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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)【全称】地址【详细地址】联系电话【联系电话】联系人【联系人】乙方(劳动者)【全称】身份证号码【身份证号码】住址【详细住址】联系电话【联系电话】第一条劳动合同期限本合同自【起始日期】至【终止日期】止,共计【期限】个月第二条工作内容乙方同意按照甲方的要求,履行【职位名称】的工作职责,完成工作任务第三条劳动报酬
1.乙方的月工资为人民币【工资标准】元整(含税)
2.乙方按照甲方规定的作息时间和工作日制度享受工资
3.乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行第四条社会保险甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费第五条劳动保护甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康第六条劳动纪律乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,不得有违反甲方利益的行为第七条合同解除和终止
1.在合同期内,如甲乙双方协商一致,可以解除本合同
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作的;
(4)因客观原因导致本合同无法履行的
3.本合同期满,如双方无异议,可以续签第八条争议解决双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第九条其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力甲方(用人单位)【全称】乙方(劳动者)【全称】签订日期【签订日期】注意事项
1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整,包括但不限于甲方全称、地址、联系电话、联系人,乙方全称、身份证号码、住址、联系电话等
2.合同期限应明确填写起始日期和终止日期,确保双方对合同期限有清晰的认识
3.工作内容要详细描述乙方的职位名称和工作职责,避免因工作内容不明确导致的争议
4.劳动报酬条款中,应明确工资标准、支付时间等相关内容,确保乙方合法权益
5.甲方应依法为乙方参加各类社会保险,并按时足额缴纳社会保险费
6.双方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度,维护双方合法权益
7.如合同解除或终止,应遵循相关法律法规,确保双方权益
8.双方在履行合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决,协商不成时可依法申请调解或仲裁法律名词及名词解释
1.劳动合同用人单位与劳动者约定劳动关系的协议,明确双方的权利和义务
2.甲方指用人单位,与劳动者建立劳动关系并支付劳动报酬的一方
3.乙方指劳动者,提供劳动力并接受用人单位管理的一方
4.合同期限劳动合同的有效期限,自起始日期至终止日期止
5.工作内容乙方在甲方处所承担的职位名称及工作任务
6.劳动报酬乙方为提供劳动力所应得的工资、奖金、津贴等
7.社会保险国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、伤残、失业、生育等社会风险而设立的社会保障制度
8.劳动保护用人单位为保护劳动者人身安全和健康,提供的符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件
9.劳动纪律劳动者遵守国家法律法规、用人单位规章制度,服从用人单位管理的行为规范
10.争议解决双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁等方式予以解决应用场合
1.短期劳动合同适用于需要短期雇佣劳动者的情况,例如项目外包、季节性用工等
2.兼职劳动合同适用于劳动者在甲方担任兼职工作的情形
3.试用期内劳动合同适用于用人单位与劳动者在试用期内建立劳动关系的情况
4.特定岗位劳动合同适用于对岗位有特殊要求,需与劳动者单独签订合同的情形补充条款
1.保密协议双方约定在合同期限内和解除合同后,乙方不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息
2.竞业限制双方约定在合同期限内和解除合同后一定期限内,乙方不得在与甲方从事相同或相似业务的企业工作,以免影响甲方利益
3.培训协议如果甲方为乙方提供专业培训,双方可以约定培训期间的工资待遇、培训成果归属等问题
4.出差补助如果乙方因工作原因需要经常出差,可以约定出差期间的补助标准、报销政策等附件列表
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.社会保险参保证明
4.公积金参保证明
5.工资条模板
6.考勤记录模板
7.岗位说明书
8.保密协议
9.竞业限制协议
10.培训协议。