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优秀员工爱岗敬业演讲稿优秀员工爱岗敬业演讲稿1尊敬的领导、同事们作为—公司的一名员工,我倍感骄傲自豪这种情感不是盲目的,而是源于“不畏艰险,勇攀高峰,领先行业,创誉中外”的企业精神和“忠诚、团结、自强、文明”的企业理念我们六公司在轨道制品、铁路精测、高速道岔等三大板块上拥有21项国家专利,是国内目前拥有专利技术最多的建筑工程公司,多项技术处于国际领先水平我们六公司始终倡导“诚信、创新永恒,精品、人品同在”的企业价值观,始终坚持以人为本的原则,着力培养和打造一支优秀的品牌员工队伍,形成了爱岗敬业、勇于奉献、忠诚团结、自强文明的员工风范在这样一支优秀的队伍里,无形中拥有一种强大的推动力,同时也倍感责任的重大风雨同舟,只愿前程似锦作为六公司的一名员工,为了公司更加美好的明天,甘愿自己奋进的步伐再多些征程,把自己满腔热情落实到每一次的执行力上,“没有任何借口”,求实奉献,为企业又好又快的发展兢兢业业,全力以赴集团公司金牌员工黄梅英曾说过战胜自我,就是成功;要看重提高技能,不要把工资待遇看得太重;要保持一个良好的心态,对待挫折和打击要不卑不亢,要看得起自己;要不断给自己制定职业规划目标,并不断去追求她就是这样,脚踏实地书画出了属于自己的绚丽多的人对他们抱有任何指望肯定是徒劳的,他们抱着为薪水而工作的态度,为了工作而工作他们肯定不是企业可依靠和老板可依赖的员工该用什么语言赞美第三种工人呢?在他们身上,看不到丝毫抱怨和不耐烦的痕迹,相反,他们是具有高度责任感和创造力的人,他们充分享受着工作的乐趣和荣誉,同时,因为他们的努力工作,工作也带给了他们足够的荣誉他们就是我们要学习的那种员工,他们是最优秀的员工他们向我们展现了自动自发,自我奖励,视工作为快乐我相信,这样的工作哲学,是每一个企业都乐于接受和推广的持有这种工作哲学的员工,就是每一个企业所追求和寻找的员工他们所在企业、他的工作,也会给他最大的回报或许在过去的岁月里,有的人时常怀有类似第一种或第二种工人的消极看法,每天常常谩骂、批评、抱怨、四处发牢骚,对自己的工作没有丝毫激情,在生活的无奈和无尽的抱怨中平凡地生活着,毕竟那是已经过去的了,重要的是,从现在起,您未来的态度将如何?让我们像第三种工人那样,做最优秀的员工吧,并时常怀抱着一颗感恩的心!
四、用“可以完成”代替“不可能完成”也许,“不可能完成”成为许多人工作上最常见的一个推脱理由如果这样,请问在你和老板之间,最大的障碍是什么?不是虎视眈眈的竞争者,也不是嫉贤妒能的昏庸老板,最大的障碍是你自己!是你面对“不可能完成”的高难度工作推诿求安,为自己不断寻找理由的消极心态拥有勇于向“不可能完成”的工作挑战的精神,是获得成功的基础西方有句名言一个人的思想决定一个人的命运不敢向高难度的工作挑战,是对自己潜能的画地为牢,只能使自己无限的潜能化为有限的成就与此同时,无知的认识会使你的天赋减弱,因为你的懦夫一样的所作所为,不配拥有这样的能力“职场勇士”与“职场懦夫”在老板心目中的地位有天壤之别,根本无法并驾齐驱,相提并论一个老板描述自己心目中的理想员工时说“我们所急需的人才,是有奋斗进取精神,勇于向’不可能完成的工作挑战的人”所以,让我们怀着感恩的心情去主动接受它吧用行动积极争取“职场勇士”的荣誉吧让周围的人和老板都知道,你是一个意志坚定,富有挑战力,做事敏捷的好员工这样一来,你就无须再愁得不到老板的认同了
五、给自己增添使命感实际上,我们要做自己想做的事,是用强烈的使用感迎接一个一个挑战你对自己人生的使命感,会使你逃脱安逸的环境,迎接挑战如果你一直安于现状,终将会感到失望及不满为什么?因为你害怕一一害怕失败、害怕丢失、害怕被拒绝,害怕正是你安于现状的主要原因害怕是一种软弱的表现,它使你退缩不前、失去勇气、自我封闭,而这些畏缩、胆怯、封闭的现象,会使你感到越来越不满相反地,一个勇敢前进,不断接触、追求、学习新事物的人,即使他目前尚未达到目标、或成就不大,但是他一定对自己的人生非常满意,因为他的人生有方向、有情感、有成长这使他觉得满足而有收获,每一天都过得很有意义一个真正的梦想必定充满挑战性,正因为它具有挑战性,又是由你自己所选择的,所以你一定会积极的想完成它换句话说,你的使命不仅是一种挑战,同时也是激励你的原动力敬业爱岗体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位上如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那我们的金海一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个敬业爱岗的员工吧,在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧,因为金海的发展就是我们的明天!谢谢!优秀员工爱岗敬业演讲稿6各位领导、各位朋友今天,在座的百分之九十以上都是年轻的员工我想问大家一个问题你为—公司的生产开展预备好了吗?也许你会说,我一个平常老百姓,在平凡的岗位上工作,我们能做什么?那些都是领导的事情在这里,我要大声地说你错了!在—公司的生产开展过程中,在平凡一般的岗位上,我们虽然只是沧海一粟,但是,你我爱岗敬业的实际行动必将成为—公司开展壮大的坚实根底人活在世上,总要有个人生目标,总要有个开展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托既然把黄磷生产作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保存地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能呈现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业有句口号说得好不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做10好,把一分一秒的时间抓牢搞好每一项维修,做好每一次巡检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿古人说不积蹉步,无以致千里,不善小事,何以成大器从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!怎样才算爱岗,怎样才算敬业呢?没有任何借口,扎扎实实做好本职工作当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我鼓励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有到达期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为官处世,你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到默默奉献无怨无悔的境地,古往今来能有几人?我要说非也!在我们公司,就有许多感人的例子何永良,十多年敬业奉献,曾三次荣获集团公司劳模称号;刘开福,全身心投入生产技术工作,获今年优秀技术工人;老主任郑德友,讴心沥血,鞠躬尽瘁,汗水染白了双鬓,赢得了大家的仰慕他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的榜样!比比他们,想想自己,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完本钱职工作呢?细节决定成败,精益求精争创一流业绩有哲学家说过细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥相信大家都有过这样的体验一个错误的数据可以导致磷炉停产,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变这就是细节的重要,这就是精细的力量看看今天的—公司,从“做好每一天事和做好每一件事”入手、科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩生产规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入稳步增长事实,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而假如我们人人都精细,就能成就—公司繁荣兴盛的明天实现人生价值,永无止境追求自我完善什么是人生价值在平凡的岗位上怎样实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫有句广告说得好思想有多远,我们就能走多远一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在我不想讲空泛的理论,也没有过高的奢望我的价值观其实很简单废寝忘食、费尽心机,苦熬一个个不眠之夜,假如写出的材料能得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干过一件件份内份外之事,假如付出的努力能得到同事的一声赞扬,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在也许有人会嘲笑真是胸无大志,真是鼠目寸光我不想反驳,但也不会改变初衷一个人的价值,靠自己追求实现,靠别人评价衡量我想,假如我们每个人都在平凡的岗位上实现好一般的价值,很多个平凡就成了伟大,很多个一般就成了非常,就能实现—公司的兴盛兴旺,就能实现中华民族的灿烂辉煌!各位领导,各位同事,今天在座的各位都是公司的精英和栋梁,既然生在这个伟大的时代,既然投身这一事业,就应该不负时代的重托,不负事业的期望再过十年、二十年,当我们回首往事,就会为自己终身奋斗的—工事业,终生追求的爱岗敬业的奉献精神,感到无比自豪!感到无尚荣光!感谢大家,我的演讲完毕!优秀员工爱岗敬业演讲稿7尊敬的领导、老师你们好!古语云“德高为师,身正为范“师爱是“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”的博大无私的爱,它包涵了崇高的使命感和责任感我国的教育家陶行知曾说过“捧出一颗心来,不带半根草去”这就是对教师教学生涯的写照尽职尽责是教师根本的道德标准教师职业是“人类幸福和自我完善”结合的职业多少教师,在平凡的工作岗位上,伴着三尺讲台、一支粉笔,播撒着盼望的种子,开启着孩子的心智,书写着人生的真理我自豪,因为我就是这样一名教师,从事着太阳底下最光芒的职业;我无悔,因为爱与责任坚决了我对教育事业执著的追求!师爱,是教师之灵魂这种爱要求是一种崇高的爱,即“一日为师,终生为父”俗话说“爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神”教师就是那一个“爱别人孩子”的神一个没有爱心的教师,也就不能称得上是一位合格的教育工作者但是,这种爱又不能完全等同于父母的爱我们不能孩子抱在怀里,而是要把学生装在心里,对他们倾注着全部的心血,关注着学生的身心健康;生病时嘘寒问暖,困惑时解疑答惑,颓丧时鼓舞鼓励,迷茫时指点方向……我们要用自己的爱心去唤醒学生,教会学生去爱父母,爱老师,爱同学,爱社会;我们要用我们的言行感召学生,影响学生去爱学习,爱劳动,爱助人,爱创新这样,我们的价值就能得以尽可能大的呈现,我们也就可以无悔自己的选择了责任,是教师之本职“百年大计,教育为本”,要承当起教育的责任,完成教育的使命,教师必须牢牢地树立起责任意识教师工作是平凡的,是由每天点点滴滴的“平凡”的事情组成然而,“一个孩子的失败,对一个教师来说,只是几十分之一的失败,但对于一个家庭来说,就是的失败”所以,教师应该具备高度的社会责任性感传道授业解惑是教师的的根本任务站在讲台上看着下面几十双渴望的眼睛时,教师要有把他们教育成才的责任感为了传授知识,我们有责任努力提高自己的综合素养,经常阅读专业书籍,积极参加研修活动,不断改良教育方式和教学方法,及时进行归纳总结,来提高自身的业务水平,以适应新课程教学的需要假如没有强烈的责任感,不仅会误人子弟,而且也过不了自己良心这一关,这就是教师的责任作为教师,为人师表的特点决定了我们必须要有崇高的责任感这种责任感就是对自己所从事的职业要有负责任的意识有了强烈的责任感与事业心,我们才会敬业、乐业,也才能一辈子“学而不厌,诲人不倦”爱与责任,相得益彰“爱”与“责任”是师德的灵魂“爱”与“责任”也是辨证的统一“爱”是责任的呈现,而“责任”是爱的化身“爱与责任”将是一个永恒的话题,它需要全体教师不断用自己的实际行动续写篇章,教师的指导、鼓舞、赞美、观赏和支持,永久是学生的礼物透过爱的鼓舞和宽慰,让他们祛除心中的不安,勇敢地面对生活中的各种挑战,担负起我们肩上的责任我相信,我的选择没有错,我无悔选择做一名教师爱孩子、关切孩子是我今生执著的追求我情愿用一颗最纯真心培养将来祖国的花朵幼苗是参天大树的起点,小溪是大海的起点,砖瓦是高楼大厦的起点,爱是教育的起点永恒地去坚持这样一个真理吧爱,是教育的起点!让爱与责任成为一个无声的诺言教师,是一个神圣的称谓;师德,不是简单的说教,而是一种精神呈现,是一种深厚的知识内涵和文化品位的呈现;师德,需要培养,需要教育,更需要的是一一每位教师的自我修养,每位教师的爱与责任!愿“爱教育,爱学生,爱自己”成为我们的师表之基,师风之根让我们以良好的师德,共同撑起教育的蓝天,共同托起明天的太阳!优秀员工爱岗敬业演讲稿8第一次发现您,缘于那句经典的广告“平日注入一滴水,难时拥有太平洋”!当对您的一点一滴都了如指掌十年风雨坎坷,十年艰难苦涩,十年泪汗交流,十年忘我拼搏,如今,当我们欣喜地举起这庆功酒杯,为十年辉煌干杯的时候,才真正体会到十年,谈何容易!十年,的确辉煌!于是,我不得不高声赞叹太平洋,了不起的公司;太保人,不平凡的团队!十年来,群策群力谋发展,乘风破浪永向前,十年来,沧海横流显本色,励精图治不畏难!十年来,在上海总公司、山西分公司的期许与支持下,我们一代又一代的领导人求新求变求发展,我们这一支逐渐发展壮大的队伍追求卓越、勇于开拓十年来,我们的内勤团队由最初的数十人发展到现在的118人;我们的营销员队伍由最初的百余人,发展到现在的2485人;我们的营销服务部遍及运城的13个县市;我们的盐湖支公司也于今年正式挂牌成立这一切的一切是我们运城中支的历届领导人高瞻远瞩、以人为本、抓住机遇、顽强拼搏的成果;这一切的一切,是每一位优彩的事业画卷她是我们—项目—部部长,大家都称呼她黄姐从她的身上我们看到了“志存高远,勇挑重任”的奉献精神;“勤奋学习、苦练技术”的钻研精神;“爱岗敬业、甘于平凡”的牺牲精神以及“坚韧不拔、永不言败”的拼搏精神作为企业的一名员工,我们要以这种精神为导向,砥砺前行她在工作和生活上体现出的自觉学习能力、工作履职能力、自我超越能力、克难攻艰能力、技术创新能力是我们前行的灯塔,我们要时刻调整自己的心态,用一颗感恩的心去工作,要不甘平凡,但要紧跟时代和企业发展的步伐,用实际行动来履行自己的职责,努力成为一个值得信赖的人,一个可以委以重任的人,一个企业最需要的优秀的人高速铁路进入了大规模的发展阶段,面临任务重、要求高、难度大的中国高速铁路发展态势,作为一个铁路建设者,我们不光注重速度,安全更是我们重中之重我们要清醒认识到高铁时代已经到来,我们要有强烈的危机意识,要有迎难而上的勇气,要做主动出击者,争做祖国高铁的栋梁我们要继续发扬“爱岗敬业、甘于平凡、志存高远、永不言败”的精神,为企业争创一流贡献自己的力量,履行我们义不容辞的责任和义务,让我们一起感受高铁时代带给我们的骄傲和激情没有完美的个人,只有完美的.团队作为企业的一名员工,秀的太保寿险运城中支的同仁客户至上、服务至上、勤奋努力、踏实苦干的结果不曾忘记,成立初期,为了打造一支优秀的.团队,为了给运城中支奠定一个坚实的基础,为了给河东人民塑造一个良好的企业形象,为了给总公司交一份满意的答卷,一批百里挑一的骨干在分公司进行了长达一个月的封闭式训练,从服务到理念,从专业知识到职业素养,从体能训练到自我挑战一支优秀的团队就这样被一步步打造出来,然后不断地传承、发展、壮大直至今天不曾忘记,多少个日日夜夜,我们的领导班子废寝忘食,牺牲节假日,奋战在突破业绩发展的一线,研究方案、制定政策,肩负使命、创新求变,全力挥洒着创业的激情与汗水,年迈的父母无暇探望,病中的妻子无暇顾及,孩子渴望团聚的眼神总是伴着失望与叹息不曾忘记,我们的员工兢兢业业,始终如一地坚守在自己平凡的岗位上,尽职尽责,安守本份,加班加点,无怨无悔每逢月末季末,每逢老产品停售,新产品上市,每逢推动业绩业务集中之际,为了使保单及时生效、为了使续期业绩达到预定目标,财务人员、出单人员常常在工作台前一坐就是七八个小时,水顾不上喝,假顾不上吃,没时间活动活动僵硬的颈部腰部,甚至没时间去趟洗手间;我们的理赔人员,常常是晴天一身土,雨天一身泥,不分严寒酷暑,无论刮风下雨第一时间赶赴出险现场,只为给客户及时快捷理赔,核赔人员办公桌上一堆又一堆的业务总是亟待处理;我们的保费部人员不辞辛苦深入用户,宣导政策极尽耐心忘不了同事蓉蓉幼小的孩子经常跟着妈妈加班的情形,忘不了五十多岁的业务员王春燕大姐催收保费遭遇客户冷言冷语时那串串委屈的泪水,忘不了加班回家过迟时父母担忧的眼神,忘不了对孩子的许诺一次次落空时孩子吸起的小嘴自古忠效难以两全,选择了保险这个行业,我们只能把客户放在第一位,把工作放在第一位十年来,我们就这样上下一心,携手并肩,打赢了一场又一场“开门红”、“五六联动”、“秋收起义”的硬仗;十年来,我们凭着服务一流、理赔及时、财务稳健、管理规范的特点在业界、在系统内、在运城这座富有文化底韵的魅力城市赢得了一片赞誉十年来,我们历经风雨,化蛹成蝶,在发展中规范,在规范中成熟;十年来,我们重细节、强管理、高标准、创一流;十年来,天道酬勤,太保人自强不息,我们成功实现了保费零现金的转型跨越;20—年9月总公司新开发的P10系统在运城顺利上线,运城中支成功进行了新旧系统的更替;十年来运城中支包括各个部门、条线在总公司、山西分公司取得了可喜的成绩与骄人的荣誉,更为可喜的是20_年运城中支的业绩与规模达到了甲A标准十年磨一剑,这把集运城中支全部领导员工心血的“剑”,终于可以在当今市场竞争的商战中,在公司系统内激烈的角逐中,敢于英勇“亮剑”!时间是一把尺子,它在度量与打包着我们走过的一段又一段的岁月,时间又是一枝无形的笔,在书写着我们走过的每一步足迹风雨也罢,荣耀也好,这个十年即将成为历史,还有下一个十年在等着我们,我们没有时间躺在过去的成绩簿上悠然自得、沾沾自喜,我们只有在这个辉煌的时刻,端起庆功酒,许下希望与承诺,迈开我们矫健的步伐,在宋文光总经理的带领下,朝着新的目标继续阔步前进!优秀员工爱岗敬业演讲稿9“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地;如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一颗螺丝钉,你是否永远坚守你的岗位”这是雷锋日记里的一段话,它告诉我们无论在什么样的岗位都要发挥的潜能,做出的贡献!其实,奉献对于任何一个人都不苛刻,不能长成参天大树做栋梁之材,不妨做一棵小草为青春献上一丝新绿;不能像海洋用宽阔的胸怀拥抱百川,又怎么不可以是一条小溪为孕育我们的土地捧上甘露;不能成为天之娇子,何不传承爱岗敬业的精神为大众肉联集团的发展做出贡献呢爱岗敬业,这四个字对我们在座的各位来说,一定是再熟悉、再简单不过了可怎样做好这四个字,怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中,体现到我们的行动上呢敬业不是加班加点,敬业不是任劳任怨敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验它表现在工作中就是勤奋和主动,就是节俭和意志,就是自信和创新加班再多而没有效率那不叫敬业,不顾健康而忘命的工作那不叫敬业,只是机械式的劳动而不用脑子,没有创新那也不叫敬业在我国敬业者的楷模比比皆是,许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超他们就是那种把工作当成人生的追求,把工作当成人生享受的那种人他们是幸运的,因为他们被大家所知,因为他们成了楷模,成了表率而更多的员工,却可能不被我们大家所知,他们或在车间里,或在库房中,或在污水池旁履行着自己的职责,坚守着自己的责任他们精心调控着每一个指标,他们精心呵护着每一台设备,他们会为班组出一个点子,为车间提一条建议,他们是那种默默无闻的敬业者,是那种不声不响的爱岗者放眼现实,大到整个社会,小到我们大众肉连,都不难发现,越来越多的人正默默的奉献着拿我们销售公司的销售科来说,我们的内勤每天都要加班到深夜,曾经问过“为什么这么晚还不回去?”他们的回答是“客户的‘事情还有很多没处理完,不尽早做出来会耽误客户的利益,影响公司的收益和形象”就是这样普通的话语,就是这样勤恳的态度,才保证了我们销售公司业务的顺利开展而在我们大众肉连这样无私奉献者的人还有很多很多,或许他们在整个企业中只是一个小小的螺丝钉,可正是这些平凡的螺丝钉,才使企业这个大机器灵活的运转了起来人活在世上,总要有个目标,总要有个发展方向,再说的朴实点,就是要有个谋生的依托,既然把大众肉连的发展作为终身的职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无返顾的选择敬业有句口号说的好不爱岗就下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说的具体点就是要做好自己的本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢搞好每一次测量,做好每一次安检,填好每一张记录,算准每一个数据,写好每一篇文稿古人说不积蹉步,无以至千里;不善小事,何以成大器从我做起,从小事做起,从现在做起,这就是敬业,这就是爱岗!没有任何借口,扎扎实实做好本职工作当你接到领导交办的工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候,是牢骚满腹怨天尤人,还是自我反省加倍努力厚积而勃发?总之,接人待物,为官处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?亲爱的年轻朋友们,大众肉连在发展的战鼓已经擂响,我们的公司正需要你我的奉献!因为我们的事业,只有靠我们的辛勤工作,才会有更加灿烂的今天和明天拧在一起,我们就是一道闪电,一束火绳;聚在一起,我们就是整个太阳,整个星空;站在一处,我们就是用心灵结成的信念不倒的墙年轻的朋友们,释放我们的热情吧,投身于公司改革发展的大潮,披风斩浪,让我们肩并肩,用青春热血铸造哈尔滨大众肉连不老的魂!优秀员工爱岗敬业演讲稿10大家好!在座的各位朋友,你们见到过“顺风耳、千里眼”吗?传说中的顺风耳、千里眼是多么的神奇啊!远在千里、万里、十万里、百万里、千万里之外,你的言谈举止、你的音容笑貌、你美丽的倩影、你优雅的舞姿,都能钻进他们耳中,摄入他们眼底,让他们、或者通过他们都能立即看见、听见自然,这原只是神话中的人物、事物,是没有谁见到过的,这只是人们多年来的梦想,然而这是多么美好的想象埃值得高兴的是,这样的想象早已成为了现实就说最近吧,是啊!现代电信使我们成了“千里眼、顺风耳”,现代电信的“千里眼、顺风耳”功能还为我们的经济生活、国计民生做出了杰出的贡献哩!就拿我们兴化来说,我们积极打造“平安兴化”、“绿色兴化”和“和谐兴化”,作为具有“千里眼、顺风耳”功能的电信产品“全球眼”业务,它就为我们市立下了可喜可贺、可歌可泣的汗马功劳呢!在这里我就略举一个小小的事例吧!今年3月24日清晨,天空下着毛毛细雨,昌荣镇农贸市场与往常一样,食品果蔬陈列有序,购买者进进出出,熙来攘往,显得热闹而繁忙就在此时,突然来了10多个不速之客,有男有女,有老有少,各人手里不是拿着棍棒,就是握着小刀;他们直奔向卖猪羊牛肉的摊位处,为首的中年男子,到了一肉案前即指着一正操刀卖肉者破口大骂这操刀者听到他大骂,亦不甘示弱,挥舞着切肉快刀,高声对骂双方争执不休,剑拔弩张地对峙着,说时迟,那时快,只一会儿,也许只有三两分钟吧,一行四名身着整洁警察服装,有如天兵天将般即刻来到了他们的面前干警一来立即了解情况,进行劝阻排解,终于化解了一起因买卖不合而欲引群大打出手的矛盾,使寻衅闹事双方放下了凶器,拱手言和那么,这四名干警为什么行动如此迅速?这就得感谢“全球眼”了,原来干警小刘此时正在昌荣镇派出所值班,他从所里“全球眼”系统监控视屏上看到了这惊险的一幕,立即集合了同所的干警,立即赶赴现常这样,先后只用了不到10分钟的时间,就将一起恶性斗殴事件排解、消灭在萌芽状态看啊,我们的电信“全球眼”业务不正在为“平安兴化”、“和谐兴化”默默作着贡献么现代电信向大家提供了有如“千里眼、顺风耳”般的功能,我们中国电信人的“用户至上、用心服务”更为它如虎添翼为了给广大客户营造一个和谐的.消费环境,我们窗口服务员营业员的座右铭是播洒诚信伴随着微笑的种子,让它们在每个客户心中绽放出鲜花从每一个站姿、每一次微笑、每一句服务用语、每一项业务操作,她们都会付出自己的真诚和热情;面对层出不穷的新业务,她们都会从不间断地充实自己,以最快的速度将其熟练掌握并运用到实际工作中;面对每一次业务测试,她们都会认真学习,精心准备,因为她们都深深地懂得只有更佳的业务技能和更高的服务水平,才能更好地应对客户的各种业务诉求和各类疑难问题;面对每一位客户,她们总会以最美的微笑,最甜的语言去打动客户,因为她们深深地懂得只有把自己最好的一面展示给客户,才能让每一位客户怀着希望而来,带着满意而归谁说工作有大小,成就有高低?每办理一笔业务,无论是服务用语,还是办理业务的速度与质量,她们都会力求完美因为,她们从中得到了喜悦,感受到了成功,获得了口碑,追求到了满意百分百、沟通百分百我们乐意把每一位客户当着文艺、体育明星,让我们自己成为新型的“追星族”、“爱星族”因此坚决做到思维活跃、坦诚热情、业务精湛,服务周到,以最好的姿态、最甜美的声音、最高的工作效率,满足客户的各类电信业务需求,为客户解决好各种通信问题,以一次又一次具体而细致的高效作业,一次又一次突显个性和优异的积极行动,与时俱进,更好地服务于民生近期,江苏省委、省政府选聘高校毕业生到基层任职,开启了大学生村官信息服务工程,我们兴化电信分公司充分发挥了自身在信息化领域的优势,整合资源、汇聚信息,为大学生村官信息服务工程提供了有力为了让现代电信更好地服务民生,当前我们中国电信人点点滴滴的工作无不充盈着和谐的气息员工们时时处处谨记着“责任“、“和谐”与“卓越”,一如既往地努力进取,不断超越,成为卓越品质的创造者,成为和谐之风的舞动者!优秀员工爱岗敬业演讲稿11尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家下午好!今天,很荣幸能站在这里做表态发言,我感到无比的激动和自豪成绩的取得离不开酒店领导平时在工作上的循循教导与生活上的倍加关怀,离不开同事们在工作中的密切配合,借此机会我向给予我工作肯定的酒店领导及一直以来关心、支持和帮助我工作的同事表示由衷的感谢!三年前,我带着一脸的学生气,怀揣着满腹的理论走进了红楼这个大家庭,走上了微机管理员的岗位初次工作,没有师傅,我们在工作中要学会换位思考,试着站在他人的角度思考问题,建立良好的人际关系,营造和谐的团队氛围,增强团队的凝聚力和战斗力同时,我们要忠诚于自己的企业、扎根自己的企业、奉献自己的才华、建功立业自己的岗位忠诚意味着责任、奉献和应对挑战时的凝聚力一名员工只有具备忠诚的品质,才能取得事业的成功;所有的员工对企业忠诚,企业才能健康、和谐、快速发展爱岗敬业体现在我们每一个平凡的工作日,体现在每一个普通的岗位作为企业的一名员工,我们要把企业兴衰与个人存亡紧密联系在一起,珍惜企业,爱护企业,企兴我荣,企衰我耻如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人,把工作当成一种享受,把工作当成一种使命,那么我们的企业一定会蒸蒸日上,兴旺发达!做一个爱岗敬业、甘于平凡、志存高远、永不言败的员工吧,企业的发展就是我们的明天!让我们在平凡的岗位上尽情展现自己的才华和智慧,和我们的企业一起,共赴前程一片蓝!优秀员工爱岗敬业演讲稿2尊敬的各位领导、亲爱的同事们大家下午好!今天,很荣幸能站在这里做表态发言,我感到无比的激动和自豪成绩的取得离不开酒店领导平时在工作上的循循教导与生活上的倍加关怀,离不开同事们在工作中的密切配合,借此机会我向给予我工作肯定的酒店领导及一直以来关心、支持和帮助我工作的同事表示由衷的感谢!三年前,我带着一脸的学生气,怀揣着满腹的理论走进了红楼这个大家庭,走上了微机管理员的岗位初次工作,没有师傅,没有模板,困难接重而来,曾经彷徨过、徘徊过、犹豫过,但在红楼“如浪如潮”精神的影响下,在红楼企业文化的熏陶下,领导的关心,同事的帮助,我走到了今天当今社会知识的更替日新月异,计算机信息技术的发展更是一日千里,所以我始终以新人的姿态认真学习酒店常识、计算机知识以适应企业的发展,三年的学习,无论是在思想上还是个人业务技能上都有了很大的‘提高回首瞻望,过去的一年在全体红楼人的共同努力下,酒店各方面都取得了长远的进步和十足的发展,我们一直在不断地努力和锐意创新,皆是为了一个永远不变的追求“创民营企业典范树旅游坂店新风”我只是红楼一名普通的员工,只是做了我该做的事情,酒店却给了我太多的荣誉,面对荣誉我感到了压力,但我会化压力为工作的动力,克尽职守、登高望远、再攀高峰,面对荣誉我不会沾沾自喜,固步自封,我将承借着红楼未来宏伟蓝图的东风,努力学习专业知识,不断提高个人专业技能和自身综合素质,为这片红色的土地挥洒自己火热的青春“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,是猛虎你就伏山长啸,是雄鹰你就展翅翱翔”亲爱的同事们,当你看见地上的一小片纸屑时,请不要吝惜伸出你的双手,当与客人邂逅时,请不要吝惜你甜蜜而动人的微笑,让我们协起手来立足红楼的管理和地理优势,加强团队协作,创新理念为红楼的跳跃式发展和个人境界的不断提升而不懈奋斗!全体红楼人,我们有理由相信—年红楼在乔董事长的带领下又将是辉煌而又灿烂的一年最后请允许我再次向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢!祝愿大家在新的一年里工作顺利、身体安康、合家欢乐、万事如意!谢谢大家!优秀员工爱岗敬业演讲稿3尊敬的各位领导、各位同事大家好!我是酒店的一名员工,很荣幸能代表优秀员工在这里发言今天我能站在这里,与领导的栽培、同事的帮助是分不开的虽然刚来万利隆的时候,对酒店服务这个行业还不是很熟悉,但是,上级的关心和同事的帮助让我进步很大,使我逐渐成长成为一名合格的服务人员没有酒店为我提供的这个舞台,就没有今天的我当选为优秀员工,仅仅是进步的起点,这将是我今后工作的鞭策和动力,在以后的工作当中,我将不辜负领导的期望,更加尽心尽职,努力工作,并不断学习提升自己的工作技能,用实际行动为公司的发展尽自己的绵薄之力能被评为—酒店的优秀员工,感到很自豪,之所以取得这样的成绩,离不开和领导及同事的关心爱与帮助,再加上我辛勤的努力来到一大酒店这个大家庭,看着它成长的几年,她蒸蒸日上,茁壮成长、正因为有了她才磨练了我有今天的意志,今天的荣誉是领导同事对我的肯定这次我能被评为优秀员工,这即是酒店对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作得更好的一种鼓励,我也坚信、今后的工作一定会做得更好,酒店的发展让我成长,领导的关心让我被感幸福,我们的共同努力让酒店更加辉煌现在的我无比荣幸,荣誉虽然给的是我个人,但我觉得我只是酒店众多没有和我一起获此荣誉称号的代表任何一位客人的赞誉和表扬、都于酒店不同领域成员的.辛苦与汗水息息相关,由此、我由衷的想说“优秀是我的、更是酒店所有员工的,“我并没有为酒店做出了不起的大贡献、也没有取得特别值得炫耀可喜的业绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己最大的努力去完成每一次接待,总结经验、从经验中学习,争取将工作一次比一次做得更好,与同事和睦相处、合作愉快、虽然如此,但我的付出得到了酒店的认可,酒店的这次评选活动也再次向每位员工传达与说明了只要付出,只要做好那份属于你的工作,就会有回报因此,我认为在酒店工作无论你是脚踏实地的做好自己的工作,还是以认真负责的服务意识以客人一致满意,是以优秀扎实的综合素质能力成为酒店的骨干,都是优秀优秀员工爱岗敬业演讲稿4尊敬的各位领导、友爱的各位同事大家好!我是办公室今天我演讲的题目是立足岗位做奉献,创先争优促开展假如你是一滴水,你是否滋润了一寸土地假如你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?假如你是一粒粮食,你是7否培育了有用的生命假如你是最小的一颗螺丝钉,你是否永久坚守在生活的岗位?这是雷锋战士在日记中的一段话,告诉我们无论在哪个岗位,无论做着什么样的工作,都要发挥的能力,做出的奉献在联络处,爱岗敬业精神是无处不在的,先进个人、优秀榜样他们都是爱岗敬业的典范,他们用辛勤的劳动赢得了领导和同事的赞誉和尊重正是他们身上这种爱岗位敬业的奉献精神,更加坚决了我要用实际行动,坚持立足本职岗位、创先争优、勇当青年先锋的决心首先,结合岗位实际,加强学习工欲善其事,必先利其器学习是我们的立身之本,是我们工作的根底和前提只有通过勤奋学习,才能使我们具备较强的工作能力,具备明辨是非的能力,具备解决问题的能力同时,学习也是一种能够将一切变为己用的能力好的想法?可以借鉴好的人才?自己来用只要留心学习,我们就找到了成功的加速器其次,坚持爱岗敬业,努力作为什么是爱岗敬业?孔子称之为执事敬,朱熹解释为用心致志,以事其业我想,一是指责任我们要用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作,忠于职守,尽职尽责二是要精业,就是要干一行、爱一行、精一行,成为本专业精通业务的.行家里手要带着问题用心工作,边干边学,边学边干,以干促学,以学促干,才能越来越胜任自己的岗位三是要讲奉献一滴水只有融入大海才不会干涸,一个人只有将个人的价值与单位的利益结合起来,生命价值才能得以完美展现所以,讲大气、讲奉献,应该成为我们的精神追求!第三,立足本职工作,关注细节天下难事,必做于易,天下大事,必做于细老子这段论语恰到好处的揭示了细节决定成败的精神内涵作为一名办公室工作者,我深刻地体会到细节的重要性一个别字可以让一篇文章离题万里,一个主观主义的本以为无形中就埋下了失误的隐患,而人生紧要关头一步踏错,可能使你一生的命运彻底改变只有用心思考,精雕细琢,全神贯注的把身边每一桩小事做好、做细、做实,才能创造出卓越的工作业绩我们艳羡那些光鲜亮丽的企业家,却没有看到那是他们艰辛付出、岁月砺炼后的远见卓识、勇气势力和坚持毅力;我们往往更关注名字后面的头衔,殊不知那是一种素养,而非一个职务,是一种能力,而非要等到被提升为总监、老板时才能实现的抱负这样想想就找到了差距后的动力小事虽小,而极为关键;小我虽小,但千千万万个你我共同发出的声音足以响彻云霄朋友们,让我们立足岗位,创先争优,把无私的精神刻在人生奋斗的旗帜上,化作一片云彩,只为这湛蓝的天空,添上一道新的色彩;让我们把忠诚的誓言写在人生奋斗的旗帜上,在平凡的工作岗位上创造价值,为联络处的长效机制开展奉献自己的力量!感谢优秀员工爱岗敬业演讲稿5尊敬的各位评委、各位员工大家好!我是集团办公室的一名普通的档案管理员,今天我想就“怎样爱岗敬业做一名优秀员工”的话题和各位员工共同交流工作中的同样的工作,同样的环境,却有如此截然不同的感受第一种工人,是完全无可救药的人可以设想,在不久的将来,他将不会得到任何工作的眷顾,甚至可能是生活的弃儿第二种工人,是没有责任和荣誉感。