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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(劳动者)__________身份证号码__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议第一条工作内容
1.1乙方在甲方担任__________职位,负责__________工作
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,服从甲方工作安排第二条合同期限
2.1本劳动合同期限为__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止
2.2甲方根据乙方工作表现和业务需要,可以提前解除或续签劳动合同第三条劳动报酬
3.1乙方月工资为人民币__________元,按月支付
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和双方约定执行第四条社会保险和福利
4.1甲方为乙方依法参加社会保险,缴纳社会保险费
4.2甲方提供乙方符合国家劳动卫生标准的劳动保护条件
4.3甲方按照国家和地方规定,为乙方提供带薪年假、节假日福利等第五条劳动纪律和保密
5.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和行业规范
5.2乙方对在甲方工作期间形成的商业秘密、技术秘密等负有保密义务第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,需提前__________天书面通知对方
6.2乙方违反合同规定,甲方有权解除劳动合同第七条争议解决
7.1双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决
7.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条其他约定
8.1本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充
8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(用人单位)__________乙方(劳动者)__________签订日期__________年__________月__________日注意事项及解决办法
1.合同双方应确保提供的信息真实准确,如发现虚假信息,甲方有权解除合同解决办法双方应认真核实对方提供的信息,如发现虚假信息,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应法律责任
2.合同期内,乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除合同解决办法甲方应明确告知乙方规章制度,乙方应严格遵守如乙方严重违反规章制度,甲方有权解除合同
3.合同期内,甲方如未按时支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿解决办法甲方应按时支付乙方工资,如未按时支付,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿
4.合同期内,如有争议,双方应通过友好协商解决解决办法双方在履行合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供工作岗位并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等
2.劳动者指具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系,提供劳动力并接受支付劳动报酬的自然人
3.劳动合同是用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议
4.试用期用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定一定期限的试用期,用以了解劳动者是否符合岗位需求
5.解除劳动合同用人单位或劳动者根据法律规定和合同约定,终止劳动关系的行为
6.劳动报酬指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、加班费等
7.社会保险是国家通过立法,为实现劳动者基本生活保障,由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度
8.商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
9.争议解决是指当劳动合同履行过程中发生纠纷时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决纠纷的行为应用场合
1.金融公司与其他金融机构之间的劳动合同
2.金融公司与内部员工之间的劳动合同
3.金融机构与其他合作伙伴之间的劳动合同补充条款
1.培训条款双方同意,甲方有权根据业务需要对乙方进行培训,乙方应积极配合培训期间,乙方工资待遇不变
2.保密协议乙方同意,在合同期内及合同终止后,对甲方业务秘密、客户信息等予以保密,不得泄露给第三方
3.竞业限制双方同意,在合同期内及合同终止后一年内,乙方不得在与甲方业务相同或相似的岗位上工作,否则应承担违约责任
4.知识产权乙方同意,在合同期内创造的作品、发明等知识产权归甲方所有附件列表
1.乙方个人简历
2.身份证明文件
3.甲方营业执照副本
4.甲方规章制度
5.金融行业相关法规文件
6.社会保险缴纳证明
7.公积金缴纳证明
8.培训协议
9.保密协议
10.竞业限制协议。