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文本内容:
合同编号__________甲方(用人单位)__________地址__________联系电话__________乙方(临时用工)__________身份证号码__________联系电话__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方需要临时用工,乙方愿意提供临时劳动力的服务,经双方协商一致,特订立本临时用工协议,以便共同遵守
一、临时用工内容
1.1乙方在甲方指定的岗位上提供临时用工服务,具体工作岗位、工作内容和要求由甲方根据实际需要确定
1.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并服从甲方的管理和工作安排
二、临时用工期限
2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日
2.2如甲乙双方同意延长协议期限,应提前____天书面通知对方
三、临时用工报酬
3.1乙方临时用工的报酬按照甲方的薪酬体系及实际工作时间确定,双方另有约定的除外
3.2甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠
3.3乙方同意按照国家规定缴纳社会保险,甲方应按法律规定为乙方缴纳社会保险
四、保密条款
4.1乙方在提供临时用工服务期间,接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,应予以严格保密
4.2乙方违反保密义务的,应承担相应的违约责任
五、违约责任
5.1甲乙双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任
5.2乙方在提供临时用工服务期间,若发生安全事故、质量问题等,由乙方承担相应责任
六、解除和终止
6.1在协议有效期内,甲乙双方均有权提前解除或终止本协议,但应提前____天书面通知对方
6.2协议解除或终止后,乙方应立即停止提供临时用工服务,甲方应支付乙方至解除或终止之日为止的工资及加班费等
七、争议解决
7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
八、其他约定
8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份
8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效甲方(用人单位)__________乙方(临时用工)__________签订日期____年__月__日注意事项及解决办法
1.合同的签订和履行应遵守国家的法律法规,双方应确保签订的合同内容合法、合规解决办法双方在签订合同前,应认真阅读合同条款,确保合同内容符合国家的法律法规,如有疑问或不符合规定的地方,应及时与法律顾问或相关部门咨询并修改
2.合同中的名词和术语应明确,避免产生歧义解决办法合同中应使用明确、具体的词汇描述双方的权利和义务,对于专业术语或名词,应在合同中予以解释或定义,以确保双方的理解一致
3.合同中的权利和义务应平衡,避免出现不公平的条款解决办法双方在签订合同前,应充分沟通和协商,确保合同中的权利和义务平衡,避免出现对一方不公平的条款如有争议,可寻求法律专业人士的帮助进行修改
4.合同的履行应按照约定的时间和质量要求完成解决办法双方应严格按照合同约定的时间和质量要求履行各自的义务,如有违约情况,应根据合同约定承担相应的责任
5.合同的变更和解除应符合约定的条件和程序解决办法双方在变更或解除合应按照合同约定的条件和程序进行,如有争议,可寻求法律专业人士的帮助进行解决涉及到的法律名词及名词解释
1.用人单位指依法成立的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等,提供劳动条件,支付工资报酬的法人或其他组织
2.临时用工指用人单位与劳动者约定,在一定时间内,按照约定的工作内容和工作时间,支付劳动报酬的一种劳动关系
3.工资指劳动者按照约定的工作时间和工作内容提供的劳动所应得的报酬
4.加班费指劳动者在法定工作时间之外提供的工作所应得的额外报酬
5.商业秘密指不为公众所知悉,具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等
6.保密义务指劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后一定时间内,对用人单位的商业秘密承担保密的义务
7.违约责任指合同当事人违反合同约定,应承担的违约的法律责任
8.争议解决指当合同当事人之间发生争议时,通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径,解决双方争议的方式应用场合
1.企业因临时增加工作任务,需要短期雇佣额外劳动力时
2.个人因特殊原因,需要临时为其他个人或企业提供劳动力时
3.事业单位、社会团体等因临时项目需要,雇佣临时工作人员时补充条款
1.双方在签订合同前,应进行健康检查,确保符合从事临时工作的身体条件
2.如乙方在提供临时用工服务期间,发生工伤或其他意外,双方应按国家相关规定处理
3.双方应遵守国家关于劳动保护、劳动安全等方面的法律法规,确保乙方的人身安全
4.乙方同意在合同有效期内,不得与其他用人单位建立劳动关系,以免影响本合同的履行
5.双方在履行合同过程中,应遵守社会公德,尊重对方合法权益,维护社会和谐稳定附件列表
1.乙方身份证明文件复印件
2.乙方健康检查报告
3.甲方营业执照副本复印件
4.甲方税务登记证副本复印件
5.甲方社会保险登记证副本复印件
6.双方签订的保密协议
7.双方签订的安全培训证明文件。