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文本内容:
合同编号__________甲方(派遣单位)__________地址__________法定代表人__________联系电话__________乙方(接收单位)__________地址__________法定代表人__________联系电话__________鉴于甲方根据业务需要,拟向乙方外派劳务人员,为确保双方合法权益,经甲乙双方友好协商,特订立本外派劳务协议,共同遵守第一条外派劳务人员及岗位
1.1甲方外派至乙方的劳务人员为(姓名),身份证号码为(身份证号码)
1.2劳务人员(姓名)在乙方担任(岗位名称)职务第二条外派期限本协议自双方签订之日起生效,有效期为(起始日期)至(终止日期)第三条劳务人员的待遇
3.1乙方应按月支付劳务人员工资(元/月),并根据当地法律法规及企业规定为劳务人员缴纳社会保险
3.2乙方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件,保障劳务人员的生命安全和身体健康第四条甲方义务
4.1甲方负责对劳务人员进行必要的培训,确保其具备胜任乙方工作的能力
4.2甲方应督促劳务人员遵守乙方的规章制度,如劳务人员违反乙方的规定,甲方应承担相应的责任第五条乙方义务
5.1乙方应按时足额支付劳务人员工资及社会保险,不得拖欠
5.2乙方应按约定提供劳动条件,保障劳务人员的权益第六条违约责任
6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任
6.2如因不可抗力因素导致协议无法履行,双方互不承担违约责任第七条争议解决本协议履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第八条其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份
8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(派遣单位)__________乙方(接收单位)__________签订日期__________注意事项
1.合同编号确保正确填写合同编号,以方便日后查询和管理
2.甲方(派遣单位)和乙方(接收单位)的信息详细填写双方的公司名称、地址、法定代表人和联系电话,以确保双方能够顺利进行沟通和履行合同义务
3.外派劳务人员及岗位明确填写外派劳务人员的姓名、身份证号码以及其在乙方担任的岗位名称
4.外派期限准确填写外派期限的起始日期和终止日期,以约定双方的权利和义务
5.劳务人员的待遇明确约定乙方应支付给劳务人员的工资及乙方应缴纳的社会保险
6.甲乙双方的义务甲方应负责对劳务人员进行培训,并督促劳务人员遵守乙方的规章制度;乙方应按时足额支付劳务人员工资及社会保险,并按约定提供劳动条件
7.违约责任约定任何一方违反协议的违约责任,以及因不可抗力因素导致协议无法履行的情况下的处理方式
8.争议解决约定双方在履行过程中发生争议时的解决方式,可选择友好协商解决或向有管辖权的人民法院提起诉讼
9.其他约定包括但不限于双方对协议的解释、修改和解除等权利解决办法
1.在签订合同前,双方应仔细阅读合同条款,确保了解各自的权利和义务
2.如合同中存在不明确或需要进一步解释的条款,双方可通过友好协商进行明确
3.在履行合同过程中,双方应严格按照约定履行各自的义务,如发生争议,应尝试友好协商解决
4.若协商不成,双方可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼,以依法解决争议法律名词及名词解释
1.甲方(派遣单位)指依法成立并对外派劳务人员具有管理责任的单位
2.乙方(接收单位)指接受甲方外派劳务人员的单位,与甲方签订外派劳务协议,并负责劳务人员在接收单位的工作条件和待遇
3.外派劳务人员指由甲方派遣至乙方工作的人员
4.外派期限指劳务人员在外派单位工作的起始日期和终止日期
5.工资指劳务人员按照约定在乙方工作期间应获得的报酬
6.社会保险指按照国家法律法规和乙方规定,为劳务人员缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
7.违约责任指当一方违反合同约定时,应承担的法律责任
8.不可抗力指在合同履行过程中,无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等
9.争议解决指当合同双方在履行过程中发生纠纷时,通过协商或法律途径解决争议的方式应用场合
1.甲方(派遣单位)根据业务需要,向乙方(接收单位)外派劳务人员时
2.乙方(接收单位)需要外部劳务人员协助完成相关工作时
3.甲方(派遣单位)与乙方(接收单位)之间需要明确外派劳务人员的权利和义务时补充条款
1.外派劳务人员的工作表现评估双方可约定定期对劳务人员的工作表现进行评估,并根据评估结果进行相应的奖励或处罚
2.外派劳务人员的调岗如乙方需要调整劳务人员的岗位,应与甲方进行协商,并提前通知劳务人员
3.外派劳务人员的离职双方应明确劳务人员的离职流程,包括提前通知、工作交接等事项
4.合同的变更和解除双方约定在合同履行过程中,如需要变更或解除合同的条件和程序
5.保密条款双方可约定在合同履行过程中,对涉及到的商业秘密、技术秘密等信息进行保密,并约定违反保密条款的责任附件列表
1.劳务人员的个人简历及资格证书复印件
2.甲方(派遣单位)和乙方(接收单位)的营业执照复印件
3.甲方(派遣单位)和乙方(接收单位)的法定代表人身份证明复印件
4.社会保险缴纳证明
5.乙方(接收单位)的工作岗位描述和工作环境照片
6.双方约定的其他相关文件和资料。