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文本内容:
合同编号__________名称____________________________地址____________________________联系人__________________________联系电话________________________姓名____________________________性别____________________________身份证号码_____________________联系电话________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方向甲方提供劳动力的事宜,达成如下协议第一条劳动合同的期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止
1.2甲乙双方同意,在劳动合同期满前,如双方无异议,本劳动合同自动续签第二条工作内容
2.1乙方同意按照甲方的要求,担任____岗位(职位),履行相应的岗位职责
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调度第三条劳动报酬
3.1乙方工资为人民币____元/月(税前),甲方依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税等税费
3.2乙方工资发放时间为每月__日,甲方如遇特殊情况,可提前或延后一日发放
3.3乙方如因工作需要加班,按照《劳动法》规定支付加班费第四条社会保险和福利
4.1甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按时足额缴纳各项社会保险费
4.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇
4.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全第五条劳动纪律和保密
5.1乙方应遵守国家的法律法规,不得违反甲方的规章制度
5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方第六条解除和终止劳动合同的条件
6.1甲乙双方同意,下列情况下,甲方可以解除和终止本劳动合同
(1)乙方严重违反甲方规章制度;
(2)乙方严重失职,给甲方造成重大损失;
(3)乙方与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响;
(4)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同;
(5)乙方被追究刑事责任
6.2乙方同意,在劳动合同期满前,如乙方提前解除劳动合同,应提前__日书面通知甲方第七条争议解决
7.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第八条其他约定
8.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份
8.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充甲方(签名)____________________乙方(签名)____________________签订日期_______________________注意事项
1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整,包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等
2.甲方应确保乙方的工作条件符合国家劳动安全卫生标准,提供必要的劳动保护用品
3.甲方应按时足额支付乙方工资,并依法为乙方缴纳社会保险费
4.乙方应遵守甲方的规章制度,保守甲方的商业秘密
5.双方在履行合同过程中如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼
6.本合同一经签订,双方应严格按照合同条款执行,如有未尽事宜,可另行协商补充
7.双方在签订合应仔细阅读合同内容,确保对合同条款的理解无误解决办法
1.如甲方未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的赔偿
2.如甲方未依法为乙方缴纳社会保险费,乙方有权要求甲方补缴社会保险费并支付相应赔偿
3.如乙方严重违反甲方规章制度,甲方有权解除劳动合同,但应依法支付乙方相应的经济补偿
4.如乙方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿造成的损失法律名词及名词解释
1.劳动合同劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议
2.甲方指用人单位
3.乙方指劳动者
4.劳动报酬劳动者因提供劳动力而应得的报酬
5.社会保险国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而实行的一种社会保障制度
6.加班费劳动者在法定工作时间之外提供劳动力,用人单位依法支付的额外劳动报酬
7.解除劳动合同用人单位与劳动者提前终止劳动关系的行为
8.经济补偿用人单位在解除或终止劳动合依法支付给劳动者的补偿
9.商业秘密不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等
10.违约责任合同当事人违反合同约定,应承担的民事责任应用场合
1.适用于各类企业与员工之间签订的劳动合同
2.适用于各类公司、机关、事业单位、社会团体等用人单位与员工之间签订的劳动合同
3.适用于全日制、兼职、实习等不同形式的劳动关系补充条款
1.试用期条款双方可以在合同中约定试用期,试用期的长度、工资待遇等应在补充条款中明确
2.培训条款如乙方在工作中需要接受培训,甲方应提供培训机会,并在补充条款中明确培训期间的相关待遇
3.保密协议双方可以在补充条款中约定保密协议,明确乙方在离职后仍需保守的甲方商业秘密的范围和期限
4.竞业限制双方可以在补充条款中约定竞业限制条款,明确乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作附件列表
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证明复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方营业执照复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.劳动合同签订确认书
7.甲方规章制度汇编
8.乙方入职培训记录
9.乙方工作绩效评估报告
10.其他与劳动合同相关的文件。