还剩13页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
时间管理培训心得体会时间管理培训心得体会「篇一」时,你的工作品质势必会大受影响,这就是我们常说的费力不讨好!要学习将不同的工作授权给不同的单位执行,分工合作才能在最短时间内以有效的方式达成目标对超出个人能力范围的事情,要懂得利用关系,利用组织,重视团队的作用!
4.今日事今日毕时间管理培训心得体会「篇二」
一、自问你还剩下多少时间用来奋斗你想过让时间更加值钱吗?老师让学员按照人均能活到80岁,计算除去退休后除去生活除去学习除去无用时间碎片等时间段,我们每人实际上剩下能在工作上认真奋斗的时间长度而在有限的时间内,自身即将创造的价值总和(假设你的工作原地踏步而导致价值没有跟着时间轴往上提升的前提下)是否吻合你对自身的未来几十年的社会贡献期望这个分析的目的是让我们认识到每一分秒的努力都是在与时间赛跑,而一旦用价值常见的度量衡--金钱去除以奋斗的时间,谁的时间更加值钱,这个人必定是用对了时间你把心思把时间花在工作上,你的工作价值就大同理,用在管理身体的时间也会与健康度成正比结论工作牛不牛,在于你付出多少时间,重点是有效管理你付出的时间比时间更加重要的是方向,方向决定速度的意义正确定位紧急与否和重要与否的工作对努力轨道方向判断又起到导向作用关于以上的个人工作实例实践心得:进行此次培训后,我收获颇多
一、从现在开始对自己的时间进行管理,根据XXX的指导对自己进行一周事情的策划安排,避免自己在事情多的时候出现烦躁的状况
二、作为一个刚刚步入工作的大学生,面对社会上的各项事情资历尚浅,一定要多向部门的老员工们多学习,多询问,多积累各项有用的工作经验,争取早日成为XXX的一名合格员工时间管理培训心得体会「篇七」时间管理培训就是帮助我们提高工作效率和时间效率的一种培训,可以提高我们的时间观念和效率意识以下是为大家的时间管理培训,欢迎大家阅读!时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源,它不能再生,也不能被储存下来东西,因此必须利用好每一天的时间时间管理好的人,是时间的主人,否那么就是时间的‘奴隶时间管理好的人,应该是一个忙而有序、忙而有效的人做好时间管理我将从以下几个方面进展
1、首先要明确自己长久方向或目标是什么,切合实际,不异想天开
2、利用领导安排的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目标
3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单,按重要顺序来排列,依次办理这些事情,当月、周、天的事当月、周、天完成,绝不推到下一个月、周、天完成
4、做事要分出轻重缓急、主次之分,确定优先次序,但凡可分派下去做的,我都分派下去
5、任何事情,争取一开始就要把它做好,能一次做完的事情尽量一次做完,绝不拖拉,反复做同一件事情最浪费时间
6、我尽量回避干扰、不速之客的来访,以及突然的约会
7、不浪费别人的时间,作为一名管理者绝不能浪费别人的时间,浪费别人的时间就是图财害命我要在今后安排工作、开会或培训时简单、明了、易承受,少说废话时间一去不复返,一定要合理统筹安排人生有限的时间做出有意义的事时间管理培训心得体会「篇八」“时间管理当中最有用的词是‘不〃人们组织工作不当中最常见的一种情况就是不会拒绝,这特别容易发生在热情洋溢的新人身上新人为了表现自己,往往把于各方的请托都不暇思索地接受下来,但这不是一种明智的行为量力而行地说“不”,对己对人都是一种负责首先,自己不能胜任委托的工作,不仅徒费时间,还会对自己其它工作造成障碍同时,无论是工作延误还是效果都无法达标,都会打乱委托人的时间安排,结果是“双输〃所以接到别人的委托,不要急于说”是〃而是分析一下自己能不能如期按质地完成工作如果不能,那要具体与委托人协调,在必要“打搅〃是第一时间大盗在面对工作生活中一些非方案的干扰时,如果不会拒绝就会扰乱你自己的方案和规律,从而对时间造成浪费时间是人生最珍贵的财富和资本,荒废时间等于荒废生命敢于浪费哪怕一个钟头时间的‘人,说明他还不懂得珍惜生命的全部价值最后,我想用卓别林的一句话来提醒自己一一时间是一个伟大的作者,它会给每个人写出完美的结局来XX年3月6日时间管理培训心得体会「篇九」时间对于每个人都是平等的,对于每个人都是公平的如何在有限的时间里,做出非凡的事情,就在于对时间的有效管理如何才能实现对时间的有效管理,已达到最佳效果呢?在学习时间管理的时候的十六字方针,正好给我们指明了方向确定目标,事先规划,执行效能,自我习惯
一、确定目标确定目标就是找准自己的方向,有了方向才会有动力,不会迷失自己确定目标不是随性而定,今天是这个目标,明天是那个目标,这样只能让自己摇摆不定,找不到准确的方向目标要分短期目标,中期目标,长期目标时间长短就自身情况而定,在实现每个目标之后,还得做自我分析,是否达到已定目标,有哪些需要继续保持的,有哪些需要改进的,善于总结
二、事先规划在明确了自己的目标之后,就是如何规划以实现目标事情有轻重缓急之分,在面对这些问题的时候,我们就要懂得如何去规划我们的时间,已达到最佳效果
三、执行效能准备工作都做好的之后,接下来就是去执行,只有这样我们确定好的目标才能真正达到想要的效果,不然一切都是空谈如何才能告高速有效地去执行呢?这就关系到我们的前期工作是否做得到位、准确只有在确定目标和事先规划做好之后,我们才能达到高效能的结果
四、自我习惯在做得过程中,我们有意识地提醒自己,如果做才是高效执行通过不断地自我提醒和行动,慢慢养成一种习惯,这是我们想要达到的最佳状态不要畏惧时间不够,只要我们严格通过十六字方针来引导我们的行为和思想,达到对时间的有效管理,相信我们能取得成功不会因应浪费时间而悲叹,不会因碌碌无为而伤心,做一个时间的有效管理者时间管理培训心得体会「篇十」时间是一种特殊的、珍贵的、稀缺的资源,它不能再生,也不能被储存下来东西,因此必须利用好每一天的时间时间管理好的人,是时间的主人,否则就是时间的奴隶时间管理好的人,应该是一个忙而有序、忙而有效的人做好时间管理我将从以下几个方面进行
1、首先要明确自己长久方向或目标是什么,切合实际,不异想天开
2、利用领导安排的工作及工作进度表来书面规定工作任务与目标
3、每月、周、天末都要列出下一月、周、天中应办事项清单,按重要顺序来排列,依次办理这些事情,当月、周、天的事当月、周、天完成,绝不推到下一个月、周、天完成
4、做事要分出轻重缓急、主次之分,确定优先次序,凡是可分派下去做的,我都分派下去;
5、任何事情,争取一开始就要把它做好,能一次做完的事情尽量一次做完,绝不拖拉,反复做同一件事情最浪费时间;
6、我尽量回避干扰电话、不速之客的来访,以及突然的约会
7、不浪费别人的时间,作为一名管理者绝不能浪费别人的时间,浪费别人的时间就是图财害命我要在今后安排工作、开会或培训时简单、明了、易接受,少说废话时间一去不复返,一定要合理统筹安排人生有限的时间做出有意义的事世界上没有绝对的公平,要说有的话那就是时间,时间对于每个人都是公平的,但是人的时间总是有限的通过学习时间管理课程,它教会我必须有选择的做事情,使自己时间的价值最大化这就是时间管理最核心的思想要做到高效的时间管理首先需要有一个目标这个是选择事情价值的一个标准,哪些事情更能让你实现这个目标这个就是如何选择最具价值的事情的衡量标准所以不管长期短期,你都需要有一个自己的目标比如我的目标是希望能在30岁前有一次比较成功的创业这就决定了我需要掌握创业所需要的能力和资源(经验、人脉、资金)其次,不妨做个计划做计划的过程,实际上就是一个给事情排序筛选的过程请把你觉的需要做的事情列出来,然后排个序,选择最重要的3件事情作为你的下周目标把这3件事情做好,你至少实现了50%的价值了当然,如果你在排序的过程中出现问题了,评估上失败了那就比较麻烦了,以后再专门论述如何更加科学的排序和评估事情有种错误的时间管理,是在于把每分每秒的时间都安排好,逼迫自己吃饭花几分钟,看书花几分钟,安排的死死的其实你的人生是会有很多突发事件的,一个突发事件就可能打翻你所有的计划,带来很大的挫折感,所以每周列3-5个重点开始做起吧再次,要经常总结总结的目的在于你下次少花时间,在于你在不断的进步中一个错误不要犯2次,同样的事情应该一次比一次更加有效率,做的更好作为领导还要善于授权其实我想说的是善于把一些事情让别人帮忙做了,对于管理者在于善于授权,而一般情况下,应该让一些事情给别人做,即使花些钱都值得这时主要在于衡量你花相应的时间是否得到了相应的价值,不要所有的事情都拿在自己手上,结果一直说自己很忙很忙,忙到头却还不知道自己到底做了哪些事情最后,不要拖拉拖拉是人的本性,我们需要克服最好的办法就是在一件事情你不能马上处理的话问问自己为什么不能现在马上处理好我在逃避什么?说服的了自己就给事情安排个确切的时间,不要随便扔一边,如果不重要就列为不重要,下次想起的事情再做吧,或者安排给其他人来做嗯,我的意思就是需要让事情有个归宿,不要扔一边待会就忘记了现在开始挤时间吧不要让自己某个时间段不知道做什么这个其实和计划是一致的这些零碎的空余时间主要用来处理不是那么重要的事情如果一下子想不起要做什么,就把计划拿出来,随便做,能做几个就做几个吧不要等待,浪费时间是比较可惜的!如果能做好这几点,并且养成习惯,我们一定能完成自己的本职工作并且会越做越好!按照老师的计算方法,本人切头切尾还能在事业上付出的奋斗时间仅仅只是剩下20XX年左右从20XX年转岗到社区经理至今已经3年,即我还有最多3倍的时间去体现我所有的工作价值你呢人的一生通过量化显得特别短暂,为了更好的存在,我们必须争分夺秒去创造去付出去贡献,去让时间更有价值除非你不介意遗憾而又一辈子给人不思进取的印象选择社区经理,我的工作方向就是跟着公司的大导向,在我所看管的一亩三分地上带领好团队、用好有效工具、将价值总和达到最大
二、如何区分重要和紧急的事情重要的事情是,你个人觉得对你的使命、价值观及优先目标具有贡献的活动,这样的事情只与自己有关紧急的事情是,你或别人认为需要立刻注意的事和活动,这样的事情和别人有关这两个诠释,不局限于工作还包括生活举例争取一个好的绩效是重要事情,处理一个客户投诉是紧急事情请自检,工作中是否有很多看似紧急重要的事情接踵而来而晕头转向?以下这个时间管理办法能让我们让看似让人抓狂的迫在眉睫的工作理顺一番关于以上的个人工作实例实践心得我们经常会混淆这两个定义,重要的事情需要我们更加主动关注和完成比如选址工作非常重要,它能体现你的谈判圈地等能力甚至是直接收入,但是不是每一个选址工作都得优先完成,有时候一些紧急的尽管对你并没有实际的或者直接的收入影响的,比如领导布置的一次工作总结汇报或者最新通报的红绿灯结果检阅,这个事情要分清轻重关注领导所关注所强调的重点和紧要,勿在自己的节奏里出不来
三、四象管理办法以下我简单还原课堂上的材料内容(很重要,将贯穿整个心得)以上本人结合常见的一天工作需要遵循“从难到易、难易结合”的方法,我们尝试将最近最忙碌的一天所做的工作统统套进以上称为“四象”的事件类别中从左到右、从上到下,第一象里工作条数最多的人就是常见的拖延症大王,这种人很容易感觉到焦虑而疲惫,整天有处理不完的又重要又紧急的事情第三象里工作条数最多的人是唯唯诺诺的人,这种人很难抓到工作重点,很容易碌碌无为第四个里工作条数最多的人是最容易被淘汰的人第二象里工作条数最多的人就是最懂得时间管理的人请根据你的填充结果,对自己的工作和时间管理办法重新审视何以见得第二象是值得推崇的老师分析原因只有养成将平日工作中不紧急但是很重要的事情优先处理,才不会让时间将事情变得又紧急又重要从而掉进不得不日复一日都是在救火的焦虑泥潭里关于以上的个人工作实例实践心得通过分析,做好基础工作显得异常重要很多基础都是靠平时稳打稳扎的,比如和物业关系、集团关系、村委关系等人脉的积累,比如团队效能的提升建设、红绿灯工具的使用、对所看管片区的每一个社区的脾性摸底、对存量客户的关系维护、对渠道和代理商的支撑等,都在第二象里,必须有阶段性的计划和总结只有伺候好了这些工作,才尽可能避免火烧眉毛的120事件而那些可有可无浪费工作整片时间或者碎片时间的事件,要学会拒绝比如埋怨公司政策、习惯责备他人、上班时间花大量的时间协调一个无关重要的事情还有,要重点关注转型工作,勿成为全渠道的“保姆”,一旦成为“保姆”,就很容易陷入非第二象,到处扑火焦头烂额
四、如何管理“四象”?老师介绍了管理四象的三个步骤找到要事、放弃不重要、落到时间序列这里老师穿插介绍了一个比较经典的管理四象的方法斯蒂芬•柯维的《高效人士的七个习惯》其中强调的每周计划和每日行动即以日和周时间为刻度、通过将全部的待办事件套入四象中,才能更好管理好当下的工作另外还介绍了现下比较流行的戴维艾伦的GTD中精粹所在通过捕捉、明确事件意义、组织整理、深思(每周)、参与行动(每日)来得到事件的有效闭环以上可见,优秀的时间管理者都推荐以不同的时间刻度来管理四象由此可见,科学合理的每日计划、每周计划、每月计划等是直接影响工作效率,不容忽视我们常见的焦虑,很大部分是将四象混淆所导致,习惯避重就轻,而导致所有的事情都演变成又重要又紧急,临时抱佛脚往往是最坏事情的时间管理培训心得体会「篇三」通过学习这次课件培训给我最深的印象是时间管理并不仅仅是怎样将自己每天的工作内容合理有序地安排好,而是要从整个人生,或者整个现阶段的的角度来规划自己决定命运的是选择而不是机会,而这选择则体现在对时间的管理和运用的技巧上一个人能否在自己的事业生涯中取得成功,秘诀就在于时间管理,因为世界上最重要的东西是时间口寸间是稀缺的也是平等的,它赋予人人相同的空间,而然在平等下差下了差异,有人工作效率很高,有人整天焦头烂额,关键在于时间的管理时间管理的基本原则
1、制定明确的目标
2、列出工作计划清单有组织地推进工作
3、分清工作的轻重缓急
4、制定规则,遵守纪律影响我们时间管理有效的因素有以下几点
1、对要处理的事件缺少必要的计划兵来将挡,水来土掩,工作中经常是忙于应付,对桌案上的任务也是见一份处理一份,经常被偶发的事件打扰而疲于应付,到头来真正解决的问题不多,往往还因为匆忙而错漏百出凡事预则立,养成计划的习惯,能克服繁乱无序的工作状o
2、时断时续造成浪费时间最多的是干活时断时续的方式,因为重新工作时,需要花时间调整大脑活动及注意力,才能在停顿的地方接下去干
3、对问题缺乏理解就匆忙行动未获得对一个问题的充分信息之前就匆忙行动,以致往往需要推倒重来
4、一人独干提高效率的最大潜力,莫过于其他人的协助然而我们常常是喜欢凡事亲力亲为,过分看重自己的能力其实把工作委托给其他人,授权他们去干好,这样每个人都是赢家授权给别人,同时也要给他们完成任务所需要的条件
5、分不清轻重缓急有些事件是重要的,但不一定是紧急的,有些是事件是不那么重要,却非常紧急因而处理问题前要分清轻重缓急,先处理紧急而重要的事件,最后处理不重要又不紧急的事件区分轻重缓急是时间管理最关键的技巧提高时间管理的有效性,在确定每一天具体做什么之前,要问自己三个问题1我需要做什么一一明确那些非做不可,又必须自己亲自做的事情2什么是最有价值的人们应该把时间和精力集中在能给自己创造最高价值的事件上3我该如何安排时间来完成在确定做什么,以及分清轻重缓急后,要安排具体的可行的时间表来进行看完此次的培训课件,我立刻涌上一股〃久汗逢甘霖,他乡遇故知〃的感觉,相信通过这次的学习一定能让自己撤底摆脱从〃忙〃而导致的〃盲〃、〃茫〃,在工作和生活中都做一个高效管理时间最大化合理运用时间能源的人时间管理培训心得体会「篇四」最近越来越意识到自我时间管理的重要性,于是有意识地去阅读一些有关时间管理的干货文章与书籍,周末了把适合自己并在生活中有待加强应用的时间管理法简单地总结下我认为早起是个人时间管理的关键如果想要拥有一个完美的独处时间段,在这段时间里完全可以按自己的自由意志做喜欢的事情,无疑早起的这大块时间清静自由最适合作为个人时间段了早起有早起的仪式,包括起床洗漱,刷牙时听广播,晨间日记反馈回顾,确定今日重要事项与任务清单,早餐等正是由于这种仪式感让大脑养成习惯,肢体记忆也就更加深刻,几乎完全靠条件反射地去执行另外,按时间段划分每日时间,专时专用一般我将每日的时间段划分为早起,出门路上,上学中,放学后,睡前内容包括个人时间,课业学习时间,交往时间每个时间段完成后要懂得给自己奖励,奖励可结合休闲娱乐放松等,比如听音乐、购物、闲聊等时间记录的可视化,往往能提高我们管理时间的积极性与主动性正因为时间是无影无形的,一天过去了我们常常不清楚自己花费的时间都用到了哪里,而记录时间并将它们可视化,也就是借用一些表格或App等来记录我们一天的时间,是非常有必要的还有,拥有一个“收集篮”工具,可以是笔记本或手机App清单等,随时记录我们想到在未来要做的事情或者是灵感火花时间管理培训心得体会「篇五」xx月22日有幸参加了集团组织的“时间管理”培训课程,虽然培训时间仅有短短一天,但这次培训却使我获益良多通过这次培训学习,我进一步了解了时间管理的重要意义及作用,明确了时间管理的基本理念及内涵,获悉了时间管理的误区,学习和掌握了高效能时间管理的基本步骤与方法誉满全球的“现代管理学之父”彼得.德鲁克曾说“时间是最高贵而有限的资源”这充分体现了这位大师对时间的高度认知及对时间管理的重视程度相比而言,中国人更早地意识到时间管理的重要性,早在二千多年前孔子在见到弟子用白天的时间睡觉时,就发出了“逝者如斯夫,不舍昼夜”的感叹再如炙脍人口的“明日复明日,明日何其多”、“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴”、“人生有涯”等名言警句更是将时间和人的生命与事业紧密联系起来时间,对于每个人来说都是公平的,每天时间银行都会为每个人存入86400秒,而每天这86400秒也会毫不留情的流逝,不会因为任何人或任何事而做任何停留既然时间的流逝是一种大自然的客观规律,不以人的意志为转移,那么我们能做的只能是更合理的规划、利用和管理自己的时间,通过强化时间管理意识,学习与掌握时间管理方法,制定并执行时间管理规划,检验时间管理效果,并不断修正时间管理方案,高效能完成日常工作生活中相关事宜,充分利用大自然所赋予我们的这一宝贵资源来创造自己的价值一直以来,我对时间管理的概念存在一定误解,认为时间管理就是为每件事情安排时间通过培训学习,我才明白时间管理并不是要把所有事情做完,而是更有效的利用时间时间管理一方面要确定该做哪些事情,按照怎样的顺序完成这些事情,另一方面还要决定哪些事情不应该做,尽可能地排除来自外界的干扰通过事先的规划与时间掌控,降低时间安排的变动性,为进一步执行时间管理奠定基础因此,高效能的时间管理要求根据事情的轻重缓急合理安排时间,而非“一刀切”式的为所有事情平均分配时间,也不能按照事情的先来后到进行处理,更不能随心所欲的应付各种事情在我们的日常生活中所遇到的有些事情往往需要一段很长的时间来完成,这时就需要设定短、中、长期目标,再逐日制定实现目标的计划,将有限的时间与精力加以分配,争取最高的效率在具体的操作过程中,可根据具体明确、能够衡量、可达成的、相关联的、有期限的五个原则,将中、长目标分解成一个个能够实际指导行为的子目标,并定期检查各个子目标的执行情况,不断的修正,通过子目标的逐步完成以实现最终目标同时、我们每天可能还会遇到一些意外事件,它们的出现很容易干扰原有计划的执行,因此在计划的执行过程中,尤其注意不能将时间安排得太满,要有一定的冗余程度我们可规划60%—80%的时间,保留20%—40%的缓冲时间,以保证有足够的时间和精力处理突发事情,保障原有计划的顺利执行当然,高效能时间管理还要求执行者有坚强的意志和毅力,要求执行者能不受外部环境的干扰,坚定不移地按照时间管理规划进行工作安排以上几点心得令我印象深刻,记忆犹新感谢集团安排了这次内容丰富的时间管理培训课程,我将牢记在培训班上的所学所思,并将其运用到今后的工作生活中时间管理培训心得体会「篇六」作为一个刚刚步入社会的应届毕业生,面对应接不暇的各项事务,总会感觉力不从心就自我一筹莫展不知该如何分配自己有限的时间的时候,XXX就及时地对我们进行了一次有关时间管理方面的培训在培训中,XXX让我们了解时间观念,然后用具体的实例来告诉我们如何来安排自己的时间,怎样及时尽快得解决重要的事情在本次学习中,我知道了在应对多项事务时,要先对做每件事的时间进行估计,然后再根据事情的紧急性决定该什么时候做某事,最后在根据自己所在的工作位置,决定各项事情的重要性,以此来决定要花多少时间来做某事例如作为XXX教师的我们,对我们来说重要的事情无非就是认真备课,其中包括做讲义和做教案,仔细准备教具和按照新东方的规定来做自己的事情,我们既然已经站在了这个位置,就一定要做好自己分内的事,但是在做事之前一定要按照紧急性和重要性对各项工作进行分配,这样才能让自己在有限的时间内对各项工作都能做到游刃有余,才能使自己另学校满意,另领导满意,最后另学生和家长都满意其实,在我们日常生活中的各项事务总共可分为四种既紧急又重要的事情,重要但不紧急的事情,紧急但不重要的事情和既不重要又不紧急的事情在我们的生活中重要但不紧急的事情对我们来说才是真正重要的事情,我们一定要分配好自己的时间,尽量让重要的事情不要在最后期限的时候变成紧急的事情,只有有长期计划的人,才能有所成就,一直在赶着〃扑火〃,总是在最后时刻才开始为重要事情着急的人,最后是不会有大的作为的最后,XXX教了我们如何分配自己的工作和时间,如何将重要的时间进行排序,直至最后如何在同一时间将多个事情做好。