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与护理部主任共同完成五官科病区的初步规划和病床的申请;协助护理部完成儿科新生儿室工作制度的制定和新生儿室各种应急预案的制定以及全院职工的年终考核登记、上报等工作成绩的取得,来源于领导的关心支持和科室同志们的不懈努力,我决心明年在新的工作当中继续保持和发扬同时也应该看到成绩面前还存在一定的差距,归纳起来,有以下几点、在实际工作当中,还存在管理不到位现象,如健康宣教和沟通方面,这是我们1今后该加强的地方、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性的工作,创新精神和争先意识不2够
六、下一步工作打算、进一步加强业务知识的学习和人员培训,熟练专业技能
1、进一步加大科室管理力度,抓好基础护理、健康宣教、护患沟通等全面工作
2、五官科对于我是一个全新的科室,自己知识有限,需要进一步学习,不断掌握3新知识,新技术;与科室医护人员共同努力为患者提供优质护理,开展护理延伸服务希望在科室医护人员协助下将科室的护理工作做好急诊科护士述职报告「篇六」新的一年即将过去,在这过去的一年里,在院长的直接领导下,科工作XXX XXX在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地按照医院管理措施落实执行,完成XXX了科工作计划以上XX90%
一、提高医务人员院内知识XXX、按照培训计划分别于月份、月份进行院内知识考试,并下发了院内1511XXX与非院内的鉴别诊断资料,组织全体人员进行学习XXX XXX、月份,派手术室护士长参加浙江省护理中心举办的手术室管理学习班,学习25结束后向全院医护人员进行汇报
二、重点抓好一次性物品器械的管理工作月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅4《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神,在我院顺利开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民群众的身体健康和生命安全,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本
三、规范护理工作制度深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例我院推行综合目标管理职责制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度项,明确各级各班护士岗本资料权属制度化、标准化、规范化、科学化管理23
四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质、加强护士职业道德教育和礼貌礼貌服务,坚持礼貌用语,落实到每一个护理岗1位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发但是肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,月份又举办了护士礼仪培4训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪11大赛,并取得了优异的成绩(护理部及名队员、牺牲节假日加班加点),展现三院11护士的风采,同时为三院争了光、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高2了整体护士素质及应急潜力,全年的病人满意度提高到
97.6o、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计学时,护士长用心认真授课,336获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格2率达
100、选派护理人员外出进修共人,护士长次参加学习班共计人次
44322、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业人,本科学习的人,提55822高了整体水平、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,用心撰写论文,不完全统6计,共撰写论文篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流篇3621
五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息,加强护理质量管理,提高护理质量个性重要各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标职责制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的‘高效优质服务,做出了很大的贡献、加强质量控制,严格落实制度,认真检查护理部分管院长蔡院长每周一1次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周次科室工作质量检查并记录2〜
4、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救2药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达
100、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的状况下,努力为病人创3造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使4基础护理合格率基本达褥疮发生率为100,
0、深入开展整体的护理,用心发挥职责护士的主观能动性,认真检查并组织全院5护士长共同查房,个性加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对职责护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的职责心、加强护理表格书写质量管理,护土长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,6努力提高护理病历质量,护理表格合格率到达
97.
19、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、7分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工作到位率较高
六、努力作好医院感染管理工作在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染急诊科护士述职报告「篇七」年的工作已经结束,在本年度的工作当中,在主任的领导下认真完成交代的XXXX各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及工作,认真做XX好患者的根底护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质现将本年度个人工作情况述职如下我是一名是护士长,一名管理者,也是急诊护士们信赖的长辈,这就是的我对急诊护士长这个岗位的理解急诊科在这两年来经历了快速的开展在这两年任期中,本人除了担任急诊护长还担任医院静脉治疗组组长,应急梯队副队长负责医院应急梯队培训工作在医院最先开展置管及维护技术、静脉港置针及维护工作协助护理部开展培训工作,PICC CRP在院内主持开展了三项护理新技术本年度我科急诊诊量人次,较去年20xx81+14%危重病人抢救成功率较去年95%,+
5.l%o在急诊这个特殊的岗位上我们要效劳不同阶层,病情不一的病人,也要经常面对一些突发事件这样对急诊医护人员的素质要求特别高,对急诊管理者的综合素质要求更高为此,我意识到没有科学的管理,没有清晰的流程及指引,急诊同事很难在效劳流程上的有更大的进步在通过屡次的岗位实践后,我制定了救护车出车指引,急诊时段接门诊病人危急值报告处理流程,这些流程均是我们首先提出并制定流程的医院输液室每天接诊病人非常多,以前因为输液室硬件建设的原因病人需要从药房领药后自己拿着药到注射室排队输液这样病人自己拿着药物,不但药物质量得不到保证,而且输液平安也得不到有效的保证我通过多方面论证,向医院提出急诊输液室重新改造相关方案,以保证医疗质量,及医疗平安在年年底急诊改造完成,XXXX我们对输液流程进行整改,我们能为病人提供了更便捷的输液效劳在此我要感谢护理部的帮助及西药房孔主任对我们科工作的支持,虽然在我们工作的磨合期中出现了这样及那样的问题,但不可否认的是我们的护士对药物说明书的重视,提高的用药的平安性在急诊担任护长以来一直持之以恒以高标准严格要求自己,勤勤恳恳,表现出强烈的事业感和高度的责任感在对待每一项工作都一丝不苟的严谨的.态度急诊输液室要面对不同专科,不同年资的医生面对一些不标准的处方,护长总会按照相关的规定及专业知识与医生沟通因为处事公平、公正、专业使得门诊医生都信赖急诊科这个团队,信赖急诊护长,使医护之间沟通无限,合作无间在科室技术管理上,从开始的由我带着科室的各项技术的开展,到现在建立了科室六大专业组抢救组、创伤组、输液组、仪器组、效劳组、院感组每一组都CPR具备自己组的专业特长,他们会及时对自己专业的知识进行更新有新的知识时由该组组员及时进行练习及更新,然后在业务学习中负责讲课、示范及技术的考核这样的一个管理方式,使我能完成急诊繁重的业务及管理工作我院的院前创伤抢救配合是佛山市首批掌握此项技术的医院我科护士能也掌握版大抢救配合流程并20xx CPR有能力成为抢救过程中的在科室管理上,我科成为医院现场管理的试点科室,经过同事的努力成功通过医院验收,使科室管理更标准,而且在验收以后还不断的进步年获得医院三基知识及急救技能比赛总冠军,女子篮球赛第一名,男子篮球xxxx赛第五名,护理部举办的不良事件分析比赛二等奖关爱生命、救在身边义工工程获得了桂城街道优秀义工工程年获得医院元宵烹饪比赛一等奖,月我科被佛山市总工会评为工人先锋号xxxx4此项奖项是本年度平洲获得此项荣誉的集体在月份我科成功在南海区突围而出,10成为代表南海区创立佛山市青年文明号的两个集体之一本人也被共青团南海区团委评为青年岗位能手在此我感谢我们急诊的同事们,我们一起笑过,我们一起哭过,我们困难过,但是我们还是手牵着手走了过来感谢帮助过我们的所有人也感谢我是急诊人,让我学习,让我思考,也让我不断的成长、成熟以上就是本年度个人述职报告,不当之处还请领导批评指正急诊科护士述职报告「篇八」转眼一年又要过去了,我在担任急诊妇产科护士长期间,在院领导的关心下,在科主任和护理部主任的帮助和支持下,使妇产科护理工作得以正常运行这一年来,为进一步适应医疗市场形势,围绕医院的发展规划,本着“以病人为中心”,以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念,顺利完成了本职工作不断创新管理方式,提升孕、产妇、新生儿的护理水平,提高社会满意度,并为妇产科护士创造轻松和谐的工作、学习环境现将一年来的工作情况述职如下
一、年工作情况回顾20xx作为妇产科的护士长,我工作主动、负责,每天认真检查各项护理工作的落实情况,并根据每天的工作需要和变化,随时调整工作方案,始终保持妇产科的工作秩序有条不紊在工作中发现问题能及时解决,处理问题果断、灵活积极掌握人员情况,对每位护士的工作能力做到心中有数,知人善任,人尽其才,充分发挥护士群体的潜力在工作中善于总结,经常回过头来对自己的工作进行反思、总结,找出差距,使工作不断完善除了做好日常工作,我还紧抓妇产科的整体管理工作不放松
(一)强化学习,做科室带头人在竞争激烈的形势下,只有不断的学习,才能不断进步,才能使自己在竞争中不断前进,不断适应时代的发展今年以来,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,使本科室呈现一派积极向上的朝气和活力要做好妇产科的护士长,就要不断加强自身的学习,在繁忙的工作之余,我努力学习专业知识和熟练掌握操作技能,并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料,学习和探索,以提高自己的管理水平和业务水平止匕外,本年度还参加了护理的在职教育,并取得良好成绩;通过外出考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验总之,我始终积极采取最适合自己的各种方式来拓宽知识面,力求精湛与广博,并使之在临床护理工作中运用自如在管理能力上,我注重掌握用人艺术,将每位护士的工作都一分为二看待,扬长避短,知人善用,分工授权,使之人尽其才,充分调动大家主动参与管理的意识,发挥个人优势,增强主人翁责任感,提高护理工作效率今年以来,我在发表了篇文章
(二)加强教育,提升队伍素质由于妇产科的.工作性质及严格要求,护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此,护理人员的素质如何,将直接关系到妇产科的工作效率这一年来,本科室护士的培训工作是我工作之重点,在本科室护士的后续教育中,我采取了在职培训,外出进修,自学与考核相结合等办法,并结合医疗定期举办科内业务讲座及参加护理查房,严格按照年妇产科护士培训计划进行培训并考核,全20xx科护理人员均参加了护理专科或本科的在职教育,从业务技能、管理理论等方面强化年轻护士的培训,使她们尽快成熟,成为业务骨干紧抓护理质量和优秀服务的培训,保证患者基础护理到位率,对护士加强监督,全面完成了护理人员年度理论及操作考核,合格率达虬一年的培训使得本科室护士能胜任日常工作
(三)建立健全各项规章制度妇产科是本院一个重要的科室,医疗护理任务繁重,为此,今年以来,我组织科室人员建立健全了一套严格周密、切实可行的制度常规,以保证本科室护理工作正常运转本年度,在原有的管理制度和岗位操作规范的基础上,不断完善和修改,在交接班制度上,实行“五不交、不接”本班任务没有完成者不交、不接;护士站、治疗室、病室卫生差不交、不接;用过物品未整理着不交、不接;孕、产妇、新生儿护理不周,床铺不整洁者不交、不接;特殊治疗不清楚者不交、不接另外,还增加了各项护理操作常规,急救药品、毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,护士培训计划,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循,从而使本科室秩序井然,忙而不乱,其工作效能得以充分发挥
(四)无微不至,树文明新风护士的工作就是要做好日常患者的护理工作,这是护理最基本的要求;今年我积极响应护理倡导“微笑暖人心、真情待病人”的护理服务活动,带领本科室全体护理人员以病人的反应为第一,以病人的要求为第一,以病人的满意程度为第一,用最体贴的心去理解病人的难处和痛处,为病人提供主动和预料之外的服务;让病人从内心感受到我们的无微不至的关怀和真诚的温情
(五)以人为本,抓好带教实习今年,我科室新近名实习生,为切实做好实习生带教管理工作,我尊重她们的身心发展的阶段性特点,尊重她们的职业需求,以人性化的教育管理,引导她们快速提高护理技能,尽快进入角色,适应岗位工作,培养正确的职业观,为将来的职业发展打下坚实基础一是以学员身心成长与职业发展为本,爱心关注学员心理动态我组织带教老师加强与学员的沟通交流,以平易近人的态度接近学生,深入了解其心理动态,进而采取相应的措施来急诊工作一年多学到了很多知识,急诊科作为医院重要的科室之一每天的就诊病号有很多,包括很多重大抢救事故的,也有一些就诊的病员,急诊病人往往有着诊断不明,病情不请,变化迅速如果处理不当就不引起一些不必要的纠纷,医患关系很紧张,病人及家属很容易差生急躁,恐惧的情绪我们要很好很耐心的给病人解答们在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助把被动变主动把在急诊科,每日面临病情危重、急、且病情复杂的就诊患者,急诊工作会出现紧张而繁乱的情况,此时护士又是首先与患者及其家属的接触者,而自身心理素质的稳定将直接影响就诊者,进而影响着医院抢救成功率,就要求我们必须头脑清醒、有条不紊,善于从复杂的状态中处理各种问题,作出最佳急救和护理方案,采取有效抢救措施,即在医生未到达之前应积极主动地实施一些初步抢救措施,如建立静脉通道、心肺复苏、吸痰、吸氧、洗胃、伤口加压包扎,骨折患肢石膏夹板的固定,术前准备心电监护,以最快的速度娴熟的技术做好进一步的准备严密观察生命体征变化,及时准确地做好特护记录设法快速通知医生,在医生未到达之前护士应积极主动地做好上述工作,避免了抢救工作中的混乱局面,为危重患者赢得抢救间作为护理人员,不仅要有扎实的“三基”基础,还要不断学习,自我充电在为病人输液时要做到静脉穿刺一针见血,尽量为病人减轻痛苦想病人之所想,急病人之所急,把病人当作自己的亲人积极参加医院及科里组织的业务学习,并认真做好笔记,不断提高自己的理论水平当然工作中我仍有许多不足,熟练掌握了本专业的理论知识和操作技能,工作能独立、熟练地完成想做好一名急诊科的护士需要扎实理论基础、丰富的抢救经验能熟练地配合医生完成对危重病人的抢救工作述职人XX二是以培养学员的职业素养为本,热心辅导与培训.采取鼓励式教育,时时刻刻关心学员的进步与成长,对于学员点点滴滴的进步,1都应当给予大力的表扬与肯定,让学员充分感受到自我的进步,体验成功的感觉,坚定职业信念;同时让学员接受护理岗位的工作现实,明白护理工作的性质就是处理繁杂琐碎的事务,就是位患者提供耐心周到的服务.请周围的优秀护理人员讲述自己的工作经历,介绍先进的事迹,用“现身说法”,2帮助学员树立正确的职业观.定期召开经验交流会,每隔一段时间,组织学员召开座谈会,既要谈论学习方3法与学习成果,还要交流如何与周围领导同事建立和谐融洽的关系,如何建立良好的医患关系
二、年述职报告20xx回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有一定的组织、协调和交际能力,且面对困难从不气馁,能够冷静、果断和全面的去处理,有着强烈的上进心和永不服输的干劲急诊科护士述职报告「篇九」我叫年从毕业后,加入医院这个大家庭先后在和工作余年年开始,xxx,20xx担任急诊科护士长,在这期间,在院领导的正确领导下,在急诊科室领导与同事们的关心帮助及共同努力下,我急诊科室工作取得了良好的成绩,全年无安全事故发生,按时完成了医院规定的各项工作指标,工作得到了医院的肯定与病友的好评现在我将这期间的工作向大家做个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议
一、努力带好队伍,提高急诊科室凝聚力,促服务质量提升为了扎实带好队伍,把工作做细、做实,促进工作水平提高,在工作中,根据大家不同的特点,合理安排工作,有条不紊地把预定的工作目标逐一实现;时刻注重发现队伍中的每一个成员的优点,及时给予表扬,对工作中出现的疏忽和缺陷,及时予以指出,努力提高她们工作的主动性与积极性,让她们自觉改进工作中存在的不足,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务同时,我注重私下交流,在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,用心来靠近大家,用人格来感染大家,带动全急诊科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,竭力打造一支更具凝聚力的护理队伍
二、积极主动创新工作,不断提升服务水平
(一)加强对护理质量管理加强护理质量管理不是一朝一夕能促成的,需要严格行为规范要求护理人员,杜绝因个人原因出现的影响护理质量的问题出现例如护理人员将私人情绪带入工作对病患出现叨念、不耐烦等情绪;护理人员因为个人疏忽,导致的对病患的护理不到位产生的不良后果等严格考核护理技术操作水平平均成绩、急救物品完好率、病人对护理工作满意率等成绩,要求急诊科室成员做到规范化操作,严格按照护理质量三级管理体系开展质量管理工作,杜绝个人因素的出现导致护理质量的降低;不断地进行护理质量管理教育,使提高和保证护理质量成为每个护士的自觉行为;召开会议,讨论总结质量管理经验,不断修订、完善质控办法,并对措施落实情况做好追踪评价,急诊科室严格将评价与绩效挂钩,并在每月质量分析会上进行通报和反馈经过一段时间的监察和督导,我院护理质量得到大大提高,患者对院、护理人员的满意度也得到了提升
(二)注重加强护患沟通、减少护理安全事故护患沟通是收集病人资料的一种重要手段,但是往往由于总总原因导致沟通失败在此项基础之上,主要做了一下几个方面的改良工作一是加强护士职业道德修养护士在护患沟通成功与否中占了很大的决定作用,通过加强护士再教育、沟通技巧的培养等方式、定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,促进工作的开展和提升,逐步缓和护患沟通气氛,真正做到想病人所想急病人所急二是加大安全事故防范措施加强护理的风险管理,在急诊科室内进行护理安全教育、规范护士操作流程,提高急诊科室成员的风险意识,从根源上解决问题落实各项检查严把质量关,在第一时间了解患者的情况对于药物的使用情况,做到先详细了解药物,准确把握用药量和药瓶不良反映的情况,精良规范用药品种,延长药品更换周期建立健全质量监控系统,预防因监管不到位出现的病患跌倒、猝死等事故的发生在就诊高峰时段,设立引导分流的应急方案,预防因病患过于集中导致的意外事故的发生;对护理的重点人群,如因年纪过大的老年人,我们要加强护理力度,做到凡事在与受控范围内进行,避免因老年人记忆力减退或听力降低出现的用药隐患
三、配合医院,为评审二甲医院积极准备医院的更好发展,是带动我们医护人员一起腾飞的跑道年月,我院申请审定二级医院资格,这是院的年度大事,直接关系到我院医疗服务水平的提高,服务条件的完善,也关系着全县人民健康水平的提升二甲的评定标准较为严格,评定团检查力度很大,这就要求我们全院一起,在做好本岗工作的同时,为院申请二甲添砖添瓦作为护士长,主要从急救安排、护理管理和急诊科室思想政治工作上面做相应措施,以二甲医院标准严格要求急诊科室急诊科室人员也在此时从各方面努力,为配合医院加班加点进行,坚持以质量优先、保质保量的完成日常的、和,做到是医师的好帮手,值得病患相信的好能手在工作中取得比以往更加出色的成绩,在实现自己的人生价值的同时为医院建设做出了应有的贡献现如今,评定已经通过,但是急诊科室成员依然继续保持工作质量,以饱满的热情投入在护理的工作中、立足在自己的岗位
四、下一步工作思路
(一)急诊科室护理队伍建设团队精神在竞争激烈的形势下,只有不断的学习,才能不断进步,才能使自己在竞争中不断前进,不断适应时代的发展在这任职期间,我时刻注意加强学习,不断提高自己的业务水平和政治素质在注重自己学习的同时,我了注意加强队伍学习,不断提高队伍素质一方面定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,并学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平通过组织学习与自我学习相结合,在临床实际技能和参加医院组织业务学习的辅助下,加大对护理人才的培养另一方面注意加强护理梯队建设积极开展提升整体护理人员综合素质的培训课程,不仅有理论知识,同时还设立操作,人文知识的培训,每季开展一次,来促进护理人员专业技能的提升以护士条例为指导,结合医疗实际情况配备护理人员学习医疗扶持的形式建立护理一对一的帮助模式,上级医院的高级护理人员扶持提高社区护理服务的综合能力搭建各式平台促进护理人才的成长,成熟
(二)提高中医护理内涵,提高临床护理质量管理为顺应公立医院改革开展中医非药物诊疗手段,组织急诊科室人员温习三伏贴、针灸、神灯、电针、温针灸、穴位刺络、拔罐等治疗手法,在越来越为群众认可的同时能够述廉操作,方便了当地群众就医一是制定并实施中医护理计划,使中医护理操作更加规范,特色更加浓厚二是深入开展护理新业务、新技术培训三是加大中医护理操作项目的创新研究和开发护理质量是护理管理的核心,直接关系到我院的经济效益这就要求我们遵循以病人为中心的原则;坚持预防为、主防治结合,杜绝不安全因素;加强系统管理
(三)新阶段,机遇与挑战并存目前,二甲医院的申请成功无疑是一把双刃剑,既需要我们严肃对待工作,也需要在做好工作的同时寻求突破回顾工作,在取得了诸多成绩的同时我们也面临着新的挑战在以后的工作中,随着就诊人数的增加,医院如何提升品牌效益,急诊科室要如何配合这都是值得我们思考的问题随着品牌的提升,社会的必然会加大对医院的监管,急诊科室作为医院的重要组成部分,急诊科室工作也要逐渐走向完美我相信在上级领导的殷切关怀下,在各位专家的大力支持、帮助下,护理工作在年一定会取得圆满的成功,我本人也将用自己勤劳的双手带动急诊科室一起荡起20xx医院可持续发展的双桨,为打造安全、和谐、繁荣、昌盛的美好明天奠定稳固的基础在各位领导的关心指导下积极做好自身工作,创造医院更加美好、更加璀璨的未来!急诊科护士述职报告「篇十」南丁格乐曾经说过〃护理工作是平凡的工作,然而护理人员都用真诚的爱,去抚平病人心灵的创伤,用火一样的热情、去点燃患者战胜疾病的勇气〃是的,护理工作的确是个非常平凡的工作,尤其我们十一病区的老年病人居多,有些病人因为年岁太高,生活不能自理,为了提高这些住院病人的生活质量,我和我科全体护士在护土长的带领下,在搞好医疗护理的同时,积极扩展生活护理范畴,从更新床单被褥,定期修剪指甲,指导病人做有益的文体活动,到谈心聊天,给予病人精神上治疗和安慰在护理查房过程中,我安现有些老年病人情绪不稳,治疗态度消极,导致血压不稳直接影响医生的治疗结果,我发现这样的.病人,我就主动与病人交流给予心理护理,引导病人积极配合医护疗,使其树立战胜疾病的信心,同时我能够按照要求执行操作,发现问题及时解决,对待患者能够文明礼貌服务,做到举止态度和蔼,急病人所急、想病人所想,除了完成常规的基础护理外还熟练掌握了专科知识和各项护理操作我深知要想做一名护士,做一名优秀护士,工作不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱上,更重要的是丰富自己的理论知识和实践能力,为了提高自身素质,增强服务意识,培养理论强,技术硬的基本技能我积极要求上进,积极参加医院和科室组织的义务学习,不断充实自己,提高自己各方面的修养,努力提高自己的业务水平在护理工作的每个日日夜夜我始终坚持自己信念〃积极做好每一件事,认真对待每一天〃在工作中我本着〃把工作做的更好〃这一目标,严格执行医嘱,三查七对制度及无菌操作原则,坚守慎独精神,即使是一片维生素也决不马虎,不凭经验,不凭印象,积极完成各项任务,十一病区是个特殊的科室,病人多、病人年龄大,病情重变化速度快,随时都有抢救的可能,我也曾不止一次地配合医生抢救过危重病人,记得有一次值夜班,在巡视病房时发现一位患者神志恍惚,面色苍白,大汗淋淋,呼吸困难,口唇紫绢,手放在呼叫器上,但无力按下,见此情景,我第一时间给予吸氧,建立静脉通道并通知医生,患者由于神志恍惚导致小便失禁,考虑此病人尿失禁的暂时性,我没有给予留置导尿,只能为其接尿,在我们的及时抢救与精心护理下,病人意识逐渐清醒,转危为安,每当将他们从死神手中拉回,即使没有听到一声感谢的话语,我都会感到无比的高兴与欣慰因此护士不仅要有一颗同情的心,一双愿意工作的手,更应该用爱心、细心,和责任心去解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中一员而自豪,在今后的工作中,我将加倍努力,为人类护理事业做出自己应有的贡献年月日XXXX XXXX急诊科护士述职报告「篇三」年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导和护理院长及科20xx护士长的领导、帮助和指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了年护理计划以上,现将工20xx90%作情况总结如下
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证
一、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
二、坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对次,并有记录;11〜2护理操作时要求三查七对;2坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错3
三、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘
四、坚持床头交制度及晨间护理,预防了并发症的发生x
二、提高护士长管理水平
一、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行5考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作
二、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料
三、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平
四、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面月底派5三病区护士长参加了国际护理新进展学习结束后,向全体护士进行了汇报x,
三、加强护理人员医德医风建设
一、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语句50
二、分别于月份、月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训611
三、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选95%出了护士
四、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予程度的满足
五、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗
四、提高护理人员业务素质
一、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试
二、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识
三、各科室每周晨间提问次,内容为基础理论知识和骨科知识1〜2
四、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖、二等奖、、三等奖分别给予了奖励(XXX)(XXX XXX)(XXX)
五、月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核12病区护士考核静脉输液、吸氧;急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核静脉输液、无菌操作
六、加强了危重病人的护理,坚持了床头交制度和晨间护理x
七、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的
八、月份至月份对今年进院的名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理9119与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力
九、全院有名护士参加护理大专自学考试,有名护士参加护理大专函授53
五、加强了院内感染管理
一、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
二、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩
三、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测
四、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫
五、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液消毒灵)拖地每日二次,病(1400房内定期用消毒液拖地消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(1400(清理床头柜,并用消毒液擦拭)
六、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂
七、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测
六、护理人员较出色的完成护理工作
一、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识
二、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心
三、全年共收治了住院病人个,留观个,手术室开展手术例急诊23571252380护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做超、心电图,陪病人办B入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务急诊科护士述职报告「篇四」年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员20xx在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了年护理计划以上,现将工作20xx90%状况总结
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位职责制和护理工作制度,如1职责护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象、坚持了查对制度2要求医嘱班班查对,每周护土长参加总核对次,并有记录;11—2护理操作时要求三查七对;2坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,3配备五种操作处置盘、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生4
二、提高护土长管理水平、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月日前交护理部进行考15核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次,资料为2安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料急诊科护士述职报告「篇五」年在院领导和护理部的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共20xx同努力下,我做到严以律己、奋力进取,积极响应院及护理部对各项工作要求,认真完成各项工作,努力提高护理技术水平,开展优质护理服务,圆满的完成组织交待的各项工作任务为更好地做好明年的护理工作,我按照护士长工作职责,作如下述职报告,敬请领导和同志们批评指正坚持“以病人为中心,以质量为核心”的护理理念
一、严抓核心制度的落实,确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障,尤其在人手少工作繁忙的时期,更要加强核心制度的掌握及执行严格交接班制度和查对制度,确保抢救设备的完好,抢救药物无过期坚持执行医嘱班班查对,每周护士长大查对次,并有日查、周查的记2录,保证用药的准确性护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重在检查中及时发现工作中的薄弱环节,通过检查,提高各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力
二、完善各项工作,加强护理质量管理严格执行各项工作制度,明确岗位职责,规范操作流程严格按照操作规范,合理排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室护理人员学习基础护理技能,并在实际工作中应用,发挥积极作用,牢固树立服务意识,始终坚持以病人为中心,为患儿提供安全、优质、满意的护理服务护士长每天深入病房,检查指导护理工作,解病人对护理工作满意度及不足,对存在的问题及时给予纠正
三、坚持经常不断的业务知识学习,严格进行“三基”培训按要求进行基础知识、专业知识的不间断学习,强化素质,提高业务能力适时抓好科室护理人员的业务学习和技能培训,手把手地对新进科人员进行业务知识和技能培训,做好传、帮、带工作虽然护理工作很忙,还是能按时组织业务学习及培训
四、以身作则,恪尽职守,不断提升自身业务素质在工作当中,我时刻按照护士长职责,严以律己,勤恳做事,爱岗敬业,乐于奉献,要求护士们做到的自己首先做到,要求护士不做的自己首先不做不断提升自身的业务素质,月初带领科室护理骨干到上级医院学习新生儿护理知识和护理管理知识,6制定出新生儿护士的培训计划和培训措施以及各级护士的分层培训计划和措施
五、月医院任命我为五官科护士长,负责五官科的筹建工作,暂时在护理部工12作。