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文本内容:
合同编号__________甲方(Employer)地址联系人联系电话乙方(Employee)身份证号码联系电话住址鉴于甲方愿意雇佣乙方,并且乙方愿意接受甲方的雇佣,双方经友好协商,达成如下协议第一条雇佣岗位和职责
1.1甲方雇佣乙方担任__________职位,具体职责如下(具体职责描述)
1.2乙方应严格按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,遵守甲方的规章制度第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止
2.2若双方同意续约,应提前一个月书面通知对方第三条劳动报酬(工资组成及支付方式的详细描述)
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠第四条工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为每周____天,每天____小时
4.2乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应尊重乙方的休息休假第五条社会保险
5.1甲方应按照香港特别行政区法律规定为乙方缴纳社会保险第六条劳动保护
6.1甲方应提供安全的工作环境,确保乙方的人身安全
6.2甲方应按照香港特别行政区法律规定为乙方提供劳动保护第七条保密条款
7.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密
7.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任第八条解除和终止合同
8.1在合同期限内,任何一方提前解除或终止合同,应提前一个月书面通知对方
8.2解除或终止合同的原因和依据应符合香港特别行政区的法律法规第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决
9.2若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜,双方可另行协商,并以书面形式补充
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(Employer)签字____________日期____年__月__日乙方(Employee)签字____________日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.合同的履行双方应严格按照合同条款履行各自的权利和义务如一方未履行或违反合同条款,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任
2.合同的变更合同履行过程中,如双方同意变更合同内容,应以书面形式签订变更协议,并由双方签字盖章确认
3.合同的解除在合同期限内,任何一方提前解除合同,应提前一个月书面通知对方解除合同的原因和依据应符合相关法律法规
4.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决若协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼
5.保密义务乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密如有泄露,乙方应承担相应的违约责任
6.法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国香港特别行政区法律法规法律名词及名词解释
1.甲方(Employer)指雇佣乙方的一方,负责提供工作岗位、支付工资和福利等
2.乙方(Employee)指被甲方雇佣的一方,负责履行工作职责、遵守甲方规章制度等
3.劳动合同指甲方与乙方之间建立的、明确双方权利和义务的书面协议
4.雇佣关系指甲方与乙方之间的劳动关系,甲方有权要求乙方履行工作职责,乙方有权获得甲方的工资和福利
5.工作时间指乙方在甲方工作时应遵守的工作时间安排
6.休息休假指乙方在合同期限内享有的法定休息日和假期
7.劳动报酬指甲方支付给乙方的工资、奖金、津贴等
8.社会保险指甲方按照法律规定为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
9.劳动保护指甲方为乙方提供的安全、健康的工作环境和必要的劳动保护措施
10.商业秘密指不为公众所知悉、具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息
11.技术秘密指不为公众所知悉、具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息
12.违约责任指一方未履行或违反合同条款,应承担的法律责任
13.争议解决指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决应用场合
1.香港特别行政区内的雇佣关系
2.适用于各种行业和职位的劳动合同
3.双方协商一致的其他场合补充条款
1.试用期如双方约定乙方在合同生效后进行试用期,试用期的长度、工资及考核标准等应在补充条款中明确
2.培训如甲方安排乙方参加培训,培训期间的工资、福利及培训成果的归属等应在补充条款中明确
3.出差如乙方因工作原因需要出差,出差期间的工资、福利、差旅费用等应在补充条款中明确
4.福利待遇如甲方为乙方提供福利待遇,如年终奖、五险一金、年假等,具体条款应在补充条款中明确
5.违约金如双方约定违约金事项,应在补充条款中明确违约金的计算方式、支付时间等附件列表
1.乙方身份证复印件
2.甲方营业执照副本复印件
3.甲方社会保险缴纳证明
4.乙方学历、资格证书复印件
5.双方约定的其他附件。