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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(员工)__________身份证号码__________地址__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致,特订立本劳动合同,以共同遵守第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事__________岗位的工作,并遵守甲方的规章制度
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保持职业素养,维护甲方利益第二条合同期限本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止第三条劳动报酬
3.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规章制度及乙方的实际工作情况另行规定第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间不超过40小时,实行标准工时制
4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费
5.2乙方应如实提供相关证件,办理社会保险手续第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,保障乙方的人身安全及身体健康
6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训第七条解除和终止劳动合同的条件
7.1双方协商一致,可以解除本劳动合同
7.2乙方提前30日书面通知甲方,可以解除本劳动合同
7.3乙方试用期内,不符合录用条件的,甲方可以解除本劳动合同
7.4乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的,甲方可以解除本劳动合同
7.5乙方被追究刑事责任的,甲方可以解除本劳动合同
7.6劳动合同期满,双方未续签的,本劳动合同自然终止第八条经济补偿
8.1除双方协商一致解除劳动合同外,甲方依法支付乙方经济补偿
8.2乙方符合国家规定的工作年限,甲方按相关规定支付乙方经济补偿第九条保密条款
9.1乙方在甲方工作期间,接触到的商业秘密、技术秘密等机密信息,应予以严格保密
9.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
10.2双方对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼第十一条其他
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
11.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(员工)__________签订日期____年__月__日注意事项
1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整
2.合同内容应符合国家相关法律法规,不得违反国家政策
3.双方在签订合同前,应充分了解合同内容,确保双方权益
4.合同签订后,双方应严格遵守合同约定,履行各自的权利和义务
5.合同的修改、补充应经双方协商一致,并以书面形式进行
6.双方在履行合同过程中发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决办法
1.对于合同双方填写的信息不真实、不准确、不完整的情况,甲方有权要求乙方予以更正,乙方应予以配合如乙方拒绝更正,甲方有权解除本劳动合同
2.如合同内容违反国家相关法律法规或违反国家政策,双方应立即停止履行合同,并协商解决如协商不成,可以向有关行政部门投诉或向人民法院提起诉讼
3.如双方在签订合同前未充分了解合同内容,导致权益受损的,双方应自行承担相应责任
4.如甲方未按照合同约定履行义务,乙方有权要求甲方履行义务;如乙方未按照合同约定履行义务,甲方有权要求乙方承担违约责任
5.如双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等,为本单位招用劳动者提供工作岗位并支付工资的社会组织
2.劳动者指在用人单位提供的工作岗位上,提供劳动力并取得劳动报酬的自然人
3.劳动合同指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
4.试用期指用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为互相了解对方是否符合合同约定条件而约定的考察期
5.经济补偿指用人单位依法解除或终止劳动合同,按照双方约定或国家规定支付给劳动者的补偿
6.社会保险指国家通过立法,为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供一定程度的物质帮助的制度
7.劳动争议指劳动关系双方在履行劳动合同过程中,因劳动权利和义务产生分歧而发生的争议
8.劳动仲裁指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理,并作出具有法律效力的裁决的活动应用场合
1.企业与员工之间的用工劳动合同
2.各类公司、个体工商户、民办非企业单位等用人单位与劳动者之间的劳动合同
3.试用期内员工与用人单位之间的劳动合同
4.固定期限内员工与用人单位之间的劳动合同
5.无固定期限内员工与用人单位之间的劳动合同补充条款
1.双方同意在合同期间内,如国家法律法规发生变更,导致本合同内容与之相悖的,双方应按照新的法律法规执行,并根据实际情况协商修改本合同
2.双方同意对本合同未尽事宜,或者将来可能发生的事宜,如有争议,应友好协商解决协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼
3.双方同意对本合同的修改、补充,应以书面形式进行,并由双方签字(或盖章)确认附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照副本复印件
5.甲方税务登记证副本复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.双方签订的保密协议
8.双方签订的竞业限制协议
9.甲方规章制度
10.乙方岗位说明书。