出一的稳扎稳打的作风,以及开拓进取的精神,让我们看到,一今天的成就绝不是偶然作为其中的.一个小小个体,我们更应该精心策划、脚踏实地、作风扎实,为一贡献自己的一份力量,也为成就自己的一番事业第三,公司密集型集团化管理模式实施非常成功企业要想很好地生存和发展,做大做强,并且保持行业领袖地位,就需要有很好的管理理念一采用的密集型集团化管理模式,实现了“三个确保”,即确保每一个不成熟的地区公司不走弯路、降低风险;确保精品模式复制到全国各楼盘,从根源上实现产品品质的领袖地位;确保企业文化成功传承到全国各个地区公司,各个楼盘,全国员工都能秉持一作风,实现稳健经营与持续发展密集型集团化管理模式,为努力实现三个“一流”的战略目标提供了切实的保障培训已结束,感想颇多,受益匪浅,培训讲师的字里行间都潜藏着值得仔细揣摩和学习的精髓希望在今后能将此次培训所学运用到实际工作中,学以致用,为一这个团体贡献一份力量,为这个大家庭添石专加瓦!个人岗前培训总结「篇三」为使年来我院工作的新职工尽快适应、熟悉我院环境,使他们在较短时间内对2XX我院有一个全面、大致的了解,对我院文化尽快产责,上帝交给了白衣天使,那我们就必须以十二分的精神来工作,以分的满足来上交这份生命的答卷!100在一大财富,要善于选择、创造机会,不让其溜走另外,通过此次规范化培训,也让我认识到规范化自我的重要性要想成为一名规范护士,就得从政治思想、职业道德、劳动纪律、专业知识、基本技能、人际交往等方面规范自己,努力把自己塑造成新时代新形象新理念的优秀护士其实还有很多很多没有记录下来,虽然这是岗前的一次培训,但是也会成为我迈向护理事业道路的重要一课这一课,让我受益匪浅,也更坚定了我追逐护理事业的信心和步伐此次培训结束后,多少白衣天使带着她们神圣的职责从这里起飞,追逐她们的梦想,勤勤恳恳地工作学习,无私地付出她们的青春,精心护理她们的病人!个人岗前培训总结「篇四」这次的培训是由深州中学主办的,目的是为了让我们这些初乍道的实习教师更好更快的完成角色的转化,适应深州中学的教育教学工作和日常管理工作,当然还有熟悉当地的民风民情和学校的日常作息时间这次培训一共半天的时间,以座谈形式开展这次顶岗实习前的培训,内容全面具体,生动深刻包括深州中学的概况、常规管理制度及作息时间、实习教师的生活补助问题、班主任工作介绍、学生管理工作介绍、教研工作介绍;如何实习角色转化,积极开展工作、如何反思教学、如何做个成功的快乐的教师、怎样从教师起点用积极的心态面对工作中的挑战;为何要站更高的思想层次上认识问题,提升自己、最重要的是如何上好第一堂课、做个有人格魅力的老师.总之,通过这次培训,我们顶岗实习教师受益匪浅培训中,各位领导都谈到了角色的转化,作为顶岗实习教师最难的是扮演好自己的角色与老师相处,我们既是同事又是学生,最难的是完成角色的转化,学生面前,我们是一名人民教师“教师”一一它包含的意义是重大而崇高的教师不仅仅是传道、授业、解惑,更是真善美的化身学博为师,德高为范教师必须做到为人师表,做一名有人格魅力的青年教师,吸引学生喜欢教师及其所教的学科,更好的是爱上学习,学会学习徐爱弟主任教给我们一句话年轻是资本,年轻是求学的资本我们需要培养一个志趣一一看书,爱因斯坦说人的差异体现业余时间,教师要珍视我们的专业,源源不断的补充能量,进德修业座谈会上印象最深刻的、我们最受益的是如何上好第一堂课徐主任说,首先,心理上要告诉自己,我是一名老师,说话不带孩子气,大方得体,树立教师形象;其次,课堂上要充满信心,对说话办事具有权威性,底气足,俗话说就是站讲台上镇得住学生;第三点即机智灵活,掌控课堂侯雅丽校长对我们寄予厚望,希望我们利用深州中学这个平台发挥才智,积极开展工作,学校定会大力支持多多交流、实践,既不能抛弃传统的精髓,同时要接受新的理念,勇于创新,但不盲目,珍惜这次实习的机会最后李占维校长说“学习一天,工作一天,深中永远的校友”这句朴素的话语温暖了寒冷冬日里的我们忐忑孤寂的心通过岗前培训,我们成长和进步的同时,也意识到自己的不足还有很多短暂的培训我们意犹未尽,觉得需要学习的东西还有许多,作为一名实习教师,很多方面我们找不到方向,这次培训是给我们彷徨迷茫的黑路上的一盏明灯各位领导的讲话犹如春风化雨,润物无声,我们思想上得到很大一步的提升这次岗前培训,是学习,是提高,是鞭策,我们将争做一名优秀的青年教师,不断提高,不断完善此,我仅代表深州中学的全体实习教师感谢安排培训的每一位领导我们有信心通过自己的不懈努力,做出应有的贡献,深州中学全体师生员工的共同努力下走向一个辉煌个人岗前培训总结「篇五」七月的天空,有一种渴望的涌动,当我离开校园,告别大学生活时,我知道我即将开启另一种生活一一医院实习南丁格尔说过能够成为一名护士是因为上帝的召唤,因为人是宝贵的,能够使他人康复,是一件神圣的工作,所以作为一名护理专业的学生,我热爱我的专业,我喜欢我所做的工作迈入医院的大门,有种崇敬感油然而生,这就是我以后工作的地方,是自我锻炼提升专业知识与实践能力的地方进入医院后,老师为了我们做了三天的岗前培训,有关医院的概念,护士的人文关怀素养,医院感染,手卫生的预防及注意事项以及护理实习制度要求等一一为我们讲解讲到人文关怀,自然是以人为核心,关心人,爱护人,尊重人了解护士服务理念,进一步更好的为患者服务,通过听课也领悟到护患沟通的技巧,关心病人的心理护理对病人要有爱心,细心,耐心和责任心每天我们接触最多的就是病人,对病人保持嘴角上扬要换位思考,体谅病人,有效的增进护患感情俗话说三分治疗,七分护理所以我认为护理工作是一个平凡但不可或缺的岗位我们不只会打针换药我们在平凡的岗位上始终以病人为中心,有团队协作精神,是用微笑,礼貌,热情的态度努力工作,不断的提高自己的专业知识和实践能力,更好的服务于患者,更有责任的做好护理工作培训中了解到护理的制度与注意事项,我们每天都以严谨的工作态度,良好的服务态度甚至于无私奉献的精神奔走于岗位上用严格的制度要求自己,工作中遵守制度,听从带教老师的管理,做一名合格的白衣天使我们必须有同情心和一双愿意工作的手,我相信通过十个月的实习生涯我会有宝贵的经历,也会更加热爱护理工作,用爱心和双手为病人服务,充实的度过每一天,十个月的时间我会学到更多的知识盛年不再来,一日难在晨,及时当勉励,岁月不待人每一天都弥足珍贵实习的机会只有一次,我会好好学习,在临床上学到更多的实践与理论知识,及时的勉励自己,结束了三天的岗前培训,迎接我的是不同科室的学习,我会带着老师所教的知识,带着对护理工作的热爱,走向临床,走向实践一个人素质的提高仅靠学校学习的几年是不够的,在漫长的工作生涯中,必须认真学习,时刻关注行业的新知识、新技能,不断更新知识,提高自身素质,才能拓展与外界信息交流的深度和广度,才能成为一个岗位上不可替代的人,才能做到与时信息与时俱进学习二学+习,所以说有的人不知道复习,更不知道练习,所以一辈子没出息;人要有学乐心,只有快乐的学习才能建立快乐的企业文化,也只有当学习充满乐趣时,学习才是有效的“不怕你不会,只怕你不学,人与人最大的区别在于你会不会学习”首先学习感恩,做一个懂得感恩的人,“感恩的人才不会抱怨,才负有责任感、使命感,才不会找客观理由,才会自发的工作,才会管理者在与不在都一样”感恩的人是一个懂得如何孝敬长辈的人,歌手陈红一首《常回家看看》唱遍了大街小巷,帮“妈妈刷刷筷子刷刷碗”警醒了无数国人,孝敬从点滴做起,孝敬从现在开始一个懂得孝道的人,才会对企业忠诚!在这次院长培训讲课中,责任没有对错,只是看你选,这个世界永远是责、权、利相等的,你承担的责任有多大,你所拥有的权利就有多大,你所获得的利益也就有多大,在现实生活中以及工作中,责任经常被忽视,人们总是片面强调能力,一个员工能力强,固然是件好事,但是如果,他不愿意付出,他就不能为医院创造更大的价值,我觉得这才是责任胜于能力的真正内涵真正的责任心,是行动而不是语言,是需要用业绩来证明的,而不是口头上的谈论,而业绩又是靠能力创造和完成的,缺了责任心谁也看不上你的才华创造真诚的爱心服务、环境,视患者为自己的亲人,让患者对医院产生信任和满意,在亲情化服务中要求医务换位思考,观察自己的职责,探索亲情化服务的作用,把患者当做最亲的人,我们应做到“尊重患者、关爱患者、关心患者”解决患者所需的困难。