还剩7页未读,继续阅读
文本内容:
合同编号__________地址【雇主地址】联系电话【雇主电话】联系人【雇主联系人】身份证号【雇员身份证号码】联系电话【雇员电话】联系地址【雇员联系地址】鉴于甲方为一家依法成立的【业务领域】企业,乙方愿意加入甲方,双方经友好协商,就乙方加入甲方后的销售劳动合同事宜达成如下协议第一条合同期限
1.本合同自【起始日期】至【终止日期】止
2.除非双方提前解除本合同,否则本合同将自动续约第二条工作内容
1.乙方作为甲方的销售代表,负责【具体销售区域】的销售工作
2.乙方应按照甲方的销售政策和市场策略进行销售活动,完成甲方规定的销售任务第三条劳动报酬
1.乙方月基本工资为【基本工资数额】元,按月支付
2.乙方完成销售任务后,可获得【提成比例】的销售提成
3.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇第四条工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间为【每周工作时间】小时,按照国家规定安排休息日
2.乙方按照国家规定享受带薪年假、病假等休假第五条保密条款
1.乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密
2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动第六条合同解除和终止
1.在合同期内,如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同
2.如乙方因个人原因提出解除本合同,应提前【提前通知期限】书面通知甲方第七条争议解决本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(雇主)【雇主签名】乙方(雇员)【雇员签名】签订日期【签订日期】注意事项及解决办法
1.合同双方应确保所提供的信息真实、准确、完整,如有虚假信息,一经发现,甲方有权解除本合同解决办法合同双方应认真核实对方提供的信息,如有疑问,可要求对方提供相关证明材料
2.合同双方应严格遵守国家法律法规,不得从事违法乱纪的活动解决办法合同双方应主动了解并遵守国家法律法规,如有疑问,可咨询专业法律人士
3.合同一方如发生重大变更,应立即通知对方,并共同协商解决
4.合同一方如欲解除合同,应提前履行合同约定的通知义务,并按照约定方式办理解除手续解决办法合同双方应在合同中明确约定解除合同的通知期限和解除手续,一旦一方欲解除合同,按约定履行相关手续
5.合同一方如违反合同约定,给对方造成损失的,应承担赔偿责任解决办法合同双方应认真履行合同义务,如有违约行为,应根据合同约定承担相应的赔偿责任涉及到的法律名词及名词解释
1.甲方指合同中的一方,即雇主解释甲方为一家依法成立的【业务领域】企业,具备合同主体资格
2.乙方指合同中的另一方,即雇员解释乙方为具备完全民事行为能力的自然人,愿意加入甲方,履行合同约定的义务
3.销售代表指乙方在甲方担任的职务,负责特定区域的销售工作解释销售代表应按照甲方的销售政策和市场策略进行销售活动,完成甲方规定的销售任务
4.基本工资指乙方在合同期内每月应获得的固定工资解释基本工资为乙方的劳动报酬,按月支付
5.销售提成指乙方完成销售任务后,按照约定比例获得的额外报酬解释销售提成是根据乙方的销售业绩来计算的,作为乙方的激励机制
6.保密条款指乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密的约定解释保密条款旨在保护甲方的商业利益,防止乙方泄露甲方敏感信息
7.商业秘密指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息解释商业秘密包括但不限于客户名单、销售策略、产品配方等
8.违约指合同一方未履行或者未完全履行合同约定的义务解释违约行为可能导致合同另一方遭受损失,违约方应承担相应的赔偿责任
9.赔偿责任指违约方因违约行为给合同另一方造成损失时,应承担的补偿责任解释赔偿责任根据违约行为的性质和造成的损失程度来确定,旨在维护合同公平、公正的原则应用场合
1.适用于甲方(雇主)与乙方(雇员)之间签订的销售劳动合同
2.适用于乙方作为销售代表,负责特定区域的销售工作
3.适用于乙方完成销售任务后,按照约定比例获得销售提成
4.适用于乙方在合同期内和解除合同后,对甲方商业秘密、客户信息等予以保密
5.适用于乙方因违约行为给甲方造成损失时,承担相应的赔偿责任补充条款
1.乙方在合同期内不得同时与其他公司签订同类业务的劳动合同,以免产生利益冲突解决办法如乙方违反此规定,甲方有权解除本合同,并要求乙方支付违约金
2.乙方在合同期内应接受甲方的培训和考核,以提升销售能力和业务水平解决办法甲方应定期为乙方提供培训机会,乙方应积极参加并按照要求完成考核
3.乙方在合同期内应遵守甲方的企业文化和规章制度,维护甲方形象解决办法甲方应向乙方介绍企业文化和规章制度,乙方应认真遵守并维护甲方形象
4.乙方在合同期内如遇个人困难,可向甲方申请适当调整工作内容或工作时间解决办法甲方应在合理范围内考虑乙方的困难,并与乙方协商调整工作内容或工作时间附件列表
1.甲方(雇主)营业执照复印件
2.乙方(雇员)身份证复印件
3.乙方(雇员)学历证书复印件
4.销售合同样品
5.销售提成计算公式说明
6.保密协议
7.培训考核制度说明
8.甲方(雇主)企业文化和规章制度相关资料。