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文本内容:
合同编号__________甲方__________地址__________联系人__________联系电话__________乙方__________地址__________联系人__________联系电话__________鉴于甲方和乙方已经签订了劳动合同,现因__________(原因),甲乙双方经协商一致,同意对劳动合同的部分内容进行变更具体变更事项如下
一、劳动合同的期限
1.原劳动合同的终止日期为__________,现同意将劳动合同的终止日期延长至__________
2.原劳动合同的试用期为__________,现同意将试用期的结束日期延长至__________
二、劳动合同的工作内容
1.原劳动合同规定乙方的工作岗位为__________,现同意变更乙方的工作岗位为__________
2.原劳动合同规定乙方的工资标准为__________,现同意变更乙方的工资标准为__________
三、其他事项
1.原劳动合同规定的乙方福利和待遇不变
2.原劳动合同规定的甲乙双方的权利和义务不变
四、本合同的变更自双方签字盖章之日起生效
五、本合同的解除或终止,按照原劳动合同的约定执行
六、本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商解决
七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(盖章)__________乙方(盖章)__________签订日期__________注意事项
1.合同变更程序在进行合同变更时,应确保变更程序符合国家法律法规和双方合同约定任何合同变更都应以书面形式进行,并由双方签字盖章确认
2.合同内容的合法性合同变更内容应符合国家相关法律法规,不得违反法律、行政法规的强制性规定
3.合同履行双方应按照变更后的合同内容履行各自的权利和义务如一方未履行或未完全履行合同义务,另一方有权要求履行或赔偿
4.保密条款双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密和个人信息予以保密,未经对方同意不得泄露给第三方
5.争议解决如双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
2.合同变更合同变更是指在合同履行过程中,由于一定原因导致合同内容发生变化的行为
3.甲方指用人单位,依法成立的企业、个体工商户、机关、事业单位等
4.乙方指劳动者,与甲方建立劳动关系的自然人
5.试用期试用期是用人单位和劳动者在劳动合同期内,为了相互了解对方是否符合招聘条件和工作要求而约定的考察期
6.工资标准工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供的劳动,用人单位应支付给劳动者的劳动报酬
7.福利待遇福利待遇是指用人单位依法给予劳动者的各种福利,如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等
8.权利和义务权利和义务是指双方在劳动合同中约定的劳动者应当享有的权益和应当履行的责任
9.合同解除合同解除是指在合同履行过程中,因一定原因导致合同关系终止的行为
10.争议解决争议解决是指双方在合同履行过程中产生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径予以解决应用场合
1.用人单位与劳动者在劳动合同期内,因工作需求或个人意愿等原因,需要对劳动合同的部分内容进行变更时
2.用人单位与劳动者在劳动合同期内,因国家法律法规、政策调整等原因,需要对劳动合同的内容进行相应调整时
3.用人单位与劳动者在劳动合同期内,双方经协商一致,决定对劳动合同的部分内容进行修改时补充条款
1.双方在合同变更过程中应遵循诚实信用原则,如实告知对方合同变更的真实原因和内容
2.合同变更后的履行期限自双方签字盖章之日起计算
3.双方应在合同变更后及时办理相关手续,包括但不限于劳动行政部门的备案手续
4.合同变更不影响双方在原劳动合同中约定的confidentiality条款的执行
5.如合同变更涉及劳动者权益的调整,双方应依法履行相应的程序,确保劳动者的合法权益得到保障附件列表
1.原劳动合同文本
2.合同变更申请书
3.双方签字盖章的合同变更协议
4.相关法律法规、政策文件
5.其他与合同变更相关的文件或证明材料。