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公司拓展训练心得体会公司拓展训练心得体会「篇一」联通拓展训练心得体会
(一)20xx年4月9日至12日,池州联通先后分两批组织了20xx年春季全员培训,此次培训以提高团队凝聚力、打造和谐团队为培训目的,通过全员户外拓展培训、员工综合素质培训和业务技能培训让公司员工感受来自团队的力量通过培训,振奋了精神、鼓舞了士气本次春训从培训时间、课程设置、课间互动等方面均做了改进,公司员工感触颇深★东至分公司陈龙人的一辈子在企业待的时间很长,要占到三分之一或者更长一些企业对员工来讲,就是第二个家,也是员工发展自我、展现自我的一个舞台员工个人的价值和愿望很多要通过企业的发展来实现因为这里有大家共同的利益,只有企业发展了,才能给我们提供更好的发展平台,才能改善我们的物质生活和精神生活所以,树立与企业同甘苦共患难的主人翁意识,才能使个人与企业共同获得发展对于任何一位员工,无论是普通员工还是管理人员,都有责任为自己的企业做出最大的贡献和努力做一名合格的员工,非凡是优秀的员工,应该具备的素质很多,通过今年的春季培训,我领悟颇多,受益非浅,同时,结合自己岗位工作,对如何做一名合格的员工提出一些自己的看法,也是我这次培训学习心得的一种体现
一、做一名合格的联通员工,应摆正自己在各业务单元中的位置,端正自己的心态,真正知道自己在企业是什么岗,岗位责任有哪些,明白自己该干什么,怎样干好,应遵照哪些规章制度、业务流程、技术手段、方式方法,不与其他岗位攀比最后,以拓展训练的胡老师的“名言”来结束“无论我们今后在工作和生活中遇到多大困难,想想我们今天的回忆,就没有过不去的坎!”公司拓展训练心得体会「篇二」非常荣幸的参加了公司组织的此次拓展培训活动,拓展培训时间虽然短暂,却是非常有意义且影响深远的在活动开始之前,教练把我们随机分成了4个团队,并让我们自己推选队长、起队名、画队旗、编口号在培训过程中,每个人忘掉了自己的年龄,忘掉了自己的性别,也忘掉了自己的身份,我们只有一个名字一一团队每个人都全身心的投入到了活动中我们的培训项目包括穿越电网、急速60秒、扑克牌游戏、驿站传书、挑战10秒、动力圈等下面我将培训当中的一些心得和体会与大家一起分享穿越电网凝心聚力、团结信任、在你背后站着的是团队的力量活动开始,大家各抒己见统一意见,规划好整个流程让身体比较结实的男生先从最大的网口过去接应,女生谁头发散了,马上有人把头上的皮筋解下递过去,被运送的人什么都不用担心,只要闭上眼睛,完全地信任大家就行了这个活动让我们知道了团队协作的重要性一个优秀的团队不仅需要一个英明的领导者,同时需要有一群为着同一理想目标不断奋斗的队员在工作中,我们需要和同事们团结在一起,彼此交流合作,使大家顺利出色的完成各自的工作,单靠自己的孤军奋战是不可能成功的急速秒分工明确、集思广益团结协作、将会迎胜利60活动中队长为大家做了分工,选择一个队员进入圈中拿卡片,其他队员的任务是记住两张自己旁边的图片并思考其是什么意思,返回场地时大家集思广益、信息共享推敲出1到0所有的答案,最后大家成功完成了此次挑战且用时最短我体会到了,在工作中大家信息共享、互相合作、听取每个人的想法意见,集思广益碰撞出智慧的火花,实现双赢驿站传书加强沟通、按规行事、共同协作心灵之窗”在不能够发声的情况下,将数字从后面队员传达到第一个队员那里首先大家进行了有效的沟通,建立了传递信息的制度规则在挑战中依靠大家的彼此默契的理解合作,在第三次挑战中,我们团队挑战成功在此项挑战中我意识到,工作中我们要按照制度规则做事,错误的制度规则要及时的讨论修改,同时需要更好地加强与同事及领导之间的交流沟通与合作,这样我们才能将工作完成的更好挑战秒每一环节都是重要环节,任一环节的失败都会导致整个任务的失败10需要在10秒的时间里完成个挑战,并且只能在一个挑战完成后才能进行下一个挑战我们队由于在不倒森林和传球环节失误过一次,浪费了时间,最后整个挑战用时超过10秒,(fsir)导致了整个任务的失败所以说,在我们平时工作的时候,每一个环节都是至关重要的,如果不重视的话,那么很有可能就会因为某一个环节的失败而导致了整个任务的失败动力圈多坚持一点、你离成功就更近一点动力圈这一挑战环节,大家手握绳子一起转动1000次1000次听起是个很大的数字,当大家转动绳子00次的时候,由于体力原因都有些累了,但是大家心在一起并没有放弃,一直转动至1000次,成功完成挑战我们收到的是胜利的喜悦我体会到了,坚持就是胜利在工作中,面对困难要勇于突破自己的极限,永不放弃往往成功者就是比别人多坚持了一会此次拓展培训虽然是短暂的,但却是极具影响力的我体会到了凝心聚力、团结协作的重要性,一个人的智慧与力量是有限的,而团队的智慧与力量却是巨大的每个人对整个团队要有责任心和使命感,参与到团队工作之中,发挥每个人的主动性和参与度,加强彼此间的信任、交流与沟通,发挥自我超越自我,勇于突破永不言弃,与团队一起不断进取,取得成功正如迈克尔阿伯拉肖夫舰长所启迪的〃这是你的船,一定要让它成为最好的〃公司拓展训练心得体会「篇三」亲爱的XX拓展培训教练你们辛苦了!从这两天的拓展训练过程中我学到了,什么叫做团队,怎样做一个有担当的团队,怎样做一个有责任心的团队其实我是一个很拘束的人,通过一些拓展游戏我可以放开自己,深深体会到了我们团队的力量超出我的想象非常感谢我们的鸿姐与公司给了我一个学习的机会,在几位拓展教官精心的教导下,我只想说一句我成长了做为一个领导怎样去带好一个团队,怎样去发现自己不足之处,怎样去包容一个员工的‘缺点,激发员工的优点一切听从安排,服从,遵守规则,不能有临时出现问题精力不集中的想象,要坚守原则,团结一心,做到不放弃,不嫌弃,要相信我们每一个人都是最重要的价值观的认同很关键,不认同团队的价值观大家就不能实现很好的沟通,也就不可能有效率可言另外并不是所有最强的人组合在一起就能组成一个最强的团队,团队成功的关键在于充分发挥整体优势,这就需要团队中的成员做到优势互补,实现整体大于局部之和选择一个好的团队领导我们不能强调个人的作用,但我们也不能忽略个人的作用一个好的团队领导对于建设高效率的团队有着不可替代的作用一个好的团队领导能充分发挥团队中每个成员的优势,使团队的资源实现最大程度的优化,从而创造出非凡的业绩仅有工作的热情是不够的,关键还需要工作的能力,创造业绩的能力团队应该发挥集体学习的优势,大家敞开心扉,共同学习,共同成长集体学习要比个人学习效果好的多,因为大家可以进行彼此分享今天的拓展训练结束了,虽然是几个小小的拓展训练游戏,却给我们感触很深,增添了我们团队的拧聚力,只要一个团队同心协力,没有什么困难不能战胜,世上无难,只要肯攀登!公司拓展训练心得体会「篇四」xx金世神农种业有限公司于成立,现有员工33人,共青团员17人几年来,团支部始终坚持“服务公司发展、服务农民增收”的原则,创造性地开展了各项工作,取得了显著成绩团支部先后被评为xx市“青年文明号”和县级“五四红旗团支部”
一、坚持思路创新,稳固建立销售网络公司创业之初,市场竞争非常激烈面对这种情况,团支部一班人通过多次深入农村调研,发现越来越多的农民种起了棉花,经营棉种的商家却不多,品种短缺而且单一为满足市场需求,团支部提出要抢抓机遇,增加棉种销量,快速占领市场于是,公司大批量经营棉种,并及时把重点放在建立市场销售网络上,把销售网络遍布各个乡镇,严把“售前、售中、售后”服务关,变“改善服务”为“完善服务”通过团支部一班人热情周到的服务,得到了广大农户和经销商的充分认可,建立起了稳固的销售网络,年销售额成倍增长现今神农种业已从昔日一个名不见经传的小型民营企业,快速发展成为注册资金500万元,拥有平方米的集办公、科研、销售为一体的科技大楼,3000平方米的种子生产车间,仓储面积15000平方米,实验示范基地亩,良种繁育基地10000亩,育种能力达到1000吨,年销售额达到7000万元,业务范围覆盖xx、山东、河北、河南、江苏等十几个省市
二、坚持科技创新,大力推广优良品种在企业发展中,团支部清醒地认识到,依靠销售传统产品无法在市场经济大潮中站稳脚跟,必须研究开发新品种,才能不断加快企业的发展,建立了一支由青年技术骨干组成的科研小组,探索高产的栽培模式,培育新品种科研小组多次赴河北、山东、河南等地学习先进的植棉技术,并把掌握的技术运用到实际操作中在棉种试验过程中,团支部一班人每天吃住在田间,24小时全程监控棉苗的成长情况经过不懈努力,培育出十几个抗病、优质、高产的棉花新品种,并通过了XX品种管理委员会的审定,当年许多棉农纷纷种植在技术人员的指导下,棉花的产量大大提高了,棉农的经济效益也随之大幅度增长中央电视台、xx电视台、河北电视台及河北科技报等媒体都对此进行了报道
三、坚持机制创新,努力完善服务载体从事农资经营的大多是青年农民,经营地分散,信息闭塞,同行业无序竞争,棉农购种面临着许多风险为了使棉农买上放心种,团支部决定,对经营机制进行革新经过积极运作,以公司为依托成立了xx县神农棉花协会、xx市富亿农棉花种植合作社,共吸收会员达5000多人协会和合作社成立后,针对棉农的实际困难,团支部决心要下大力量搞服务,扎扎实实为会员办实事为了解决棉农缺乏科学的植棉技术,先后免费为棉农提供示范品种5000公斤;并带头搜集、整理、编印技术会刊及技术光盘,免费发放达8万多份;召开百余场棉花新品种及栽培管理技术现场观摩会利用农闲之时他还深入农村,义务培训农民1万多人次,示范棉花新品种100多个,为会员提供优质棉花新品种20多个,每年帮助会员增加收入超过千万余元
四、坚持观念创新,积极参与公益事业财富来自社会就应回报社会近年来,团支部每年拿出10多万元现金及农资产品支持当地教育事业和贫困家庭,与120户贫困家庭结成了“一对一”帮扶对子今年春节,又为潘庄、造甲、宁河、板桥的54户贫困青年家庭送去了价值3万元的农资产品3月份,为丰台中学特困学生家庭捐赠5000元农资团支部多次被评为“捐资助教、育才兴国”、“爱心助学先进单位”公司拓展训练心得体会「篇五」负责训练我们的拓展教练说人与人之间的区别来源于心态、心智有没有打开他说心智打开了的人,才会知道自己想要什么,才会自觉的想去学习,想去增值自我他说人百分之八十的财富掌握在百分之二十的人的手上,而这百分之二十的人的劳动力是由这百分之八十的人去付出这句话我非常认可,也很不甘心因为今天的我还是这百分之八十的人群中而很多人也往往在途中忘记了自己的“初心”他说人的初心应该是从刚离开家的时候,其实,他说的很对我们每个人刚出来的时候我想内心肯定是有一定的想法的比如我要赚钱,赚很多的钱我要成长,我要增长我的见识和阅历!我要交很多的朋友!我要在这个社会证明我自己的能力!我要在这里绽放属于我自己的光芒!我要在这里找到我最心爱的人!我要在这里扎根、买车买楼,成家等等我想每个人总会有那么一两个想法可是谁又能一直的不忘初心,一直坚定自己内心那原始的信念一直不忘的走下去呢我们都是迷途的孩子,不是吗?我们往往在走着走着的路上,就忘了自己内心的想法,自己的信念,自己的梦想!甚至也不知何时已经忘得一干二净了所以在此我很感谢张导师,您今天也算是唤醒了我的初心了我的初心就是想在这座城市能拥有属于我自己的事业和我心爱的女人,一起构建一个不是很富有而又有一定的物质的生活的家庭昨日有点迷离,而今日您又让我看到了曙光!所以在此非常感谢向导师至于团队的默契、沟通,执行力个严谨的态度说到这,其实这两天,我觉得所有的游戏和活动无一不是在诠释着团队的精神,团队的团结、沟通,执行力和严谨的态度做什么都好,每个人只要一条心,目标清晰,按着一个目标的去走,去做,每个人只要把领导安排给我们的任务,细心完成好其实我们的工作就会做得很好,就会很有效率,做得很有成绩当然,这前提也离不开队伍以及上下属之间良好的沟通能力如果上下属的细节没沟通好,没安排好同事之间的配合没有沟通好,没有融洽领导就算有再好的方针也是不可能把事情做得好,做得优秀的所以沟通能力非常重要公司拓展训练心得体会「篇六」达尔文进化论曾经这样说过“生存下来的不一定是最强壮的,也不一定是最聪明的,而是最能适应变化的”那天笑翻天乐园的拓展训练激发员工潜在内在潜能,同时让队员感受到个人与团队唇齿相依的关系,真真感觉到一个团队的力量,已达到增全队活力、凝聚力和创造力,进而提升企业竞争力的目的穿越电网项目让所有成员都有或多或少的感悟,在穿越电网中,全体学员注意力高度集中,为一个目的,队员快速通过教练设定的障碍点点滴滴的情绪与言语都可以在此刻汇聚在一起,我们我们在感谢彼此,我们都在总结着不足,我们都在展望着未来卓队在此刻真正的凝聚在一起,不分彼此信任背摔是对团队精神的集中体现和强化即将后倒的伙伴们,纵然内心恐高,也要相信身后团队的力量!现实生活中我身后的兄弟啊,你真的会伸手吗?培养朋友、同事之间的信任,本就不是一件容易的事情,这种信任一旦被打破,想要再次获得彼此的信任将是无比困难的,甚至是再无可能的事情最后在毕业墙前听教官讲话我哭了,回想刚来时当做游戏后来被选作队长,全身心投入到了这里五米高的地方我敢纵身一跃这种感觉只有体会了才会真心克服恐惧在穿越电网时游戏的心态却被队友替我做的二百个俯卧撑所改变,后来的种种挫折,但是汗水与泪水见证了什么叫做成长!一天的拓展训练带给我们的绝不仅仅是一次简单的集体活动,更让我懂得了为什么天下父母最值得我们尊敬和爱戴?为什么要去体验人生的每一个过程?那是我们必须要在那样一个特定的角色充当一回主角主角,这个在电影里面一直会有的,那么在现实生活中也是同样必不可少每一个成员都必不可少,那是上次我们公司组织的拓展训练给到的启示加油!没有那么多既定的繁文缗节!结束了一天的拓展训练,还有点意犹未尽呢!时间却永远不会将收获遗忘,格物致知,从生活的点滴中发现智慧计划有序的指令才能更好的得到执行;丰富的阅历与经历,才能让人心平静气,坦然面对困难;每个人在适合的岗位上,团结协作,才能完成目标;无私奉献甘愿负出的坚实基础,才能翻越障碍人的心境会随着时间、环境的改变而发生变化,而我们正是在这种变化中成长很庆幸有这样的机会,也很感谢我们的团队公司拓展训练心得体会「篇七」一个企业的发展,需要整个团队凝聚全部的团体精神,就好比我们今天的拓展训练之旅,每一个项目都必须靠大家团结一致才能完成,没有完美的个人,只有完美的团队,团结就是力量一大早到达目的地后,进行了很多项目,其中印象很深刻的拓展训练项目是七巧板这个游戏,我们能够从中得到很多技能,一方面七巧板这个游戏能体现同事之间的团结,另一方面也提高了我们的动手能力,七巧板虽然做起来很简单,但如果没有各组之间的合作我想做出来的肯定不是很好,所以我们需要团队协作,为别人着想,信息的共享与沟通,善于总结过去与计划明天看到团队齐心协力完成每一任务,很欣慰,还有就是结束后的总结,很精彩,听那美妙的歌曲还有教练那催人泪下的话语,已经有很多同事为之动容,甚至流泪,我有幸成为队长队花中的一名,感触也颇深,相聚不只是缘,齐心共勉就相亲相爱一家人从今天的拓展训练让我明白了困难并不是我们想像的那么难,勇敢的尝试了、失败成功学会总结了,当我们再次遇到这样的困难,一切都会变的那样得心应手所以我们要相信自己、调整好自己的心态,成功其实离我们很近这次拓展训练有苦有累,有欢笑有泪水XX年5月中旬公司组织所有员工,到拓展基地进行了一天的拓展训练,我领悟到只有我们释放激情,勇于挑战自我了,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们的团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地一切皆有可能,超越自己就能够创造奇迹,只要勇敢跨出第一步,困难也不是这么难,超越只是一步之遥因此,在我们的工作中,当我们面临艰巨的任务或遇到困难时,只要我们坚定信心,积极努力,付诸行动,就可以战胜一切困难,就可以完成别人认为难以完成的任务按照教练的要求,我们被分成了三队,每队选一名队长,一名秘书,取一个队名,一首队歌和一句口号在开始项目前我们就明白此次训练我们唯一要做到的就是配合,需要我们每一位队员的通力配合,更需要我们每队的紧密团结,我们才会打造一个完美的,出色的团队,才能成功地完成各个训练项目有人说激情是个天使,可以使你进步,可以让你获得成功,也有人说激情就是恶魔,可以让你浮躁,可以让你直面失败无可否认,激情在随波逐流的世界总有着矛盾的两面,但却有人忽视了,年轻不怕失败,年轻就会努力,年轻需要激情而更多的是需要我们将激情投入到生活与工作中,而此次拓展训练就是去让我们释放激情,挑战自我所有的训练项目在教官的指导下有序的进行,训练课程有时代战车,盲兵布阵,信任背摔,雷区取水,高空断桥,毕业墙等,所有的训练项目都在考验团队的协作能力以及沟通能力其中让我感触最深的是高空断桥这个项目,当教官宣布训练开始时我的队友们个个摩拳擦掌,跃跃欲试,而我犹豫了,后退了,心想等队友们先上去试试,看看情况再说吧,还没等我回神只见一个身影站在8米的高空从这桥这头跃到桥另一头,身轻如燕轻松自如,一看是徐金玲,紧接着陈科长,魏主任也毫不示弱,非常干脆利落地完成了任务队友们一个接一个完成了任务,而我越发的紧张,突然一个声音在我耳边响起“快上去,我们给你加油,相信自己”是魏主任在鼓励我,刚才紧张的心顿时霍朗,看到队友们精彩的表现,我试问自己别人能行我怎么就不行,我的自信呢?于是怀着忐忑不安的心情,一口气爬到8米高的断桥上,站在桥上就不那么回事了,所有的勇气,所有的信念就在那一瞬间崩踏了在队友们的鼓励声中我跃跃欲试了几次都没敢跨过去,始终没有战胜自己恐慌的心理,在桥上足足站了十来分钟,一步都不敢跨出,心想我就这么没用吗?这点困难我都不能克服吗?工作中的困难我也在逃避吗?一个个问号在我的脑海里闪工作轻重,责任与否,个人报酬,真正明白“你在为谁工作”这个道理池州联通和我是一个共生体,池州联通的发展,要依靠全体员工的努力来实现,我每时每刻都带着强烈的责任心去关心公司的每一项业务发展,与公司的兴衰荣辱同喜同悲,自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,在公司每次的工作任务中,尽职尽责地做好本职工作
二、做一名合格的员工,应有一种工作责任感,具有敬业精神一些人经常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地去领工资了其实,敬业对工作态度的要求是非常严格的,就象培训老师说的一样,一个人无论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守,尽心尽责的精神,这才是真正的敬业只有在追求“自我实现”的时候,人才会迸发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能,最大程度地服务于社会这种热情不只是外在的表现,它发自内心,来自对自己工作的真心喜欢日常工作中,无论公司把我安排在何种岗位,在客户需要我时,在公司需要我时,在同事需要我时,在合作伙伴需要我时,我总是会尽我所能,坚守原则,倾我所及,灵活运用,极力完成好每一项工作任务
三、做一名合格的员工,应具有一种工作激情和奉献精神微软公司董事长比尔盖茨说“假如是把工作当作一件差事,或者只将目光停留在工作本身,那么既使是从事你最喜欢的工作,你依然无法持久地保持对工作的激情但假如把工作当作一项事业看待,情况就会完全不同”假如人人都能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,在工作中,不管做任何事,都应将心态回归于零把自己放空,抱着学习的态度,把每一次都视为一个新的开始,一段新的经验,一扇通往成功的机会之门,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号恪尽职守、勤奋努力、精益求精就会在每一项工作中得到落实,主动、务实、持久的敬业特征就会在日常的每一项工作中得到体现烁我害怕了,我退却了,我恐惧了,甚至有了想放弃的念头就在这时我第一次流下了幸福的眼泪,这眼泪来自于队友们的加油声,鼓励的话语,教官的命令,是他们一次又一次地震撼着我的心灵这眼泪来自于感动,有这么多队友在关心着我,在鼓励着我,都希望看到我最坚强的一面而此时此刻我觉得自己不是一个人在战斗,是我们这个团队在共同作战,我不能因为自己的自私而影响整个团队的荣誉,想到这里我鼓起勇气,在教官的指导下跨出了这一步,同时也跨出了我人生的第一步我成功了,我战胜了自己,挑战了自己通过这次拓展训练,对照自己的工作,我将从以下三个方面来加以改进一是调整心态,焕发激情二是勇于挑战,敢于突破三是要有责任感和使命感作为一名经理助理,我们的心理素质表现将直接对员工工作情绪产生影响,我们要做到既不急噪,又冷静果断,营造一个轻松的工作氛围,树立员工工作的信心,不断地激发全员的激情,保持高效的,创新的工作方式,让我们的团队保持高度的发展态势,从优秀走向卓越公司拓展训练心得体会「篇八」为期两天的拓展训练结束了,但内心的激动却久久不能平息回顾在训练中受的挑战和合作,感受颇深这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力它不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;同时也是一种思维、一种考验、一种气概在训练场上,我们忘记了年龄,忘记了以前,忘记了生活的环境,我们抛开一切,全身心的投入到训练中在队长的带领下,我们高唱队歌“团结就是力量”开始了两天极具挑战的训练整个训练主要包括八大项目同起同落,盲人方阵,电网逃生,背摔,竞争市场,模拟商场,风雨人生路,攀登“毕业墙”每次遇到困难和挑战,我们都互相鼓励着队友,没有责备,没有抱怨,没有放弃,没有抛弃最终,我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验我们的第一个训练项目是同起同落,主要是靠大家同心协力,同时发力才能完成的一个项目训练项目的第二项任背摔是一个队友爬上背摔的平台,在教练的指导下,捆住手臂,背对着团队向队友们用手臂搭建的“保护网”平倒在一声声的“准备好,准备好!队友们的自信心,也能够感受到队友们对整个团队的信任这个项目很好地揭示了团队的力量及一个人在团队的作用,以及信任和被信任是来之不易的、是幸福的每个队友能够顺利的完成此项目,与其他队友的全心保护和自己对团队的高度信任分不开的一个人如果希望得到别人的尊重和信任,首先就要自己尊重自己,自己信任自己;一个人如果存在于社会中,他必定会隶属于一个团队中,不能孤立存在的“信任是团队的粘合剂,是团队精神支柱”如果要想使自己的人生更加精彩,更加快乐,那就充分在团队中展现自我吧!第三项是生死电网,任务是在规定的时间内,每一位队员都穿越由不同面积空挡组成的“电网”,全队触电网累计不能超过三次项目开始后,我有点发蒙,觉得这简直是一个不可能完成的任务,虽然我们没有在规定的时间里完成任务,但是我们最后都从这项目得到了体会,主要是体现团队合作精神,互相信任,在自己通过电网的时候,要完全放松,相信同伴,相信自己能克服心理困难,最后才能安全通过,充分体现了团队力量第四个项目是竞争市场,虽然这个项目我们组失败了,但是我们获得了经验,收获了感悟第五个训练项目是“盲人方阵”,任务是把大家的眼睛蒙住,分散在一个广场上,寻找一条绳子,然后用这根绳子围绕成一个面积最大的正方形这个任务在开始的时候大家都觉得很简单,但是当所有的人被蒙上眼睛的时候,我们发现,原来难度一点也不小,讨论并确定了一个初步方案,开始执行在中间的时候产生了一些意见分歧,最终队长站出来,统一协调大家完成原始方案在总结经验的时候,训练老师讲了一句话我非常有感触,他说当大家为了一个目标争论不休的时候,你放弃话语权也许是对完成目标最大的帮助我觉得这个项目无论是用哪个人的方法都能完成任务,无论是你认为笨的办法还是聪明的办法,只要是坚持到底,都能顺利完成任务,重要的是要按着一种方法坚持到最后,如果一种方法还没有做完,就换另外的方法,恐怕到最后很难完成这就要大家听从队长一个人领导,大家齐心协力,相信队长,最后一定会顺利完成的第六个的项目是模拟商场,虽然这个项目我们组失去了信任,但是我赢得了最后的胜利,这个项目让我感悟最深,这也证实了一个普遍的现象就是弱肉强食第七个项目是风雨人生路,在“风雨人生路”这个项目中思想得到了升华扮作聋哑盲人的我在聋哑人的搀扶下历经沟沟坎坎、荆棘障碍、独木台阶,一步步到达终点整个过程被搀扶、被动作提示,搀扶者宁愿自己被扎被碰也保护我在整个行进过程中,如果没有帮助者我走一步都非常困难,更不可能越过重重障碍最后再踩着扶着我们走得聋哑人的背走过一段路,走这段路的时候我们都哭了,哭的是那么的真诚,那么的无助,此时此刻每个人都脱去了自己平时的伪装这喻示着我们在生活和工作中都需要别人的帮助,没有别人的帮助,我们前进的旅途就会一片黑暗人生的缩影,这一路走来的艰辛和不易,有风有雨,有坎坷;你有对自己身边曾经帮助过您的的朋友,同事,家人说一声“谢谢”了吗?您体会到作为您的父母或者领导身上的责任有多么沉重吗?平时他们只是默默的承受,无论他们心里有多么地累!作为子女或者下属的您有发自内心地对他们的付出表示感恩吗?这一次的风雨人生路正如我们这么多年来一路走过来的缩影~~~生活中我们是不是都有这样的感受呢,我们或者是帮助者,或者是被帮助、被引导者的角色可能你是帮助者,会像我的同伴一样牵着我的手,耐心的指引着我爬过山丘,跨过障碍,遇到有杂草丛生的地方,还先用自己的脚去试试,才让我踩上去你是一位很具耐心、细心的引导着,承担着责任也可能,你在生活中扮演的就是被引导者,你记不记得在失意时总有一位长者、一位朋友耐心安抚你、引导你,带着你走出低迷的沼泽更多的时候,我们既是引导者也是被引导者本次拓展训练最感动人的项目莫过于最后的攀爬“毕业墙”看到四米二高的墙壁,我已经两腿发软,但是当我看到同事们一个个都胜利通过时,在一个同事的鼓励下,我鼓起了勇气走到墙壁下,开始此次征程当其他伙伴都顺利攀爬后,剩下的一个人更是让我们惊心动魄,通过足智多谋、勇气信心以及团队的鼓励和呐喊声,使得所有同事都顺利“毕业”了当时眼泪已经在我眼眶里跳来跳去,但是最终的喜悦战胜了感动,让这一瞬间的感动埋藏到了心里,我为自己身为国电的员工而感动骄傲、自豪!“纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行”通过此次拓展训练,让我很好的感悟到很多道理一个团队想要发展壮大,只有紧密团结成一个整体,才可能战无不胜、攻无不克希望公司以后会多组织类似的活动,使员工们能够不断地升华自我,真正做好“岗位主人翁”!公司拓展训练心得体会「篇九」上周公司在繁忙的工作之余抽出半天时间组织我们到汤峪中铁二十局培训基地进行了一次拓展训练,通过这次拓展训练,使我受益匪浅,终身难忘以前我没参加过拓展训练,对拓展训练也没什么认识,一提起拓展总是和读书时学校里的军训联系在一起,参加了以后才知道我的想法完全错误的这次公司挑选的拓展项目是非常典型的、具有深远意义的信任背摔和高空断桥先说说信任背摔吧,当人站在14米的跳台上直挺挺地向后倒下的时候,跳台下・方的同事会用手托起成一个“人床”把台上摔下的人接住当台上的人问到“伙伴们,你们准备好了吗?”台下所有组成人床的同伴异口同声地回答“时刻准备着!”之后台上的人说“我来了”下面的队友高声道“来吧,我们爱你!”随后直直的倒下顺利的倒在了队友们肩并肩,手臂相互交叉搭起的“安全网”上这项运动看起来似乎很平常,其实它验证了人与人之间心灵的交流和可信度,从跳台上直挺挺地向后倒下的时候需要的不仅是勇气,还有对台下队员的充分信任只有充分的相信自己,相信自己的队友,才能毫无顾忌的向后倒去倒在团队温暖的怀抱里,感觉到心里是那么的踏实团队每一位队员温暖的双手,永远留在了我的记忆里那从心底涌出的暖流,让我深刻地感触到信任的重要性,只有充分信任你的同伴,相信你的集体,他们才会在你需要帮助时给你最无私、最真诚的支持而台下的队员同样要有团结协作的精神,要有承接住上面队员的勇气、信心和责任在平时的工作中,只要你信任别人,拿出你的真诚对待别人,别人才会信任你,当你遇到困难时,大家会毫无保留地伸出爱心之手来帮助你第二个拓展项目是高空断桥,要求队员们在大约8米高的铁断桥上从这边走到另一边,空间跨度为大约
1.2米当挑战者一步一步爬上8米高空之时,心里早已怦怦直跳脚下仅仅是一条铁板,而手又没有任何东西可抓,腿不由自主地开始打颤,尽管有保险带,但初次尝试仍心存恐惧此时此刻,下面是队友信任的眼神和鼓励的话语“你行的!”只听到教练大声喊“勇敢的跨过去,没问题的”既然已经上来了,就没有退路,下定决心,豁出去了一跃,成功!大家的欢呼声,赞美声交织在一起,感动着这里的每一个人这个项目,教会我们如何在压力和困难面前调整自已的心态,勇于尝试,挑战自我,战胜自我人在自己的生活和工作中会有很多这种时候,都会像我们站在断桥上一样,面对着各种挑战和考验,让人慌恐、害怕、紧张、犹疑、不知所措,如果在这个时候我们退缩、放弃,或是等待,止步不前,那我们就会失去成功的机会当面对机会的时候,就要勇敢,勇于进取,要抛弃一切杂念,无所畏惧地进行尝试,你就会发现自己更多的能力,发现一个原来自己想都不敢想的、能让自己自由翱翔的更广阔的天空、更辽阔的大地、更宽大的舞台这次拓展训练时间虽短,收获却很大回顾在训练中承受的挑战和磨练,每一项拓展项目都让我记忆犹心看似没有任何实际意义可是仔细想想却蕴涵了许多富有教育意义的哲理我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中慢慢感悟吧公司拓展训练心得体会「篇十」
一、团队需要民主在“盲人方阵”拓展游戏时,我们组很好地诠释了民主的意义大家你一句我一句说着自己的想法、方案,互相补充,最后确定了最终的策略,这为成功打下了坚实的基础一个人的智慧毕竟是有限的,如果只是某个人的一言堂,难免会有失策,也不利于调动大家的积极性只有在民主的氛围下,大家群策群力,才能胜利优秀的团队需要民主
二、团队需要核心正式进行拓展活动之前,要求两个队选出队长,取队名、绘制队旗、选定队歌大家不约而同把选队长当作首要任务我们队很快选出了队长接下来队员们围在队长周围,在队长的统一安排下,分工合作,有条不紊地出色完成了后面的各项任务有这样一句话一头狮子带领的一群羊可以打败一头羊带领的一群狮子说明了团队中核心人物的重要性领导者应具备把握方向和机会的能力,这对团队的发展尤为重要他的人格魅力和能力对团队能起到传、帮、带的作用,他是团队文化理念的创立者、支持者和强力拥护者优秀的团队需要核心
三、团队需要信任背摔活动,首先体现一种自信,但更多的却是“信任团队”------------正是团队的密切配合,才没有让背摔者的自信成为自负,也正是他们用对一个生命负责的责任感,搭建了一个可信而安全的平台其次,你也是承接者,你必需让体验者放心,必须被别人信任,这样形成了一个信任链条自信一一信任团队一一信任他人一一被人信任优秀的团队需要信任
四、团队需要合作背摔活动时如果承接者只有一人,你敢背摔吗如果你站在高台时问“准备好了吗?”下面的同志嘻嘻哈哈,你的心里是什么滋味你刚摔下时,承接者中突然有人逃跑、拆台,那会是什么结果完成背摔的必备条件一一精诚合作一个优秀的团队犹如一群在天空飞翔的大雁一样,排着人字队形,在领头雁的带领下,齐心协力、精诚合作,不断飞向理想的彼岸优秀的团队需要合作
五、团队需要竞争“驿站传书”活动始终是俩队的竞争,竞争把伙伴们的积极性调动起来了每一轮“传书”的速度、质量都在进步,策略在不断地完善胜利者高声欢呼,失败者马上总结经验教训,准备再战团队活力来自于竞争,成功也源于竞争,优秀的团队更需要竞争!公司拓展训练心得体会「篇十一」有幸参加了公司组织的户外拓展训练活动,这一个提高团队凝聚力的户外活动,体现团队合作的精神经历了一天的拓展训练,除了身体的疲劳之外,在精神上的收获非常之大现在社会竞争非常强烈,一个公司的竞争就是团队竞争,团队的实力决定社会竞争的成与败,所以团队的合作尤为重要在这次拓展训练活动中,成员都是来自五湖四海的、临时组合起来,但是训练过程中每一个成员各尽其职,配合团队完成目标,团队精神的完美体现在拓展教练的引导之下,我们建立自己的团队,为自己的团队创造了队名、队歌、口号,一个满怀热血的战狼队由此而生没有完美的个,只有完美的团队,拓展项目“无轨电车”就是一个体现团队精神的合作项目进行拓展项目的过程中,我们有人做电车、有的人负责喊口号、有人做后备,每个人都各尽其职,团队的配合非常协调其实生活工作也是一样,面对问题不应该相互推卸,要敢于承担、相互帮助、相互学习、相互培训,各尽其职,全身心投入其中,那么困难就会不攻自破了其实团队拓展训练的意义深重,不但可以磨练个人的意志,还可以有效提高团队的凝聚力团队的凝聚力是团队建设的核心,也是团队合作的基础拓展项目“求生墙”可以有效提高团队的凝聚力面对
4.5米的高墙,任凭个人怎么任性都是无法翻越过去的,只有依靠团队的力量才可以通关面对困境放下自尊、放下面子,甘愿为他人做人梯、做踩垫,团队所有成员拧成一股绳,为了完成团队目标敢于奉献自己拓展训练服务于团队的建设和发展,对于企业具有非常的意义可以挖掘员工的潜能与激情,提高领导与主管们的管理技术水平,提高团队的凝聚力,培养团队精神和团队行为意识,为企业打造高效率的团队为目标
四、做一名合格的员工,应具备团队协作精神在最后的拓展培训中,团队协作精神得到了真正体现,同时也使我感悟到在一个团队中,所有的活动都要围绕一个共同的目标展开但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,它们都有自己的目标和任务,都要独当一面我们团队中的每一个员工都不能以自己为中心,千万不要自以为是,因为个人好比大海里面的一滴水一样,离开大海很快就会干涸消失了团队为员工提供了施展自己才华的机会和舞台,提供了实现理想的机会但作为团队的一员,员工一定要时刻铭记自己的职责和使命员工只是团队的一员,即使再受重视,再有才华,也不能以自我为中心团队的性质决定了每个员工只是团队的一部分,而不是整体员工的所有工作都应该是以实现团队的目标为中心的就象我们日常工作一样,虽然我们每位员工工作内容、岗位职责不一样,但我们都有同一个目标,那就是中国联通不断发展壮大,我们日常工作做细了,做实了,做久了,客户就会不断增多,口碑就会不断向好,效益就会不断增加,我们施展才华的舞台就会不断扩大,反之,就会是另一个结果总结一下这次培训,让我深深体会到,要成为一名合格的企业员工,核心问题就是要能够从根本上进一步熟悉自身之不足,使自己及早地踏上探索新思路、寻找新对策的征途,迅速地完善和充实自己当企业无论面临何等的荆棘与坎坷之际,依然能坚定信心,鼓足干劲,并以强烈的责任感和事业心为企业的持续健康高效发展发挥应有的作用联通拓展训练心得体会
(二)作为联通新进来没多久的员工,我很感谢能通过此次拓展训练活动有这样一次深刻的体验和有意义的经历我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信团结就是力量!在忙碌了一天后,终于可以躺在床上好好享受这难得的闲暇时光上周,注定是一个艰难但着实充满意义的两天它带给我的不仅是生理上的挑战,也给我带来了一笔精神上的财富在这次拓展培训中,安排的拓展训练注重团队项目,它的最大特点就是群策群力在本次拓展训练的过程中,每个队的队员之间最应该注意的是如何组织、协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好;个体对团队的关注应该远远超过了其自身!在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”回顾拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神没有凝聚力的团队就没有竞争力如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反,当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸这次拓展训练的全程中,所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务这次拓展训练活动使我深深的体会到团队协作在任务执行过程中的重要性,同时也学会了如何突破自己心理的极限,可以说是一次非常难得的经历这种心理极限上的突破不是随便的生硬的活动项目就能够达到理想效果的,通过对拓展训练项目的精心设计和拓展培训师的职业能力最终真正能够实现个人某些心理障碍的跨越,于此同时也能够体会到个人能力的发展潜力了自己,超越了自己通过这种拓展训练项目也使各个小组的成员成为一个真正能够发现问题,解决问题的战略团队,大家都各司其职、各负其责,在拓展训练项目中寻找合作的黄金点,不断形成一种默契,这种关系由原来松散的个体磨合成为一个能够冲破任何防线的组合体,团队的每个成员在项目进展中都增强了克服困难的信心和勇气,提高了面对困难却能坚忍不拔进行到底的决心,更可贵的是锻炼了每个团员的胆识,也克服了有时只凭感觉行事的思维定式没有不可能,超越自己就能够创造奇迹联通拓展训练心得体会
(三)内外兼修求奋进团结一致创辉煌----------从正心、修身、齐家、治国、平天下谈起一年一度的春季全员培训已落下帷幕,回想训练中的点点滴滴,或激动、或感慨、或惋惜、或高兴然而所谓不仅要低头干活,还要抬头看路,那么从这次培训中我们又能得到什么呢古人最高的梦想就是正心、修身、齐家、治国、平天下,也就是通过端正自己的态度,修炼自己的性情方能处理好家庭关系,方能治理好国家、荡平天下古人犹如此,今人又何尝不是此次春季培训的安排恰恰暗合了这一规律,更值得引人深思正心正心,就是要端正态度,凡事要认真、要仔细在此次春训的拓展训练中,也许你可能没有意识到“为什么大家要穿同样的衣服”这个小问题,然而事小理不小,从表面上看来,这似乎是拓展训练的简单要求,无关乎其他,然而其实并非如此,这恰是公司的有意安排之所以衣着一致,就是要大家明白当我们穿上这身衣服的时候,大家就要端正这么一个态度从此刻开始大家就不仅仅是一个个体,更是团体中的一份子,每个人都要深刻地认识到我们身上的责任不仅仅是为了个人、也是为了集体,我们的每一个行为都要为队友、为团队负责,凡事都需要我们共同去参与,成果都需要大家共同去创造同样的道理,走进联通公司的大门,大家身上都打上了联通的“烙印”从进门的那一刻开始,可以说大家都是一条船上的人,船到底能走多远,取决于我们大家手里的桨只有我们端正思想,认定目标、分工明确、各司其职、齐心协力才能在狂风暴雨中劈荆斩浪,奔向胜利的彼岸在公司的发展中,凡事只有大家共同参与、多动手、多动脑,集思广益,那么公司在发展中才能逐步壮大修身修身,就是要通过学习和锻炼让自己强大起来社会上不乏胸怀大志而实力不济的人,他们的结局无非落得个空怀抱负的感叹和对社会、对自身际遇的愤懑不平;有实力、有能力的人从来不会为自己的前途发愁那么如何修身所谓“内练一口气,外练筋骨皮”,内外兼修、方成正果此次春季拓展训练,共分为户外拓展训练课和两堂室内培训课,而户外拓展训练课程和《如何做一名合格的员工》课程其实练的是“内功”即是要提升大家的士气和团队凝聚力;《全业务知识》课程则是属于“外力”,目的是为了提高大家市场拓展的能力和实战技巧试想,如果没有良好的综合素质,我们就不可能有积极的心态、昂扬的精神去面对更大的挑战和严峻的市场压力;如果没有良好业务能力,我们就无法在实际工作中一展身手,赢得个人的成就和推动公司的发展公司的发展需要这种内外兼修、积极渴求进步的人,那我们从哪里学呢从书本学,“书是人类进步的阶梯”,书本是前人经验的积淀,是我们汲取营养的丰厚土壤;从领导身上学,领导之所以成为领导,他必定是在其工作的领域出类拔萃,有所成就,他们是我们学习模仿的重要对象;从同事身上学,“三人行,必有我师”,从同事那里学习是快速提升自己工作能力的捷径但这一些都取决于个人的积极性和主动性,学习这件事别人帮不了,能学多少、能学多深,全在个人可喜的是公司目前高度重视员工的学习和培养工作,为大家创造了良好的学习环境每年的春秋两季培训均安排相应的内外兼修课程,一方面开设员工综合素质课程,提高员工“内功”;另一方面开设专业业务技能课程,提升员工“外功”,今年更是借着“创建学习型班组、争做知识型员工”活动的东风,大力倡导员工的自学,为大家营造了更为浓厚的学习氛围,可谓“修身正当时一”,抓住时机,快速提高自己齐家齐家就是管理自己的家庭,协调家庭关系只有团结和睦的家庭才能幸福长久、美美满满而幸福的基础则是建立在懂得沟通、相互理解、互相支持的基础之上在此次春季培训中,尤其突出的就是沟通、团结从简单的起队名、想队歌、找口号,到复杂的“过电网”、“齐眉棍”到“车轮滚滚”,哪一项不是靠团体的力量的.才得以完成从“七巧板”、“盲人方阵”到“驿站传书”,又有哪一项不是靠大家有效的沟通和理解在游戏中,无论是扮演着“领导”的角色还是扮演者普通的一员,仔细想一想,如果没有“领导”强有力的指导、如果没有队员的认真贯彻执行、如果没有相互之间的支持和理解、没有大家的共同努力,又有哪一项挑战可能成功?联通公司是个大家庭,公司的领导就是家庭的家长,而部门和员工就是子女试想,如果家长的话大家全当“耳旁风”,而子女之间又闹“窝里斗”,家长与子女之间、子女与子女之间又缺乏沟通,那么谁还能在这样的家庭中感觉到温暖和汲取前进的力量松散的集体是乌合之众,劲往一处使才能拧成战斗的“拳头”!只有家庭和睦、齐心协力,才能攻无不克、战无不胜,所谓“人心齐、泰山移”不正是这个道理么?面对当前电信行业的残酷竞争,想要在这场战争中赢得一席之地、想要赢得客户、赢得市场、赢得别人的尊重,只有靠团结,只有靠大家肩并肩、手挽手的战斗,否则一切将都是空谈!治国-平天下培训不是目的,只是手段;锻炼不是花哨,是为了提升今天我们在一次次培训中得到自我提升,是为了明天在激烈竞争的战场上更有激情、更有活力、更有创造力、更有竞争力懂得端正态度、懂得自我修炼、懂得团结的团队是敲不开、催不夸、砸不烂的硬骨头对于联通公司来说,我们“治国”、“平天下”的理想就是要在激烈的市场竞争中站稳脚跟、稳住阵脚、寻找时机、主动出击,在搏杀中赢得一席之地我们深深地相信,今天,我们端正思想、认定目标,把五指握紧的“拳头”缩回来积蓄力量,那么明天我们就一定能重拳出击,一击中的,实现我们“三分天下有其一”的伟大目标!联通拓展训练心得体会
(四)一年一度的池州联通春季培训刚刚过去回想起来今年的春季培训让本人印象最深,效果最为突出首先,对于本次春训的课程安排,综合部可谓煞费苦心,进行了较大的创新,并获得了非常不错的效果记得以前的培训,课程安排过于繁琐,2天的培训时间就是坐在5楼会议室进行填鸭式的培训,培训课程种类达
7、8多种,想通过2天时间把员工所有需要的知识全部灌输进去,结果却差强人意,不仅让学员倍感疲劳,还收效甚微今年的春季培训,化繁为简,重点突出,课程安排极为合理,非常符合成人的学习习惯,取得了较好的效果另外,本次培训的内容非常实用,突出了与每个员工密切相关的团队建设和与全业务知识2条主线,从人力资源的角度为公司的后续发展打下了坚实的基础第一天,仅安排了2堂课,第一堂是外请的老师,讲的是“努力做一名合格员工”毕竟人家是专业的,短短5个小时,老师从国家法规、中外历史、名人名言等中引经据典,通过一个一个精选的案例来说明一个个观点,一气呵成听下来,不仅不疲劳,反而大家一个个都感到精神抖索、意犹未尽这里一定要说一个插曲,在上午课程的课间休息时间,我们综合部的精英们通过举办了意想不到的、别开生面的简短生日PARTY,让培训现场掀起了一阵高潮不仅我们的寿星祁勇同学非常感动和幸福,我们在座的所有学员也都倍感温暖看看大家都在你一口我一口地分享着生日大蛋糕,每个人心里感觉暖洋洋的,真是个和谐的大家庭啊下午是汪令平经理进行的全业务培训,由于课程内容和我们紧密相连,大家都听得津津有味在培训中不时地穿插着互动,气氛十分活跃,效果也甚好对于本次课程的设计安排,我还注意到一个细节以前都是培训结束后发试卷考试,而本次却是上课之前就将试卷发到每一个学员,让大家带着问题去听课,结果是好的出奇,大大提高了学员听课的积极性我想这次我们综合部的同仁们一定是事先好好研究了成人学习的心里特性,才能够打破常规出奇效的如果说,第一天的培训是“文”,第二天就是“武”,这一文一武,一张一弛,让本次春训“春意盎然”第二天的拓展培训是在号称池州市内最大的室内体育馆——池州职业技术学院体育馆举行在拓展训练中,通过一个个的项目体验,我真切的感受到我们同事在工作之外的可爱之处我们真的就如老师所说那样“忘掉年龄、忘掉职务、忘掉性别”,好像就在童话中,感觉得那么真,感悟得那么深!说说最后一个拓展训练项目吧——“合力智胜七巧板”就在这个项目,我们的团队没有完成目标任务,当时很多学员都发表了感言,我也说了几句现在细想起来,其启发还是相当多的复杂的环境要学会冷静的理性思考,目标必须清晰和统一,个人目标必须服从集体的目标,小团队的目标必须服从大团队的目标,资源要进行优化整合,这就是拓展训练的魅力所在,通过一个一个经典的训练让人回味无穷。