2024初级会计职称《经济法基础》预习劳动合同的终止

合同编号__________甲方（用人单位）【全称】地址【详细地址】联系电话【联系电话】法定代表人【法定代表人】乙方（劳动者）【全称】身份证号码【身份证号码】联系电话【联系电话】住址【住址】鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方处从事【工作内容】岗位的工作，经双方友好协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守第一条劳动合同的终止

1.1本劳动合同终止的条件

（1）劳动合同期满，双方未续签；

（2）乙方提前三十日书面通知甲方解除劳动合同；

（3）乙方因过失被甲方解除劳动合同；

（4）乙方因劳动合同法规定的情形解除劳动合同；

（5）法律、法规规定的其他终止情形

1.2劳动合同终止后，甲方应按照国家规定和甲方规章制度办理相关手续，包括但不限于

（1）为乙方办理离职手续；

（2）结清乙方工资、奖金、津贴和加班费等；

（3）为乙方办理社会保险关系转移手续；

（4）为乙方办理住房公积金提取或转移手续

1.3劳动合同终止后，乙方应按照甲方要求归还工作证、办公设备、保密资料等物品，并办理相关手续第二条劳动合同终止后的待遇

2.1劳动合同终止后，甲方应支付乙方经济补偿，具体标准按照甲方的规章制度和国家规定执行

2.2劳动合同终止后，乙方享有法定的失业保险待遇

2.3劳动合同终止后，乙方享有法定的医疗保险待遇，直至医疗保险关系转移至新单位第三条保密协议

3.1乙方在甲方工作期间及劳动合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务

3.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失第四条争议解决

4.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁

4.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第五条其他约定

5.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份

5.2本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至【有效期截止日期】甲方（用人单位）__________乙方（劳动者）__________签订日期【签订日期】注意事项及解决办法

1.合同双方应确保提供的信息真实准确，如有虚假信息，应承担相应法律责任解决办法签订合同前，双方应对对方提供的信息进行核实，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料

2.合同签订后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务解决办法双方应定期检查合同履行情况，如发现违约行为，应及时沟通协商，确保合同顺利履行

3.合同变更或解除应符合法律法规和双方约定解决办法双方如需变更或解除合同，应书面签署相关协议，并报请相关部门备案

4.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，确保双方权益解决办法合同终止前，双方应对离职手续、待遇支付等问题进行充分沟通，确保合同终止后双方权益得到妥善处理

5.双方在履行合同过程中应保守对方商业秘密，不得泄露解决办法签订保密协议，明确保密义务和违约责任，如有泄露，应承担相应法律责任

6.如有争议，双方应通过友好协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼解决办法明确争议解决途径和具体操作流程，确保在发生争议时，双方能及时采取有效措施涉及到的法律名词及名词解释

1.劳动合同劳动者与用人单位之间确立劳动关系的协议

2.甲方指用人单位

3.乙方指劳动者

4.经济补偿用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的经济补偿

5.失业保险国家为保障失业人员基本生活，促进其再就业而设立的社会保险制度

6.医疗保险国家为保障参保人员基本医疗需求，促进医疗服务健康发展而设立的社会保险制度

7.商业秘密指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息

8.技术秘密指不为公众所知悉，具有技术价值并经权利人采取保密措施的技术信息

9.经营秘密指不为公众所知悉，具有经营价值并经权利人采取保密措施的经营信息

10.劳动争议劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的争议

11.仲裁劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理并作出裁决的活动

12.诉讼劳动者或用人单位依法向人民法院提起的诉讼应用场合

1.初级会计职称《经济法基础》预习劳动合同的终止

2.各类企业与员工之间劳动合同的终止

3.适用劳动法规定的劳动合同终止情形补充条款

1.双方在签订合应确保合同内容的合法性、真实性和有效性如有未尽事宜，双方可另行协商补充

2.双方在履行合同过程中，如遇法律法规变化，应遵循新的法律法规，并根据实际情况调整合同内容

3.本合同未尽事宜，可参照国家相关法律法规和双方约定办理

4.双方在签订合应明确合同的生效、变更、解除和终止等情形，以及相应的程序和条件

5.双方应遵守合同中的保密条款，对合同履行过程中的商业秘密、技术秘密和经营秘密等信息予以保密附件列表

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.双方签订的保密协议

4.劳动法律法规相关文件

5.社会保险政策相关文件

6.甲方内部规章制度相关文件

7.其他与合同履行相关的文件。