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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(职工)__________身份证号码__________家庭地址__________联系电话__________第一条劳动合同的种类、期限
1.1本劳动合同的种类为__________(全日制/非全日制)
1.2本劳动合同的期限为__________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)
1.3试用期本劳动合同的试用期为__________个月第二条工作内容
2.1甲方应按照本劳动合同的约定,为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,完成工作任务第三条劳动报酬
3.1甲方应按照本劳动合同的约定和国家有关规定,按时足额支付给乙方工资
3.2乙方享受国家规定的节假日待遇、加班工资等第四条劳动保护、劳动条件
4.1甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施
4.2甲方应保障乙方享有法律法规规定的休息、休假、福利等待遇第五条社会保险
5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳社会保险费,保障乙方享受国家规定的社会保险待遇第六条劳动合同的解除和终止
6.1在合同期内,甲乙双方解除或终止劳动合同的,应依照国家法律法规的规定办理相关手续
6.2乙方提前解除劳动合同的,应提前__________天向甲方提出书面申请
6.3甲方解除劳动合同的,应依照国家法律法规的规定,向乙方支付经济补偿第七条违约责任
7.1甲乙双方违反本劳动合同的约定,应承担相应的违约责任
7.2因不可抗力导致本劳动合同无法履行,甲乙双方应协商解决第八条其他约定
8.1本劳动合同的未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充
8.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份甲方(用人单位)__________乙方(职工)__________签订日期__________年__________月__________日注意事项
1.本合同的任何修改、补充均须经甲乙双方协商一致,并以书面形式作出
2.甲乙双方应妥善保管本合同,不得泄露合同内容给第三方
3.若合同履行过程中发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼
4.本合同的解除或终止,不影响甲乙双方依法享有的权利和承担的义务
5.本合同自签订之日起生效,有效期为__________年法律名词及名词解释
1.劳动合同是指劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利义务的协议
2.甲方指用人单位,依法设立的企业或者其他组织
3.乙方指劳动者,与甲方建立劳动关系的自然人
4.固定期限指劳动合同双方约定了明确的开始和结束时间的劳动合同
5.无固定期限指没有明确约定结束时间的劳动合同
6.试用期指劳动合同双方约定,在劳动合同期内,用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限
7.劳动报酬指劳动者按照劳动合同约定,完成工作任务后应得的报酬
8.劳动保护指用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动安全卫生设施、劳动保护用品和其他保护措施
9.社会保险指国家通过法律强制实施的,由用人单位和劳动者共同缴纳的社会保障制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
10.经济补偿指用人单位依法解除或终止劳动合按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付的补偿应用场合
1.适用于__________(行业名称)的企业与员工之间建立劳动合同关系
2.适用于新员工的入职签订或现有员工的合同续签
3.适用于规范双方在劳动关系中的权利义务,保障双方的合法权益补充条款
1.保密协议甲乙双方约定对在工作中获得的商业秘密、技术秘密等保密信息进行保密,违反者需承担相应的法律责任
2.竞业限制甲乙双方约定,在合同终止或解除后一定期限内,乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事类似工作,违反者需承担违约责任
3.培训协议甲乙双方约定,乙方参加甲方提供的培训,培训期间及培训结束后一定期限内,乙方应履行劳动合同,否则需承担违约责任
4.知识产权归属甲乙双方约定,乙方在合同期内创造的知识产权,除法律法规规定属于乙方外,归甲方所有
5.加班协议甲乙双方约定,乙方加班工资的计算方式、加班时间的安排等附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、资格证书复印件
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方社会保险登记证复印件
5.劳动合同附件(如有其他特殊约定,可附在合同附件中)。