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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________联系人__________乙方(员工)__________身份证号码__________住址__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在甲方工作期间的相关事宜,经充分协商,达成如下协议第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方从事__________工作
1.2乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,达到甲方的绩效目标第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止
2.2若乙方在合同期满前连续工作满____年,且甲方未提前一个月通知乙方解除合同,则本合同自动续约一年第三条工作时间
3.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天
3.2乙方应遵守甲方的考勤制度,按时上下班,不得迟到、早退第四条劳动报酬
4.1乙方月工资为人民币____元整(¥____),每月____日发放上月工资
4.2乙方加班工资按照我国《劳动法》规定支付第五条社会保险
5.1甲方按照我国法律法规为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险第六条劳动纪律
6.1乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的各项规章制度
6.2乙方如违反甲方的规章制度,甲方有权依据规定给予纪律处分第七条保密协议
7.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方的商业秘密、技术秘密等予以保密第八条解除和终止合同
8.1在合同期内,甲方有权根据实际情况提前解除或终止合同
8.2乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方第九条争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(员工)__________签订日期____年____月____日注意事项及解决办法
1.双方应确保所提供的个人信息真实有效,如存在虚假情况,甲方有权解除合同解决办法乙方应如实提供个人信息,如有虚假,甲方有权解除合同,并追究乙方的法律责任
2.合同期内,乙方不得违反国家法律法规和甲方制定的各项规章制度解决办法乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,如违反,甲方有权依据规定给予纪律处分
3.乙方应保守甲方的商业秘密,如泄露,乙方应承担相应责任解决办法乙方应严格保密,如泄露,乙方应承担相应责任,甲方有权要求乙方赔偿损失
4.合同期内,甲方应按时足额支付乙方工资解决办法甲方应按照合同约定支付乙方工资,如未按时足额支付,乙方有权要求甲方支付工资及违约金
5.合同终止或解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于交还工作证件、离职证明等解决办法乙方应按照甲方要求办理相关手续,如未按要求办理,乙方应承担相应责任法律名词及名词解释
1.用人单位指雇佣劳动者的企业、个体经济组织、民办非企业单位等
2.劳动者指在用人单位提供劳动,获取报酬的个人
3.劳动合同指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议
4.试用期指用人单位与劳动者在劳动合同期内,为互相了解对方而约定的考察期
5.工资指劳动者按照劳动合同约定,提供劳动后应得的报酬
6.加班工资指劳动者在法定工作时间之外提供劳动,用人单位支付的额外劳动报酬
7.社会保险指国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者失业、疾病等风险而设立的社会保障制度
8.商业秘密指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息应用场合
1.甲方为新设立的服装店招聘员工时
2.甲方与现有员工续签劳动合
3.甲方与乙方就劳动条件、工资待遇等进行调整时补充条款
1.乙方在工作期间,应遵守国家的安全生产法律法规,严格执行甲方的安全生产规章制度解决办法如乙方违反安全生产规定,甲方有权依据规定给予纪律处分,并要求乙方承担相应责任
2.乙方在工作期间,应遵守国家的计划生育政策,如违反政策规定,乙方应承担相应责任解决办法如乙方违反计划生育政策,甲方有权依据政策规定给予纪律处分,并要求乙方承担相应责任
3.乙方在工作期间,应按照甲方的要求参加各类培训,提高自身业务能力解决办法如乙方未按要求参加培训,甲方有权依据规定给予纪律处分,并有权要求乙方承担相应责任附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.社会保险缴纳证明
5.乙方银行卡信息
6.甲方经营许可证复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.甲方营业执照复印件
9.甲方制定的各项规章制度汇编。