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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________联系人__________乙方(员工)__________性别__________身份证号码__________联系电话__________联系地址__________鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业,乙方愿意加入甲方工作,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经充分协商,达成如下协议第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止
1.2除非双方另有约定,本劳动合同期满后自动终止第二条工作内容
2.1乙方同意在甲方的安排下,担任____职位,负责____工作
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,遵守公司规章制度,完成工作任务第三条劳动报酬
3.1乙方试用期的工资为每月人民币____元
3.
2.1乙方每月工资为人民币____元;
3.
2.2乙方每月工资为人民币____元,享有____%的提成第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天
4.2乙方按照国家规定享有法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假权利第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险,并按时足额缴纳各项社会保险费
5.2乙方应如实提供相关证件,配合甲方办理各项社会保险手续第六条保密协议
6.1乙方同意在合同期限内及合同终止后继续承担保密义务,对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密
6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任第七条劳动合同的解除和终止
7.1在合同期内,甲乙双方提前终止劳动合同的,应提前____天书面通知对方
7.2乙方违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊的,甲方有权立即解除劳动合同
7.3劳动合同期满,双方未续签的,本合同自然终止第八条争议解决
8.1双方在履行本合发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条其他约定
9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充
9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(员工)__________签订日期____年____月____日注意事项及解决办法
1.合同双方的合法身份确保甲方为合法成立的企业,乙方为具备完全民事行为能力的自然人若身份不符合法律规定,合同无效解决办法核实双方的营业执照和身份证等相关证件
2.合同期限确保合同期限符合劳动法规定若期限违法,合同无效解决办法根据劳动法规定,劳动合同期限最长不得超过三年
3.工作内容明确乙方的岗位职责和工作要求,避免因工作内容不明确导致的纠纷解决办法详细描述乙方的工作职责、工作任务等
4.劳动报酬确保劳动报酬符合国家规定和合同约定若报酬低于法定标准,乙方有权要求支付差额解决办法参照国家规定的最低工资标准,约定合理的工资水平
5.工作时间与休息休假遵守国家关于工作时间与休息休假的规定若违反规定,乙方有权要求补休或支付加班费解决办法按照劳动法规定,每周工作时间不得超过40小时,每周至少休息一天
6.社会保险依法为乙方参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费若未参加社会保险,乙方有权要求甲方补缴解决办法按照社会保险法规定,为乙方办理社会保险手续
7.保密协议确保乙方履行保密义务,防止泄露甲方商业秘密若乙方违反保密义务,甲方有权要求承担违约责任解决办法在合同中明确保密义务和违约责任
8.劳动合同的解除和终止遵守国家关于劳动合同解除和终止的规定若解除和终止劳动合同违反法律规定,乙方有权要求继续履行合同或要求赔偿解决办法参照劳动法规定,提前通知对方解除或终止劳动合同
9.争议解决若合同履行过程中发生争议,通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼解决办法在合同中约定争议解决方式涉及的法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
2.用人单位依法成立,具有合法经营资格的企业、个体经济组织、民办非企业单位等
3.劳动者具有劳动能力,与用人单位建立劳动关系的自然人
4.试用期内劳动合同双方在劳动合同期限内约定的一段时间,用于相互了解对方是否符合要求
5.社会保险国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险而设立的一种社会保障制度
6.商业秘密不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息
7.违约责任违反合同约定,应承担的赔偿责任
8.管辖权法院对特定案件行使审判权的权限应用场合
1.企业与新招聘员工签订劳动合
2.双方需要明确彼此权利和义务,保障双方合法权益时
3.劳动合同到期,双方续签或更改合同内容时
4.发生劳动争议,需要明确合同条款作为纠纷解决依据时补充条款
1.甲方如有变更名称、住所、法定代表人等事项,应提前通知乙方
2.乙方如有变更联系方式、户籍所在地等事项,应提前通知甲方
4.本合同的附件包括但不限于乙方学历证明、职业资格证书、体检报告等附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.乙方体检报告复印件
5.甲方营业执照复印件
6.甲方社会保险登记证复印件
7.劳动合同附件(如有特殊条款或约定)。